栃木県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容人事管理課での事務サポート全般 ・データ入力、書類作成・整理 ・社内勤怠データのチェック・処理業務 ※電話対応はほとんどありません。ＰＣを使った事務処理やデータ 入力業務がメインとなります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容●人事・総務関連のお仕事です。 総務経験がある方なら歓迎。 経験がない方でも応募可 ・ベトナム語またはインドネシア語、日常会話ができる方歓迎 ・外国人の方はＮ２以上お持ちの方歓迎 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【主な仕事内容】 ＊顧問先からの労務相談対応、アドバイス ＊社会保険・労働保険の各種手続き、就業規則の作成 ＊顧問先への訪問・ＷＥＢでの打合せ ＊書類作成、データ入力・管理などの事務業務 入社後は、これまでのご経験に応じて顧問先（企業・個人事業主） を担当していただきます。 企業での人事・労務、給与計算、社会保険手続きなど、これまでの 経験を活かせるお仕事です。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容２０００人規模の福祉ベンチャーグループにて 主に「発達障がい児童の療育スタッフ」を募集する 「採用マーケティング部門」のお仕事です。 ※労務・総務事務関連のお仕事ではありません。 【主な業務】 ３～４名のチームで分担して行っています。 ・求人媒体にて求人広告の依頼、対応 ・スカウトメールの配信 ・採用ガイダンスの運営 ・中途、採用企画（説明会の企画・手配） ・採用ＳＮＳ配信など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）のいずれも勤務可能な方 ・月単位のシフト ・年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●若年者雇用対策業務全般。 （トライアル雇用、特定求職者雇用開発助成金等の案内を含む） ●就職支援セミナー、ガイダンスの講師。 ●各種イベントの開催。 ●就職後の職場適応・定着に向けたフォローアップ。 ●一般職業相談・紹介、既卒３年・就職氷河期世代等の就労支援。 ●総合受付での案内。 ●その他部署の事務補助や上記に付随する業務。 ●所内環境整備。 ●苦情対応。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容▼株式事務・株主総会関連 ・株主総会の企画・運営 ・株式管理業務 ・取締役会・各種会議資料作成、議事録管理 ・コーポレートガバナンス関連業務の整備・改善 ▼総務業務 ・工場運営に関わる総務業務全般 ・社内イベント、各種会議運営 ▼人事業務 ・採用活動支援（中途・新卒） ・労務管理サポート ・社内研修の企画・実施

仕事内容＊総務・人事・経理を幅広くご担当いただきます。 ・人事労務管理全般 ・経理・財務・会計処理などの管理業務 ・採用業務 ・出荷業務および出荷に関する事務処理 「変更範囲：変更無し」

仕事内容下記業務を中心とした人事業務全般になります。 ・社員採用における募集手続き、応募者受付、面接対応 ・社員の労働時間や健康診断などの労務管理に関する諸手続き ・勤怠システムや専用システムを利用した給与計算業務など ※グループ内で業務分担を行い、それぞれの業務に従事します。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○法人本部内での人事、給与（労務管理全般）の業務になります。 ○具体的には以下の通りです。 ・人事 入退職手続、採用事務など ・給与 職員の勤怠管理、給与計算など ・電話対応等 ＊各地区の事業所と連絡・調整をしながら行っていただきます。 ＊人との関わりが好きな方大歓迎です。 ＊お休みの取りやすい明るい職場です。 【 急 募 】 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容＊製造工場の管理部門スタッフとして、人事・労務・総務業務を 担当していただきます。 ・従業員勤怠管理、給与計算及び社会保険手続き ・採用活動（新卒・中途、パート採用） ・外国人技能生、派遣社員の管理・サポート ・安全衛生委員会の運営サポート ・工場設備や備品の管理 ・各種補助金申請業務 ・就業規則、社内規定の管理 人材採用・人材育成・労務管理を通じて工場運営を支える管理部門 スタッフ 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・出勤時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（勤務日数・曜日は相談に応じます）

仕事内容人事・採用担当者のサポート役として、応募者対応や面接のスケジ ュール調整など、採用活動に関する事務全般をお任せします。 主にパソコンでのデータ入力や、メール・電話でのやり取りが中心 のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容電話応対やデータ入力作業の他、人事担当者として正社員、パート 従業員の面接業務を行います。また、労務管理として給与計算、及 び各種保険加入手続き等も実施します。 作業手順については丁寧にお教えします。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事業務全般に携わる「人事」を募集しています。具体的には、採 用・配置・育成など、社員の働きやすい環境作りをお任せします。 また、各種社会保険手続きや労務管理、研修のサポートなども携わ っていただきます。経験豊富な方、人と接することが好きな方、臨 機応変にチームワークを大切にできる方、ぜひご応募ください。 ・採用業務 ・労務管理 ・教育関連業務 ・公的機関への書類作成 「（雇入れ直後）人事業務、（変更範囲）会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆求人掲載・管理 ◆データ入力 ◆軽作業等 を行って頂きます。 ※業務は多岐にわたるため、最初にスキルチェックをいたします。 《定員：１０名の就労継続支援Ａ型（雇用型）です》 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■障害年金申請業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：６～８時間程度の勤務（１７時退社も可） ※扶養内勤務可／時間・休日等調整ＯＫ ※残業・持ち帰りなし ※慣れれば在宅対応も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、ＧＷ、有給休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【児童福祉のベンチャー企業での採用人事業務】 「採用マーケティング部門」を支えるパートスタッフの募集です。 労務や総務ではなく、人材を集めるためのサポートが中心です。 【主な業務】 ・ＰＣでの入力・データ更新 ・採用施策づくりのサポート ・スカウトメールの配信 ・応募者への連絡や面接日程の調整 など （一定のＰＣスキル・ブラインドタッチ必須） 変更範囲：変更なし

仕事内容・通販業務関連（商品梱包、発送業務、通販事務、伝票印刷など） ・経理事務（月２回本社への通販データ提出や日報納品書類の提出 、業者への支払い対応など） ・人事、給与、雑務等 ★都内店での研修や短期出張があります。 ★おもちゃ、カード、少年まんが、アイドル、アニメ、同人誌、ゲ ーム等に詳しい方、歓迎いたします。 《業務内容の変更範囲：変更無し》

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・給与計算事務 ・システムへのデータ入力 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊介護老人保健施設の運営に関する事務業務 ＊人事・労務管理、総務、行政関係書類作成、施設運営管理等 ＊将来的に管理職として法人・施設運営を担っていただくことを 想定しています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：日数・時間は相談に応じます 扶養内勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■障害年金申請業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】