ケアマネジャー ハローワーク - 岡山県津山市 の求人・仕事・採用

仕事内容障害児・障害者のサービス利用に向けた相談支援、計画作成等の業 務に従事していただきます。 ・相談支援、計画作成 ・書類作成等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容津山市杉宮のグループホーム杉宮において、介護支援専門員及び介 護の業務に携っていただきます。 ・利用者の施設サービス計画作成、整備に関することや施設サー ビス計画実施のための調整。また、自治体等関係機関との連絡 調整を行っていただきます。 ・入所者の要介護利用者に対する、食事、トイレ、移動、離床な ど日常生活における介助業務 ・利用者へ提供する食事の調理 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○当法人の運営する「居宅介護支援事業所すみれ」にて従事してい ただきます。 ・ケアプラン作成、介護保険請求業務、認定調査等 ・市町村施設、サービス事業者等との担当者会議、法人内外関係部 署との調整等 ＊土日祝日は休み、年間休日は１２６日と休みもしっかりありま す。 ＊年次有給休暇は３ヶ月後より付与 「変更範囲：変更なし」

仕事内容１．ケアマネージメント全般 ２．一般介護事務の補助 ３．研修補助 ３．介護関係書類の作成及び整理 等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容※「介護医療院 かもの郷」において、介護支援専門員としての仕 事に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・入退所の調整 ・利用者からの相談業務 ※介護支援専門員としての経験のある方を希望しますが、未経験者 でも可能です。お問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊特別養護老人ホーム高寿園（ユニット型８０床）において、ケア マネージャー業務に従事して頂きます。 主な業務は入居者様やその家族様の意向を取り入れ、 一人ひとりに合わせたケアプランの作成などを行なっていただきま す。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※「かも居宅介護支援事業所」において、介護支援専門員としての 仕事に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議への参加 ・利用者との面談、連絡調整等の業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・アセスメント、ケアプラン作成 ・ご利用者宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催、他機関との連絡調整等 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員のお仕事です。 利用者さまやご家族へ提案、利用者さまの生活が少しずつ改善でき るようなケアプランを作成し、チームケアを行うお仕事です。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・勤務曜日はご相談に応じます。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所で介護支援専門員のお仕事です。 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・ご利用者宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整等 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー

仕事内容生き生き館津山 デイサービスセンターにおいて相談援助の業務に 従事していただきます。 ・サービス担当者会議への出席 ・利用者、家族との相談 ・他事業者との連絡 ・在宅生活全般に関する配慮、相談 等 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日・勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月６０時間（年６回程度）１年５４０時間。介護保険法に基づ く人員基準に抵触する場合やサービスの提供に支障がある時。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日・勤務時間はご相談に応じます。 シフト制による勤務 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能センターでの介護支援専門員として勤務していただき ます。 ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き（介護保険契約を含む） ・介護業務にも携わっていただきます ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容通所リハビリにおける利用者様への介護サービスに従事して いただきます。 ・入浴介助、排せつ介助 ・リハビリ補助作業 ・利用者様の記録作業 ・集団レクリエーション ・昼食調理の補助及び配膳、食事介助 ・送迎車の運転、送迎時の介助 等 ＊施設定員２０名。現在、職員７名体制で運営しています。 ＊介護支援専門員の資格取得を目指していただける方を優遇 ＊見学等随時受付中。お気軽にお声かけ下さい。 ＊変更の範囲：当院の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・勤務曜日はご相談に応じます。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員 （※プラン数に応じて勤務調整可能な「出来高パート」です。） ・アセスメント、ケアプラン作成 ・ご利用者宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整等 利用者さまやご家族へ提案、利用者さまの生活が少しずつ改善でき るようなケアプランを作成し、チームケアを行うお仕事です。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる

仕事内容生き活き館津山デイサービスセンターにおいて、利用者の健康管理 や服用する薬の管理、口腔ケア、医療行為などの業務に従事してい ただきます。 ・日常業務として、食事・入浴の介助・機能訓練の補助などの介護 業務やレクリエーションなど 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員のお仕事です。 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・利用者さま宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連携調整等 利用者さまやご家族さまへの提案、利用者さまの生活が少しずつ改 善できるようなケアプランを作成し、チームケアを行うお仕事です ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容生き生き館津山 デイサービスセンターにおいて相談援助の業務に 従事していただきます。 ・サービス担当者会議への出席 ・利用者、家族との相談 ・他事業者との連絡 ・在宅生活全般に関する配慮、相談 等 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容・運用に関する業務、患者様や利用者様・御家族・ケアマネジャー との連絡調整や、問題解決に向けての相談・支援等、 相談員業務全般 ・他の医療機関、施設並びに地域との連携業務 ・通所リハビリにおける利用者様の介護サービスの提供、入浴介助 補助、リハビリ補助、送迎など、利用者様の記録作業、昼食調理 の補助及び配膳・食事介助などの当施設の介護業務に携わりなが ら介護支援専門員の資格を目指して頂ける方を募集 ＊見学等随時受付中 お気軽にお声かけ下さい。 ＊詳細は当院ホームページをご覧下さい。 ＊変更の範囲：当院の定める業務

仕事内容施設を利用されている方の作業支援、相談業務や、レクリエーション等の企画 、実施をします。 また、そのケース記録を行っていただきます。 「変更範囲：生活相談員、指導員、高齢者施設介護職員、ケアマネジャー（経 験、資格取得に応じて）」

仕事内容＊入所施設（定員４０名）または通所施設（定員３０名）において 、看護師としての仕事に従事していただきます。 ・主なものとして、医師からの指示を受けて、利用者に対する日々 のバイタルチェック、点滴、胃ろうの管理、褥瘡処置、食事の介 助、清拭ケア、排出ケア、感染防止管理、看取り、施設内の見回 り等の業務があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊入所施設（定員４０名）または通所施設（定員３０名）において 看護師としての仕事に従事していただきます。 ・主なものとして、医師からの指示を受けて、利用者に対する日々 のバイタルチェック、点滴、胃ろうの管理、褥瘡処理、食事の介 助、清拭ケア、排泄ケア、感染防止管理、看取り、施設内の見回 り等の業務があります。 「変更範囲：変更なし」