長野県の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容会員医療機関への情報伝達およびそれに伴う事務処理 ・会員医師宛て書類作成 ・医師会員の会費管理 ・帳票書類の入力・整理・集計 ・理事会協議事項などの提出 ・毎月の常会へ出席 ・職員の労務管理、給与計算等 ＊業務の変更範囲：団体の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・１日４時間、年間２４０日（週５日）勤務 ・８時以前及び１８時以降、延長勤務の場合あり ・小学校休業日は、８時から１８時の間で４時間程度勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始（１２月２９日～１月３日）は休日 施設によって、お盆、土曜日（の一部）が休日になる場合がある ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小学生の放課後及び学校休業日における放課後児童健全育成事業施 設（児童館、児童センター、子どもプラザ）の館長（管理職） ・施設の職員（放課後児童支援員、補助員）の指揮統括 ・学校や地域との連携に関する業務 ・その他の業務 事務（パソコンを含む）作業等 ＊詳しくは、面接時にご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・運送会社の業務全般に係る統括業務 ・労務管理、マネジメント等 変更範囲：変更なし

仕事内容入社後は総務業務に従事していただきます。 ◆安全衛生事務局 ◆ＣＳＲ事務局 ◆社内規定管理 ◆教育企画・運営 ◆人事・採用 ◆庶務 等 ゆくゆくは管理職として、 ●課内のマネジメント ●課内教育 ●渉外活動 ●総務担当役員からの特命 ●長欠者フォロー 等 も担っていただきます。 【変更範囲：将来的な社内配置転換の可能性あり】

仕事内容電話対応や書類作成・現場作業のサポート業務です ・測量・山林調査 ・書類作成（ワード・エクセル等） ・データ処理 ・現場施工管理 ・営業事務 【仕事の変更範囲：変更なし】＊運転が必要な業務です。

仕事内容＜未経験者歓迎＞＊男女共に働きやすい職場です。 ＊子育て中の方も活躍中。（相談可） ◆売上管理・データ集計・労務管理等、少しずつ支社営業業務を習 得しましょう。 ◆将来的には管理職として活躍して頂くことを期待しています。大 手ならではの充実した研修制度で学べます。 ◆営業コース、現業コースよりそれぞれの適正にあったコースより スタートをしていただき、基本ＯＪＴで経験、知識を付けていただ きます。 ◆その他管理職候補研修も定期的に受講をしていただきます。 【変更範囲：営業職】

仕事内容【応募資格】 [必須] PCスキル（ワード、エクセルの基本操作） 普通自動車運転免許 ＜必要業務経験・スキル・資格等＞ マネジメント経験（部下8名） [歓迎] 診療報酬・施設基準管理 ＜求める人物像＞ これまでに培われたスキルや経験を活かし、同院の業務改善や組織の成長に積極的に貢献していただける方を歓迎します。 新たな視点やアイデアを取り入れながら、より良い業務環境づくりに一緒に取り組んでいただくことを期待しています。 【フィットする人物像】 これまでに培われたスキルや経験を活かし、当院の業務改善や組織の成長に積極的に貢献していただける方を歓迎します。 新たな視点やアイデアを取り入れなが

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関役職者として、部署のマネジメントに携わっていた経験 ・事業会社におけるバックオフィス部門でのマネジメント経験 [歓迎] ・第一種衛生管理者 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・県内にて人脈を有する方、歓迎 【職種名】 総務部門管理職候補 【仕事内容】 管理部門の中核として、人事労務を軸に、総務部門全体を統括し、経営と現場を繋ぐ管理機能の強化をお任せします。 ■総務部(人事・経理・輸出入・施設管理等)のマネジメント、メンバーケア ■人事評価制度、退職金制度、福利厚生制度などの運用お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・メーカーでの経験3年以上（職種不問） ・普通自動車運転免許 ・Excel活用に懸念がない方 【職種名】 生産管理職 【仕事内容】 ◆生産管理部門 ・産業機器や医療機器の生産管理 ・使用する購入品や加工品の調達 ★生産計画作成、生産進捗管理、在庫管理、仕入先の選定、価格交渉、外注先管理、発注データ作成、納期管理、受入検収、部品集荷 生産する産業機器や医療機器の生産管理や使用する購入品や加工品の調達をお任せします。 ～具体的には～ 1.生産計画作成 2.生産進捗管理 3.在庫管理 4.仕入先の選定・価格交渉・外注先管理 5.発注データ作成・納期管理 6.受

仕事内容【管理職】心温まるコンパクトなコミュニティ、デイサービスであなたの才能を活かしませんか？

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者として活動頂ける方 個別支援計画の作成など。 また事業所の管理者としての実務。 内職作業の準備・検品など 利用者さんの見守り ※仕事内容の詳細は面接時にご説明致します。 確認されたい事は、面接時にお尋ね下さい。 ［変更範囲：なし］ 【給与詳細】 月給230,000円～300,000円 ＜内訳＞ ■基本給 230,000円～300,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 障害のある方の生活や表現活動を支える現場で、個別支援計画の作 成やモニタリング、記録の確認、制度運営に関わる業務を担います 。利用者本人の声を軸に、スタッフ・家族・地域・他機関と協働し ながら、現場での支援を一緒につくっていく「つなぎ手」として判 断や方向を出す役割が求められます。また、文化事業や地域活動に も関わり、暮らし全体を支える視点で支援の方針を考えます。スラ ックやキントーンなどＩＣＴツールも活用し、日々の記録や会議運 営にも携わりながら、制度と日常のあいだを行き来する仕事です。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給230,000円～262,500円 ＜内訳

仕事内容【主な仕事内容】 ・現場の管理 ・手づくりパンの製造及び販売 ・新商品の開発 等 ＊仕事内容の説明、職場見学は随時対応いたします。 ◎農家の方々３００名余が出荷してくださる野菜などを主に販売し ています。蓼科高原の美味しい野菜、信州特産の果物、魅力的な農 産加工品を多数取り扱っており、信州のアンテナショップ的な役割 を果たしています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・食品会社での商品開発経験（概ね5年以上） ・食品会社での品質管理経験 ・原価管理経験 ・管理職経験 ・基礎的なPCスキルを持っていること。 ・自動車運転免許必須 【求める人物像】 ・受身ではなく、自ら仕事や成果を求めて動ける方 ・わさびという商材と安曇野の地に、魅力と可能性を感じていただける方。 ・これまでの知識経験を活かしつつ、グローバルニッチトップを目指したい方。 ●大学以上 [歓迎] ・illustrator、Photoshopの取扱い経験 【職種名】 地場食品工場の商品企画開発（管理職候補）／株式会社マル井 【仕事内容】 国内外共に売上好調。安曇野の名

仕事内容・支社経営全般を行います。 ・早期に支社管理職を目指していただきます。 ・営業コース、現業コースよりそれぞれの適正にあったコースより スタートしていただきます。 ・ＯＪＴで経験を積むと共に、定期的に管理職候補研修（座学）へ の参加も行っていただきます。 ・営業マネージャーＯＲ配車管理者を経て支社長を目指していただ きます。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容●未経験から専門知識・技術を身につけられます ・機械・器具を使い、製品の寸法や形状を測る検査のお仕事です。 ・お客様の注文により様々な製品を検査するため、日々成長でき、 新鮮な気持ちで続けられます。 ・製品の品質を保つために、細やかさが活かせます。 ●入社後のステップ まず先輩に教わって、図面の見方や検査器具の扱い方を学びます。 →その後、簡単な検査から始めていきます。 →慣れてきたら、少しずつ検査知識の要る製品に挑戦していきます →将来的に、お客様と直接やりとりし、最適な製品をお客様や製造 現場に提案していき、会社の品質を創り上げることにも携われます 【変更範囲：なし】

仕事内容【仕事内容】 就労継続Ｂ型施設でのサービス管理責任者としての業務です。 障害を持った利用者様と共に作業していただきます。 ■各種書類作成、会議資料作成、相談業務等 ■利用者様の送迎 ■施設内の清掃業務 ■支援記録の記入及び各種記録類の記入 ■その他付随する業務 【変更範囲：なし】 【給与詳細】 月給250,000円～350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 250,000円～350,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容経理部長ではなく、経営視点を持った社長補佐。 グループ全体の管理体制を構築。 【雇入れ直後】管理本部 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■財務 資金繰り管理/銀行との折衝/資金調達/金融機関との信頼関係構築/ 投資案件の財務的検証(採算性検証) ■経理 月次・年次決算/予算策定/予実管理/管理会計/経営会議資料作成/原価管理 ■ガバナンス グループ管理体制の構築/内部統制の整備/コンプライアンス体制の構築/ 社内規定整備/決裁権限・稟議制度の見直し/取締役会運営支援 ■経営 社長への経営提言/経営数値分析/経営課題の可視化/グループ会社管理/ 事業計画推進/将来的なホールディング

仕事内容＊社内・外（顧客、協力会社）の品質関係業務 ・製品受注後の納入先との品質関係協議、打合せ ・納入後のクレーム他、品質関係問い合わせ対応 ・納入先、社内、協力会社との品質改善、向上活動の推進等、 品質向上に関する業務全般 ＊業務範囲の変更：会社が定める業務

仕事内容当社が販売しているお土産商品の品質管理業務を担当していただき ます。今後の業務拡大に伴い体制強化のための募集です。 具体的には ・製品ラベル表示（原材料・アレルゲン等）の確認 ・商品規格書の作成、指導 ・自社工場内巡回、衛生指導 ・仕入れ先工場監査対応 ・クレーム、不良品対応と原因究明、是正措置の立案 ・ＨＡＣＣＰまたは自主衛生管理の運用、記録管理 ・関連する帳票類、記録文書の作成、管理 ・外部検査機関との連絡調整（微生物検査など） （変更の範囲：すべての業務への配置転換あり）