三重県松阪市の小売業 店長の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。 ※店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗マネジメント業務全般 （従業員のシフト作成、従業員教育、食材発注、店舗設備の保全 等）です。 ※その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店の管理者の エリアマネージャー等で活躍できるキャリアプランあり。 ※同業他社で店長以上の勤務がある場合は経験や能力を考慮した上 で、加給・優遇いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容・お客様に“まっすぐすぎ”かもしれません…。 JINSでは、「お客様に対して誠実であること」を大切に、 スタッフがそうあれるような仕組みを整えています。 例えば、メガネ選びから商品の加工、お渡しまで、 一人のお客様に対してチームでご案内。 役割や業務を分担することで、よりきめ細かな サービスが実現できます。さらに販売ノルマがないため、 目先の数字にとらわれることなく、 自分の知識や提案力を目の前のお客様のために 発揮しやすくなっています。 お客様にとって、本当に「良いお買い物」を追求できる 環境です。 ・ キャリアの舞台をもっと広大に。 メガネ販売員としてどんな風に成長したいか… これま

仕事内容ダイナックの良いところ： １．大きい裁量を持って運営できる： 店舗ごとに大きな裁量が与えられており、 食器や食材・メニュー・制服・予算組みまで自由に決めることができます。 食器や制服選びから仕入れ先の選定・新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です。 「挑戦」を大事にする社風なので、 あなたのアイデア・チャレンジを全力でバックアップします。 ２．安定のサントリーグループ： サントリーグループの一員である当社は、 各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みやリフレッシュ休暇など、 大手ならではのライフワークバランスが充実している環境です

仕事内容★東海エリア唯一の回転焼肉店★待遇充実！出店していくための組織拡大につき積極採用中！人柄重視！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ・週休2日制（月6日休み）月給32〜50万円 ※月給は経験・スキルを考慮します ★入社祝い金10万円（入社4カ月経過後に支給）★ ◆残業代は100％支給（実働8hを超えた場合） ◆業績連動賞与年2回（6月・12月） ◆昇給年1回（6月） ◆交通費支給 ◆役職手当・家族手当あり ◆退職金制度あり 給与テーブル（役職別） ■マネージャー…月給40～60万円 ■店長…月給35～50万円 ■副店長…月給32～45万円 ■主任…月給28～40万円

仕事内容三重石商事株式会社 【三重/南勢】ガソリンスタンド(店長候補)※年間休日121日/出光興産グループのエネルギー総合商社 【仕事内容】 【三重/南勢】ガソリンスタンド(店長候補)※年間休日121日/出光興産グループのエネルギー総合商社 【具体的な仕事内容】 ～年間休日121日/有給取得しやすい職場多角的な事業展開をしており、安定企業/店舗のマネジメントスキルが身につく～ ■採用背景： 当社は出光興産グループのエネルギー総合商社で、三重県内で高いシェアを誇る大型ガソリンスタンドの展開による安定した経営基盤があるのが強みです。 今後は更なるお客様の要望に応える為、中途採用を積極的に行っており

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップを実現しませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや課長の役職も 新たに生まれています。 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感とは無縁の

仕事内容・【サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン!!】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【サントリーグループ×ゴルフ場レストランならではの厚待遇】 実働7.5h定時18時終わり！ 夜勤や宿直もナシ。 食事手当など各種手当充実 退職金制度・財形貯蓄 サントリー共済会 etc その他、サントリーグループならではの あらゆる福利厚生が充実の当社。 無理なく働ける環境を求めて、 同業他社からの転職者も多数活躍中

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて以下に従事いただきます。 ・商品管理、労務管理、数値管理 ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容接客やスーパーでの業務経験を活かし、自分の可能性にチャレンジできます。昇進、昇給制度あり！ 衣料品売場チーフ候補募集♪社会保険完備♪チームリーダーとして成長できる♪トライアルでチャレンジ♪ アパレル（服飾雑貨等）を扱います。 商品の発注や売場作り、在庫管理、シフト管理、スタッフの教 育などをお任せします。「店頭でどう並べたら商品が魅力的か？ 」商品が売れる方法を考える仕事です。 【経験者歓迎】 自分の経験とスキルと照らし合わせても今の時給は低いかも… もっと働きたい方、小売業経験お持ちの方、業種問わず、バイ トリーダー等の経験がある方は大歓迎です。 自分の考えを売り場に反映して働けるので

仕事内容あみやき亭や美濃路などを運営する当グループ。今回あなたには『焼き鳥と釜めしの美濃路』で、接客や調理、スタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。マネージャーや本部職など様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。 【セントラルキッチンがあるので店舗作業が軽減！】 当社はお客様に提供するお肉は本社で職人がカットし、新鮮な状態で毎日店舗に届けるセントラルキッチンを採用。そのため、店舗で加工する作業がないので生産性が高く、スムーズに調理することができます！ 【頼りになるアルバイトが店舗運営をサポート！】 職場の

仕事内容当社は、 居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開している会社です。 平成10年に鉄板居酒屋「や台や」1号店を出店して以来、「元気を持って帰ってもらう店」を目指し、居心地のいい、どこか懐かしい屋台の雰囲気を生かしたお店づくりで着実に成長。現在は関東・中部・関西・山陽・九州とエリアをひろげ、9つのブランドで約340店舗を展開しています。 今回、三重県内の店舗で店長候補を募集しています！ 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントや

仕事内容三重石商事株式会社 【ガソリンスタンドの店長候補】（松阪市）◎年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【年間休日121日で休み充実】ガソリンスタンド店長候補として、セルフ給油の大型ガソリンスタンドでの接客・整備作業・店舗管理などをお任せします！来店されたお客様の対応(操作説明等) 店舗内設備のメンテナンス(清掃・チェック等) 各種管理(安全／売上／在庫等) スタッフの教育・シフト管理 当社が運営するガソリンスタンドの運営全般をお任せ。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社

仕事内容全国指折りの養殖うなぎの産地・愛知をはじめ、東海エリアで進化した人気の鰻料理。その美味しさ・伝統の食文化を国内外に伝えていきませんか。出店依頼が相次ぐ、当社の鰻業態3ブランド『うなぎ四代目菊川』『うなぎの中庄』『川よし』にて、その屋台骨を支えてくださる店長をお迎えします。 接客全般はじめ、徐々に販促企画の立案、スタッフ育成、料理の提案ほか、徐々に運営・売上管理、店舗企画・計画の立案などの業務もお願いします。また日本文化の継承というテーマの下、鰻の焼きなども経験できます。 ＜伸び盛りの今、“やってみたい”は即実践できる！＞ 平均年齢35歳！即理想のポジションもあり！ 出店依頼が相次ぐ今、さ

勤務時間08:30~22:00 早朝、昼、朝、夜 【基本勤務パターン】 ・ 8:30～16:00 ・12:00～18:00 ・16:00～22:00 1日5時間程度 （7時間～7.5時間のフルタイム歓迎）

仕事内容将来への安心感も、働きやすさも、「クスリのアオキ」で手に入れる。 【職種】 ドラッグストア 登録販売者 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 「クスリのアオキ」店内で、 登録者販売のお仕事です。 【具体的には…】 ・お薬のご相談、販売 ・商品の陳列 ・レジ業務 ・品出し業務 ・発注業務 ・店長代行業務 2類・第3類医薬品を 買いに来たお客さまの対応をお願いします。

仕事内容【アピールポイント】 【未経験OK！年収600万円以上の実績アリ 】年間休日105日◎（業界平均90日15日） 【仕事内容】 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 未経験の若手から店長に 20代・30代の若手が活躍中！ 年収500万円も可能！ガッツリ稼げます♪ “元気を届ける接客”で評価UP！ みんなで助け合い、 お客様を笑顔にするお仕事です *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★やりがい、達成感がとにかくすごい！★ 『今日も、なんか元気出たわ！』 カウンター越しにそう言って、 お客様が帰っていく。 その瞬間の、達成感がすごい これはた

仕事内容七五三や誕生日・入園・成人式・ブライダルなど “人生の節目”を彩る思い出の1ページをつくるお手伝いをしています。 お願いするの大きく分けて2つです！ ・店舗運営業務 当社が運営するフォトスタジオにてスタッフの配置や施策立案、戦略分析などを通じて、サービスレベルの向上、売上計画の立案・実行をマネジメントしていきます。 ・スタッフマネジメント 店舗には社員の他にヘアメイク、着付師など多くの技術者が在籍します。それぞれの目標設定を行い、日々のコミュニケーションや面談・研修等を通し、個人の成長及び店舗の成長へと繋げていきます。 ≪仕事の流れ≫ ▼予約対応・来店受付 撮影の流れの説明、衣装選びを

勤務時間9:00～20:00の間で1日4～5h、週2日～でOK ※1日2時間の勤務でも可能 ★ランチタイム・ディナータイムのみOK！ ★家事などのプライベートも考慮！ ★シフトは1週間毎！生活スタイルを変えずに無理なく勤務ができます！ ■副業について 副業先の勤務（契約時間）と合わせて1日8時間以内・ 1週間40時間以内

仕事内容安定のイオンのフードコートで働きませんか！＜パート＞ 【フードコートスタッフ】お客さまのご注文をとったり、料理の提供・レジなども実施します。今まで接客スタッフを経験したことのある方も、これからコミュニケーションを学んでみたい！と感じている方も大歓迎です！ まずはお気軽にご応募くださいませ。 ★イオングループなので安心して働けます♪ ＜働きやすさ重視！＞ 皆さんの働きたいに応える勤務シフトです。 『日中の空いている時間に』『平日は習い事があるので金・土・日で』などにサクッとおしごとが出来るように勤務シフトは週毎です！ 急な行事や予定が入っても大丈夫！お気軽に面接にてご相談ください。 ＜ち

勤務時間9:00～20:00 ※上記の時間内でシフト制 ■シフトは毎月ご相談の上翌月分を決定、 環境や状況に合わせて様々な働き方が出来ます。 店長登用後はご自身でワークスケジュールを作成できます ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ＜シフト例＞ 月/9:00～18:00（実働8h） 火/18:00～22:30（実働5.5h） 水/休 木/14:00～22:30（実働7.5h） 金/10:00～19:00（実働8h） 土/休 日/11:00～21:00（実働9h） ※週5日、38ｈなど

仕事内容安定のイオンのフードコートで働きませんか！＜店長候補＞ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基本を身につける 入社研修を経て店舗での接客・キッチンのオペレーション業務、 また、管理業務・責任者業務を習得いただきます。 ▼店長になったら 人材教育、顧客の支持向上、売上利益管理、衛生管理など、多岐に渡り活躍いただきます。 ◎正社員へのステップアップもできます♪ ◎複数店舗を管理するスーパーバイザーや本部で運営に携わることもできます ＜充実の研修制度＞ ・項目ごとに短期間で管理業務を習得できるWeb研修があります。 ・店長、店長候補向けに月2回の社内セミナーを実施しています。 ＜自己啓発支援も充実

仕事内容WEB面接1回で目指す店長候補／賞与年2回／年間休日116日／未経験歓迎／転勤なし／03424204 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ