神奈川県三浦市のホームヘルパーの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県三浦市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/神奈川県三浦市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ・ご自宅に伺い身体介護、生活支援を行います。 ・サービス提供責任者と同行訪問（2週間あたりから

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容エリア:三浦市 最寄り:三浦海岸駅 三浦海岸駅エリアの有料老人ホームで、夜間の介護をお任せします。 ■勤務について 16:00~翌9:00・16:30~翌9:30・17:00~翌10:00の夜勤 週2日~勤務OK 慣れるまでは、先輩スタッフが手順を丁寧に教えます。 夕食・朝食の食事介助や排せつの介助などをお願いします。 ■担当する業務 ●就寝・起床時の介助 ●夜間の巡回・見守り ●体位変換 ●記録・申し送り 働き方のご希望をお気軽にお聞かせください。 日給32,760円~×週2日~OK|明けはゆっくり休める有料老人ホーム 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎

仕事内容ライフコート三浦海岸(訪問介護)での介護職・ヘルパー(正社員)のお仕事です。 【担当していただくこと】 ・◎住宅型有料老人ホーム内に併設されている訪問介護業務となります。 ・※一般宅への訪問はありません。 ・※訪問介護のコマ以外の時間は施設内にて施設職員としてのご利用者対応等の業務を行っていただきます。 ・施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ・ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ・入浴介護は一人に付き1時間の時間があり、ゆっくり接する事が出来ます。 ・残業は少ないです。 【1日の流れ(例)】 7:00 出勤・申し送り/当日の訪問予定を確認 午前 居室へ訪問し

仕事内容★給与よし◎育休取得実績あり♪夜勤なしOK★三埼口駅より徒歩2分の場所にある訪問介護施設です。 ・社内や社外での研修を受けることができ、ご経験の浅い方もスタートしやすい環境です。 ・毎月の給与がよく、賞与も年2回でしっかり支給されます。公共交通機関を使って通勤される方には交通費手当がつくことも魅力的なポイントですね。 ・過去に育児休暇の取得実績もありますので、これからご結婚のご予定がある方も安心して働くことができます。 ・パートの方は週1日からシフトのご相談ができ、日勤のみでの勤務も可能です。仕事ばかりにならず、プライベートの時間をしっかり確保できるため、ご家庭との両立もしやすいオススメの環

仕事内容【看護師】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問し、おそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。 豊富な経験を、1対1の深いケアに注ぎ込んでいただける方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・身体介護：入浴、食事の介助、体位交換 ・医療的ケア：たんの吸引、経管栄養など ・外出時の同行支援、家事援助 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 施設のようなバタバタ感はなく、一人のご利用者様に対し、ゆったりと丁寧に接することができます。 もちろん無資格・未経験大歓迎。 1日のスケジュール例 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・

勤務時間08:30～17:30 実働8:00 ※休憩60分 ※時短相談可 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容＜三崎口駅＞バス15分＜レクリエーション担当＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への高齢者向けのレクリエーションをご提供するお仕事。 有料老人ホームでのご入居者様に対するレクリエーションをご提供するお仕事です。 〇高齢者対象のスポーツインストラクター 〇遊びりテーション/高齢者リハビリ体操・脳トレ 〇美術/絵画、工作などの指導 募集概要 職種：レクリエーションスタッフ 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：時給：1,225円～1,300円 求人の特徴 1. 残業ほぼなし(月20時間未満) 2. 土日祝のみOK 3. 平日のみOK

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（作業療法士） 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00

仕事内容★昇給・賞与あり◎週休2日制♪車通勤可★神奈川県三浦市にある特別養護老人ホームで、ショートステイを併設しています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・お休みは週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ･通勤時にマイカーの利用が可能です。無料の駐車場も完備されているので、経済的にも嬉しいですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（ユニット） ┃勤務地 三浦市 ┃給与

仕事内容ALSなどの難病や重い障がいをお持ちの方のご自宅へ伺い、生活を支える『日中の見守り訪問介護』です。 飲食店などの異業種からの転職者や、介護施設で働いていた方など幅広く活躍しています。 【具体的な仕事内容】 ・生活介助（掃除・料理など）・身体介護（食事介助） ・見守り：安全に過ごされているかの確認・寝返りのお手伝い ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎力仕事ばかりではなく、寄り添う見守り業務が中心です。 ◎丁寧な研修：無資格・未経験からでも、プロの介護士として独り立ち可能です。 1日のスケジュール例 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食

仕事内容★給与よし◎育休取得実績あり♪夜勤なしOK★三埼口駅より徒歩2分の場所にある訪問介護施設です。 ・社内や社外での研修を受けることができ、ご経験の浅い方もスタートしやすい環境です。 ・毎月の給与がよく、賞与も年2回でしっかり支給されます。公共交通機関を使って通勤される方には交通費手当がつくことも魅力的なポイントですね。 ・過去に育児休暇の取得実績もありますので、これからご結婚のご予定がある方も安心して働くことができます。 ・パートの方は週1日からシフトのご相談ができ、日勤のみでの勤務も可能です。仕事ばかりにならず、プライベートの時間をしっかり確保できるため、ご家庭との両立もしやすいオススメの環

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【在宅見守りStaff】 自信や経験がなくても大丈夫です★7割が無資格・未経験スタートJb ユースタイルケア 横浜/Jb ■ 給与 時給1831～1895円（深夜手当含む）＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 京急久里浜線三崎口駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 三浦市 ＼職歴＆経験気にしません／ 入社後に"無料"で資格が取れる♪ 今までの経験は関係ナシ★ バイトを転々と…そんな方も活躍中◎ 1日1訪問でゆったり／直行直帰OK◎ 見守り・記録など、 "夜の安全"を見守るお仕事です★ ● お仕

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【給与】 月給28万円～月給35万円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~340000円 【住所】 神奈川県三浦市原町2-23相澤ビル1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎三浦市の訪問介護事業所で月給234000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護事業所における介護業務全般 【業務詳細】 訪問エリア:三浦市 利用者宅 在宅の高齢者宅への訪問（1回のサービスは通常1時間程度、1日に3件‐6件程訪問） 自立支援事業（障がい者）、障がい児通学通所支援、在宅の障がい者宅への訪

仕事内容特別養護老人ホーム遊楽の丘入居者の介護業務全般 （主な担当業務）食事介助、歩行介助、移乗介助、入浴介助、着脱 衣介助、レクリエーション介助、精神的なケア、生活援助、排泄介 助、社会生活支援など 上記に伴う、打ち合わせ、ミーティング、会議、委員会及び記録業 務 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致します。 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応をお願いします。 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 求人ID 787692

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆（保育士） 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たち

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 216000円 【住所】 神奈川県三浦市南下浦町上宮田3113-4奉仕舎三浦海岸ビル203 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

勤務時間17:00～翌09:00 ※休憩2時間 ※時短勤務は不可です ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容◆ご入居者への夜間の介護業務全般 （お食事・服薬・移動・就寝介助など） ◆レクリエーションの実施やご入居者の生活サポートをお願いします。 ◆入社後3ヶ月はＯＪＴ制度があり､久々の職場復帰の方も安心です。 介護居室には低床ベッドや最新のケアコールシステムを設置。 スタッフの負担を減らし、安全なサービスを実施しています。 ※介護にかかわる職員体制 3:1以上