株式会社古湧園 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 総務・経理 総務・経理の仕事は会社の根幹を成すもので、堅実さと確実さが求められます。総務畑の経験者を優遇致します。また、経理担当者は簿記3級以上が必須です。 総務の仕事は 社則・諸規定の作成と管理、会社諸行事の設営、監督官庁との折衝・申請・報告書作成などの業務。給与査定、給与支払い、従業員に関する届出と手続き（社会保険、労働保険等）福利厚生、労務管理、定期健康診断、安全衛生管理、社員寮の管理、防災関係、消防計画の作成、消防訓練の実施、法令の基づく定期検査の実施等です。 経理の仕事は コンピューターシステムの管理、買掛金、売掛金の管理、資材購買、収納会計業務（現金収入の監査・入金

仕事内容<仕事内容> フロントスタッフ フロントスタッフには主に2つの業務があります。 それはベルパーソン、レセプションクラーク、リザベーションデスクです。 (1)ベルパーソンとして ベルパーソンの仕事はお客様の玄関でのお出迎えお見送り、館内案内、チェックイン・チェックアウトの手伝い、客室への案内及び設備の説明、ロビーの管理と接遇、荷物の預かり、運搬、他部門のヘルプも重要な仕事です。最もお客様に接する機会が多いので正しい接客マナーとホスピタリティーあふれるサービス精神が求められます。また、仕事が多岐に渡るため積極的でチャレンジ精神旺盛な性格の人を希望いたします。 (2)レセプションクラークとして

勤務時間固定時間制

仕事内容経理事務、データ入力、見積もり、請求、取引業者帳票管理、対応 等 ＊銀行に行く等外出で車の運転があります。 （社用車あり） 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：17時00分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホテル古湧園 遙のフロントスタッフとして働いて頂きます。 ・お客様のお出迎え、お見送り 駐車場管理 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ロビーの管理と接遇 ・お部屋へのご案内 ・ルームサービス・ベル業務 ・他部署のヘルプ業務 ・ナイトフロント業務 等 就業場所・業務の変更はございません。変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日程度、月８～９日勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間固定時間制