栃木県の保育園 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を行います。子どもと関わり保育をするのはもちろん、こどもたちのための環境整備や制作物の作成、事務処理など…園内の先

仕事内容０～５歳児クラスの担任または副担任としての次の仕事を行います。 ・幼児クラス（３歳から５歳）担当 小学校入学前の子供たちに音楽・リズム・絵画・工作・自然観察等の 幼児教育、保育を行います。 ・乳児クラス（０歳から２歳）担当 保護者に代わって食事のしつけや着替えを覚えさせたり、遊びを中心 としながら生活をサポートします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数９０名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ぞうさんのいえ浦和美園にて保育業務全般をお任せします。（定員19名） ＜入職後のサポートについて＞ ・最初の1,2年間程度は主担任ではなく副担任として保育に関わっていただきます ・先輩とバディを組んでサポートを受けられます。もちろん、保育リーダーや主任からフォローする環境も整っています ・必ず複数担任制を導入しておりますので、分からないことも相談しながら進めることができます ～ぞうさんのように、優しい・温かい場所を～ “やさしさ”と“あたたかさ”で包み込む…ぞうさんのような存在でありたい。 その安心感を基に子ども達がたくさん遊び、自分らしく過ごせる場所を創っています。 残業なし＆余裕ある

仕事内容○保育園での保育業務 *食事、着替え、昼寝など 子どもの年齢に合わせた活動における保育 *遊び全般、工作など ★ ”遊びでココロ耕そう！” がモットーの「さしま保育園」 ★ ”遊び” を中心とした保育活動を行ないます。 約1000坪の緑豊かな敷地と、木造の温かみあふれる建物、 うさぎやアヒル、昆虫など 様々な生き物と触れあいながら 子どもたちの無限の可能性を広げるお手伝いをします。 【研修について】 ★最初の1年は先輩職員が付き添って仕事をサポートするので安心です。（初年度、担任はもちません） ★同じ法人内にある障がい児者施設や、介護施設での研修も実施しています。 ★外部セミナー

仕事内容～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を行います。子どもと関わり保育をするのはもちろん、こどもたちのための環境整備や制作物の作成、事務処理など…園内の先

仕事内容◇保育業務全般「針ヶ谷保育園」 ・０歳から５歳クラスの担任として勤務して頂きます。 ＊定員９０名の保育園です。 ＊変更範囲（採用後、業務内容の変更）：なし

仕事内容認可保育園（定員９０名）でのお子様を保育する仕事です。０～３歳児、年中 （４歳児）、年長（５歳児）のうちいずれかを担当していただきます。 ＊主活動（工作・戸外遊び・散歩・音楽・お絵描き等） ＊保護者との打合せ、保育日誌の記録 ＊園便り等の作成、行事の計画立案、運営 ＊施設内の安全点検、室内清掃、電話応対、来客対応など ＊乳幼児は食事介助、オムツ交換等も行います ＊変更範囲：法人が定める業務

仕事内容幼稚園、保育園等での正課体育指導 幼児、児童対象の課外教室（体操、サッカー、新体操、バトン、チア）指導イ ンストラクター 季節や対象に合わせた野外活動イベント企画・運営 法人企業や高齢者施設などでの健康づくりサポート企画・実施 【変更範囲】：変更なし

仕事内容保育業務全般 ・保護者対応 ・連絡帳作成（ＰＣ） ・年齢や発達に応じた保育活動の計画、実施 ・散歩などの園外活動 ・行事やイベントなどの立案、計画、準備 ・食事、排泄、着替え、午睡など生活全般の援助 など 【変更範囲：なし】

仕事内容複数担任/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 令和５年４月開園の３年目を迎えた認可保育園です。 「子どもたちの笑顔は職員の笑顔から、子どもたちの輪は職員の輪から」 を職場環境信条として、笑顔で明るく思いやりをもって保育できる・職員同士で気軽に接せられる職場環境づくりを常に優先して考えております。 まだまだ新しい保育園です。職員とともに考え、良い保育園を職員一丸で作り上げましょう。 未経験・経験の浅い方は無理の無いよう、できる範囲で徐々にやってもらいます。 ・未就学児(0-5歳児)への丁寧かつ明るく温かい保育とそれに携わる業務・管理 ・ICT（コドモン）での連絡帳配信/各種指導案作成 ・登降

仕事内容保育業務全般 ・保護者対応 ・連絡帳作成（ＰＣ） ・年齢や発達に応じた保育活動の計画、実施 ・散歩などの園外活動 ・行事やイベントなどの立案、計画、準備 ・食事、排泄、着替え、午睡など生活全般の援助 など 【変更範囲：なし】

仕事内容入社後は認可保育園に配属となります。 埼玉２園、板橋園２園の中でご相談の上決定いたします。 永寿荘の園は、老人ホームとの異世代交流や食育、大自然の中で行うサマーキ ャンプなど、子どもたちの豊かな感性を育む本物の体験が盛りだくさん。 また、英語や漢字にふれたり、体育で思いっきり体を動かしたりと、子どもた ちの可能性を伸ばし、夢を実現する力を育てています。 年の近い先輩がチューターとしてサポートしてくれるので、初めてでも安心！ 質問しやすい環境です。 【業務の変更】原則なし

仕事内容～当園は、０～２才児・定員９０名をお預かりする保育園です～ 園内は木と畳を基調としたぬくもりのある雰囲気。 さらに、全国的にも珍しい「足湯」がある保育園です。 一緒に“ぬくぬく”とした温かい保育を提供しませんか？ ＊保育園における保育全般業務を担当していただきます。 ・クラスでの保育補助業務 等 変更範囲：全ての業務への配置転換あり （入職後、本人の保有資格・能力等により変更の可能性あり）

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～５歳、定員数６６名の【認可】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県幸手市にある定員７５名の保育園での保育業務です。 保育情報システム等を導入して業務効率し、連絡帳などもタブレット等で記載 します。 【変更範囲：法人の定める業務】 変更の範囲 法人ないの久喜きららの杜保育園 きららの杜久喜小規模保育 園への移動の可能性あり 業務内容 保育士業務 変更なし

仕事内容ぞうさんのいえ上尾駅前にて保育業務全般をお任せします。（定員19名） ＜入職後のサポートについて＞ ・最初の1,2年間程度は主担任ではなく副担任として保育に関わっていただきます ・先輩とバディを組んでサポートを受けられます。もちろん、保育リーダーや主任からフォローする環境も整っています ・必ず複数担任制を導入しておりますので、分からないことも相談しながら進めることができます ～ぞうさんのように、優しい・温かい場所を～ “やさしさ”と“あたたかさ”で包み込む…ぞうさんのような存在でありたい。 その安心感を基に子ども達がたくさん遊び、自分らしく過ごせる場所を創っています。 残業なし＆余裕ある

仕事内容０～５歳児までの園児の保育。運動ローテーションや絵本の読み聞かせや各種行事の企画・準備。

仕事内容緑区中尾にある定員９６名の元気一杯の保育園です。 毎日の生活を大切に保育しています。そのため大きいクラスであっても複数担 任制を採用しています。新人さんにはまずは小さいクラスで先輩保育士の補助 からスタートして、徐々に慣れていっていただきます。 用務員さんがいるので、仕事の負担も軽く保育士の仕事に集中できます。 ＊令和５年４月より、新園舎へ移転しました。 綺麗で最新の設備が整った園舎で一緒に働きましょう。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容認可保育園（定員５０名）でのお子様を保育する仕事です。０～３歳児、年中 （４歳児）、年長（５歳児）のうちいずれかを担当していただきます。 ＊主活動（工作・戸外遊び・散歩・音楽・お絵描き等） ＊保護者との打合せ、保育日誌の記録 ＊園便り等の作成、行事の計画立案、運営 ＊施設内の安全点検、室内清掃、電話応対、来客対応など ＊乳幼児は食事介助、オムツ交換等も行います （社有車使用有り） 変更範囲：法人グループ全ての業務