大阪府東大阪市の小売業 就労継続支援A型の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア東大阪新石切店 登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 正社員 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 ▼ウエルシア薬局で働く4つの魅力 【1】医薬品販売構成比率が約4割。資格が「武器」になる環境 当社は医薬品の販売構成比率が約4割と、ドラッグストアの中でも高い水準にあります。ビジネスモデルの軸のひとつが「カウンセリング営業」で

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア東大阪瓜生堂店 登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 正社員 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 ▼ウエルシア薬局で働く4つの魅力 【1】医薬品販売構成比率が約4割。資格が「武器」になる環境 当社は医薬品の販売構成比率が約4割と、ドラッグストアの中でも高い水準にあります。ビジネスモデルの軸のひとつが「カウンセリング営業」で

仕事内容[大阪・東大阪市] ショ | 月給26万円67万円 | 週休2日 | ドライバー | 配送 ▼仕事内容 [仕事内容] ・輸入車のメンテナンス ・自社工場にて、定期点検、車検整備、修理などの整備業務全般 ・フロント業務など 短時間×売上げ高になるほど高査定とするなど、働き方改革も積極推進中です メーカー研修にて世界基準のスキル取得が可能です [キャリアパス] ・スタッフ>リーダー>店舗整備部門全体を統括する整備 課長>全店舗の整備部門を統括する整備部長 ・店舗全体の経営を任される店長へのルートあり。整備部門から店長就任の実績もございます。 ・スキルに合わせたメーカー研修にも参加していただき、

仕事内容【仕事内容】 ２０２５年１２月に新規オープン予定の「バーガーキング布施」 （就労継続支援Ａ型事業所）であなたの経験を活かしませんか ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者の就労支援に関するアセスメントと支援提供 ・職員への技術指導および助言 ・関係機関との連携・調整 ・施設運営に関する業務全般 利用者さまが就労を継続し、自立した生活が送れるようサポート をお願いいたします。お話だけでも大歓迎です！ どうぞお気軽にお問い合わせください。 ・オープンまでは他の施設での研修がございます。 ・即日入職可能です。・業務マニュアルやオペレーション体制が しっかり整っています。業務内容の変更

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/土日祝休み/残業ほぼなし 笑顔を大切にした支援「また行きたい」と思ってもらえるような場所を目指します多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府東大阪市 桜町4-4 募集情報 ◆「また行きたい」と思ってもらえるような居場所づくり 大阪府東大阪にある、多機能型施設です。 子どもたちやその保護者に、「また行きたい」と思ってもらえる

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 商品企画デザイナー職として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・雨傘、日傘、レインコートなどの企画、デザイン ・ECサイトの運営、出品作業、商品の写真撮影や編集補助 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・同社は、自社オリジナルレイングッズや、キャラクター・ブランドなどの企画・製造・輸入・卸及びEC販売を行っている会社です。 ・30年前に、中国に業界唯一の日本人経営の工場をつくり、その技術力を背景に、有名ブランド、アパレル、アウトドアメーカーなどと取引があります。 ・取得しているキャラクター・ライセ

仕事内容急募【児童指導員】月給24万円～/年間休日114日/福利厚生充実♪ 全国約50か所に事業展開中の法人日本一楽しい福祉の会社を目指して！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職能手当 55,000円 資格手当 5,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 年末年始手当 昇給あり(定期昇給※勤続1年以上で対象) 賞与あり(年2回＋決算賞与※業績による)

仕事内容《若手活躍中の上場企業》《通常賞与年4回＋チーム賞与年2回》スタート給与UP制度実施中！ 営業職としてグングン昇格でき、副店長/店長のポストも可能★入社前のキャリア評価で給与変動も可能！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～474,000円 ■中域型 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を基本としていますが、 一定の条件を満たす方は「一般ミドル」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 月給：290,000円～474,000円 想定年収：3,738,000円～8,498,000円 ■ 一般ミドル入社の場合(条件あり) 月給：30

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/日曜休み 残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 30,800円(20時間分/超過分は別途支給) 諸手当 39,200円 ※経験・能力に応じて決定。経験5年以上の方は月給240,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 インセンティブ制度あり 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年1回、9月)

仕事内容【アピールポイント】 【未経験OK！年収600万円以上の実績アリ 】年間休日105日◎（業界平均90日15日） 【仕事内容】 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 未経験の若手から店長に 20代・30代の若手が活躍中！ 年収500万円も可能！ガッツリ稼げます♪ “元気を届ける接客”で評価UP！ みんなで助け合い、 お客様を笑顔にするお仕事です *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★やりがい、達成感がとにかくすごい！★ 『今日も、なんか元気出たわ！』 カウンター越しにそう言って、 お客様が帰っていく。 その瞬間の、達成感がすごい これはた

仕事内容業界大手グループのブライダルプランナー／大阪トップのSNS集客力でインセンティブ充実！経験が少しでもあれば月給28万円以上可東大阪 ～プランナー経験を活かして、大手グループでキャリアアップしませんか？～ ・ウエディングプランナーの経験が少しでもあればOK★1年以上あれば尚歓迎 ・早期キャリアアップを応援！将来的には支配人ポジションも目指せます ・インセンティブ充実★安定した契約件数でインセン収入もしっかり稼げる ◆未経験・微経験プランナーでもインセンティブがある理由 SNS＆WEB広告を駆使した集客戦略で、ニーズを捉えた企画を展開！ コロナ禍でも毎月の契約数が安定し、業界でも高い水準の契約

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設 年間休日116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」月給31.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～ 【月給】315,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(18時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～40,

仕事内容株式会社万代 経験者募集！【総合職(鮮魚/惣菜/精肉等)】★賞与平均100万円超 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自宅から通える範囲の配属のみ】◆接客や販売など店舗づくりをお任せ！★平均勤続数15年以上★年収例665万円/チーフ※入社後2年で昇格イメージ希望・適性等に応じて下記部門に配属します。 ◎鮮魚…旬の魚をばら売りや刺身などにして提供します。 ◎農産…お店の顔になる野菜・果物コーナーで売場づくりなどをします。 ◎精肉…肉の部位ごとに用途に合わせたお肉の加工などをします。 その他、

仕事内容【 仕事内容 】 人事部で、社員の成長を支える研修・育成プログラムの企画、立ち上げ、運営を担当します。 会社の方向性、経営陣のニーズ、現場の課題を捉え、必要な仕組みをゼロから形にする仕事です。 経営陣や現場と綿密にコミュニケーションを取り、課題を拾って育成施策へ落とし込みます。 人材開発の企画から運営、社内への定着まで一貫して関わります。事業会社、店舗教育、営業教育の立ち上げで培った研修経験を活かせます。 ＜具体的には＞ ◆新入社員研修の立ち上げ・運営 ◆店長育成プログラムの立ち上げ・運営 ◆次世代管理職育成プログラムの立ち上げ・運営 ◆管理職育成プログラムの立ち上げ・運営 ◆各種スキル研修

仕事内容掲載期間：09/14（月）～09/30（水） ネクステージ外環東大阪店 《転居伴う転勤なし》【20代30代の異業種から転職】年間休日125日！残業月17ｈ以下！ 正社員 ■20代～30代活躍中■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定転勤でのキャリアアップも！ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可能です！

仕事内容【児童指導員】月給25.5万円～/年休116日 月8～10日休み/関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～25,000円 役職手当 0円～

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あ な

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ウエルシア薬局株式会社 ウエルシア東大阪御厨中店 登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 正社員 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 ▼ウエルシア薬局で働く4つの魅力 【1】医薬品販売構成比率が約4割。資格が「武器」になる環境 当社は医薬品の販売構成比率が約4割と、ドラッグストアの中でも高い水準にあります。ビジネスモデルの軸のひとつが「カウンセリング営業」で

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型 日曜休み/療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人安定した経営基盤を持ちます月給28.9万円～/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 289,000円～ 【月給】289,000円～ <内訳> 基本給 229,000円～(ベースアップ手当込み) サービス管理責任者手当 60,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 7,000円(国家資格対象) 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ あなたにお任せする業務 販売