兵庫県神戸市の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容社会保険労務士法人での顧問先企業の給与計算および労働社会保険 手続業務です。 給与計算は、電卓による検算や計算結果の照合作業を含みます。 労働社会保険手続は、顧問先から受領した資料を基に、専用のシス テムを使用した業務です。 顧問先や職安など行政窓口などとの電話対応及び一般事務もお願い します。 業務変更の範囲：変更はありません 就業場所変更の範囲：変更はありません

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて行って頂きます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険事務 ・顧客先への訪問 ・人事コンサル補助 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士法人庄司茂事務所 【社会保険労務士アシスタント】未経験歓迎/土日祝休み/契約社員 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会保険労務士の基本的な業務全般の補助をはじめ、社会保険等の手続きや給与計算、電話応対などをお任せします。社会保険労務士の業務補助として、以下の事務業務などをお任せします。 入社後は研修担当がつき、丁寧な指導のもとで業務を学べます。 ・社会保険、雇用保険手続き ・給与計算 ・電話応対、接客 ・PC入力業務（エクセル、ワード他） ・労務管理、給与計算システムでの作

仕事内容タイトル: 社会保険労務士法人の事務職 このお仕事の特徴: 直接雇用 長期 勤務先名: 社会保険労務士法人Somehow 神戸支店 職種: 社労士法人の次世代マネージャー候補 仕事内容: ＼エリアマネージャー候補★大募集！／ 「現場の実務」から「組織のトップマネジメント」へ！ 大阪・神戸の3拠点を統括する中心メンバーとしてお迎えします。 社労士資格は不要！企業人事や総務での経験を試せる絶好のステージです。 人事・労務の実務経験（給与計算・手続き）とマネジメント経験を活かして、キャリアも働きやすさも手に入れませんか？ ◆アピールポイント◆ 30代・40代のメンバーが中心となって

仕事内容労働・社会保険に関わる事務手続き（入社、退社、育休申請など） 全般や給与計算業務等を担当していただきます。 社長１名から社員数３００名を超える企業まで幅広い企業規模、業 種のお客様をサポート。 ＜具体的には＞専用システム（セルズ）を使った事務手続き。 その他社労士業に関連する事務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間(1)9時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の5時間以上 (就業時間特記事項)※勤務時間、日数はご相談ください。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県神戸市東灘区の事務アシスタント (パート) | 社会保険労務士法人ウィズロム ▼仕事内容 主に社会保険労務士補助業務や事務所内のサポート業務をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞◇社会保険 ・労働保険関係の事務手続き◇各種入力業務◇顧問先対応（電話、来客対応、チャットでの伝達など）◇その他サポート業務【変更範囲：変更なし】職員のほとんどが未経験からのスタートでした。 わからないことがあっても仲間が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 仕事と家庭の両立を応援する事務所ですので、時間の制約や学校行事等があってもチームで助け合いながら業務を進められます。 (兵庫県神戸市東灘区)

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：7時間 シフト例 ・9時30分～17時30分(60分休憩）

仕事内容あなたにお任せするのは、社会保険労務士事務所のアシスタント業務です。具体的には、給与計算ソフトの入力業務やタイムカード等との突合作業。人事関連書類の作成や誤字脱字のチェック。社会保険・労働保険関係書類の郵送やファイリング。電話・来客対応や備品発注など総務に近いお仕事になります。クライアントの人事労務関係の代行業務といった正確さが求められる仕事を扱っている性質上、一つ一つの作業を丁寧に行っていただく必要があります。将来、社会保険労務士の資格取得を目指している方や人事・労務の仕事に関心がある方にとって、スキルを磨いていける環境です。

勤務時間(1)9時00分～17時00分 (就業時間特記事項)１日７時間勤務（休憩１時間） 就業時間、日数の相談：可（週４日以上） (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均3時間 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県神戸市東灘区の（パ）事務 ※駅徒歩１分 (パート) | アンデイ社会保険労務士法人 ▼仕事内容 ・社会保険関係書類 ・労働保険（労災 ・雇用）関係書類 ・各種許認可申請書類上記業務の入力業務 ・書類整理 ・申請のお仕事です。 ＊パソコン操作（エクセル ・ワード）が必要な業務です。 ＊経験あれば優遇します。 【変更範囲：変更無し】 (兵庫県神戸市東灘区) ▼職種 （パ）事務 ※駅徒歩１分(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1250〜1300円 (基本給（時間換算額）)1250〜1300円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 20,000 円 〜 2

仕事内容顧問先企業の労働保険（労災保険、雇用保険）、社会保険（健康保険、厚生年金保険）の手続や給与計算をしていただきます。 所内の業務はみんなで分担して行いますが、主担当と副担当の業務から行っていただきます。 実際の作業は専用システムを使用しての給与計算や電子申請による手続き、また顧問先との連絡はメールや電話、FAXを使用しながら行っていただきます。 期間 長期 待遇・福利厚生 社会保険（健康保険、厚生年金保険）、雇用保険 完備 労災保険適用 ※社会保険、雇用保険加入 休日・休暇 土・日・祝日（基本）として、勤務曜日や日数は１か月のシフトで決定します。 給与計算や年次業務の繁忙期に、休日出勤や休

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容会計事務所の拡大に伴い、社会保険・給与関係の業務をお任せでき る方を募集します。 実務経験があり、社会保険労務士の資格を保有されている方を募集 します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の5時間程度 (就業時間特記事項)９：００～１８：００の間で相談可（週２０時間から週３０時間程度） (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県神戸市中央区の社会保険労務士事務所での事務 (パート) | やまだ労務サポートオフィス ▼仕事内容 ・労働 ・社会保険手続 ・給与計算業務 ・顧問先訪問、顧客管理 ・助成金申請書類の作成、届出変更範囲：変更なし【ＤＸ推進】社労士業務専用システム（主に社労夢）を活用した、効率的なペーパーレス ・電子申請業務（操作方法は丁寧にレクチャーします） (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 社会保険労務士事務所での事務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1400円 (基本給（時間換算額）)1300〜1400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日～５日勤務 勤務日・勤務時間はライフスタイルに合わせて応相談です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休み。 ・年次有給休暇は法定どおりです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■社会保険労務士の基本的な業務全般に ついて補助業務を行って頂きます。 ・社会保険、雇用保険手続 ・給与計算 ・電話応対、接客 ・ＰＣ入力業務（エクセル、ワード他） 職員は未経験者からの人がほとんどです。 初めて挑戦してみようという方が不安なポイントも分かります。 丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士事務所のスタッフとして、勤務してくださる方を募集します。 【お任せする仕事内容】 ・労働・社会保険手続き（主に電子申請） ・給与計算、賞与計算、年末調整（セルズ給与） ・就業規則・労使協定・助成金の書類作成 ・電話対応・接客など 【向き・不向き】 企業の人事労務関係の代行業務という正確さが求められる仕事のため、ひとつひとつの作業を丁寧に行っていただく必要がありますが、その分きちんと対応すると、喜ばれることも多い仕事です。将来社会保険労務士の資格取得を目指している方や人事労務の仕事に関心がある方にとって、スキルを磨いていける環境です。 【一緒に働くメンバー】 女性社会保険労務士

仕事内容兵庫県神戸市中央区の社会保険労務士事務所での業務 (正社員) | やまだ労務サポートオフィス ▼仕事内容 １．労働 ・社会保険手続２．給与計算業務３．顧問先訪問、顧客管理４．助成金申請書類の作成、届出変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 社会保険労務士事務所での業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)230000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時

勤務時間勤務時間 9：00~18：00（基本）のうち5時間～7時間 休憩12：00~13：00（6時間勤務以上の場合） 勤務日数 土日祝を除く平日週4日～5日 勤務時間数や始業時刻、終業時刻、勤務日数は相談に応じます。 （具体的には1ヶ月毎にシフトにより決定します。）

仕事内容顧問先企業の労働保険（労災保険、雇用保険）、社会保険（健康保険、厚生年金保険）の手続や給与計算をしていただきます。 所内の業務はスタッフみんなで分担して行いますので、時間や曜日が限られても、お互いにフォローしながら進められるようにしています。 実際の作業は専用システムを使用しての給与計算や電子申請による手続き、また顧問先との連絡はメールや電話、FAXを使用しながら行っていただきます。 期間 長期 待遇・福利厚生 社会保険（健康保険、厚生年金保険）、雇用保険 完備 労災保険適用 ※社会保険、雇用保険は契約時間数などにより加入 ※正社員登用制度（登用実績）があります 休日・休暇 土・日・祝日（

仕事内容手続き業務だけでなく、顧問先との信頼関係を築き、 課題に寄り添いながら継続的に支援する“伴走型”の社労士事務所です。 福祉事業者を中心に労務面から企業を支えるやりがいある実務に携わっていただきます。 ……具体的な業務内容…… ■社会保険・雇用保険の手続き 従業員の入退社に伴う各種手続きなど、労務の根幹をなす業務を正確かつ迅速に行ないます。 ■給与計算 クライアント企業の給与計算を代行。企業運営に直結する重要な業務で、高い正確性が求められます。 ■問い合わせ対応・労務相談 経営者や担当者からの「こんな時どうすれば？」といった相談に、電話やメールで対応。助成金申請に関する相談も扱います。 ■W

仕事内容社会保険労務士法人で、給与計算を中心としたアウトソーシング業務をお任せします。 ◎主な業務内容 ・給与計算業務（タイムカード集計、システムへの入力等） ・社会保険等の書類の作成・届出 ・アウトソーシング業務（給与ソフト・Excel・Word操作あり） 経験や適性に応じて、各種社会保険手続業務も担当いただく場合があります。 ◎繁忙期について 6～7月（労働保険年度更新・算定）、11～1月（賞与支給・年末調整・給与支払報告）が繁忙期です。それ以外の時期は落ち着いたペースで業務を進められます。 ◎働き方の特徴 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:30～14:00） ・標準労働時間：1日7時間

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数・曜日は相談の上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 その他相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労働・社会保険に関わる事務手続き（入社、退社、育休申請など） 全般や給与計算業務等を担当していただきます。 社長１名から社員数３００名を超える企業まで幅広い企業規模、業 種のお客様をサポート。 ＜具体的には＞専用システム（セルズ）を使った事務手続き。 その他社労士業に関連する事務全般 子育て、資格の予備校に通われる方はご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士法人庄司茂事務所 【社会保険労務士】管理者候補募集／経験者歓迎／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の労務管理全般をサポート。給与計算代行や各種保険事務、人事コンサル補助など、社会保険労務士の基本的な業務全般をお任せします。企業の「人」に関する課題を解決するため、専門家としての業務を担当していただきます。 ・給与計算代行業務 ・各種保険の手続き事務 ・顧客先への訪問、打ち合わせ ・人事コンサルティングの補助 ・将来的な事務所の管理職業務 など、 社会保険労務士

仕事内容企業の人事・労務をサポートする事務職です。地域企業の経営や働 きやすい職場づくりをお手伝いしています。実務を通じて、専門知 識を身につけながら成長できる環境です。 ◆社会保険・労働保険の各種手続き ◆給与計算や助成金申請書類の作成・届出 ◆顧問先企業への訪問・労務管理支援 ◆ペーパーレス・電子申請などＤＸを活用した業務対応 社労士業務専用システム社労夢などを活用 操作方法は丁寧にレクチャーします ☆実務経験のある方を歓迎します！ ☆休暇も取りやすく私生活との両立がしやすい職場です！ 変更範囲：変更なし