栃木県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容弊社グループの社会保険労務士として弊社内に個人事務所又は一人 社会保険労務士法人を開設し、お客様への人事・労務サービス提供 を担っていただきます。想定される主な業務は以下のとおりです。 ・社会保険関連手続 ・就業規則、給与規程等の人事制度構築 ・給与計算 また、税理士法人のスタッフも兼務していただき、可能な範囲で会 計・税務サービス（税理士業務補助）にも従事していただきます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容▼株式事務・株主総会関連 ・株主総会の企画・運営 ・株式管理業務 ・取締役会・各種会議資料作成、議事録管理 ・コーポレートガバナンス関連業務の整備・改善 ▼総務業務 ・工場運営に関わる総務業務全般 ・社内イベント、各種会議運営 ▼人事業務 ・採用活動支援（中途・新卒） ・労務管理サポート ・社内研修の企画・実施

仕事内容・入社に伴う社内手続き ・雇用契約書の作成 ・入退社手続き ・給与計算 ・社会保険手続、労働保険手続、年末調整 ・勤怠管理 ・各種助成金申請手続 ・各種証明書発行 ・各種問合せ対応 ・採用に付随する事務業務 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容【主な仕事内容】 ＊顧問先からの労務相談対応、アドバイス ＊社会保険・労働保険の各種手続き、就業規則の作成 ＊顧問先への訪問・ＷＥＢでの打合せ ＊書類作成、データ入力・管理などの事務業務 入社後は、これまでのご経験に応じて顧問先（企業・個人事業主） を担当していただきます。 企業での人事・労務、給与計算、社会保険手続きなど、これまでの 経験を活かせるお仕事です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事業務全般に携わる「人事」を募集しています。具体的には、採 用・配置・育成など、社員の働きやすい環境作りをお任せします。 また、各種社会保険手続きや労務管理、研修のサポートなども携わ っていただきます。経験豊富な方、人と接することが好きな方、臨 機応変にチームワークを大切にできる方、ぜひご応募ください。 ・採用業務 ・労務管理 ・教育関連業務 ・公的機関への書類作成 「（雇入れ直後）人事業務、（変更範囲）会社の定める業務」

仕事内容○採用（メイン） ・採用計画の立案から会社説明会実施、学校訪問、採用広報など幅 広く担当いただきます。 ・現在男性１名（３０代）が担当しておりますが今後の採用計画強 化に向けて増員求人となります！ ・企業ＳＮＳアカウントを開始したく、ＳＮＳ運用など経験ある方 大歓迎！ ○教育（サブ） ・入社後教育の立案、運用 ・社員定着施策構築など 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容１．新卒，中途採用業務を中心に担当いただきます。 採用計画立案や学校行事への参加など幅広いフィールドでご 活躍いただけます。 ２．人事管理 派遣社員の管理など人事労務に関する業務を担当頂きます。 ３．庶務全般 社内の庶務業務を担当頂きます。 ＊社内外との対応が多い業務です。コミュニケーションが苦になら ない方を希望。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事労務管理 ・決算に関する業務 ・介護保険に関する業務 ・各官公庁対応 ・会議運営（役員会等） ・機械設備の管理 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容●人事・総務関連のお仕事です。 総務経験がある方なら歓迎。 経験がない方でも応募可 ・ベトナム語またはインドネシア語、日常会話ができる方歓迎 ・外国人の方はＮ２以上お持ちの方歓迎 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・求人採用関係の業務 ・その他採用に関わる事務全般 ＊月に１回程度出張がある場合がございます。 ＊人事経験者優遇（３年以上） ＊人事経験・採用業務の経験等がある方は能力に応じて経験手当を 支給します。 ＊欠員のための求人 ＊業務上車を使用する機会：あり（社有車） ＊連絡不可時間帯：有（土日） 【業務の変更範囲：キャリアプランによる】

仕事内容社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、組織の成長を「人 」の側面からリードする採用担当の仕事です。採用戦略の立案から 応募者対応、入社後のフォロー、会社を魅力的に伝える採用広報ま で、幅広く採用領域全般を担当します。 ●採用計画の立案・実行 ●応募者対応・選考運用 ●採用広報・ブランディング ●オンボーディング・内定者フォロー など ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 将来的には、人事領域全般の中核メンバーや管理職として、組織運 営・人材育成・マネジメントに携わるキャリアも描けます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・顧問先様定期訪問、電話対応、来客時対応 （人事・労務管理の相談指導等） ・社会保険・労働保険関係の書類作成及び届出 ・顧問先様の給与計算 ・助成金申請書類、就業規則作成等 ・その他必要となる業務 ＊基本はオフィス内の業務です。 【業務の変更範囲：変更なし】 ※資格のない方は社労士の指導により業務を行います。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は例です。就業時間については相談に応じます。 ＊週３０時間超の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンを使用した業務 ・郵便物の処理業務 ・給与計算・給与計算補助・給与明細発行業務 ・社有車を使用し、各行政官庁への書類提出等 ・社会保険労務士補助業務 ・担当先への訪問 ＊今はフルタイム勤務が難しいけど将来フルタイムで勤務したい、 労働人事業務の専門性を高めて行きたいという方のご応募をお待ち しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事総務職として、総務・人事・経理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・顧問先の請求業務、報酬管理 ・給与の取りまとめ、勤怠管理、労務管理 ・文書管理、来客対応などの庶務業務 ・職場環境づくりに関する調整業務（経営陣との連携） ※社内には税理士や公認会計士が複数在籍しているため、経理・労 務の専門知識がなくても問題ありません。 ＊お任せする業務に関して、パソコン処理による書類の作成やそれ に伴う事務処理全般を行います。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○人事／採用業務全般〇 ＊採用活動強化のため、採用担当スタッフの追加募集＊ 新卒採用／採用計画に基づく求人票作成～求人訴求・ＰＲ、 学校訪問・パイプ作り～ホテル見学会の主催・企業説明会 への参加～応募者対応～面接日程調整～合否連絡～新卒内 定者フォロー～新卒者受け入れ・入社手続きなど 中途採用／職種・採用人員の選定～市場動向調査～求人票 作成～求人訴求・ＰＲ、ＡＧＴ対応・新規開拓など 【変更範囲：会社の定める業務（部署）】

仕事内容大手自動車メーカーを中心に、機械製造メーカーへの提案型営業を行なってい ただきます。 ・既存先法人営業、新規先法人営業 ・販売管理、分析、営業戦略立案、取引先の清算情報収集 ・売掛債権管理（受注、売上、検収、回収） ・取引先の与信管理 ・製造部門や物流部門との調整業務 ・上記付帯業務 業務内容の変更：予定なし

仕事内容◇月給２８６，６２０円～３３８，８２０円◇上三川テクニカルオ フィスでの人事管理に携わる面接・教育担当。応募者の面談対応や 入社前・入社後の教育が主な業務となります。傾聴に基づく面接の 実施により働く方は満足度の高い就業が可能となります。 そのために面接スキルを向上させながら、求職者の本当のニーズを 掴み取り提案していきます。現場担当との入社調整、入社段取りま での一連の作業、市場や応募者の動向などのデータ集計・管理の作 業も担当いただきます。教育業務に関しては、営業担当、管理担当 と連携を取りながら入社後の教育やフォローアップ研修の実施も担 当の一つとしていただきます。

仕事内容■給与計算・給与計算補助 ■労働社会保険手続 ■労務相談 ■就業規則整備 ＊今回の募集は、給与計算業務の実務経験をお持ちの方を対象とし た、社会保険労務士補助・顧客担当者の募集です。 給与計算は、顧問先企業の従業員の生活に関わる重要な業務です。 そのため、正確性、確認力、責任感を大切にしています。 また、顧問先とのやり取りも多いため、専門知識だけでなく、丁寧 な説明、迅速な対応、信頼関係を築く力を重視しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は交替で月１回程度出勤 年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊佐野市の保育園における保育士業務（０歳から就学前のお子さん を保護者の方に代わってお預かりし、保育します。） ・日誌等子供たちの記録を記入します。 ・市内保育園は園内の調理室で給食を調理していますので、完全給 食となります。 ＊長時間にわたり動きまわり常に子供達に目を向けるとともに、神 経もかなり使うため、体力・注意力等が必要な仕事です。 【変更範囲：変更なし】 【副業可】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆求人掲載・管理 ◆データ入力 ◆軽作業等 を行って頂きます。 ※業務は多岐にわたるため、最初にスキルチェックをいたします。 《定員：１０名の就労継続支援Ａ型（雇用型）です》 【変更範囲：変更なし】