社労士事務所 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・給与計算業務全般 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。 また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

勤務時間シフト制

仕事内容人事／週2 3日からOK 人事・労務 社会保険労務士業務の全般の補助を行って頂きます。 ■社会保険・労働保険手続きの代行業務 具体的には、顧客先の従業員の入社や退職に伴い保険に加入したり、保険から抜ける手続き。仕事中のケガ、出産や育児、介護、病気に伴う保険給付の手続き 従業員の人生の転機、生老病死の手続きをサポートすることができます。 ■給与計算業務 具体的には給与計算と保険料のチェック。保険料変更の手続き、保険料変更のお知らせ、給与明細の作成、送付。 手続のほとんどを社労士業務ソフトを使用して行います。 ハローワークや年金事務所への届出も電子申請により行います。 したがって簡単なＰ

仕事内容小学校人事スタッフ／小学校で働く人事業務 車通勤OK 年間休日123日 英語も生かせます あなたにお任せするのは、小学校の人事のお仕事です。 ご経験によって以下の何れかのお仕事をお任せ致します。 ◆人事業務: ・給与計算・支払い処理 ・勤怠確認（勤怠データの確認、処理） ・雇用保険関連業務 ・社会保険関連業務（社会保険の取得、喪失） ・社労士事務所との連絡業務 ・労務管理（残業や休暇の取得状況管理） ・採用活動のサポート（求人票の作成、応募者との連絡、面接日程の調整など） ・その他庶務 等になります。 エデューレエルシーエーは、独自のアクティブイマージョン教育により、一人ひとりの個性を

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間について 出勤は９時から出来る方 時間は４～６時間応相談、休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：社会保険労務士業務の繁忙期（６月～７月） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．給与計算補助・労働保険社会保険手続補助 ２．庶務・総務補助 ３．電話対応（業務に慣れるまでは取次ぎ中心） ４．書類作成補助 ５．ＨＰの更新 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９時００分から１７時３０分までの間の４時間半～６時間程度で応 相談 （ご希望がございましたら面接時にお伺いいたします） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇社会保険労務士及び行政書士の補助業務 ・書類作成（パソコン入力）、提出等（主に電子申請） 社会保険・労働保険関係の諸手続き（取得や喪失、給付申請等） 給与計算（顧問先の給与計算業務） 労務管理事務（就業規則、協定届等の作成・届出） 建設業許可申請（作成・届出） ・電話や来客応対 ・役所や郵便局などへの車での訪問（証明書取得、郵便物発送等） 【範囲】県西地域を中心としたエリア（市内が大半） 【社用車】軽自動車（ＡＴ限定可） ・その他業務上生じる雑務全般 【変更の範囲】なし

仕事内容社会保険労務士業務／年間休日120日以上 完全土日祝休み 社会保険労務士業務の全般を行って頂きます。 ■社会保険・労働保険手続きの代行業務 具体的には、顧客先の従業員の入社や退職に伴い保険に加入したり、保険から抜ける手続き。仕事中のケガ、出産や育児、介護、病気に伴う保険給付の手続き 従業員の人生の転機、生老病死の手続きをサポートすることができます。 ■給与計算業務 具体的には給与計算と保険料のチェック。保険料変更の手続き、保険料変更のお知らせ、給与明細の作成、送付。 手続のほとんどを社労士業務ソフトを使用して行います。 ハローワークや年金事務所への届出も電子申請により行います。 した

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間について 時間は４～６時間応相談、休憩時間６０分 所定労働日数：３～５日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：社労士事務所の繁忙期６月、７月 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．総務・経理関連事務 ２．税理士と連携しながら月次経理書類作成 ３．給与計算補助 ４．電話対応補助 ５．書類作成補助 ６．ＨＰの更新 ７．セミナー事務補助 はじめての方でも先輩が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～５時間で相談に応じます。 休憩時間は６０分としておりますが、就業時間帯により休憩時間は 相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日・祝日以外の休日は相談により決定します。 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★２年前に開業した小田原市内では新しい社労士事務所です。 今年の３月に移転した新しい事務所でチームの一員として 共に力を合わせて働きませんか？ワークライフバランスを大切に できる環境づくりをしています。 ■労働保険・社会保険手続き ■給与計算 ■来客対応 ■書類作成 ■書類郵送業務 ■データ入力、チェック ■ハローワーク、労働基準監督署、年金事務所への届出等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算および社会保険手続きの実務経験がある方 [歓迎] ■労働諸法令の知識を有する方（社会保険労務士歓迎） ■社会保険労務士事務所での業務経験がある方 ■人事制度、社内規程の立案、設計、改訂業務の経験を有する方 ■英語力を有する方（TOEIC600点以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【横浜】人事/労務管理・人事制度※プライム上場/年休127日（年収500万円～630万円） 【仕事内容】 【ミッション】 入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上

勤務時間09:30～15:00／09:30～20:00／11:00～16:30／10:00～16:00／09:30～15:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1225~1380円 仕事内容： 【主なお仕事内容】 ・採用事務業務 indeedやハローワーク等の求人票の修正・アップ作業 応募者へのメール対応、求人応募者の管理表への記入。採否のメール送付。 採用後のスタッフ受け入れ準備。採用説明会の準備とweb放映の対応。 ・総務事務業務 社内備品の発注や郵便物の受取等の総務業務や お客様への契約書送付業務と契約管理業務 ・顧客向けセミナー管理事務 セミナーへの質問に対するメール返答、 セミナー資料の送付、セミナー参加者への無料相談案内等セミナー前後の連絡 その他外注管理業務があります ・電話対応 顧客向けセミナーの参

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談（求人に関する特記事項参照） ■就業時間はご本人のご希望伺います。 ■ご本人のスキルに合わせた仕事内容・仕事量を提供いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 労働条件により有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。

仕事内容子育て中でも安心です！残業はほぼ無くプライベートとの両立がし やすい環境です！シフトは家庭の事情を考慮します。 勤務時間も柔軟に対応するので気軽に相談ください。 ・パソコンを使用して会計ソフトの入力や税務ソフトへの入力、決 算や申告補助などをお願いします。 ・接客対応、電話対応もしていただきます。 ・研修制度が充実しています。いままでの経験が活かせます ・社会保険労務士事務所が併設しているので労務管理も安心です。 キャリアコンサルティングも行っています。 ・資格補助制度ありです。 【変更範囲：変更なし】