株式会社創生 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容受付事務スタッフ／公民館施設等の受付事務スタッフ ◎中央公民館等の受付スタッフとして、施設予約や事務所業務、 来館者へのご案内など、貸出業務全般をお願いします。 ・システムPCでの予約管理、入力や事務手続き ・鍵や備品の貸出し、使用料授受 ・利用者の下見対応や各種問合せ対応 ・備品の維持管理 ・資料作成、拾得物、遺失物の受付 など ●原則8時間勤務ですが、４～５時間勤務希望のかたはご相談ください ●30～50代女性スタッフが活躍中の職場です 子育てが一段落した方、長期で安定して働ける方を歓迎します 公共施設等の運営管理 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,駅から徒歩5分以内,残業な

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務の範囲内で設定 土・日・祝日に出勤した場合は、平日の出勤日に振替休日を取得 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１６日勤務となるため、土、日、祝日のほか平日に休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容大分県南部振興局管内における地域創生用務 ・地域づくりに取り組む団体や企業、個人からの相談受付 ・中山間地域等を訪問し、地域の課題を収集・整理し、関係機関と 対策を検討 ・振興局のＨＰ、ＳＮＳに掲載する情報の取材や当該サイトの管理 ・その他、南部振興局職員として管内の諸課題を解決する取組 変更範囲：変更なし

勤務時間09:30～18:00 実働5:00 ※上記時間内で1日5～6時間から勤務OK ※休憩は法定通り付与 週3日～勤務

仕事内容＜神奈川新町駅徒歩8分＞未経験OK◎お薬の準備など簡単な作業からスタート／週3日1日5～6時間から勤務OK 調剤薬局での事務・調剤補助のお仕事です。 まずはお薬の準備（セット業務）など、決まった手順に沿ったシンプルな作業からスタートしていただきます。 【主な業務内容】 ・高齢者施設向けのお薬の準備（セット業務） ・簡単な事務補助 ※お仕事に慣れてきた後（目安：3～6ヶ月）、ご希望や適性に応じて下記業務もお願いする場合があります ・処方箋の入力 ・保険請求業務 ※首都圏の有料老人ホームにご入居されている方のお薬を主に取り扱っています 募集概要 職種：調剤薬局事務 雇用形態：パート

勤務時間08:30～17:30 実働8:00 ※休憩60分 ★勤務時間応相談

仕事内容三鷹＜フロントスタッフ パート＞の募集です。フロント業務の経験者は優遇！ 当事業所でのフロント業務をメインに行って頂きます。 ◆来客対応、電話対応など ◆パソコンを使用した事務作業もあり 募集概要 職種：フロントスタッフ 雇用形態：パート 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ソノラス・コート三鷹 給与： 時給：1,350円以上 求人の特徴 １．交通費支給 ２．社会保険制度あり ３．制服あり #社会保険完備 #学歴不問 #シフト応相談 #ブランク可

仕事内容＜溜池山王駅＞13番出口より徒歩1分＜医療事務＞の募集です。経験者は優遇。働きやすい環境です。 調剤薬局における医療事務および調剤補助業務をお任せします。 ◆処方箋 入力 ◆保険請求業務 ◆調剤補助業務として、担当施設にて薬剤のセット業務 ◆その他薬局業務に付帯する業務 など ※首都圏（1都3県）の有料老人ホームにご入居されている方の処方箋を主に応需しています。 募集概要 職種：医療事務 雇用形態：正社員 施設形態：病院 施設名：みらい薬局 給与： 月給250,000円～300,000円 ＜給与補足＞ 上記金額、固定残業代（17,000円～／10時間）を含む ※給与額は、資格、経験

仕事内容油壺＜コンシェルジュ 正社員＞の募集です。ご経験者お待ちしています！ 当事業所でのフロント業務をメインに行って頂きます。 ◆来客対応、電話対応など ◆パソコンを使用した事務作業もあり 募集概要 職種：コンシェルジュ 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ソノラス・コート油壺 給与： 月給220,000円～250,000円 年収2,640,000円～3,000,000円 ＜給与補足＞ ※保有資格、ご経験など考慮のうえ決定いたします。 求人の特徴 １．昇給あり ２．交通費支給 ３．社会保険制度あり #社会保険完備 #研修制度あり #資格取得支援あり #産休･育休制

仕事内容＜溜池山王駅＞13番出口より徒歩1分＜総務部＞責任者候補の募集です。やりがいのあるお仕事です！ 首都圏事業部(本部)の総務部にて ◆グループ本部の総務として経営に係る処理業務 ◆採用人事稟議のチェック ◆グループ各社の調整業務 その他、事務作業や文書管理など 募集概要 職種：総務事務 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：創生事業団 首都圏事業部 給与： 月給350,000円～450,000円 ＜給与補足＞ ※年俸制（前職考慮します） ※資格／経験／面接時の評価など考慮のうえ決定いたします。 求人の特徴 １．土日祝日休み ２．残業ほぼなし(月20時間未満) ３．

仕事内容 土日祝日休み 年間休日120日以上 外国人OK 副業OK 《30代中心メンバーが活躍中 》地域の魅力を未来へ残す、地方創生プロジェクトに挑戦しませんか？ ＼この求人の注目ポイント／ ︎ 地域の未来を支える社会貢献性の高い仕事 ︎ 全国各地の地域プロジェクトに関われる環境 ︎ 30代メンバーが中心の、3〜4名の少数精鋭チーム ︎ 裁量を持ちながら、企画から実行まで一貫して携われるポジション 自治体・観光協会・DMO（観光地域づくり法人）向けに、「人が集まり続ける地域づくり」を企画・推進する地域創生のお仕事です！ 地域課題を整理し、「誰に・何を・どう届けるか」を考えながら施

仕事内容＜溜池山王駅＞13番出口より徒歩1分＜調剤補助＞の募集です。経験者は優遇。働きやすい環境です。 調剤薬局における調剤補助業務をお任せします。 ・ピッキング業務 ・医薬品の棚入れ ・一包化された薬剤の数量チェック ・お薬カレンダーや配薬カートに調剤済みの薬を入れる ・医薬品の郵送 ・レセプト、請求業務 ・その他薬局業務に付帯する業務 など ※有料老人ホームにご入居されている方の処方箋を主に応需しています。 募集概要 職種：調剤補助 雇用形態：正社員 施設形態：病院 施設名：みらい薬局 給与： 月給250,000円～300,000円 ＜給与補足＞ 上記金額、固定残業代（17,000円～

仕事内容ホスピス事業強化に伴う主任看護師の募集です 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 今回募集するのは神奈川県内でホスピス事業所を担当して頂く主任看護師です。 東京都町田市を拠点として複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。 ※直行・直帰もあります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の看護業務。 ◆訪問看護事業所（施設内に併設）から、各部屋へ訪問看護をして頂きます。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバ

勤務時間09:00～17:30 実働7:30 ※＜日勤帯＞実働7.5時間（休憩60分） ※週3日 ※時短勤務は不可です

仕事内容＜新井宿＞徒歩4分＜医療事務員＞パート(埼玉)の募集です。経験者優遇◎あなたのスキルが即戦力に！ 有料老人ホームに併設された訪問看護事業所で、医療事務のお仕事をお任せします。 まずは基本的な業務からスタートしていただきますので、安心して取り組めます。 ・レセプト業務（入力作業） ・請求処理や備品の管理 ・スタッフの勤怠管理 など ※介護業務は一切ありません。 募集概要 職種：医療事務 雇用形態：パート 施設形態：訪問看護 施設名：グッドタイム訪問看護ステーション・川口新井宿 給与： 時給1,300円以上 ＜給与補足＞ ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおける事務職業務全般 ・小口現金に関する業務、売掛金、未収入金などの管理 ・ご入居者様の生活請求管理 ・スタッフの労務管理 ・施設内文書管理 など ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●有給取得率90%以上で、無理なく休暇を取得できます。仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。 ●無資格・未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。わからないことはすぐに相談できる環境で、安心して成長できます。 ●こどもの国線こどもの国駅から徒歩2分です。公共交通機関を使っても無理なく通勤でき、毎日安心です。 未経

仕事内容【2026年1月新規開局！】＜新瑞橋＞より徒歩10分＜医療事務＞の募集です。経験者は優遇。働きやすい環境です。 調剤薬局における医療事務業務をお任せします。 ◆レセプト作成、管理 ◆調剤補助業務、薬剤セット/配送業務（薬剤師同行有） その他、医療業務に付帯する業務 募集概要 職種：医療事務 雇用形態：正社員 施設形態：クリニック 施設名：みらい薬局 給与： 月給220,000円～250,000円 ＜給与補足＞ ≪給与内訳≫ 月額給 203,000円～231,000円（諸手当含む） 固定残業代（17,000円～19,000円／10時間）別途支給 ※給与額は、資格、経験年数のほか面接時

勤務時間09:00～17:30 実働7:30 ※＜日勤帯＞実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※時短勤務は不可です

仕事内容＜是政駅＞徒歩8分＜施設事務員＞パート(東京)の募集です。経験者は優遇。業界未経験でも大丈夫です。 ◆当事業所での事務業務を行って頂きます。 ◆勤怠管理、預かり金管理、備品管理、小口現金管理 ◆仕入請求管理、請求書発行、来客対応など行って頂きます。 募集概要 職種：施設事務 雇用形態：パート 施設形態：有料老人ホーム 施設名：グッドタイムナーシングホーム・府中弐番館 給与： 時給1,226円以上 ＜給与補足＞ ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与 求人の特徴 １．残業ほぼなし(月20時間未満) ２．週2～3日からOK ３．昇給あり #週2日可 #

仕事内容ホスピス事業強化に伴うリハビリスタッフ（エリア担当）の募集です★施設訪問のみ！一般宅への訪問はありません 創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 神奈川県川崎市の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設（通勤可能範囲）へ訪問して頂きます。空調の効いた施設内で業務に集中できます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・

仕事内容【農業×地方創生プロジェクト推進スタッフ】 《ポジションの役割》 ・PMとして、農業を起点とした「地域活性化プロジェクト」や「企業の新規農業事業」を推進すること 農業を通じた持続可能な街づくりや、地域社会の課題解決を目指します。 《具体的には》 ① 官公庁・自治体向け ・事業構築・運営および継続支援 ・国や自治体の抱える地域課題に対する政策提言・事業化提案・公募プロポーザルの企画立案・提案書の作成、プレゼンテーション・受託後のプロジェクト推進・次年度予算獲得や事業継続に向けた成果報告・改善提案の実施 ② 法人向け クライアントの潜在課題に合わせ、農業を通じたオーダーメイド型のビジネスソリ

勤務時間06:00～19:00 実働3:00 ※① 6:00~10:00 ②10:00~14:00 ③15:00~19:00 ※現在、①・③募集中

仕事内容＜新井宿駅＞徒歩4分＜調理スタッフ＞パート(千葉埼玉)の募集です。無資格から応募可能。時間帯によっては時給1241円。 あなたには、調理の補助や、盛付け、食器の洗浄など厨房での業務をお任せします。 施設によって異なりますが、用意するのは1日あたり90～210食程度。 利用者様が食べやすいよう常食、一口大、刻み食、ペースト食、ソフト食などさまざまな食形態で提供しています。 完全調理品を活用しているので、お仕事自体はとっても簡単です。 ◎月に1回イベントがあり、その時は手作りの料理を提供することもあります。 募集概要 職種：調理職 雇用形態：アルバイト 施設名：グッドタイムナーシングホー

勤務時間09:00～17:30 実働7:30 ※＜日勤帯＞実働7.5時間（休憩60分） ※週3日 ※時短勤務は不可です

仕事内容＜恋ヶ窪＞徒歩3分＜医療事務員＞パート(東京)の募集です。経験者優遇◎あなたのスキルが即戦力に！ 有料老人ホームに併設された訪問看護事業所で、医療事務のお仕事をお任せします。 まずは基本的な業務からスタートしていただきますので、安心して取り組めます。 ・レセプト業務（入力作業） ・請求処理や備品の管理 ・スタッフの勤怠管理 など ※介護業務は一切ありません。 募集概要 職種：医療事務 雇用形態：パート 施設形態：訪問看護 施設名：グッドタイム訪問看護ステーション・国分寺 給与： 時給1,300円以上 ＜給与補足＞ ◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入 ◆制服貸与

勤務時間08:30～17:30 実働8:00 ※休憩60分 ★勤務時間応相談

仕事内容油壺＜コンシェルジュ パート＞の募集です。フロント業務の経験者は優遇！ 当事業所でのフロント業務をメインに行って頂きます。 ◆来客対応、電話対応など ◆パソコンを使用した事務作業もあり 募集概要 職種：コンシェルジュ 雇用形態：パート 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ソノラス・コート油壺 給与： 時給：1,250円～1,400円 求人の特徴 １．交通費支給 ２．社会保険制度あり ３．制服あり #社会保険完備 #学歴不問 #シフト応相談 #ブランク可

仕事内容＜溜池山王駅＞徒歩1分＜エリアマネージャー＞の募集です。経験を活かして次のステップへ！ ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの