ハローワーク 人事 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お願いする業務内容】 ◆ 勤怠管理や締め作業（ＰＣ入力・データチェック） ◇ 入職退職に関連する業務 ◆ 社会保険や税金に関する処理（ＰＣ入力・内容チェック） ◇ 異動、昇格に関する回覧や辞令の発行 ◆ 職員向け研修の企画や補助（受付や資料配布など） ◇ 障害者雇用の対応 ◆ 規定や制度の整備 ◇ チームメンバーの管理・育成 ［業務の変更範囲：会が定める業務（事務系業務）］

仕事内容学生支援、企画・評価、広報・社会連携、財務、研究支援、国際交 流、総務・人事等の業務 【業務内容の変更範囲：あり】 本学の定める大学における一般事務の業務の範囲内で変更する。

仕事内容◇人事労務・採用業務を行っていただきます。 ・新卒、中途採用の面接調整、応募者対応 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・社会保険関係手続き ・産休育休者対応、復職支援 ・年末調整、職員健診、ストレスチェック等 ・その他総務関連業務 ※チームワークを大切に気配りできる方を歓迎します。 ※新しく綺麗な施設でご勤務頂けます。 ◎職種の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月１５日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は初日から７日

仕事内容個別労働紛争解決促進法に関する業務 ・労働相談対応 ・労働関係法令や個別労働紛争解決制度等に関する情報提供 ・個別労働紛争に係る助言 ・あっせんに係る調整業務 ・労働相談のシステム入力・データ集計 ・その他、個別労働紛争解決制度に関する業務全般に関すること ・労働基準監督署における事務補助（パソコンを使用してのデータ 集計・資料作成等） 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月１５日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は初日から７日

仕事内容個別労働紛争解決促進法に関する業務 ・労働相談対応 ・労働関係法令や個別労働紛争解決制度等に関する情報提供 ・個別労働紛争に係る助言 ・あっせんに係る調整業務 ・労働相談のシステム入力・データ集計 ・その他、個別労働紛争解決制度に関する業務全般に関すること ・労働基準監督署における事務補助（パソコンを使用してのデータ 集計・資料作成等） 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容新卒・中途採用に関わるお仕事をお任せします。 未経験からスタートできる「人と関わる仕事」です。 ～主な仕事内容～ ・合同説明会などイベントへの参加（チームで対応します） ・学生や求職者への会社説明（先輩と一緒に対応） ・応募者との日程調整や連絡（メール・電話） ・面接のサポートやフォロー ・求人原稿の作成・ＳＮＳやサイトの更新 まずは先輩と一緒にイベント参加や説明対応からスタート。 コミュニケーション力が自然と身につきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・労務管理、勤怠管理 ・給与計算 ・各種行政手続き ・就業規則の見直し など、パソコンを多用する事務業務です。 ＊通常業務は事務業務ですが、繁忙期においてはイベント警備等に 従事する場合があります（年１０回程度）。その為、採用職種は警 備職です。 ＊人事関係の公的資格（社労士等）や勤務経験がある方の待遇につ いては、別途優遇いたします。 ＊通勤手当は求人に関する特記事項参照 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容総務業務全般（給与・社会保険・社有車・保険・安全衛生等） 福利厚生等の対応 庶務関係 など ※海外転勤の可能性が「あり」と記載していますが、制度上海外転 勤はありますが、あるのは管理職の一部で、一般的には海外転勤の 可能性は殆どありません。 【変更範囲：会社の定める業務】 （ごくまれに、配置転換の可能性があります）

仕事内容ホテル人事スタッフの募集です （未経験歓迎） 人事部門にて、採用や労務の事務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用：面接日程の調整、データ入力 ・労務：入退社手続き、社会保険の書類作成 ・勤怠：出退勤データのチェック、有休管理 ・給与：計算の補助、明細書の発送準備 ・その他：来客・電話応対、書類整理など 変更範囲：変更なし

仕事内容・従業員の勤怠管理。 ・給与計算業務。 ・社会保険等の手続き。 ・経理システム運用。 ・パソコンによる書類作成。 （パソコンはワード、エクセルを主に使用します） ・各種研修開催 ・安全衛生管理 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容会社の経営基盤を支える管理部門の責任者として人事・総務・経理 を担うメンバーのマネジメントをお任せします。業務の安定化と体 制強化をリードし、経営の根幹を支える重要なポジションです。 メンバーのマネジメント・育成を担いつつ、プレイングマネージャ ーとして実務にも携わっていただきます。【具体的には】人事（採 用・給与・勤怠管理）、総務（施設管理、営繕）からお任せ。将来 的には経理（決算業務等）へと管轄を広げます。リーダーシップで 業務改善や効率化を推進し、経営を支える強固な組織を創り上げて ください。県内１５店舗の地域密着企業の中核として、大きな裁量 とやりがいを実感できます。 【業務の変更範囲

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：実働６時間以内 時間帯については応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容【在宅業務】 ＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・パソコンを使用したシステム操作とデータ入力事務 ・給与計算事務 ・社会保険事務、労働保険事務手続き 【変更範囲：会社の定める業務】 急募

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 年間２４０日勤務 （月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●生活保護受給者等就労支援 【変更範囲：変更なし】 ・生活保護受給者、児童扶養手当受給者及び生活困窮者等の支援プ ランの策定などの就労支援。 ・福祉事務所、自立相談支援機関等との連絡調整、巡回相談。 ・住居や生活資金の確保に困難を抱え、生活困窮状態に陥るおそれ のある求職者に対する住居・生活支援施策に関する相談。 ・各種職業訓練に係る情報提供・相談、受講申込受付、受講者の就 職支援。・職業訓練受講給付金に係る相談、申請書類受付。 ・職業相談窓口における一般求職者の受付、職業相談・職業紹介。 ・担当者制による就職支援。・その他、上記に付随する業務。 ＊この求人にハローワーク真岡で応募する場合は、

仕事内容●人事・総務関連のお仕事です。 総務経験がある方なら歓迎。 経験がない方でも応募可 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊仕事内容容（総務・人事事務） ・給与計算、勤怠管理、社会保険・雇用保険等の各種手続き ・入職・退職・異動に伴う人事関係書類の作成及び管理 ・補助金、助成金等の申請書類作成及び行政機関との連絡調整 ・経理補助業務（請求書管理、伝票整理、支払手続き等） ・郵便物管理、備品管理等の総務業務全般 ・その他法人運営に関する事務業務 ※介護・福祉サービスを支える法人本部でのお仕事です。職員が 安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 ※定年年齢（６５歳）以上の方の応募も歓迎します。 「変更範囲：変更無し」 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容▼株式事務・株主総会関連 ・株主総会の企画・運営 ・株式管理業務 ・取締役会・各種会議資料作成、議事録管理 ・コーポレートガバナンス関連業務の整備・改善 ▼総務業務 ・工場運営に関わる総務業務全般 ・社内イベント、各種会議運営 ▼人事業務 ・採用活動支援（中途・新卒） ・労務管理サポート ・社内研修の企画・実施

仕事内容○人事管理：採用、人材育成、就業規則の制改定 ○労務管理：各種規定管理、法令対応 ○総務業務：その他内部事務全般 ※当社は、農産物の栽培から加工まで一環生産しています。広大な 農園を有し、多品目の栽培を手掛けています。 ＊コミュニケーションが上手に取れる方 ＊協調性を持って業務に取り組める方 ＊採用、人材育成の経験があれば６０歳以上の方の応募も可 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容多様な人材（若者・女性・シニア・外国人・障害者等）に対する 相談、研修等を通した就職支援 【セミナー業務】 ・就職支援セミナー ・大学や高校でのキャリアガイダンス 【イベント企画・運営】 ・合同企業説明会の手配、当日運営 ・各種キャリアイベントのコーディネーター業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容経営・管理運営（人事、財務、企画、広報、調達等）、医療事務、情報システ ム等に関する総合的な企画立案及び実施 変更範囲：法人が定める業務全般

仕事内容・経理・人事総務を幅広く担当してもらいます。 ・現預金管理、売掛金回収、買掛金等の支払、会計ソフトへの入力 作業等をしてもらいます。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険関係等の業務をしてもらいます。 【変更範囲：会社の定める業務】