栃木県のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

仕事内容当社は病院・クリニックを中心に医療機器及び、医療材料、医療 消耗品等を販売している会社です。 総務・人事を主に労務管理、人事関係他、総務全般の業務を行っ て頂きます。 業務課の仕事（販売管理システムのＰＣ入力）も覚えて頂きます。 わからない事など、先輩社員が丁寧に教えますので、安心して ご応募下さい。 「業務内容の変更範囲；変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）は例です。就業時間については相談に応じます。 ＊週３０時間超の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンを使用した業務 ・郵便物の処理業務 ・給与計算・給与計算補助・給与明細発行業務 ・社有車を使用し、各行政官庁への書類提出等 ・社会保険労務士補助業務 ・担当先への訪問 ＊今はフルタイム勤務が難しいけど将来フルタイムで勤務したい、 労働人事業務の専門性を高めて行きたいという方のご応募をお待ち しています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご希望に応じて相談可能です。 ９時～１５時、９時～１６時などの勤務も可能です。 扶養内での勤務もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【主な仕事内容】 ＊書類作成、データ入力、ファイリング、電話応対 ＊郵便物の発送、オフィス内の備品管理などの庶務業務 ＊行政機関から届く通知書類の確認、データ登録 ＊社会保険・労働保険の申請手続き補助 事務経験のある方を募集しています。幅広い事務業務に携わりなが ら、社会保険や労務管理の知識も少しずつ身につけられます。 勤務日は月～金曜日の間で相談可能です。勤務時間もご希望に合わ せて相談でき、扶養内での勤務も可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容人事・総務業務、勤怠管理 ＊経理業務、システム入力、伝票整理 等 ＊給与計算、勤怠管理、労務相談対応、採用 ＊社労士との連絡と対応、システムへの入力とチェック、 健康診断管理 ＊エクセル・ワードにて文書作成、その他庶務・雑務 ≪ 急募 ≫ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆求人掲載・管理 ◆データ入力 ◆軽作業等 を行って頂きます。 ※業務は多岐にわたるため、最初にスキルチェックをいたします。 《定員：１０名の就労継続支援Ａ型（雇用型）です》 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日の開所日あり 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆求人掲載・管理 ◆データ入力 ◆軽作業等 を行って頂きます。 ※業務は多岐にわたるため、最初にスキルチェックをいたします。 （変更範囲：会社の定める範囲） 《就労継続支援Ａ型事業所》 《定員：１０名》

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜15時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する業務を行う事務所に おける給与計算業務。 ・給与計算事務 ・パソコンを使用して、システム等へデータ入力 ・顧問先との電話対応、来客対応 ・各種文書管理、文書整理 ・労働保険、社会保険の書類作成 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容大手自動車メーカーを中心に、機械製造メーカーへの提案型営業を行なってい ただきます。 ・既存先法人営業、新規先法人営業 ・販売管理、分析、営業戦略立案、取引先の清算情報収集 ・売掛債権管理（受注、売上、検収、回収） ・取引先の与信管理 ・製造部門や物流部門との調整業務 ・上記付帯業務 業務内容の変更：予定なし

仕事内容★サイン（看板）に関する経理・総務・人事業務★ ◎請求書作成・処理 ◎月次・期末決算 ◎現金出納 ◎給与計算 ◎売掛金管理 ◎給与計算 ◎予実管理等 ◎備品受発注及び管理 ◎労務費計算 ◎入退社手続き補助 ◎電話・来客応対 など 〇主な取引先はカインズ、ベイシア、ワークマン、ケーズデンキな どのチェーンストアやドラッグストアです。 〇業務により車を使用する可能性があります。 ※業務変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容当社の管理本部において、以下の業務を中心とした 部門マネジメントをお任せします。 経営層と連携しながら、企業運営の中核を担っていただくポジショ ンです。 ・総務、人事、経理等の管理部門の統括管理 ・経営企画、新規事業開拓、特命事項対応等 調剤薬局の管理本部にて上記業務をお任せいたします。 将来の幹部社員または、幹部候補としての増員採用となります。 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容【冷凍・冷蔵倉庫の運営・管理業務】 ○商品の入出庫指示、在庫管理や顧客との受注・在庫調整 ○受注業務の運営・管理 ○庫内業務担当者の調整 【配送トラックの運行管理】 ○保冷車および運転手の配送調整 【管理部門】 ○本社機能（経理・総務・人事・システム等） ○保険や安全運転推進、事故対応等事務処理 ※業務の変更範囲：上記のほか、会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における給与計算業務 ・パソコンを使用して、システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容経理会計処理、勤怠管理、購買事務、人事・総務業務等の事務作業 勘定奉行、就業奉行、蔵奉行等の専用ソフトを使用するため 使用経験があれば尚可ですが、未経験の方でも丁寧に指導します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◆製造に係る事務・技術業務 人事総務、生産管理、生産技術、品質管理、など製造に係る事務技 術業務に従事いただきます。 相談の上、配属させていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容医療事務 ・患者様の診療に関わる事務業務（受付、請求、診療情報管理等） ・医療材料等の請求・納品・管理業務 ・職員の人事管理業務 ・その他、医療に関連する事務業務 ※配属先により上記業務内容が異なります。 ＊業務内容の変更なし

仕事内容・設備管理・業者対応 ・人事管理・タイムカード作成、集計等 ・事務作業・パソコンによるデータ入力、文書作成等 ・ホームページ更新 ・運転業務 ・催事対応、勉強会等会場設営 ・消防訓練等立案 ・トラブル等対応 ・宿直業務（泊まり・慣れてきたら週１回程度） ・その他総務事務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・本社管理部と連携し、製造現場である工場内の労働管理全体を 統括する。 ・製造現場の課題改善に係る労働衛生管理全般を行う。 ・工場の勤怠管理、人材採用 ・その他付随する業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容福祉事業所での人事労務事務になります。 ・役所への申請・届出・報告対応 ・内部規定の整備 ・勤怠管理 ・保険手続き ・給与計算 ・データ入力 ・その他付随する業務 ＊経験者を優遇いたします ＊在職中の方でも採用時期を相談できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・給与計算事務 ・システムへのデータ入力 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：６～８時間程度の勤務（１７時退社も可） ※扶養内勤務可／時間・休日等調整ＯＫ ※残業・持ち帰りなし ※慣れれば在宅対応も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、ＧＷ、有給休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【児童福祉ベンチャーでの採用人事業務】 採用マーケティング部門を支えるパート募集。 労務・総務ではなく、人材を集める企画サポートが中心です。 一般事務の範疇を超え、データ分析・マーケ要素を含む業務で 結果にこだわって事務処理に従事してきた方と出会いたいです。 【主な業務】ＰＣ入力・データ更新を軸に、採用施策のサポート スカウト配信、応募者対応・面接調整を担当。 ※ブラインドタッチと基本的なＩＴ知識が必須 基本は出社、慣れれば週数日の在宅も可。 意欲があれば未経験歓迎。