ハローワーク 介護施設 - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望時間・曜日・日数、相談に応じます ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設内の簡単な営繕（電球の球替えなど）、運転業務 経験者大歓迎！ 勤務時間・出勤日数は相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容２０２６年春ＯＰＥＮ予定 生活介護施設での機能訓練指導業務全般 ★ご利用者様の機能回復・健康維持のための リハビリ指導 リハビリ計画書作成 生活支援業務 送迎介助 ★介助者の介助負担軽減のための指導やアドバイス 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時45分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：毎週 月・水（祝日含む）２日出務、週実働計８時間。 （日曜日、年末年始（１２／２９～１／３）は休業） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容神戸市北区しあわせの村内にある「介護老人保健施設リハ・神戸」 にて、デイケア利用者の介護業務。 ・入浴介助、昼食配膳、口腔ケア等 ・運転手（正規介護士等）と２人ペアとなり、利用者の送迎車への 乗降介助（添乗業務のみ） ＊毎週月、水曜日 各９：００（８：４５）～１３：００ ＊デイケアは毎週日曜と年末年始（１２～２９～１／３）が休み 業務の変更範囲 併設の神戸リハビリテーション病院での介護サービス業務

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容★介護施設の施設長を目指したい方 募集！ ＜初年度年収４００万円保証！＞無資格・未経験 ＯＫ！＊介護 業務全般（身体介助・生活援助・送迎）＊サービス利用者の獲得や イベントの企画・運営などまずは介護業務に従事しながら、介護の 資格取得（費用は会社負担）していただきます。＊施設の経営のサ ポート「笑って楽しく」ご利用いただけるよう、生活の隅々までサ ポートできるスタッフを募集いたします！ 【トライアル雇用 併用求人】 業務の内容：サ高住の施設長候補 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が