ハローワーク 福祉 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容令和８年１１月開設予定の児童発達支援施設「シーズ・アカデミー 神戸摩耶」において、発達支援を必要とする未就学児への療育支援 を行っていただきます。 子ども一人ひとりの特性や発達段階に応じた個別支援、小集団活動 、遊びや運動・感覚活動を通じた支援、発語・運動機能・日常生活 動作・情緒の安定や自立に向けた支援を行います。 また、支援記録の作成、保護者対応、関係機関との連携等も行って いただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：求人に関する特記事項欄参照 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容放課後児童クラブにおける育成支援、児童の指導、 館運営・館事業の補助、施設の管理補助。 ※神戸市から指定管理者として指定されています。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＜多機能型児童発達支援・賀川記念館くじらぐも＞ 賀川記念館が運営する児童発達支援施設です。発達に特性がある 子どもの療育施設です。未就学から１８歳までの子どもが 利用しています。マンションの一室を使っており、 アットホームな雰囲気です。 ＜仕事内容＞ 未就学児の療育クラス、小学生から１８歳までの放課後等デイ サービスでの仕事です。発達に特性がある子どもたちと関わりなが ら、子どもの気持ちを受け止めつつ、子どもの成長を支えてくださ る方を募集します。その他、子どもの療育に関わる事務（記録作成 、お手紙作成など）や環境整備等のお仕事もお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【特別養護老人ホームオレンジ神戸Ｄｕｏ】 ２０２３年４月にオープン 介護職員として、食事、入浴、排泄、更衣の介助など、入居者様の 日常生活のお手伝いに従事していただきます。 「大切な人を預けたい、そう想える場所を創造します」という 法人理念のもと、自らの家族、大切な人を任せられる場所を 創っていきましょう！ 「働き方改革関連認定企業」 健康経営優良法人２０２６（大規模法人部門） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１回からの勤務で相談可能。 ＊週末（土、日、祝日）の勤務が中心です。 ＊ご利用者の状況により休憩時間が短くなる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【お仕事内容】 ・昼食（配膳・湯せん・炊飯）の準備 ・入浴や口腔ケア、排せつのお手伝い（自立されている方もいます ） ・掃除や洗濯などの家事サポート 現在の利用者は４名（令和８年２月時点） ※男性フロア増設に伴う募集です。また女性フロアも募集していま す。 週１回から相談ＯＫ。週末（土・日・祝日）の勤務が中心です。 ７０～８０代の方も活躍中です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給食の片付け、掃除、午睡中の子どもたちの見守りなどをお願いし ます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事務所内での事務作業が中心です。 主に書類作成、パソコン入力、電話対応、シフト管理、清掃業務、 入居者様の生活援助等。 将来的に介護資格取得を目指して頑張っていただける方の、資格取 得のバックアップをさせていただきます。 変更の範囲：資格取得後は介護福祉士、ケアマネジャー

仕事内容～主なお仕事～ ・ホームヘルプ導入前の打合せ ・ご利用者さんとホームヘルパーとのマッチング ・ホームヘルパーとの同行訪問、支援 ・報告資料の作成 ・居宅介護支援事業所（担当ケアマネ）との連携 等 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務

仕事内容令和５年３月１日に神戸市北区鳴子に新規オープンした 高齢者複合施設における介護職員として、ご利用者様の介 護業務全般（お食事・入浴・お掃除・お洗濯など身の回り のお手伝い）に従事していただきます。） 特別養護老人ホーム（１００床）ショートステイ（２０床） 介護老人保健施設（１００床）、介護型ケアハウス（１００床）、 看護小規模多機能ホーム（登録２９名） ＊有資格者も、未経験者も大歓迎！ ＊資格はないけど、介護職の経験があるという方も大歓迎！ 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容多聞台こども園の調理場にて補助業務を行います。 ・下処理業務 ・調理補助業務 ・配膳、洗い場、食器の片付け ・調理室およびランチルーム等の衛生管理や清掃業務 ＊経験者（保育関係・福祉施設・病院調理等）は優遇します ＊土曜日勤務できる方は優遇します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は15時00分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制、勤務時間については要相談 ＊１日２～３．５時間程度、週２日以上勤務可能な方 ＊１週２０時間未満管理（扶養内） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） その他シフトにより決定

仕事内容＊定員１２名の小規模保育園（０～２歳児）保育士のお仕事です。 ＊定時退勤、持帰り仕事は無し、園行事は少なめです。 役割分担を行い、仕事の負担軽減。有休消化ほぼ１００％です。 ＊子育て中の方も多数在籍し、産休・育休からの復帰実績あり 【仕事内容】～保育補助を主体にお願いしております～ ・クラス担任サポート ・その他：行事や制作等の準備、園内清掃など雑用 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日６～８時間で応相談。 フルタイム勤務や中抜け（送迎業務のみ）等も相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容担当して頂くお仕事です。 ・デイサービス利用者の送迎（普通車、コンパクトカー） ・介護補助 ・配膳、下膳のお手伝い ふるさとは、病院ではなく単なる老人ホームでもないお年寄り達の 生活の場である家を目指した介護老人福祉施設です。 ＊近隣にお住まいの方に関しては中抜け勤務（送迎業務のみ）可。 ご相談ください。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆医師の指示の下で主に電子カルテを用いた業務 診断書などの医療文書作成補助 各種診断書、主治医意見書、診療情報提供書、返書等の作成 ◆医師の診療にかかる補助業務 診察時の患者さん呼び込み、電子カルテの代行入力補助、 電話対応、患者さんへの検査説明等 ◆病棟業務 各種書類作成・管理、電子カルテの代行入力補助、 カンファレンス記録等 ◆医療の質の向上に資する事務業務 診療に関するデータ入力と整理、入院書類の作成等 【変更範囲：なし】

仕事内容特別養護老人ホームさつき園・あきの荘のショートステイにおいて 利用者様との契約・相談・援助や窓口としての調整業務、計画書作 成が主な業務となります。 介護職員、看護職員やケアマネジャーなどと連携協力しながら、業 務をおこなっていただきます。 送迎業務や緊急時の受診が必要な場合には施設車輌を運転していた だくことがあります。（営繕・送迎職員は別途配置しています） 「業務の変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤あり 土・日・祝は（２）及び（１）を連続で勤務（９：００～翌９：０ ０（間で休憩９時間）） （１）休憩時間 ８時間 （２）休憩時間 １時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急業務への対応 １日４時間、月９９時間、年３２０時間まで 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容様々な事情で日常生活を自立して営むことが困難な方が生活されて いる救護施設でのお仕事です。 平日の夜間及び土・日・祝 日の日中・夜間の見回りなど、庁舎管 理や電話対応の対応の業務です。 ・深夜帯は、緊急呼び出し時の対応業務の可能性があります。 ・計３名で交代制勤務を担っていただきます（３名の中での交代し やすい体制でもありますので、年休も取得していただけます。） ・定年後のライフワークに最適です（年金受給中の方で、定年後の 副収入として働いている方も複数いらっしゃいます。） ＊契約の更新は令和９年３月３１日以後年度ごとの更新あり（最大 ４回まで） ＊更新限度到達後は無期転換制度あり（条件あり）

仕事内容ご利用者の健康状態やケアプランを理解し、それぞれのご利用者に 適切なサービスの提供を行っていただきます。 ・介護業務 ・新規利用者との契約 ・担当者会議への参加 ・サービス計画書の作成 ・ケアマネジャーや他のサービス事業所との協力、連携 その他、スタッフのシフト表作成や管理業務、ご利用者の送迎業務 もお願いいたします。 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：＊週１回からの勤務で相談可能。 法定労働時間内で、週４回、月間 １６回を目安とします。 ＊ご利用者の状況により休憩時間が短くなる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（法人のカレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【お仕事内容】 ・夕食（配膳・湯せん・炊飯）や朝食の準備 ・入浴や口腔ケア、排せつのお手伝い（自立されている方もいます ） ・掃除や洗濯などの家事サポート 現在の利用者は４名（令和８年２月時点）。 ※男性フロア増設に伴う募集です。また女性フロアも募集していま す。 週１回から相談ＯＫ。週４回・月１６回程度の勤務も可能です。 ７０～８０代の方も活躍中です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：13時45分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の間は帰宅いただけます。 木・金・土曜日の勤務 ※土曜日は通所開所日のみ（不定期） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・主に「障害者支援施設 清心ホーム」での 利用者送迎の仕事です。 ・北区内の送迎。ハイエースを使用します。 ・木・金・土曜日の勤務 ※土曜日は通所開所日のみ（不定期） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）か（２）のいずれかで相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・就業時間については相談に応じます。 月１回程度土曜日出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜障害者の生活支援業務です＞ ・食事の介助、排泄の介助、清掃、レクリエーションも兼ねて楽し い時間も提供出来るサービスを目指しています。 ・経験の浅い方、未経験の方にも丁寧にご指導しますので、 意欲のある方や前向きに行動していただける方なら誰にでも出来 ますのでご安心下さい。 ※子供の急な病気や学校等行事に参加する場合には相談に 応じます。 ※正社員登用制度あり。 ※長期勤務出来る方歓迎 近郊の方、ブランクある方も歓迎 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【事業拡大・管理部門強化】 社会福祉法人の本部運営に関わる管理業務 業務内容例 ・理事会、評議員会の運営 ・行政との折衝、補助金資料の作成 ・本部資産、物品の管理 ・苦情対応、災害時対応 等、業務は多岐にわたります。 ※経験、能力により優遇いたします。 変更範囲：法人の定める業務