ハローワーク 人事 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お願いする仕事内容】 人事関連業務 ・勤怠管理や給与計算 ・入職退職に関連する処理業務 ・職員向け研修の企画や実施 ・社会保険や税金に関する処理業務 ・異動、昇格、人事評価に関する業務 ・規定や制度の整備

仕事内容○本社管理部門で経理・総務・人事業務を中心に総合的に携わって いただきます。 ・経理：決算関連業務、現金・預金管理、支払準備、経費精算 ・総務：備品・切手等の管理、ＩＴ機器管理、慶弔対応 ・人事：新卒採用、入退社関連業務、給与関連業務 ＊経理業務では会計ソフトを使用します。

仕事内容・人材の採用に関する業務 ・社内人事情報の管理 ・労務管理に関する業務 ・安全衛生に関する業務 ・イベント、会議等の計画運営 ・施設管理に関する業務 ・その他 変更範囲：変更なし

仕事内容人事 人事制度に沿った運用業務、人事評価のとりまとめ・制度の改定 、採用に関する業務、社員教育 労務 福利厚生業務や労働安全衛生業務（健康診断手続等）、労使関係 業務 給与計算、社会保険、雇用保険手続き

仕事内容給与計算等の人事総務事務 業者支払事務 他、備品発注等 会社運営に伴う庶務業務

仕事内容◇７ＬＯＯＫＳにおいて主に下記の業務を担当していただきます。 ・人事、採用などに関する業務 ・従業員の給与や労働時間、社会保険などの管理業務 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方、優遇させていただきます！ ・経験者優遇 ・社会保険完備

仕事内容＊総務人事として、総務および人事業務をしていただきます。 ・労務管理業務（入退社処理、勤怠管理、社会保険、労災対応 など） ・人材採用業務 ・その他の総務／人事業務（規定改廃、人員管理、建屋／施設 保全管理など） ・会社活動や社内行事の企画／運営 ・富士宮工場への出張（必要時） 「変更範囲：変更無し」

仕事内容会社の根幹を支える部門長として、自部門のマネジメントおよび業 務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会 社全体の発展に向けた戦略立案、円滑な事業遂行に努めていただき ます。 【業務内容の変更範囲：キャリアプランによる】

仕事内容人事を募集しております。 ・新卒・中途採用 ・社員教育プログラム作成、運営 ・労務管理 経験者大歓迎です！ 未経験の方も、丁寧に先輩社員がお教えしますのでご安心ください 一緒に社員が活き活き活躍する環境を作っていただける方、是非お 気軽にお問い合わせください！ ≪ 急 募 ≫

仕事内容・人事（記録・保管等）、総務（労務環境・安全厚生・庶務）の 関連業務 ≪ 急募 ≫

仕事内容○人事・労務業務の内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・採用活動 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種行政への手続き等 あなたの経験や知識を発揮できる職場です。是非ご応募ください。 人事・労務管理業務の拡大に伴い、管理職候補を募集いたします。 人事・労務業務の経験者のご応募をお願いいたします。 社労士資格をお持ちの方を優遇いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容経理業務 伝票作成及び入力、請求書処理、支払・納税業務、税務資料作成 人事労務業務 労務関連全般、給与計算処理、社会保険手続、人財採用業務 総務業務 電話・来客応対、社内備品等の管理、社内規則の運用管理、 その他庶務全般 課内は社員２名体制となります。 まずはオペレーション業務を中心にＯＪＴで指導します。

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容人事・総務業務全般

仕事内容＊法人本部における人事業務 ・求職者との面接 ・事業所見学案内 ・労務管理 ・電話応対 ・各種申請事務手続き等 ※医療法人における人事業務に興味をお持ちの方 歓迎いたします。 変更の範囲：本会施設の定める業務

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 急募

仕事内容医療法人における総務人事のお仕事です。 業務詳細については丁寧に指導いたします。 ・求人～採用活動 ・採用、異動、退職などの労務管理（社保・雇保等） ・雇用に関する官公庁への書類作成、提出 ・人材派遣、人材紹介会社との連絡調整等 ・人事労務に関するデータ入力、管理 ・人事に関する書類の管理、作成 ・給与に関する業務 ・その他法人内の庶務業務等 ◆変更の範囲：法人の定める業務 ◆当法人は、有給休暇の完全消化を推進しています。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日、１２月３０日、１２月３１日、１月２日、１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日

仕事内容【公共職業訓練業務担当パートナー職員】 ・ポリテクセンター栃木が実施する職業能力開発業務の事務に関す ること ・職業訓練受講者の募集、広報に関すること ・その他付随する業務に関すること （注）障害者採用の求人です。 （注）ポリテクセンター栃木が実施する公共職業訓練については、 ポリテクセンター栃木のＨＰによりご確認ください。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容下記業務を中心とした人事業務全般になります。 ・社員採用における募集手続き、応募者受付、面接対応 ・社員の労働時間や健康診断などの労務管理に関する諸手続き ・勤怠システムや専用システムを利用した給与計算業務など ※グループ内で業務分担を行い、それぞれの業務に従事します。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇、年末年始休暇、大型連休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手自動車メーカーにて人事サポート業務を担当して頂きます。 ＊業務詳細 ・データ入力、集計 ・人事サポート ・他部署との業務調整 ・各種資料作成 事務経験をお持ちの方、コミュニケーション能力に自信がある方は すぐに業務に慣れることが出来ます。