ハローワーク 経理 - 栃木県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間の勤務を希望です。 ただし、６時間でも可。就業時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊当法人は学童保育事業を指定管理者として請け負っています。 複数の学童クラブの事務を１か所の事務局で担っています。 事務業務の特に経理事務関連を担当していただける方を探し ています。 ＊経理事務関連の経験者が希望です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容会社の根幹を支える経理部門の部門長として、自部門のマネジメン トおよび業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と 連携し、会社全体の発展に向けた戦略立案、円滑な事業遂行に努め ていただきます。 【業務内容の変更範囲：キャリアプランによる】

仕事内容＊一般事務・経理事務のお仕事です。 書類作成 パソコン業務 電話対応 来客応対 受付 その他付随する業務 【業務の変更範囲：変更なし】 《 急 募 》

仕事内容◇当社は病院を中心に医療機器及び、医療材料等を販売している会 社です。 ・経理事務の仕事として、日々の業務、月ごとの業務、年ごとの業 務とそれぞれあります。 ・仕事の内容については預金・現金管理、伝票起票、経費処理、売 上・仕入の記録、請求書作成・確認、見積書、受注票、データ入力 等、経理業務全般を行って頂きます。 ・また、決算・税金・給与他、報告書・申告書などの作成も行って 頂きます。 ・その他、銀行や郵便局など外回りで運転業務も少しあります。 〈急募〉

仕事内容◇経理・労務業務を行っていただきます。 ・売上、経費等事務処理全般（会計事務所と連携） 「業務の変更範囲：変更なし」 ≪急募≫

仕事内容○総務（内勤） 経理、給与計算、備品・設備管理、電話・来客対応の他、事務業 務全般を行います。 ○地球温暖化防止に関する普及啓発活動（主に内勤） 栃木県や市町と連携・協力しながら、地球温暖化対策に関する普 及啓発活動を行います。 月１回程度の休日出勤があります。（振休で対応） ＊就業後は上記の幅広い分野で活躍していただきます。 【業務の変更範囲：配属部署により異なる】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は12時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊電話対応（取引先・顧客の電話受付対応） ＊来客対応（郵便物対応、接客業務） ＊経理業務（出納データ入力、伝票整理） ＊総務関係業務（パソコンを使っての書類作成） ＊銀行、郵便局等での外出業務 ※社有車を使用 ◇社内の事務全般の多岐にわたる業務に携わってサポートしていた だける方を募集します。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 週１８時間以上４０時間以内で働きやすい時間帯、出勤曜日、出勤 日数も調整可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日の固定など可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇特別養護老人ホームでの経理に関わる総務事務業務を担当して頂 きます。 ・仕訳帳、試算表、予算表、決算書の作成等 ・特別養護老人ホームでの受付事務業務 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間については、相談させていただきます。 ＊休憩の時間はご相談に応じます。（３０分や休憩なしなど） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・日次業務 小口現金出納入出金管理支払業務等 ・月次業務 月次決算売掛買掛管理等 その他クレジットカード管理 等 ・給与支払・労働保険支払 ・勤怠管理・年末調整 等 ・消耗品発注、郵便物手配、書類整理 等 ＊経費の管理システム・販売管理システムあり。 ※ブランクのある方や、前向きに仕事に取り組める方歓迎します。 ※指導いたしますので安心してご応募ください。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業日数や時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容子育て世代に配慮した１０時出勤のパート勤務です。週に２０時 間未満の就業ですので、学校行事にも配慮できます。気になった方 はお気軽にお問い合わせください。３～４名の事務所で、風通しが 良くアットホームな雰囲気です。 主な業務は、経理事務になります。 ・データ入力 ・労務管理 ・請求書作成 ・振込業務・銀行郵便局の出張などがあります。 ・その他、事務作業全般 （業務の変更範囲：なし） 経理事務経験者は優遇いたします。

仕事内容経理、庶務、総務全般を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ・経理：仕訳入力業務、支払業務、伝票整理ファイリング、 年次決算の取りまとめ作成、税務申告書作成等 ・庶務：社有車管理、請求書作成、調査表関連、各種申請書届出 ・全般：来客対応、春秋健康診断準備、各種購買関係、書類管理 ※Ｏｆｆｉｃｅ関連のソフトが扱える方が望ましいです。 勘定奉行ソフトを扱える方歓迎します。

仕事内容＊経理事務 ＊工事原価管理 ＊官公庁提出の書類作成、提出 ＊電話対応、来客対応 等 ◇業務上車両運転の機会があります 【変更範囲：会社の定める業務・部署】

仕事内容総務業務 入社・退社の手続き 会員【メンバー】入会・退会手続き 会員【メンバー】年会費管理 経理業務 売上管理、振替伝票処理、勤怠管理 「変更範囲：ゴルフ場施設内業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容会計・税務を通じて企業や個人事業主を支える会計事務所にて、事 務・経理補助業務を担当していただきます。 正確さや丁寧さを大切にする仕事で、未経験の方でも基礎から学べ る環境です。落ち着いた職場で、長く安心して働けます。 ・会計ソフトへのデータ入力 ・領収書や資料の整理、書類作成補助 ・電話応対（取次程度） ・業務中、車両運転の機会あり。 ※未経験の方も丁寧に指導します 【変更範囲：変更なし】

仕事内容電力、通信、建設企業向けの製品製造にかかる 製品設計、自動化技術 工場における経理管理業務 ＊業務内容の変更可能性あり 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務業務全般（一部経理事務含む） ・来客対応、電話対応 ・ワード・エクセルでの文書・帳票作成 ・給与計算事務 ・一般会計事務 ・会計帳簿の記入、決算時の会計 ・各工場の美化作業 制服（上）貸与します。 『トライアル雇用併用求人』

仕事内容＊中小企業の人事労務管理をサポートするコンサルティング会社に おける会計業務 ・請求書作成、仕分、伝票処理、会計ソフトへの入力 ・支払・請求処理および売掛・買掛管理 ・月次、年次決算業務（決算仕訳、税金計算等） ・法人税、消費税申告書の作成 ・財務諸表作成 ・経営層への報告資料作成 ・電話対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・買掛金管理 ：仕訳入力，支払金額／残高管理など ・申請書管理 ：申請書ファイリング／検収書管理など ・部門予算業務：予算，実績展開／予算管理推進など ・固定資産管理：台帳管理，リース料支払予定管理，現物棚卸など ・その他 ：経理業務の他、総務業務も一部あり ★専門用語で業務内容を表記しましたが、経験は不問です。丁寧に 指導やサポートしていきます。経理関係業務などを徐々に覚えて いただきます。事務関係スタッフ１３名在籍。 ＊事務所内及び工場内、空調システムの冷暖房完備。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社内に関する一般事務業務から経理・総務・労務業務まで幅広い分 野で活躍して頂ける仕事です。 ＜経理業務＞ ・データ入力、買掛・売掛金管理、帳票整理、各種支払、会計事務 所対応 他 ＜その他事務業務＞・電話、来客応対、文書作成、郵便物発送 他 ・社内環境の整備 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間及び出勤する曜日、日数等は、業務とご家庭のご事情を考 慮し調整できます。ただし、月末月初及び１５日前後は締め業務等 により出勤をご依頼する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：３６協定上は受注の集中、随時の受注、納期変更等など６回を限度 とし１ケ月７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社休日カレンダー有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容管理部（総務・人事・会計関連）での事務補助業務を行っていただ きます。 ご経験、部内状況に合わせて、下記の事務業務の中からご依頼でき ることを順次設定していくことを想定しています。 ・人事関連業務（採用・勤怠・給与補助業務等） ・総務関連業務（資産・備品・消耗品・福利厚生管理補助・電話対 応業務等） ・経理業務（伝票入出力・データ集計補助等） 「業務の変更範囲：変更なし」