ハローワーク 人事 - 栃木県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から翌年１月３日）、夏季休暇、忌引きな ど ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ＰＣへの入力作業、電話・来客対応、常勤職員の補助等 ・窓口での制度の説明（自立支援医療や障害者手帳等の障害福祉サ ービス等） ※業務内容は障がいの特性に応じて合格者と相談の上、決定します 。 ※配属先は後日決定します。 ※業務の習得状況によって、複雑な業務に携わる場合もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院内、人事それに付随するお仕事です。 ・採用業務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・その他付随する業務全般 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容【お願いする業務内容】 ◆ 勤怠管理や締め作業（ＰＣ入力・データチェック） ◇ 入職退職に関連する業務 ◆ 社会保険や税金に関する処理（ＰＣ入力・内容チェック） ◇ 異動、昇格に関する回覧や辞令の発行 ◆ 職員向け研修の企画や補助（受付や資料配布など） ◇ 障害者雇用の対応 ◆ 規定や制度の整備 ［業務の変更範囲：会が定める業務（事務系業務）］

仕事内容総務課員として経理・財務、人事・労務を中心とした管理を担って いただきます。 ・経理・財務：月次決算（合計残高試算表等作成）・年次決算（株 主総会資料作成、法人税関係）、予算作成、支払管理、資産管理 ・人事・労務：勤怠・給与管理、社会保険事務、採用（学校折衝等 ） ・庶務：会社行事企画運営・福利厚生・設備およびシステム保全管 理・備品購入 ・法務：契約書管理、安全保障輸出管理 これらの中から経験などから判断して順次お任せします。

仕事内容【主な仕事内容】 ＊労務相談対応・アドバイス ＊社会保険・労働保険の各種手続き、就業規則の作成 ＊顧問先への訪問・ＷＥＢ会議 ＊書類作成・データ管理などの事務業務 入社後は顧問先（企業・個人事業主）を担当し、定期的な訪問や労 務相談への対応を行っていただきます。あわせて、社会保険・労働 保険に関する各種手続きや書類作成などの業務も行っていただきま す。未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、丁寧にサポー トいたします。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■障害年金申請業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容１．新卒，中途採用業務を中心に担当いただきます。 採用計画立案や学校行事への参加など幅広いフィールドでご 活躍いただけます。 ２．人事管理 派遣社員の管理など人事労務に関する業務を担当頂きます。 ３．庶務全般 社内の庶務業務を担当頂きます。 ＊社内外との対応が多い業務です。コミュニケーションが苦になら ない方を希望。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間／基本週３日（月８４時間） 実働５時間／基本週４日（月８０時間） どちらも曜日の希望は応談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント対応時や納期対応時、１か月８０時間まで、１年７２０時 間まで延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本、土・日・祝休み／イベントのある場合は出勤になります。 夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に経理・総務・人事全般の業務をお任せします。 入金確認、仕訳入力業務、支払業務、伝票整理やファイリング、書 類作成、月次決算、年次決算のとりまとめ作成などのほか、備品の 管理・発注、給与計算や入退社関連業務などを行っていただきます ※会計ソフト・給与計算ソフト入力（ソフトはＴＫＣを使用） 経験者で即戦力になる方は優遇します。 ※少人数の会社ですので、主となる業務のほかに、電話・来客応対 、書類発送等の雑務、イベント当日（主に土日祝になることが多い です）の運営スタッフなどの業務がございます。 ※週３日ｏｒ４日勤務（曜日応相談） ※学校行事にも配慮 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊弊社はバスや建設機械、新幹線の鈑金部品製作を行っている 会社です。人事、労務、総務を担当する人材を募集します。 ・設備の管理保全 ・勤怠管理業務、社会保険の管理 ・労務管理、採用業務 ※最初のうちは、人事、労務、総務の補助作業をして仕事を 覚えていただきます。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容下記業務のうち、いずれかをお任せします。 ・人事関係業務および社内規定作成業務 ・社内システム、デバイス、ネットワーク管理業務 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容ご依頼いただいている企業様などの社会保険や年金、社員入社後の 各種手続きの代行するなど、「労務管理」を支える仕事です。 ・給与計算ソフトへデータ入力 ・社会保険、雇用保険などの手続き ・給与計算の代行、社会保険関連の書類作成 ・クライアント（企業担当者）とのやり取り ※【未経験】の方も安心して働ける環境です 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容・求人採用関係の業務 ・ＳＮＳ更新 ・その他採用に関わる事務全般 ＊月に１回程度出張がある場合がございます。 ＊経験がなくても丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 ＊人事経験がある方は能力に応じて経験手当を支給します。 ＊欠員のための求人 ＊業務上車を使用する機会：あり（社有車） ＊連絡不可時間帯：有（土日） 【業務の変更範囲：キャリアプランによる】

仕事内容・経理・人事総務を幅広く担当してもらいます。 ・現預金管理、売掛金回収、買掛金等の支払、会計ソフトへの入力 作業等をしてもらいます。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険関係等の業務をしてもらいます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容●人事・総務関連のお仕事です。 総務経験がある方なら歓迎。 経験がない方でも応募可 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○医療法人における総務人事のお仕事です。 業務詳細については丁寧に指導いたします。 ・求人～採用活動 ・採用、異動、退職などの労務管理（社保・雇保等） ・雇用に関する官公庁への書類作成、提出 ・人材派遣、人材紹介会社との連絡調整等 ・人事労務に関するデータ入力、管理 ・人事に関する書類の管理、作成 ・給与に関する業務 ・その他法人内の庶務業務等 ◆変更の範囲：法人の定める業務 ◆当法人は、有給休暇の完全消化を推進しています。

仕事内容下記業務を中心とした人事業務全般になります。 ・社員採用における募集手続き、応募者受付、面接対応 ・社員の労働時間や健康診断などの労務管理に関する諸手続き ・勤怠システムや専用システムを利用した給与計算業務など ※グループ内で業務分担を行い、それぞれの業務に従事します。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○人事／採用業務全般〇 ＊採用活動強化のため、採用担当スタッフの追加募集＊ 新卒採用／採用計画に基づく求人票作成～求人訴求・ＰＲ、 学校訪問・パイプ作り～ホテル見学会の主催・企業説明会 への参加～応募者対応～面接日程調整～合否連絡～新卒内 定者フォロー～新卒者受け入れ・入社手続きなど 中途採用／職種・採用人員の選定～市場動向調査～求人票 作成～求人訴求・ＰＲ、ＡＧＴ対応・新規開拓など 【変更範囲：会社の定める業務（部署）】

仕事内容教育研修実施に伴う事務業務全般を担当 対面オンラインｅラーニングの運営対応 受講者管理や日程調整、案内メール配信 研修当日の運営サポートや資料準備対応 オンライン設定など研修運営全般に従事 ｅラーニングシステムの運用管理業務 エンゲージメントサーベイの実施対応 実施後の改善施策に伴う事務業務対応 人事企画関連業務の事務サポート対応 海外株式報酬制度運用の資料作成補助 海外人事制度検討に伴うデータ整理対応 人事企画部メンバーの業務サポート全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※繁忙期の残業あり ◆１日６時間からＯＫ 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ◆イベントで土日の勤務の可能性もありますが、休みの相談に応じ られます◆週３日からＯＫ◆年次有給休暇は法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆仕事内容 ・採用・人事労務の各種データの入力および資料作成 ・面接アポイント調整 ・受け入れ前の各種手配 ・社内イベント及び研修手配のフォロー ・電話応対・メール対応 ・その他、部署に準じる業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◎総務部スタッフ【経理／総務】 ★経理、総務、人事等幅広く担当して頂きます。 （現任担当者が丁寧に引継ぎ指導を行います） ○経理業務 ・基幹システムを利用しての売上仕入処理 ・日次～仕訳起票 他 ○総務業務 ・車両管理、各種保険の対応窓口 等 ※業務が多岐にわたる為、様々な知識の習得が可能です。 【業務の変更範囲：変更なし】