デイサービス管理者 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro秦野 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/県内トップクラスの運営実績 正社員 月給40万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro東海大学前 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/2025年冬オープン♪ 正社員 県内トップクラスの運営実績/月給40万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現/正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生

仕事内容【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/県内トップクラスの運営実績◎ 月給48万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す好待遇あり正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 480,000円～520,000円 【月給】480,000円～520,000円 <内訳> 基本給 201,026円～ 固定残業代 73,974円(45時間分/超過分は別途支給) 業務手当 25,000円 資格手当 110,000円 初期成果給 70,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗 ※新規出店時の対応や、産休育休のメンバーの補填等、エリア内で事前に要望があった教室での業務をお願い致します。 ※エリア内で、その時にどの教室にご勤務いただくかの調整は本部が行っております。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/2025年9月オープン♪ 県内トップクラスの運営実績/月給40万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 201,026円～ 固定残業代 38,974円(26時間分/超過分は別途支給) 資格手当 110,000円 初期成果給 50,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 メンター手当 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro渋沢 【教室長兼児発管】放課後等デイサービス/2025年9月オープン県内トップクラスの運営実績 正社員 月給48万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現/正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かした療育・支援

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/2025年冬オープン♪ 県内トップクラスの運営実績/月給40万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 201,026円～ 固定残業代 38,974円(26時間分/超過分は別途支給) 資格手当 110,000円 初期成果給 50,000円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 資格手当 メンター手当 昇給あり(年2回) 賞与あり(業績連

仕事内容介護職員 正社員 店舗型マネジメント経験者向け デイサービスの管理者候補 ★期間限定募集★未経験、無資格でも活躍できる！あなたのマネジメント力・ホスピタリティ力が活きる！ ＜勤務先＞ニチイケアセンターほりにし ＜給与＞年収約380万円～697万円 ※「キャリアチェンジ支援金（入社お祝い金）」として、プラス30万円支給 ※自己研鑽により、就業時間外で実務者研修を修了した場合、プラス25万円 年1回、最大2回支給現在、介護現場の「働きやすい環境づくり」を目指し、介護スタッフの処遇改善の取り組みをしています。年収は、成果に対するインセンティブ額が大きく影響するため、どのエリアでも最大年収500万

勤務時間9：00～19：30 週4～5日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

勤務時間9：00～19：30 週4～5日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

勤務時間9：00～19：30 週4～5日、1日8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円～ 残業ほぼなし手厚い人員配置＆仲が良く風通しの良い職場♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～330,000円 【月給】280,000円～330,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 ※月給に諸手当含む <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 処遇改善手当 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県秦野市 尾尻483-1 エステートサンワ1階 募集情報 ◆神奈川を中心に40か所以上の児童

仕事内容土日祝日休み／年間休日120日以上／月間残業15時間以下など…ライフスタイルに合わせた働き方OK！子どもたちの成長と可能性を広げていく児童発達支援・放課後等デイサービス☆児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務をお願いします。 ・支援準備 ・支援・活動記録の作成 ・療育・モニタリング（保護者面談） ・子どもの送迎 ・個別支援計画の作成 ┗活動内容を考える など ・スタッフマネジメント など ＜児童発達支援管理責任者について＞ 子どもたちの成長や発達度合いを見ながら、保護者や関係機関と連携し、

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成～モニタリング ・子どもたちのアセスメント ・保護者とのやり取り、相談対応 ・スタッフの育成（指導、アドバイス） ・関係機関との調整、参加 ・現場のサポート ・送迎業務など ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、 専門性の高い

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収500万円も可★年間120日休み！月平均残業時間2.8時間！／働き方を選べます！（放課後等デイサービス/児発管/秦野） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 〈児童発達支援・放課後等デイサービス トイロについて〉 発達障がいの特徴がみられる就学児童（小学生が

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro渋沢 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/2025年9月オープン♪ 正社員 県内トップクラスの運営実績/月給40万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現/正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を生かし

仕事内容障がい者支援『放課後デイサービス toiro 渋沢』で児童発達支援管理責任者を募集中！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 強度行動障害基礎研修を修了している方 ※児発管基礎研修・補足研修受講済みの方もご相談ください 週休3

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可☆管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/秦野） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イメージ〉 10:

勤務時間①9:00～15:00(30分休憩) ②10:00～13:00 ③13：30 ～17:30 ④9:00 ～ 17:30(1時間休憩)

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 1