人材営業 - 大阪府大阪市西区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【仕事内容】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業 ︎ZEROGRA(RA) ︎他社エージェント様(CA) ︎求職者 従来モデル(A社)：採用企業 ︎A社/RA ︎A社/CA ︎求職者 本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうところ、 上記のようにエージェント間の連携によって、採用可能性の最大化が叶っています。 実際に、ご支援先の

仕事内容【人材紹介の新たな事業モデル/水曜日はリモート可】若手営業職支援特化エージェント/リクルーティングアドバイザー（RA）/事業開発にも携われる！/インセンティブあり/年間休日130日以上/ユニークな福利厚生/人生設計を尊重するカルチャー ▼仕事内容 【仕事内容】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業ZEROGRA(RA)他社エージェント様(CA)求職者 従来モデル(A社)：採用

仕事内容【大阪】人事・採用 ▼仕事内容 具体的な仕事内容 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 (大阪府大阪市西区) ▼職種 人事、給与、労務、採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 例）37万円/月の場合 ・基本給：200,000円 ・諸手当：

仕事内容■法人営業経験者を歓迎致します。 技人国での法人営業経験のある方も応募可能です。 ■新規法人企業様および既存取引法人企業様へのアプローチ ※テレアポや問い合わせ対応など ※オンラインでの商談がメインですが訪問の場合もあります。 ■課題解決を行う企画・提案 面接同行 契約、入社後のフォローなどの業務をお任せします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当社にご登録いただいている1万名以上の人材の「強み」を引き出し、市場価値を高めながら就業をサポートする営業職です。 ▼企業にアプローチ 企業に訪問し、当社スタッフを派遣できるお仕事情報をいただきます。 ▼人材マーケティング 日々お仕事を探されている方が来社されますので、その方のスキルや強みを詳細にヒアリングし、ご希望に合うお仕事を紹介できるように動きます。 書類上ではわからない「人柄」を引き出し、今後の「武器」としていただく大事な作業です！ ▼ご紹介～成約 企業と人材をつなげてご成約。 ▼就業中～後フォロー 定期的にコミュニケーションをとりながら、何かトラブルがあればすぐに対応します。

仕事内容＼経験を活かして！将来は管理職へ／ 企業と人をつなぐ提案営業＆人材コーディネーター（管理職候補） 業務拡大にともない、仲間を増員募集！ 人手不足に悩む企業と、働きたい求職者をつなぐやりがいあるお仕事です。 またチームのマネジメントをしてもらいます。 【具体的には】 大手製造メーカーや事務・コールセンターなど取引の長い企業様が多数。 ◆企業対応（営業） ・担当企業を訪問して、人材に関するお悩みをヒアリング ・現在働いている派遣スタッフのフォロー ・新しい人材のご提案や情報共有 ◆スタッフ対応（コーディネート） ・求職者との面談や、職場見学の同行 ・初出勤日のフォローや導入研修の付き添い

仕事内容【仕事内容】 【株式会社ミギノテ】人材コーディネーター（営業）募集！ 【仕事内容】 クリエイターやエンジニアといったプロフェッショナルを、ゲーム・IT・WEB業界の企業にマッチングさせる人材コーディネーター（営業）を募集します。具体的には以下の業務を担当していただきます： ・スタッフや企業へのアプローチ ・求人情報の取得 ・人材と企業のマッチング ・企業への提案活動 ・登録スタッフへのフォローアップなど 【お客様は？】 ゲーム、IT、WEB、エンタメ業界を中心に、上場企業や有名企業が多数。デジタルメディア業界での高評価を得ている企業で活躍するチャンスです。 【歓迎条件】 ・人生に密接に

仕事内容企業の採用課題をヒアリングし最適な人材提案を行う人材営業のお 仕事です。 既存顧客へのフォローを中心に新規企業へのアプローチ、求職者と のマッチング、採用成功まで一貫して担当していただきます。 企業への採用ニーズのヒアリング、人材サービスの提案営業 求人内容の整理・求人票作成、求職者との面談・マッチング 面接日程調整、選考フォロー 就業開始後の定着フォロー 新規顧客開拓（電話・メール・訪問など） （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容人材派遣等の自社サービスを通じ、企業・店舗様が直面している人 材不足の問題に、解決への提案を行う営業のお仕事です。 研修期間３ヶ月間は先輩社員と同行しながら業務を通じてじっくり 学べます。 ・企業・店舗様へアポイント取得 ↓ ・現在抱えている問題やご要望のヒアリング ↓ ・ヒアリング内容をコーディネータに引き継ぎ↓ ・既存取引先へのフォロー など ＊個人のノルマ制ではなく、チームで目標達成を目指します。 ＊活動範囲は京阪神エリア（大阪府下、京都、神戸）が中心です。 ＊専任のコーディネーターがいるため外国語スキルは不要です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人と仕事をつなぐ営業職◆未経験歓迎◆年間休日125日◆土日祝休み&残業なし◆転勤なし◆駅チカ ■仕事内容 人材不足に悩んでいる会社の声を聞いて、当社の人材を紹介していただくお仕事です。 また得意先企業や派遣スタッフのフォローをお願いします。 ■入社後は 【1～2週間目】最初は座学で基本マナーやこの業界についての知識をつけていただきます。 【3週目～】その後、先輩について1つ1つの事を覚えていただきながら、一連の業務をひと通りこなせるようになるまでフォローします。 【ひと通り覚えたら…】顧客のリサーチと客先への訪問、取引先への対応や派遣スタッフのサポートがメインになります。もちろんトラブルや

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ◤◢◤ 具体的な仕事内容◢◤◢ 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日

仕事内容クラウドキャリア株式会社 人材紹介コンサル営業／年休125日／残業少なめ／インセンあり 【求人要約】 【未経験歓迎】意欲重視の採用／部署のコアメンバーへ 【成果を評価】インセンティブあり／50万円支給も！ 【やりがい】求職者と企業のマッチングをサポート 【仕事内容】 各業界の企業様が抱える採用課題を支援（RA）・求職者様の転職支援（CA）全般をお任せ 【具体的な仕事内容】 【ミッション】 人材募集において課題を抱えている企業様（RA）と、自身にマッチした仕事を探している求職者様（CA）の両方を担当。獲得から提案、分析、マッチング、人材の紹介、フォローなど一貫して携わっていただきます

仕事内容当社にご登録いただいている1万名以上の人材の「強み」を引き出し、市場価値を高めながら就業をサポートする営業職です。 ▼企業にアプローチ 企業に訪問し、当社スタッフを派遣できるお仕事情報をいただきます。 ▼人材マーケティング 日々お仕事を探されている方が来社されますので、その方のスキルや強みを詳細にヒアリングし、ご希望に合うお仕事を紹介できるように動きます。 書類上ではわからない「人柄」を引き出し、今後の「武器」としていただく大事な作業です！ ▼ご紹介～成約 企業と人材をつなげてご成約。 ▼就業中～後フォロー 定期的にコミュニケーションをとりながら、何かトラブルがあればすぐに対応します。

仕事内容幅広いサービスを展開しており、生活に欠かせないインフラや通信 オフィス機器、さらには飲食店事業まで多角的にビジネスを展開しています。 ・ブロードバンド通信サービス、移動体通信端末の販売代理店事業 ・OA機器（コピー機やビジネスフォンなど）の販売事業 ・WEB広告・WEBプロモーション事業 ・電気・ガスなどライフライン関連サービスの取次ぎ事業 ・店舗向け経営サポート・コンサルティング事業 ・ウォーターサーバーの販売・レンタル事業 ・コールセンター運営事業 ・リユース・リサイクル事業 ・家電製品の販売事業 ・飲食店の運営事業 グループとして多くの分野を扱っているため、 あなたの経験・興味に合っ

仕事内容株式会社ＡＴＥＣアジア人材交流事業団 海外人材の提案営業／土日祝休／残業月平均5ｈ／年休120日 【求人要約】 【成長市場】人手不足の企業へ、海外人材の活用を提案 【レベルUP】専門知識の習得＋早期キャリアUP可能 【働きやすさ】残業月平均5h／有休消化率100％ 【仕事内容】 【人手不足に悩む日本企業への提案】裁量大◆経営層への提案でレベルUP◆早期キャリアUPも 【具体的な仕事内容】 ＼安定基盤を土台により大きく／ 出版事業をはじめ、教育や人材派遣、IT・WEB関連、コンサルティングなど多角的に事業展開をする国際通信社ホールディングス。私たちはそのグループ会社として、たしかな安

仕事内容【大阪の新拠点メンバー★月給38.1万円〜】 独自モデルで全国拡大中の成長企業！ 未経験から拠点長候補を目指せる営業募集◎ ＼「新拠線の立ち上げ」×「拠点長への早期キャリアアップ」／ 未経験から独自市場の人材コンサルタントへ★ 残業月10〜20h！夏季は最大9連休も◎ ＼「新オフィスのスターティングメンバー」×「拠点長への早期キャリアアップ」を両立！／ 「パートタイム特化という独自の強みを武器に、新拠点を自分の手で大きくしたい」 「残業少なめ・長期連休ありの環境で、仕事もプライベートも全力で充実させたい」 そんな、大阪の新オフィス立ち上げに関わり、拠点長候補として成長したい方に最適な環境で

仕事内容株式会社アイデム 【大阪】年休126日・土日祝休◆人材営業／未経験歓迎！基礎から学べる研修制度／平均勤続15.7年 【仕事内容】 【大阪】年休126日・土日祝休◆人材営業／未経験歓迎！基礎から学べる研修制度／平均勤続15.7年 【具体的な仕事内容】 ◇1971年創業・全国31拠点を展開するアイデムグループの安定基盤 ◇未経験大歓迎！丁寧な研修と安心のフォロー体制 ◇年休126日・土日祝休 ■業務内容： 採用課題をお持ちの企業様に対して、希望の採用を実現できるように当社の求人メディアや幅広いサービスを提案します。 【特別な経験や業界知識は必要なし】 人と話すことが好きで、相手の話を聞く

仕事内容株式会社Ｓｕｓｈｉ Ｂｏｍｂｅｒ 【肥後橋駅／マネージャー候補】特定技能外国人の人材紹介営業（新規・法人側）◇裁量権大／組織づくり 【仕事内容】 【肥後橋駅／マネージャー候補】特定技能外国人の人材紹介営業（新規・法人側）◇裁量権大／組織づくり 【具体的な仕事内容】 ～新規開拓営業のご経験をお持ちの方へ／特定技能外国人の「教育・紹介・定着」までを一貫サポート／2019年創業・2026年にM&Aを行った第二創業フェーズ～ ■業務概要： 特定技能外国人の「教育・紹介・定着」までの一連のプロセスを自社で担うワンストップ型人材紹介を行う当社にて、法人営業部門・新規開拓チームの立ち上げおよびプレイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 理系学部・学科の高専、大学または大学院卒業の方 何らかの商社・メーカーでの化学的な側面をもった下記何れかの経験 ・テクニカルサポート ・セールスエンジニア、技術営業 ・研究開発 ・製品開発 ・生産技術、プロセスエンジニア ・品質管理、品質保証など ※派遣社員として経験者の方もご応募いただけます [歓迎] 化学法規に関する知見 【職種名】 【大阪本社・転勤なし】技術サポート(化学製品) 【仕事内容】 歴史ある専門商社での産業用化学製品の技術サポート業務全般。 潤滑油・添加剤・溶材・洗浄剤といった化学製品を販売する当社営業部隊の化学的側面での技術サポートをお任せします。

仕事内容ジェイ・ライン株式会社 人材採用の課題を解決していく営業職／未経験歓迎・20代活躍中 【求人要約】 お悩みを聞くところからスタートする、課題解決型営業 年休150日～／完全週休2.5日制(土日祝＋半休) 成果がそのまま給料に反映される、実はシンプルな会社 【仕事内容】 「求人広告の営業」の仕事内容、包み隠さず書きます。読めば、その面白さの理由がわかります。 【具体的な仕事内容】 今の仕事、このまま続けて 3年後の自分、想像できますか？ 同じ作業の繰り返し。 なかなか上がらない給料。 「このままでいいのかな」という感覚。 そのモヤモヤ、正解だと思います。 ところで、今見ているこの