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介護 託児所あり - 群馬県藤岡市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

医療ソーシャルワーカー(MSW)/正社員/医療ソーシャルワーカー(MSW)

くすの木病院

  • 藤岡市 藤岡 / 群馬藤岡駅 徒歩約2分

  • 月給20万円〜28万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 研修あり
  • 制服貸与
  • 残業なし
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 夜勤
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 非常勤
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 週4日からOK
  • 食事補助あり
  • 常勤
  • 第二新卒歓迎
  • 育児サポートあり
  • 雇用保険完備
  • 高収入
  • 急募
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • フリーター歓迎
  • 住宅手当あり

仕事内容病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMSW業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・働き方:日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤(夜勤バイト)、正社員、パート、アルバイト、など ・条件:高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第

かんたん応募登録エントリー

介護職員(グループホームふじの里)

社会福祉法人 みやび会 ふじの里

  • 藤岡市 中大塚 / 群馬藤岡駅 車10分

  • 時給1,000円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 週休2日制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:8時00分〜17時00分 就業時間2:8時30分〜17時30分 就業時間3:10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項:(4)17時20分~9時20分(休憩120分) *(1~4)のローテーション *時間については相談可能 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 勤務表による(月毎に作成される勤務表に従って就労) *勤務表は、年間所定時間数に基づき作成されます 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容介護職員(特別養護老人ホーム) ・グループホームふじの里に入居されているお年寄りの生活援助 (ケアプランに基づく食事、入浴、排泄等の基本介助及び コミュニケーション、レクリエーション等を通じた生活の 質的援助)、健康管理。 ・その人らしさを大切にした介護を通じて、ご本人の持っている 力を活かし、自立(律)生活をサポートします。 その他、上記附帯業務をお願いします。 *未経験者、経験者、応募可能です。 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク

介護職員 特別養護老人ホーム(パート)「急募!!」

社会福祉法人 龍峰会

  • 藤岡市 浄法寺 / 丹荘駅 車15分

  • 時給1,050円

  • アルバイト・パート

  • 急募
  • 16時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 残業なし
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • シフト制
  • 交替勤務制
  • 1日4時間以内OK
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 17時前退社

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:7時00分〜16時00分 就業時間2:9時30分〜18時30分 就業時間3:10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項:・上記の時間帯の中で就業時間を調整しますので、短時間の勤務も 可能です。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他勤務表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容特別養護老人ホームに入所している利用者様への介護業務 ・高齢化社会において、居宅で生活する事が困難なお年寄りが、 健康で安心できる生活を過ごせるよう、入浴、排泄、食事など 身の回りのお世話をして頂きます。 その他、上記附帯業務をお願いします。 ※福祉関連の資格をお持ちで無い方も働けますが、入職後1年以内 に認知症介護基礎研修を受けて頂く必要があります。 *費用は会社で負担します。 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク

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