栃木県の保育園 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容保育士業務全般 【変更範囲】変更なし

仕事内容埼玉県久喜市にある定員１０６名の保育園での保育業務です。 保育情報システム等を導入して業務効率し、連絡帳などもタブレット等で記載 します。 【変更範囲：法人の定める業務】 変更範囲 法人内の「幸手きららの杜保育園」「きららの杜久喜小規模保園」 への異動の可能性あり 業務範囲 変更なし

仕事内容保育園大きなぞうさん浦和中尾にて保育業務全般をお任せします。（定員80名） ＜入職後のサポートについて＞ ・最初の1,2年間程度は主担任ではなく副担任として保育に関わっていただきます ・先輩とバディを組んでサポートを受けられます。もちろん、保育リーダーや主任からフォローする環境も整っています ・必ず複数担任制を導入しておりますので、分からないことも相談しながら進めることができます ～ぞうさんのように、優しい・温かい場所を～ “やさしさ”と“あたたかさ”で包み込む…ぞうさんのような存在でありたい。 その安心感を基に子ども達がたくさん遊び、自分らしく過ごせる場所を創っています。 残業なし＆余裕

仕事内容認可保育園（定員５０名）でのお子様を保育する仕事です。０～３歳児、年中 （４歳児）、年長（５歳児）のうちいずれかを担当していただきます。 ＊主活動（工作・戸外遊び・散歩・音楽・お絵描き等） ＊保護者との打合せ、保育日誌の記録 ＊園便り等の作成、行事の計画立案、運営 ＊施設内の安全点検、室内清掃、電話応対、来客対応など ＊乳幼児は食事介助、オムツ交換等も行います （社有車使用有り） 変更範囲：法人グループ全ての業務

仕事内容【仕事内容】 ＼2026卒新卒 エントリー受付中です／ ・資料請求、説明会、園見学実施中！ ・柔軟に日程調整可能ですので、まずはお気軽にご応募ください！ 【仕事内容】 保育士として、保育業務全般に携わっていただきます。 HITOWAキッズライフでは、 「心が動く体験」と「豊かな対話」で、つながりを創造する 「つながり保育」という保育理念の基に、 子ども・保護者・地域・保育者が助け合う保育を実践しています。 【当園が保育士に選ばれる理由】 ・絵本日本一プロジェクト 「絵本で子どもを育てる保育園」 たくさんの絵本に触れる一連の取り組み。生活と遊びの中で、絵本を通して新しい世界に出会います。

仕事内容●０～５歳児の保育業務全般（定員１０２名） ・チーム保育士としての保育業務 ・各種行事の企画、実施、記録 ・環境整備等 ※チーム保育を実施していますので、安心して働ける環境です （担任制ではありません） ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容園児（０～５歳児）養護・介助のお仕事です。 ・食事、排泄、衣服着脱、睡眠などの介助 ・保育書類の作成 ・園児との各種活動 ・その他、保育園に関する業務 保育園関係全般の業務になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容０歳児から２歳児までの乳幼児保育 保育に関わる事務 （カリキュラム・児童票）の記載 他、園に関わる全ての業務

仕事内容乳幼児保育のお仕事です。 縦割り保育、戸外活動・園外活動を積極的に行っています。 （園児数９０名） ０歳児・・・８名、１歳児・・１２名、２歳児・・１６名、３歳児・・１８名 、４歳児・・１８名、５歳児・・１８名 従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●０～５歳児の保育業務全般（定員８０名） ・チーム保育士としての保育業務 ・各種行事の企画、実施、記録 ・環境整備 等 ※チーム保育を実施していますので、安心して働ける環境です （担任制ではありません） ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容臨床心理士・公認心理師として、カウンセリング・心理検査実施・療育をしていただきます。子どもから大人まで、個人から組織まで、様々なお悩みやニーズにオーダーメイドの心理支援をお届けできる会社を目指しています。多種多様な相談が寄せられるので、しっかりとした「見立て」をしていただき、かつその「見立て」に応じた適切な心理支援をご提供していただきます。ゆくゆくは、学校や保育園といった教育・小児科や精神科といった医療・NPO法人や社会福祉法人といった福祉のフィールドでの巡回相談、メンタルヘルス関連の講演会講師などもお任せしていきます。

仕事内容保育業務全般こども一人ひとりが個性豊かにきらりと輝く成長を目指します。 乳児から年長児までの保育業務（定員：１５０名） 基本的な生活習慣の指導や健康管理を行い、保護者と二人三脚で子供の健全 育成を目指します。 乳児保育、延長保育、一時保育、病後児保育があります。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容・認可保育園での保育業務全般 ・６ヶ月～５歳児（定員７３名）の保育を担当していただきます。 保育園の詳細につきましてホームページをご参照下さい 業務内容の変更：無し

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１９名の【小規模】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１８名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容保育教諭（保育士＋幼稚園教諭） ０歳～２歳が各１クラス、３歳が３クラス、４歳～５歳が各２クラスある幼保 連携型の認定こども園です。 新卒さんにはチューターという専属の先輩がマンツーマンでサポートしてくれ るので不安なことや悩みを解消しながら仕事を進めていくことが出来ます。 イベントもチームで対応するため、協力しながら進めていくことが出来ます。 研修制度も整っており、保育園と幼稚園両方の研修を受けることが出来ます。 【業務の変更】原則なし

仕事内容平成３１年４月に開園した認可保育園（定員９０名）です。 ０～３歳児、年中（４歳児）、年長（５歳児）のうちいずれかを担当します。 ＊主活動（工作・戸外遊び・散歩・音楽・お絵描き等） ＊保護者との打合せ、保育日誌の記録 ＊園便り等の作成、行事の計画立案、運営 ＊施設内の安全点検、室内清掃、電話応対、来客対応など ＊乳幼児は食事介助、オムツ交換等も行います ＊社有車使用有り ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容保育教諭として就学前の子どもたち（０歳～５歳児クラス）の 教育・保育に携わっていただきます。（各クラス複数担任制） ＊園児の定員：１４０人 ＊採用後の業務変更範囲：変更無し

仕事内容【具体的な仕事内容】 ０～２歳、定員数１２名の【企業主導型】保育園の保育業務全般 ・ミルクやオムツ交換、着替え、食事、遊びなど、子どもの年齢に合わせて 対応 ・教材の検討、行事計画と実施、園便りの作成 ＊福利厚生、教育制度が充実。インフルエンザ予防接種：会社負担 ＊研修・ＯＪＴ制度が充実しています。 入社後、スキルに応じてキャリアアップを目指すことができます。 変更範囲：変更なし