三重県松阪市の小売業 店長の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※10:00～15:00 10:00～16:00 週2日～、1日3時間～OK シフト自由！ 短時間も、レギュラー勤務も、 希望に合わせて働けます！ 下記可能な方はＷワークもOK！ ・毎週1日必ず勤務ができる方 ・土日祝のいずれかの対応ができる方

仕事内容・【キッチンスタッフ募集】 ゴルフ場レストランでの調理業務をお願いします。 ご来場されたお客様に、美味しいお料理で楽しい時間を過ごしていただくお仕事です。 ・定食・麺類・丼物などの調理・盛り付け ・事前の仕込み作業 ・洗い場での片付け・清掃業務 ・パーティ料理の準備・対応など ランチ時間からパーティーのご対応が中心で、営業は昼間の時間帯のため、 一般的な飲食店と比べて、プライベートと両立しやすい安定した勤務環境です。 経験者はもちろん、未経験の方でも覚えやすく、落ち着いて働ける環境です。 賄いも旨いダイナック httpswww.tiktok.commakanaimoumaidynac

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手デリバリーピザチェーンの店舗にて、未来の店長候補としてご活躍いただきます。まずは店舗での業務全般を身につけるところからスタートします。 ・入社後のステップ 最初の約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修で基礎知識を学び、その後は研修用の店舗で実践的なトレーニングを行います。接客や調理、売上管理の基本などをイチから丁寧にお教えします。 ・安心のサポート体制 未経験の方でも安心して成長できるよう、専任の先輩スタッフがしっかりとフォローします。店舗で働く同期の仲間と一緒に学べる環境なので、一人で悩むことはありません。将来的には店長

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間08:30~22:00 早朝、昼、朝、夜 【基本勤務パターン】 ・ 8:30～16:00 ・12:00～18:00 ・16:00～22:00 1日5時間程度 （7時間～7.5時間のフルタイム歓迎）

仕事内容将来への安心感も、働きやすさも、「クスリのアオキ」で手に入れる。 【職種】 ドラッグストア 登録販売者 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 「クスリのアオキ」店内で、 登録者販売のお仕事です。 【具体的には…】 ・お薬のご相談、販売 ・商品の陳列 ・レジ業務 ・品出し業務 ・発注業務 ・店長代行業務 2類・第3類医薬品を 買いに来たお客さまの対応をお願いします。

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

仕事内容「元気を持って帰ってもらう店」を理念に、「や台やグループ」として全国約340店舗を展開する株式会社ヨシックスフーズ。津市の店舗で、店舗運営を担う店長候補を募集しています。 ホール・キッチンの全体管理、売上・在庫管理、予約・電話対応など店舗運営全般をお任せします。販促イベントやキャンペーンの企画にも携わり、売上向上につながるアイデアを積極的に提案してください。オペレーション全体の改善・仕組みづくりも担当業務です。 スタッフの育成・マネジメント・シフト管理も重要な役割です。入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に仕事の幅を広げていける環境が整っています。将来は独立支援制度を活用した

仕事内容トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・年間休日も多く、有給休暇もとりやすい！ 【仕事内容】 ◆精肉売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務 など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリテ

仕事内容[募集背景1962年の創業以来、松阪牛をメインとした焼肉を抜群の安定基盤で提供し続けてきた当社。業績好調によるさらなる出店を見据え、新たなメンバーを募集します。 当社の自慢は、飲食業界の常識を覆すほどの働きやすさです。実際に他社から転職してきた同業者が「こんなにホワイトな職場はない」と驚き、そのまま5年、10年と長く活躍するメンバーが多数在籍しています。 長期的な視点でじっくり育てる環境のため、未経験や新卒の方も大歓迎です。専門スキルを身につけ、安定企業で理想のキャリアを叶えませんか。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 店舗運営における一通りの業務からスタートし、段階を踏んで管理業務も目指

仕事内容【アピールポイント】 ＼未経験から「賞与年2回＋充実手当」で安定収入！正社員募集／ 月給25万円～45万円＋賞与年2回（1回あたり約1.5ヶ月分）で年収375万～675万円 月8～9日休みでプライベートも充実 最短2年で店長昇格の実績あり／年間10店舗以上の新規出店でチャンス拡大 住宅手当2万円＋家族手当（配偶者5千円・子1万円）＋第3子出産で20万円支給で安心の生活基盤 社内教育機関「大黒天大学」完備＋OJTマンツーマン指導で未経験者6割が活躍中 【仕事内容】 ＼月給25万円以上＆賞与年2回で安定収入／「 安さ」で日本を驚かせる！急成長スーパーの店舗運営スタッフ 【おすすめポ

勤務時間シフト制 10:00～翌01:00

仕事内容・大きな声や笑顔に元気をもらえる！お客様だけじゃなく一緒に働いている仲間も気持ちよくなれるんです 未来亭の三大原則は 一、大きな声での挨拶 二、ニコニコ笑顔で対応 三、キビキビとした行動 です。これらを基本に、お客様のご案内やオーダー取り、配膳などの接客業務をお任せします。 仲間たちと一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ・フリーターさんが多数活躍中！シフトの融通はバッチリ。プライベートともしっかり両立できますよ 全国で愛される来来亭の味はリピーターの方も多く常に人気！ピークの時間帯はお客様に並んでいただくこともあるので、フルタイムで働ける方は大歓迎です！ また、食費も時間も節約できるまかない

仕事内容【ここがオススメ！】 《地域密着型》社会貢献にもつながるお仕事 インセンティブの全国平均《月9万円》 ＜職種名＞ ユニットハウスの販売店長候補 ＜仕事内容＞ 地場の建設業者を始めとしたお客様との商談や展示場に来訪された お客様への接客・商品説明などをお任せします。 ＜勤務地＞ 松阪市 ＜給与＞ 月給20万円～25万円 ＜勤務時間＞ 8:30～17:00（実働7.5h／休憩60分） ※週5日（平日のみ） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 《1969年設立のユニットハウスの専門企業》 オフィス、店舗、コロナ禍でも様々な用途で注目を浴びる ユニットハウス展示場の営業店長をお任せします！

仕事内容店長・副店長 店長候補としての業務を経験や希望に合わせてお任せいたします→仕込み・調理・洗浄・発注・シフト管理・売上管理など ▼担当者コメント 横浜家系ラーメン町田商店を展開する安定企業で、コロナ禍でも新規出店を行い東証プライム市場上場を果たした。外食企業世界一を目指し、第二期創業メンバーとして会社づくりに参加するチャンス。 ▼勤務・休日に関する補足 ・勤務時間： 9:00～5:00 ▼給与・残業に関する補足 ・雇用形態：正社員 ・給与： 月給27万～42万＝年収385万円～626万円 モデル年収① 年収600円万円（役職店長/入社１年目/28歳） ・モデル年収② 年収800万円（役

仕事内容【大手ラーメンチェーンで働ける！】ラーメンを、世界へ。国内外2000店舗体制を共に創るコアメンバー募集！ 【スピード出店を続けるギフトだからこそ、ポストは無限大】圧倒的なスピードでキャリアを駆け上がる環境がここにあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～450,000円 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無にかかわらず支給。 規定時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※25時間分の固定残業代があらかじめ含まれています。 上記固定残業時間を超えた場合は別途支給いたします。 ＜各種手当＞ ライフデザイン手当(役職手当) ＜賞与＞ 年

仕事内容【アルバイト・パート求人情報】ドラッグストア「セイムス」の店舗スタッフとして活躍できます。 未経験も歓迎のアルバイト・パート求人です。お近くのドラッグセイムスで、店舗スタッフとして活躍してください。 東海セイムスが運営するセイムスの店舗において、接客やレ ジ打ち、商品の品出しや陳列作業、清掃などを担当していただき ます。販売・接客が初めてという方も、店長や先輩スタッフがサ ポートしますので、お気軽にご応募ください。お近くにお住まい の方、地域に愛されるお店を一緒に作ってください。 【初バイトも歓迎の求人です】 仕事復帰をしたばかりの方や、これまでアルバイト経験がないと いう方もご安心くだ

仕事内容【新店OPEN♪新宿テルマー湯】 ★☆2026年9月予定・オープニングスタッフ大募集☆★ ＜急募＞リラクゼーションセラピスト・未経験者も歓迎 【沖縄県宮古島♪リゾートバイト・短期OK】 ＜急募＞リラクゼーションセラピスト＆エステティシャン募集 ＜おすすめポイント＞ ・大手企業の安定感（NASDAQに上場） ・店長の平均残業時間20時間未満 ・セラピスト経験不問・資格不問 ・無料で技術を取得可能 ・履歴書なしで応募可能 ・ノルマなし ・昇給や店長手当あり ・資格取得支援制度あり ＜具体的な業務内容＞ 「ウィングストレッチ(肩甲骨ス

仕事内容七五三や誕生日・入園・成人式・ブライダルなど “人生の節目”を彩る思い出の1ページをつくるお手伝いをしています。 お願いするの大きく分けて2つです！ ・店舗運営業務 当社が運営するフォトスタジオにてスタッフの配置や施策立案、戦略分析などを通じて、サービスレベルの向上、売上計画の立案・実行をマネジメントしていきます。 ・スタッフマネジメント 店舗には社員の他にヘアメイク、着付師など多くの技術者が在籍します。それぞれの目標設定を行い、日々のコミュニケーションや面談・研修等を通し、個人の成長及び店舗の成長へと繋げていきます。 ≪仕事の流れ≫ ▼予約対応・来店受付 撮影の流れの説明、衣装選びを

仕事内容【現在エン転職にて掲載中】 ★より詳細の情報をこちらで記載いただいております★ httpsemployment.en-japan.com/desc_1194538/ まんが喫茶『亜熱帯』の店長候補（正社員デビュー歓迎）★残業月10h以下／アイデアを活かせる仕事です！ ★インターネット・まんが喫茶『亜熱帯』について 低価格でサービスを提供しており、学生や社会人など幅広い年齢層の方に支持されているまんが喫茶。全席に鍵が設置されているため、安心して過ごせると好評です。また、大型店などではビリヤードやダーツ、カラオケ設備を導入しているなど、様々なお客様のニーズに合わせて店内で過ごしていただけます。

勤務時間日勤：8:00~18:00 夕勤：16:00～22:00 夜勤：20:00～8:00 ★上記時間内にて1日3時間～OK ※配属店舗により変動あり

仕事内容【アピールポイント】 《パートアルバイト勤務》 ガソリンスタンドスタッフを募集 ■未経験・ブランクOK ■週2～/1日3h～OK ■社員登用制度あり 【仕事内容】 ＼全国約130店舗運営のガソリンスタンド／ ガソリンスタンドスタッフをパートアルバイト募集！ 【仕事内容】 ガソリンスタンドスタッフとして 以下の業務をお願いします ・誘導、給油、窓拭き、会計等の接客業務 ・セルフレーンでの給油サポート ・設備等の清掃 【ガソリンスタンドスタッフの5つの魅力】 (1)未経験OK (2)週2～、1日3h～OK (3)交通費支給あり (4)従業員割引あり (5)制服貸与あり その他、 頑張っ

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップを実現しませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや課長の役職も 新たに生まれています。 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感とは無縁の