社会福祉法人佐賀保育園 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 《★賞与4ヶ月分以上★》残業少なめ◎のどかな雰囲気◎2022年オープンのキレイなこども園！ 【仕事内容】 ●2022年4月にオープンした幼保連携型認定こども園です★定員60名と中規模でなじみやすい環境！●賞与は高めの4ヶ月分以上！年度末に処遇改善手当の支給実績もあるなど、モチベーションもあがりますね☆●残業は月8時間程度と少なめです。採用初年度は副担任など、負担の少ない業務からスタートとなるため安心です♪ 【給与】 月給196,000円〜206,000円 【月給】19万6,000円～22万8,400円≪内訳≫基本給：17万円～19万8,000円改善手当：1万円～1

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は一例です。相談に応じます。 ＊就業時間は９：００～１７：００の間の５時間でご相談に応じま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○園児の健康管理及び保育業務（定員８０名） ・園児の薬の管理や衛生指導 ・保育士と一緒に園児の見守り業務 ・園児・職員の健診等の管理 他 【変更範囲：変更なし】 基本的に元気な子どもたちが過ごしてる場所です。 子どもたちの日々の健康チェックや検診などの管理を中心とした 業務となっております。 子育て中のパート職員も活躍中です。 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容みらいキッズ佐賀大和 オープニングスタッフ児童指導員 募集中!! 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べるお仕事です。 発達に特性のあるお子さまたちが自分らしく成長できるよう、スタッフ全員でサポートしています。 主なお仕事 ①療育活動のサポート（運動・食育・成功体験・イベント・製作・遊びなど） ②児童の送迎（学校・保育園・幼稚園・ご家庭への送迎あり） ③保護者さまとのコミュニケーション ④事業所内の清掃や支援の準備 ⑤学校や関係機関との連携 ⑥季節のイベントや行事の企画・準備 パソコンやアプリを活用して、記録や事務作業をできるだけ簡単に。

勤務時間交替制（シフト制） シフト例 （1）9時00分〜15時00分 （2）10時00分〜16時00分 （3）9時00分〜13時00分 7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 ※（1）〜（3）は例。時間は相談可能です（1日4〜6時間程度） ※労働時間が4時間以下の場合は休憩なしとなります。 ※休憩60分（法定通り） 残業なし

仕事内容【この求人のポイント】 佐賀県多久市にあるこばと保育園で、子どもたちと一緒に成長しませんか？時給1,100円～1,200円、賞与年2回（前年度実績1.50カ月分）と魅力的な条件でお迎えします。日曜・祝日休みの完全週休2日制で、勤務日は相談可能。契約更新の可能性もあり、長期的に働ける環境です。保育士資格を活かして、未来を担う子どもたちの笑顔を支えるお仕事にチャレンジしてみませんか？ 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来

仕事内容【仕事内容】 万全の教育で未経験からスタート！ オンもオフも充実した生き方♪ 求人の特長をCHECK！ ✓未経験歓迎！手厚いサポートあり ✓社内研修と本部研修あり！ ✓完全週休2日制でプライベートも充実♪ ✓キホン残業なし、定時でサクッと退勤◯ ✓髪型・髪色自由！ネイルもピアスOK！ ✓年2回賞与あり＆資格取得支援あり ✓学歴・性別・経験不問♪ ／ 障がいがある方の就労支援全般をお任せ！ ＼ 【支援の対象】 発達障がい・精神障がいをお持ちの方が 中心ですが、身体障がいや難病、 知的障がいをお持ちの方も含みます。 【業務内容】 就労に向けての直接支援や 相談業務などをご担当いただ

勤務時間（1）13:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 ＜遅番パート募集！＞資格があれば未経験OK★残業ほぼなし♪定員215名の幼保連携型認定こども園です☆彡 【仕事内容】 ●モンテッソーリ教育を取り入れている綺麗なこども園です★気持ち良く働ける環境が整っています資格があれば未経験でもご応募可能！先輩スタッフがしっかり指導してくださいますので安心してお仕事を始められますよ遅番勤務の為、午前中の時間を有効に使いたい方にもオススメの求人です◎ 【給与】 時給1,100円 【時給】1,100円～【昇給】あり 【勤務地】 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町大曲-３４６３－２ 【応募資格】 保育士資格及び幼稚園教諭免許をお持ちの方

仕事内容保育業務全般 休日休暇 日曜、祝日、年末年始、その他 福利厚生 ●昇給あり ●賞与（年2回 計4.30ヶ月） ●通勤手当実費支給（上限 24,400円／月） ●マイカー通勤OK（駐車場代：正職員2,000円／短時間6時間未満1,000円） ●社会保険完備 ●退職金制度あり（勤続1年以上） ●育児休業取得実績あり ●定年制あり（一律 60歳） ●再雇用制度あり（上限 65歳まで） ●勤務延長あり（上限 65歳まで） ※定年年齢以上の方の応募についても相談に応じます

仕事内容★クラス担任２名の募集になります ・日常保育業務（食事介助・排泄介助 等） ・書類作成（月案等） ・その他保育にかかわる業務 ＊事前見学可能です。お気軽にお問合せください。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容掲載期間：04/08（水）～05/07（木） 社会福祉法人高木児童福祉会 たかぎこども園 【佐賀市若宮】保育士／契約社員／認定こども園／車通勤ok／各種社保完備／育休取得実績有 契約社員 【佐賀市若宮】保育士／契約社員／認定こども園／車通勤ok／各種社保完備／育休取得実績有 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給29万円以上☆安定した収入で安心 ■残業は月平均8時間♪プライベートも充実 ■勤続1年以上で退職金制度◎長く働ける環境 ■0～5歳児の成長をサポート！やりがい充分 ー【子どもたちの笑顔を育む温かい保育】 小部保育園では、0歳から5歳までの子どもたちが、毎日笑顔いっぱいに過ごしています。私たちは、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日々の遊びや食事、排泄、午睡を通して、社会性や基本的な生活習慣を自然と身につけられるよう、温かくサポートしています。季節ごとの行事も豊富で、子どもたちの成長を間近で感じられる喜びは格別です。子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会え

仕事内容【アピールポイント】 【経験者優遇★】育児休業取得実績あり◇週休2日制◇残業少なめ◇研修制度あり◇さらなるキャリアアップを望めます♪ 【仕事内容】 ●マイカー通勤OK★駐車場完備で悪天候の日も通勤ラクラク完全週休2日制で残業も少なめです★ワークライフバランス良く働けますよ食育にも力を入れてる園ですので、旬の食材を使ったおいしい給食を子どもたちと一緒にいただくことができます♪ 【給与】 月給192,000円〜230,000円 【月給】19万2,000円～20万8,000円手当：7,000円/月その他手当：2万円～3万円時間外手当：2,000円～7,000円【昇給】年1回【賞与】年3回

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は一例です。 ※（２）（３）は休憩なし ＊希望される時間帯で勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土・日・祝日は休み。※園行事で土曜出勤の場合あり（希望制） ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇子どもと大人の「やりたい」を大切にする保育 職員の働きやすさを大切に考えています ○園児【乳幼児】（０歳～５歳）への保育業務 ・おむつ交換、食事の世話 ・遊びの相手 ・保育日誌作成 ・保護者連絡帳記入 等 ＊持ち帰り仕事のない体制を整えています ＊補助スタッフが環境整備を支援します ＊タブレットの活用で事務負担を軽減しています ＊経験より真心を大切にしています ［変更範囲：変更なし］ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容【この求人のポイント】 ■のびのびとした保育であなたの個性を活かせます ■残業や持ち帰りなし！プライベートも充実できます ■月給212,400円～！安定した収入で安心です ■マイカー通勤OK！駐車場完備で通勤も快適です ー【子どもたちの笑顔を育む、のびのびとした保育】 当園では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、のびのびとした保育を実践しています。0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが、毎日笑顔で過ごせるよう、温かい環境づくりに力を入れています。広々とした園庭では、季節ごとの遊びや自然との触れ合いを通して、豊かな感性を育んでいます。新しいことにも積極的に挑戦できる風土があり、あなたの

仕事内容仏教の教えを基に【まことの保育】の実践をしています。自然豊かな環境の中で子ども達がのびのびと過ごしているこども園です。 ｜賞与2ヶ月以上｜ 【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： ＜保育教諭＞ こども園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給184,600円-250,600円 ［給与内訳］ ・基本給184,600円-250,600円 ［その他手当］ ・住宅手当110,000円-27,000円 ・処遇改善手当 ・超過勤務手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額24,400円） ［その他制度］

仕事内容【この求人のポイント】 とうぶ保育園は、子どもたち一人ひとりの成長を、大切にする園です。子どもたちが自ら学び、成長する環境を提供することを理念にしています。私たちは日々の保育を通じて、子どもたちの小さな成功を積み重ね、自信を育んでいます。現在、契約社員としていっしょに働く保育士を募集中です。子どもたちの成長を第一に。考え、温かい心で接することができる方、あなたの熱意と情熱をとうぶ保育園で活かしませんか？ 【雇用形態】 契約社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更

仕事内容【アピールポイント】 最寄り駅より徒歩圏内★完全週休2日制♪賞与実績4ヶ月以上！残業ほぼなし◎働きやすさ抜群です♪ 【仕事内容】 ●幼保連携型認定こども園でのお仕事です♪JR基山駅より徒歩12分に位置しています◎負担少なく通勤可能です嬉しい賞与4.45ヶ月分の高水準！日頃の頑張りをしっかり評価していただけます☆●完全週休2日制★残業ほぼなし◎プライベートの時間もしっかり確保しながらご勤務いただけます！ 【給与】 月給199,494円〜214,282円 【月給】19万9,494円～21万4,282円【賞与】年2回（年間4.45ヶ月分） 【勤務地】 佐賀県三養基郡基山町小倉805-1

仕事内容《日祝固定休み★残業は基本なし♪》マイカー通勤OK◎嬉しい賞与は計4.6ヶ月分あり◎ ●日曜日・祝日は固定でお休み☆残業も基本ありませんので、オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間も大切にできます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～220,000円 【月給】19万円～22万円《内訳》基本給：16万円～18万円処遇改善手当：3万円～4万円■昇給：1月あたり2,000円～3,000円(前年度実績)■賞与：年2回/計4.60ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 佐賀県武雄市東川登町－１６５０１ 社会福祉法人愛育福祉会 かわのぼり保育園 募集情

仕事内容【正職員への登用あり】マイカー通勤OK／勤勉手当あり ●臨時職員としての採用ですが、正職員登用実績もあり、長く働いていきたい方にもオススメです◎ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 216,230円～274,678円 【月給】21万6,230円～27万4,678円《内訳》基本給：15万3,900円～19万5,500円特殊業務手当：9,234円～1万1,730円処遇改善手当：1万2,312円～1万5,640円勤勉手当：4万784円～5万1,808円(試用期間3ヶ月後から支給)《その他手当》通勤手当：上限1万5,000円職務手当：5,000円～4万円【昇給】あり 【勤務

仕事内容佐賀市の中心地にある保育所型認定こども園で子育てや家庭と両立しやすい環境で働いてみませんか？ こども達と共に育ちあう保育士を大募集！ 求人のポイントは以下をチェック！ ＜求人のPOINT＞ 実務未経験歓迎 →スタッフの約7割が新卒者からの採用者 各種手当あり！ 産休制度・育休制度も完備 残業月10時間以内！定時退社可能 朝7：00から夜19：00までの間でシフトによる勤務体制になりますが、個別の希望時間帯での勤務も可能です。 認定こども園（保育園）での園児の保育業務全般になります。 〇食事サポート・排泄サポート 〇遊びサポート・昼寝の準備 〇各種行事の準備 ※持ち帰り残業は基本ナ

仕事内容【この求人のポイント】 ライフステージの変化に対応できる認定こども園での募集です。昇給あり・賞与ありで、給与は経験・能力により決定。処遇改善手当月2～2.5万円が加算されます。年2回の賞与は計3カ月分で年間収入が安定的に確保できます。育児休業の取得実績があり、出産後も働き続けられる環境が整備されています。交替休みで休息を大切にでき、時間外は月平均2時間で生活ペースを守れます。保育業務を通じて、人生の季節を大切にしながら働けます。 【家庭と仕事のバランスを大切にする職場】 育児休業の実績が豊富だからこそ、女性職員も安心して長く働き続けられます。残業が少なく、プライベート時間も充実させやすい環境