大阪府大阪市平野区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【人材紹介の新たな事業モデル/水曜日はリモート可】若手営業職支援特化エージェント/リクルーティングアドバイザー（RA）/事業開発にも携われる！/インセンティブあり/年間休日130日以上/ユニークな福利厚生/人生設計を尊重するカルチャー ▼仕事内容 【仕事内容】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業ZEROGRA(RA)他社エージェント様(CA)求職者 従来モデル(A社)：採用

仕事内容【仕事内容】 当社スタッフを、人材を求める技術系・製造系の企業様に派遣するお仕事です。 就業先企業の開拓や、スタッフへの就業に関するアドバイスも実施していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・顧客の新規獲得 ・応募者対応（応募者の面接、キャリアコンサルティング ・推薦対象者のエントリーシート（履歴書等）の編集、もしくは全て作成 ・企業への推薦、折衝 ・請求書、契約書の作成及びファイリング ・その他 庶務業務 ＜当社について＞ 人材紹介・派遣事業での経験者を急募します。 まだ若く新しい会社です。共に成長させましょう。 これからの人材事業に於ける、あなたのビジョンや事業モデルを是非、聞かせて下さい

仕事内容人材紹介営業 ■仕事のフロー 1.登録者へのアプローチ 当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 2.キャリアカウンセリング 連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。 3.求人営業 法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。 4.求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどう

仕事内容平均月収50万円も可能 未経験から稼げる人材紹介営業！年休120日以上 個人の裁量で自由に動き、成果を最大化できる環境です。 平均月収50万円も可能！人と企業をつなぐ人材紹介営業 ＼営業未経験からチャレンジOK！人の人生と企業の成長を支える仕事／ 「人と接することが好き」「頑張りを給与で評価してほしい」そんな方にぴったりのお仕事です。 お任せするのは、製造業界に特化した人材紹介営業。求職者と企業の最適なマッチングをプロデュースします。 1.【企業紹介】 株式会社ジョブスマは、2022年に設立された急成長中のスタートアップ企業です。 有料職業紹介事業および就職支援サポートを展開し、

仕事内容【大阪市淀川区】人材派遣営業・スタッフ管理／40代、50代活躍中／オープンブックマネジメント株式会社 ＜この求人情報について＞ オープンブックマネジメント株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 人材派遣営業、スタッフ管理 建築業界を中心に確かな人材を幅広いステージに繋ぐ総合人材ビジネス事業を行っております。 【会社について】 創業約80年の老舗建設会社をバックボーンに持つ当社では安定基盤の下、 充実した研修制度や手厚いフォロー体制を構築技術者と企業との繋がりを大切に育み これからの建設業界をけん引していく事を目指しております。 応募方法： ＜

仕事内容人材紹介・派遣の法人営業/20代～30代活躍中/既存顧客中心×採用支援でキャリアアップ 人材紹介・派遣事業における法人営業および採用支援業務をお任せします。 主に既存顧客を中心に、採用課題のヒアリングから人材提案まで一貫して担当していただきます。 ・既存顧客への定期フォローおよび関係構築 ・採用ニーズのヒアリングおよび課題抽出 ・求職者のマッチングおよび提案 ・面接日程調整や面接同行 ・書類作成（求人票、推薦文など） ・採用プロセスの改善提案 また、一部クライアントの採用支援業務として、面接調整や採用フォローなどにも携わっていただきます。 新規開拓営業はほとんどなく、既存顧客への深耕

仕事内容大阪府大阪市中央区のＩＴ人材派遣営業 (正社員) | ＡＺＵＲＥ・ＰＬＵＳ 株式会社 大阪支社 ▼仕事内容 ・通信系、金融系、物流系など問わず、幅広い業界のお客様に対してＩＴ人材の紹介営業を担当。 ・新規 ・既存顧客の割合「新規７：既存３」 ・最初は自身の顧客獲得のために先輩社員と一緒に新規営業を中心に開拓新規アポ取得率９０％越え ・担当企業１０〜３０社程度で一日の商談数２〜３件程度 ・担当エンジニア数１０〜３０人で、月に２〜５回のエンジニアフォロー面談を実施変更範囲：変更なし (大阪府大阪市中央区) ▼職種 ＩＴ人材派遣営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000

仕事内容年収800万円も可能×インセンティブ充実｜人材営業 学歴不問・研修制度充実など、働きやすい環境が整っています。 【仕事内容】 【1｜新規開拓営業】 └ 特定技能人材を必要とする企業様へのアプローチ ・介護・建設・製造・農業・サービス業など、人手不足が顕著な業界が中心です。 ・テレアポ・飛び込み・紹介・既存取引からの横展開など、手法は自由。 ・立ち上げ部署のため、新規開拓がメインとなります。 ・すでに外国人人材派遣でお取引のある企業様へ、特定技能人材の提案も可能。 ゼロからの新規だけでなく“関係性のある企業への提案”もでき、営業として非常にアプローチしやすい環境です。 【2｜企業様との商談

仕事内容◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。 人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や 人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。 ・人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきた

仕事内容株式会社アンフ・スタイル 人材コーディネーター／新規営業なし／土日祝休み／人物重視 【求人要約】 【やりがい】人と企業をつなぎ、双方に貢献できること 【必要なスキル】求職者への寄り添い・企業との交渉力 【研修】マンツーマンでOJTがあり未経験でも安心 「あなたのサポートが、誰かのキャリアを輝かせる」 未経験から、人材コーディネーターに挑戦しませんか？ ▽当社のコーディネーターの8割は未経験者▽ 未経験の方でも安心の“マンツーマンのサポート体制” 人と企業をつなぐ人材コーディネーターという仕事であるため、 人と関わることやマッチングに関わる仕事に興味のある方であれば未経験でも大丈夫！

仕事内容【梅田】未経験OKの法人営業職／年357万・転勤なし・直行直帰OK・フレックス制 ＼未経験から営業スキルが身に付く／ 製造業特化の人材総合サービス企業 《テクノ・サービス》で 企業と人を繋ぐ人材営業職を積極採用中！ ＊未経験歓迎◎大手の安定基盤でキャリアアップ ＊想定年収357万円～＋インセン ＊年休125日・土日祝休み・フレックス制 ＊社用車貸与・車通勤 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介 ・課題解決に向けたご提案 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・派遣スタッフ

仕事内容人と企業を”つなぐ”、マッチングのプロへ。 企業と求職者のニーズをヒアリングし、実現に向けたサポート！ 入社後2週間の座学や現場OJT等研修が充実しており、未経験からでもOK！ ▼仕事で一人で悩んだ経験ありませんか？ 仕事で悩んで一人で抱えてしまった経験が生きる仕事です。 今度は悩んでいる人に対して手を差し伸べる立場になってみませんか？ 私たちセレクティは、 ・転職する人。 ・企業の新しい挑戦。 ・社員自身のキャリア。 それぞれの「新しいスタート」を支える存在でありたい。 そんな想いのもと、セレクティは2010年の設立以来、 IT・建設・製造分野を中心に全国で人材サービスを展開してきま

仕事内容人材・営業経験を活かす採用担当/月28.6万～/賞与年2回/年休125日/土日祝休み/転勤なし/鶴見本社 ＼「人を採る側」へ、キャリアチェンジ。／ 人材業界・採用経験・法人営業経験を活かして、企業の未来をつくる採用担当へ。 月給28万以上＋賞与年2回。年休125日・土日祝休みの環境で、 これまでの経験を次のキャリアにつなげませんか？ お任せするのは、当社の「これから」を支える採用業務です！ ■採用に関わる実務経験を活かせる！ ■人材業界・求人広告営業などからのキャリアチェンジも歓迎◎ ■法人営業経験を活かして、採用の仕事に挑戦できる！ ■採用だけでなく、将来的には人事・教育・制度企画にも携

仕事内容転職希望の医療・介護従事者（看護師、ケアマネージャー、栄養士等）と、事業所（病院、クリニック、介護施設）とのキャリアパートナーとしてマッチングを行う仕事です。

仕事内容【業界未経験歓迎×残業は月20時間以下】 「好き」だけじゃ、長くは続けられない。 自分の時間も楽しめる営業へ 早期にキャリアアップも可能。 あなたらしく長く働ける環境で 新しいスタートを切りましょう！ 営業経験がある方、歓迎します 今のお仕事、 「好き」だけで続けられますか？ 休日の急な呼び出しや、夜遅くまでの顧客対応。 仕事は好きだけど、 自分の時間もパートナーとの時間もとれていない。 もしあなたが今、 ワークライフバランスと やりがいの間で悩んでいるなら、 私たちの会社を覗いてみてください！ 仕事もプライベートも妥協しない 残業は月に10〜20時間程度です。 20

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 人材営業 ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ✓ 本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ◆11種のプロフェッショナル分野対象の材紹介サービスを展開するクリーク・アンド・リバー社グループの法曹部。 ◆事業会社や法律事務所への提案営業及び転職希望者

仕事内容大阪府大阪市淀川区の人材派遣営業スタッフ補助（大阪本社勤務） (正社員) | 株式会社ＡＩＥ ▼仕事内容 大阪本社で営業担当のサポートをするお仕事です【入社後のイメージ】先輩社員との同行訪問からスタートしていただきます。 お客様との接し方、提案方法など営業のノウハウを一つひとつ学べる環境です。 無理に業務を任せることはなく、ご自身のペースでゆっくり成長いただけますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 人材派遣営業スタッフ補助（大阪本社勤務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容ジョブスタイル株式会社（JIDグループ） 既存中心の人材営業／ノルマなし／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 安定◎人と企業を結ぶ総合人材サポートで確かな需要！ 未経験歓迎◎ノルマなし／3カ月の手厚い研修期間あり 好環境◎フレックス／土日休み／残業月平均5h以下 【仕事内容】 【既存のお客様対応が8割／ノルマなし】企業の採用、求職者の職探しをサポートする人材営業 【具体的な仕事内容】 【求人のPOINT】 ■安定基盤を誇るJIDグループの一員！ ■数字だけを追うのではなく、お客様に寄り添った提案ができる環境 ■フレックス／残業月5h以下／年休120日／土日休み ■入社3カ月の研

仕事内容ジントル株式会社 人材営業／20代活躍中／未経験歓迎／前職給与を保証／土日祝休 【求人要約】 【キャリア】海外研修あり／昇給・賞与支給年4回 【成長】幅広いスキルが身に付く／定着率95％以上 【働き方】年休120日／土日祝休み／一人暮らし支援 【仕事内容】 【未経験歓迎】外国人材の受け入れ・定着支援を通じて、企業と人材の未来を支えるサポート営業 【具体的な仕事内容】 人手不足に悩む企業と、日本で働く外国人材の架け橋として、採用から入国後の定着支援まで幅広く担当していただきます。 新規開拓を行う営業職ではなく、契約後のお客様を長期的にサポートする「巡回サポート営業」のポジションです