兵庫県神戸市垂水区の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容チームのマネージャーとして、複数クライアントの経理・財務業務を統括し、チーム全体の品質・生産性向上をリードします。 仕訳や伝票処理、月次・年次決算、BS・PL・キャッシュフロー計算書のレビューに加え、労務・給与計算、税務申告対応など、 バックオフィス全般の管理を担います。 また、税理士・社労士など外部専門家との折衝を通じて、法令遵守と経営基盤の強化を推進。 各クライアントの財務状況を正確に把握し、経営改善・資金繰り・コスト最適化など、経営層への助言・提案にも関わります。 メンバー育成や業務フロー整備にも注力し、チーム全体で安定的かつ高品質なサービス提供を実現。 将来的には、経理・財務領域におけ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 複数クライアントの経理・財務業務を統括するマネージャーとして、チーム全体の品質と生産性向上をリードします。仕訳や伝票処理、月次・年次決算、給与計算、税務申告対応などバックオフィス全般の管理を担いますが、業務フローの標準化によりチーム全体の負担を整えていく役割です。税理士・社労士など外部専門家との折衝も行い、経営改善や資金繰りに関する提案に携わります。プレイング

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

勤務時間8:20～19:00（休憩75分） ※上記時間内で8時間程度 ※時間外月5時間程度

仕事内容元気で明るい子供好きな方、一緒に楽しく働いてくれるスタッフを募集しております！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 当院は託児ルームがありますので、託児の患者様がいらした際は、託児業務を中心にやっていただきます。それ以外は、受付業務、治療アシストなど、歯科助手業務もやっていただきます。 ○子供の患者さんが多く来院するのでたくさん活躍できます。 ○院内勉強会、院外研修など充実しています！ ○希望者には資格取得のチャンスもあります。 ○イベント企画・運用 ○矯正のアクティビティ 資格: 保育士資格 勤務時間: 8:20～19:00（休憩75分） ※上記時間内で8時間程度 ※時間外月5時間程度 休

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・総務・人事労務の実務経験（中小企業経理実務5年以上） ・日商簿記2級以上／Excel・Wordの基本操作 【職種名】 【神戸】管理部課長候補（経理・総務・労務） 【仕事内容】 【神戸市中央区※三宮駅徒歩5分】〔年収640万～800万／管理部課長候補（経理・総務・労務）〕1967年設立ニッチ製品デリバリーパック専門メーカー／年休126日（土日祝休み）／残業無 当社の管理部門の中核として、経理業務を中心に、総務・人事・労務など幅広い管理業務を担当していただきます。 【経理業務】 日次・月次・年次の経理業務 月次試算表作成及び年次決算業務 売掛金・買掛金管理 入出金管

仕事内容給与28万円～経験・資格等により考慮いたします！ 18時台退勤！ 在職中のスキルアップによっても昇給できます 診療補助 受付 レセプト 簡単なパソコン作業

仕事内容＼手順が決まった業務から始める、社内サポートの総務事務／ バックオフィスの一員として、備品管理や郵便対応、書類作成など、 社内の業務がスムーズに進むよう支える総務事務をお任せします。 入社後は、郵便物の仕分けや消耗品の発注など、 進め方が決まっている基本業務からスタートします。 業務はチームで分担しており、不明点は確認しながら進められる環境です。 基本業務に慣れた後は、 社内行事の準備や入退社に関する書類作成の補助など、 習熟度に合わせて少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・備品、消耗品の発注・在庫管理 ・郵便物の仕分け、発送対応 ・社内設備やオフィス環境の管理サポー

仕事内容仕事内容 企業のオフィス内で、社員の方がスムーズにPCやシステムを使えるようにサポートするお仕事です。 いわば“ITまわりの困ったを解決する窓口”のようなポジションです。 具体的には… ・PCの初期設定（メール設定・ソフトインストールなど） ・「ログインできない」「動かない」などの問い合わせ対応 ・社内システムの操作サポート ・データ入力／資料作成 ・マニュアルの更新・作成 対応内容はマニュアルがあるので安心！ 難しい専門知識は不要で、“調べながら対応する力”があればOKです。 入社後の流れ (1) IT基礎研修（PC操作・用語・業務の流れ） (2) 先輩と一緒に簡単な問い合わせ対

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

仕事内容登山・クライミング・アウトドア用品の総合専門店として全国に展開しております弊社では現在、更なる事業成長のため、【人事総務課長】の募集をいたします。 【仕事内容】 ・人事制度の策定と実行（評価・報酬・等級制度） ・採用活動の立案と実行（新卒・中途） ・社員の育成・評価制度の構築 ・労務管理、給与計算、福利厚生の運営 ・法令対応・社内規程の整備 ・総務業務の統括（契約管理・BCP・社内イベント等） ・採用活動の計画・実施 ・社内規程の整備とコンプライアンスの確保 ・総務業務の管理（施設管理、備品管理など） ・社内コミュニケーションの促進 ・各種契約書の確認

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仕事内容住宅手当・賞与有★人の手にしかできない心を込めた手技と接遇を大切にするサロン♪ 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 ◆施術・サロン業務全般 （受付、清掃、SNS更新など） オイルトリートメントを中心に、リラクゼーションボディ、フェイス、ヘッド(クリームバス等)、痩身などの施術をお任せします。お客様一人ひとりを大切にできるようサロンは予約制。無理に予約を詰め込むような入れ方や、流れ作業的に数をこなすようなことはさせません♪ フェイシャル,ブライダル,痩身エステ,オールハンドエステ,アーユルヴェーダ,メディカルエステ,アロママッサージ,オイルマッサージ,ボディケア 【必要経験】

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仕事内容チームのマネージャーとして、複数クライアントの経理・財務業務を統括し、チーム全体の品質・生産性向上をリードします。 仕訳や伝票処理、月次・年次決算、BS・PL・キャッシュフロー計算書のレビューに加え、労務・給与計算、税務申告対応など、 バックオフィス全般の管理を担います。 また、税理士・社労士など外部専門家との折衝を通じて、法令遵守と経営基盤の強化を推進。 各クライアントの財務状況を正確に把握し、経営改善・資金繰り・コスト最適化など、経営層への助言・提案にも関わります。 メンバー育成や業務フロー整備にも注力し、チーム全体で安定的かつ高品質なサービス提供を実現。 将来的には、経理・財務領域におけ

仕事内容株式会社新日本ビジネスアソシエイツ 【三ノ宮】給与社保※リーダー候補◆労務改善／グループ会社の人事労務など◆残業月15ｈ程◆福利厚生◎ 【仕事内容】 【三ノ宮】給与社保※リーダー候補◆労務改善／グループ会社の人事労務など◆残業月15ｈ程◆福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【給与計算・社会保険手続きの実務経験を活かし、リーダー候補として成長できる人事労務ポジション／福利厚生充実・働きやすい環境】 ■業務概要 当社の人事労務部門にて、給与計算や社会保険手続きを中心とした実務を担当いただきます。将来的にはチームの中心メンバーやリーダー候補として、組織を支える役割も期待されるポジションです。グル

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容株式会社あかねの 【神戸／転勤なし】人事担当◆採用・評価制度・労務・組織づくりを整備／会社の土台をつくる経験◎ 【仕事内容】 【神戸／転勤なし】人事担当◆採用・評価制度・労務・組織づくりを整備／会社の土台をつくる経験◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 人事責任者候補として、採用戦略の立案・実行、人事制度の構築、労務管理、外部専門家との連携まで幅広くお任せします。最初からすべてを完成させるというより、会社のフェーズに合った仕組みを優先順位をつけて整えていく役割です。 ■具体的には ◇採用戦略の立案・実行 ・事業計画に紐づいた採用計画、採用戦略の立案 ・媒体選定、エージェントコントロール

仕事内容チームのマネージャーとして、複数クライアントの経理・財務業務を統括し、チーム全体の品質・生産性向上をリードします。 仕訳や伝票処理、月次・年次決算、BS・PL・キャッシュフロー計算書のレビューに加え、労務・給与計算、税務申告対応など、 バックオフィス全般の管理を担います。 また、税理士・社労士など外部専門家との折衝を通じて、法令遵守と経営基盤の強化を推進。 各クライアントの財務状況を正確に把握し、経営改善・資金繰り・コスト最適化など、経営層への助言・提案にも関わります。 メンバー育成や業務フロー整備にも注力し、チーム全体で安定的かつ高品質なサービス提供を実現。 将来的には、経理・財務領域におけ

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