ハローワーク 経理 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容シティホテルとして、「宿泊」「料飲」「調理」「営業」「管理」の ５部門があります。 宿泊部門は、チェックインアウト、宿泊予約、ハウスキーパーなど。 料飲と調理は、飲食施設、大小宴会の接客と調理を担います。 営業は、会議宴会の内容に応じて部門への周知を担う仕事。 管理は、主に労務と経理です。 どの部門もイタヤでの時間を心地よく過ごしていただき、また ご利用していただきたいという想いを大切にしています。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間～８時間で相談可能です。 （１）・（２）・（３）は勤務例です。 （３）の場合、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ご希望のお休みに合わせます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容とちぎ介護人材育成認証制度《三つ星事業所》です ＊福祉（訪問介護）事業所での介護事務をお願いいたします。 事務所は宇都宮東口より車で７分、白楊高校のすぐそばです。 ライフスタイルに合わせて勤務調整できます！ ◇未経験の方の応募ＯＫ ◇ＰＣ入力が出来る方 ◇１日４時間～勤務可能です ◇経理事務または事務職経験者は賃金面で優遇いたします ◇お休みや勤務日数は希望をお聞きします 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：一日４時間以上、週３回以上 ※残業ほぼなし ※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホーム「グローバルホーム若木町」にて、 障害を持った方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援しており ます。 今回はご利用者様のサーポートではなく、 働く従業員のサーポート業務として下記をお願いいたします！ ・労務系（雇用契約書関連、日報チェック） ・請求系（受給者証チェック） ・経理系（小口精算） 週３日以上働ける方を歓迎しております！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容営業：既存得意先管理および新規得意先開拓 業務・品質管理：製缶計画作成、受注、資材発注 その他製造および品質にかかわる業務 総務：入金・支払処理、月次および四半期決算、社会保険事務、健康経営管理 その他経理および総務全般 生産：生産工程において製造機械のオペレーター（大型印刷機を使用） および工場内作業、機械の保全 〇業務内容の変更：本人の希望や会社のキャリアプランによる

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：一日４時間以上、週３回以上 ※残業ほぼなし ※希望に合わせて勤務時間、シフトを作成 週３日～ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホーム「グローバルホーム宇大前」にて、 障害を持った方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援しており ます。 今回はご利用者様のサーポートではなく、 働く従業員のサーポート業務として下記をお願いいたします！ ・労務系（雇用契約書関連、日報チェック） ・請求系（受給者証チェック） ・経理系（小口精算） ☆☆週３日以上働ける方を歓迎しております！☆☆ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか一方選択可 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模なクレーム対応等の時は、年６回を限度として、１ケ月８０ 時間、年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容当社直営リゾートホテル内、総務・経理業務全般 ・売上管理 ・月次処理 ・従業員寮の管理 ・備品の管理、発注 ・従業員食の発注 ・その他関連業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間は３０時間未満が基本で、就業時間は又は時間で相談 が可能です。 休憩６０分は１２時～１３時のお昼休憩です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週の労働日数に対した休日を設定。その他、年末年始，ＧＷ，夏期 休あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ＰＣによる会計アシスタント業務 記帳入力業務 ・会計ｆｒｅｅｅを使った記帳業務 ＡＩ－ＯＣＲを使った記帳入力業務 ・決算申告書の作成補助及び経営資料の作成 ・電話，メール，対面での丁寧な顧客の応対 ・ワード，エクセルを使った資料の速やかな作成 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は7時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、出勤日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は相談に応じます。 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容メイン業務はダンプに砕石を積んで出荷する際の計量伝票発行処理 になります。働き方は、週に２日程度のパートで、入力がメインに なります。初めての方でも研修がありますので安心してご応募くだ さい。 ○出荷事務 ・計量伝票発行処理 ○その他、経理事務庶務事務（決算処理等はありません） ・伝票計算、請求書作成、備品管理、清掃、給茶等 ※お客様に対して明るく対応できる方 ※仕事に対して前向きに取組める方歓迎します。 ※６０歳以上の方ご相談下さい。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・電話の取り次ぎ，毎日の日報作成や請求書，領収書などの作成。 各作業でＰＣを使用。使用方法は指導やサポートしていきます。 ・毎日ではありませんが、１日に３～５件程度が目安の予定に合わ せた集金業務あり。集金は軽自動車の社用車を使用。集金の都度 に集計して経理に渡していただきます。 慣れてきたら集金予定はご自身で組み立てる事も可能です。 ・事務所の簡単な清掃などの雑務あり。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容総務、経理、人事等の管理業務 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：一日４時間以上、週３回以上 ※残業ほぼなし ※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホーム「グローバルホーム小山大行寺４」にて、 障害を持った方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援しており ます。 今回はご利用者様のサーポートではなく、 働く従業員のサーポート業務として下記をお願いいたします！ ・労務系（雇用契約書関連、日報チェック） ・請求系（受給者証チェック） ・経理系（小口精算） ☆☆週３日以上働ける方を歓迎しております！☆☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社はお客様のニーズにお応えできる「食」サービスの向上をめざし、 「食」を通じて社会へ貢献を理念とし、創業６１年を迎えました。 幹部候補として事業運営、各店舗等の管理、企画営業をお願いします。 ・各店舗運営の指導管理 ・受託先の新規獲得 ・経理総務業務、経営企画の立案 ※業務内容の変更：予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。 お盆・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容電話対応、来客対応 総務事務、経理事務補助 工事に関する書類作成（エクセル、ワード使用） 支払い等の外出など 変更範囲：無し

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：一日４時間以上、週３回以上 ※残業ほぼなし ※希望に合わせて勤務時間、シフトを作成 週３日～ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホーム「グローバルホーム城東」にて、 障害を持った方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援しており ます。 今回はご利用者様のサーポートではなく、 働く従業員のサーポート業務として下記をお願いいたします！ ・労務系（雇用契約書関連、日報チェック） ・請求系（受給者証チェック） ・経理系（小口精算） ☆☆週３日以上働ける方を歓迎しております！☆☆ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：一日４時間以上、週３回以上 ※残業ほぼなし ※希望に合わせて勤務時間、シフトを作成 週３日～ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホーム「グローバルホーム下栗」にて、 障害を持った方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援しており ます。 今回はご利用者様のサーポートではなく、 働く従業員のサーポート業務として下記をお願いいたします！ ・労務系（雇用契約書関連、日報チェック） ・請求系（受給者証チェック） ・経理系（小口精算） ☆☆週３日以上働ける方を歓迎しております！☆☆ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・サービス・オペレーション職 フロント・売店・レストラン等でお客様への接客を行います。 ・セールス・マーケティング職 市場動向や天候などを鑑みてコースの利用料金設定を行うレベニュー部と、集 客のためのマーケティング企画を実施するプロモーション部があります。 ・マネジメント職 総務人事部門として、人材マネジメントや労務・勤怠管理、経理会計業務、会 員管理などを担います。 ＊採用後に上記３部門から配属先を決定します 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ◆シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊一般事務（経理・総務） ＊フロント（お客様のチェックイン時の受付及びチェックアウト時 の会計処理 等） ＊ホテルの予約業務全般（電話対応・事務処理） ＊売店店員 ＊その他ご案内など ※パソコンを使用しての業務になります。 ※適性により主な業務内容を決定します。 変更範囲：変更無し

仕事内容＊まずは、現場での警備実務からスタートします。 〇工事現場、道路、店舗の駐車場での歩行者・車両の安全誘導 〇コンサート等の各種イベント会場での警備 〇商業施設やオフィスビル等での巡回、出入管理 等 ＊警備の実務経験を積んだ後は、個々人の適性を考慮し、営業・人事・総務・ 経理・教育等の職種に就いていただき、キャリアを積んでいきます。 将来的には、管理職や職種のスペシャリストと個人の意思を尊重した キャリア形成プランを準備しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容・サービス・オペレーション職 フロント・売店・レストラン等でお客様への接客を行います。 ・セールス・マーケティング職 市場動向や天候などを鑑みてコースの利用料金設定を行うレベニュー部と、集 客のためのマーケティング企画を実施するプロモーション部があります。 ・マネジメント職 総務人事部門として、人材マネジメントや労務・勤怠管理、経理会計業務、会 員管理などを担います。 ＊採用後に上記３部門から配属先を決定します。 変更範囲：変更なし

仕事内容観光地でお客様を笑顔にして思い出を作る施設の事務スタッフの仕事です。 １．施設への問合せなどの電話対応 ２．団体予約や前売チケットの精算業務 ３．グッズ管理業務（棚卸や販売精算など） ４．売上管理や簡単な経理業務 ☆ＰＣを使って事務作業をすることが多い仕事となります。 未経験でも丁寧に指導します。事務や経理職コースの方を歓迎します。 業務内容の変更：無し