東京都中野区 の求人・仕事・採用年収800万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネジメント経験（QCDを管理しノウハウをメンバーに指導できる） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【キリン社内SE】PM （飲料事業システム開発/運用）（年収900万円～1300万円） 【仕事内容】 【キリングループ唯一のIT企業】キリングループのシステム開発・DXを企画～開発・運用工程まで一気通関で担う主力IT集団 / 約200社の海外拠点へグローバル事業展開 / 週4リモート・シェアオフィス… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【会社概要】 同社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム

仕事内容株式会社レオパレス２１ 【東京/総合職】土地活用営業◆年収550万～＋インセン／残業月18h／健康経営優良法人ホワイト500 【仕事内容】 【東京/総合職】土地活用営業◆年収550万～＋インセン／残業月18h／健康経営優良法人ホワイト500 【具体的な仕事内容】 ～連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%！／経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」／社宅・退職金など福利厚生充実～ 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容： ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する

仕事内容救急対応 救急対応 【勤務内容の補足】 ・日曜：日直当番あり（月1回程度） ・救急車20～25台程度／日、700台程度／月（平均550台程度） ※記載の件数は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容アヴァント株式会社 【開発PM】官公庁業界×数億円規模プロジェクト／上流から統括／高裁量／プライム上場G／年125日休 【仕事内容】 【開発PM】官公庁業界×数億円規模プロジェクト／上流から統括／高裁量／プライム上場G／年125日休 【具体的な仕事内容】 当社は現在、事業拡大フェーズに入り、対応領域・案件数ともに拡大が続いています。今後の成長をさらに加速させるため、官公庁領域における大規模案件にて、要件定義から受入工程までを統括するプロジェクトマネージャーを募集します。 単なる進行管理ではなく、顧客折衝・スコープ設計・推進戦略の中核を担うポジションです。 ■業務詳細： 大手企業向けDX

仕事内容アヴァント株式会社 【開発PM】不動産業界×数億円規模プロジェクト／上流から統括／高裁量／プライム上場G／年125日休 【仕事内容】 【開発PM】不動産業界×数億円規模プロジェクト／上流から統括／高裁量／プライム上場G／年125日休 【具体的な仕事内容】 当社は現在、事業拡大フェーズに入り、対応領域・案件数ともに拡大が続いています。今後の成長をさらに加速させるため、不動産領域における大規模案件にて、要件定義から受入工程までを統括するプロジェクトマネージャーを募集します。 単なる進行管理ではなく、顧客折衝・スコープ設計・推進戦略の中核を担うポジションです。 ■業務詳細： 大手企業向けDX

仕事内容三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 【リモート可】IT教育研修・施策の企画運営（リーダー候補）◆三菱UFJグループ／エンジニア経験者歓迎 【仕事内容】 【リモート可】IT教育研修・施策の企画運営（リーダー候補）◆三菱UFJグループ／エンジニア経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 ◆三菱UFJグループ／離職率3.7％／有給取得率8割／えるぼしマーク取得企業／10 日間連続休暇取得可能◆ ●三菱UFJフィナンシャル・グループのIT戦略を支える当社にて、社員約2400名のIT教育研修に関する企画・設計・運営業務に挑戦できる ●エンジニアの経験を活かしキャリアチェンジ可能！研修や施策

仕事内容外来診療:内科外来を週2～3コマ担当 病棟管理:一般病床を20～30床担当 【勤務内容の補足】 ・診療体制：2～3診制 ・専門外来相談可 ※記載の件数は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容キリンホールディングス株式会社 【本社中野】研究企画リーダー（研究開発の全体計画立案やモニタリング、学術連携など） 【仕事内容】 【本社中野】研究企画リーダー（研究開発の全体計画立案やモニタリング、学術連携など） 【具体的な仕事内容】 【KIRINグループの注力事業であるヘルスサイエンス領域における研究企画／学際的な連携や社会実装の推進、人財開発などに携わります】 ■募集背景 ヘルスサイエンス研究所の研究企画ユニットは、ヘルスサイエンス本部の研究開発における全体計画の立案、事業会社研究所との連携、新規および波及効果の高い企画の発掘や支援を実行している組織です。 ヘルスサイエンス事業のさ

仕事内容株式会社レオパレス２１ 【中野】新築アパートの商品開発（企画提案～開発～検証）◆東証プライム上場の安定基盤｜働き方改革 【仕事内容】 【中野】新築アパートの商品開発（企画提案～開発～検証）◆東証プライム上場の安定基盤｜働き方改革 【具体的な仕事内容】 ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／1級建築士の資格保持者歓迎／土日祝休み／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎～ 商品開発部門のスペシャリストとして、0⇒1を生み出すための企画工程を組める方を募集いたします。 次世代商品の企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事関連事務経験5年以上目安 ■数名のチームのリーダー経験、育成経験（3年以上目安）、部下の労務管理/人事評価（1年以上目安） [歓迎] ■雇用契約や派遣・出向といった労働契約に関する事務経験 ■業務改善に向けたRPA、マクロ等のツールの開発・導入に携わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務【MUFGグループ｜WLB◎】（年収894万円～1014万円） 【仕事内容】 ◆『世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ』を目指す三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のIT戦略を支えています◆ ◆リモート有/離職率3％/有給取得率8割/

仕事内容キリンホールディングス株式会社 【東京】【管理職】法務（M&A関連業務等）◇プライム上場／「KIRIN」ブランド／在宅・フレックス有 【仕事内容】 【東京】【管理職】法務（M&A関連業務等）◇プライム上場／「KIRIN」ブランド／在宅・フレックス有 【具体的な仕事内容】 【食から医・ヘルスサイエンス領域にわたる多角的な事業展開／KIRIN拡大事業へ貢献／在宅・リモート有／フレックス制で働きやすい就業環境◎】 法務部門の組織能力強化、キリングループのビジョン実現に向けてリーダーシップを発揮して、新たな価値創出・変革を牽引いただきます。 ■業務内容： 法務部門にて以下の業務をお任せいたし

仕事内容【応募資格】 [必須] ●商品開発経験（賃貸住宅 尚可） ●一級建築士 ●マネジメントのご経験 [歓迎] ●賃貸住宅の商品開発のご経験 ●0⇒1を生み出すための企画工程のご経験 【フィットする人物像】 ●関係者、お客様とのコミュニケーションができる方 ●責任感を持ち、業務に取り組める方 ●受け身ではなく、自発的に行動・発言ができる方 ●前向きに考え、行動し問題発生時には積極的に解消に努められる方 【職種名】 商品開発〈マネージャー枠〉【プライム上場/平均残業20時間、賃貸住宅案件/東京都】 【仕事内容】 《賃貸住宅の商品開発業務》を責任者としてご担当いただきます。 東京本社にて《賃貸住宅の商品

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容仕事内容 キリングループの会計領域のシステム運用保守（SAP基幹システムが中心）に関連して、チームマネジメントや課題推進・リードをお任せします。 出納チームもしくは決算チームの所属となります。 ★使用SAPモジュール ①財務会計：総勘定元帳(GL)、債務管理(AP)、債権管理(AR) ②管理会計：原価管理(CO-PC)、収益性分析(CO-PA)、予算管理(BPC)、KPIダッシュボード(BW) 具体的な業務内容 運用保守業務(マネジメント・チームリード)がメイン業務となりますが、開発案件の立上げに合わせてPM（プロジェクトマネージャー）またはPL（プロジェクトリーダー）をご担当いただくこともご

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 キリンビジネスシステム株式会社では、SAP会計領域エンジニアを募集しています。お任せする業務は、キリングループの会計システムの運用保守に関するチームマネジメントや課題推進です。主に財務会計（FI）または管理会計（CO）チームに所属し、システム運用保守や開発案件の立ち上げにおけるプロジェクトマネジメントを担当します。 具体的には、運用保守業務においてメンバーの指示・進捗管理を行い、事業課題に対するコンサルテーションを実施します。また、開発業務ではプロジェクト計画の立案や実行管理を行い、課題検討を推進します。 SAPアプリケーション領域での実務経験をお持ち

仕事内容■仕事内容 DX推進部において、経営課題を解決し、事業戦略に直結するシステム企画をリードします。 ITシステム開発経験3年以上の方や、事業会社でのDX推進経験をお持ちの方を求めています。 全社横断的な視点での優先度設計やガバナンスを担います。 【具体的には】 ・経営課題を解決するためのシステム企画、優先度設計、ガバナンス ・企画・ベンダーコントロール・内製開発（ノーコード・生成AI含む） ・DX推進エンジニアとして開発から上流工程まで ・ITシステム開発に関わる業務経験（目安3年以上） ・SQLの基本知識 全社横断的な視点での優先度設計やガバナンスを担当します。 経営課題を迅速に把握し、全社

仕事内容【ポジション概要／この仕事の魅力】 MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。常時1500件以上のプロジェクトが進行中であり、その中には数百億円規模の大型プロジェクトも含まれています。この多様なプロジェクトの中から、あなたの経験と志向にマッチしたプロジェクトを担当していただきます。 私たちは、単に設計、プログラミング、テストといった開発作業に留まらず、要件定義からリリース、そして保守に至るまで、プロジェクトの全工程を一貫して手掛けています。銀行と対等な立場で、大きな責任と裁量を持ち、プロジェクトを主導的に進めることができます。自

仕事内容募集背景 事業規模拡大と技術競争力強化 当社は第6次中期経営計画(EJECの第6次中期計画2025-2027) に基づき、「組織力・生産力・技術力の強化」を通じて事業規模の拡大を目指しています 技術分野を細分化し、責任と権限を付与する組織体制を構築。競合他社と伍して戦うため、専門性の高い人材が必要です 人員増強の公約 社長公約として「3年間で200名の社員増員」を掲げており、過去2年間でキャリア採用96名、新卒採用90名を実現しました(2026年1月現在） 今後も技術力・受注競争力を高めるため、キャリア採用を継続する方針です 受注環境の変化と戦略的対応 国交省業務の受注比率拡大やプロポ

仕事内容【リハビリテーション科×回復期リハ病棟】病棟管理のみ/当直OCなし/転科歓迎◎ 都心からのアクセス良好です[東京都中野区] : 【オススメPOINT】 ☆常勤医師が多数在籍しており、学べる環境が整っております。 ☆回復期リハ病棟の専従業務です。当直・オンコールなしでワークライフバランス抜群です。 ☆他科からリハビリテーション科に転籍した医師も在籍しておりますので、転科希望の方も大歓迎です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 450床規模の2次救急病院からの募集です。院内は開院して10年ほどで、綺麗な環境で働けます。 様々な診療科の先生が在籍しており、出身大学関係なく、皆さまご活躍され