神奈川県三浦市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容介護予防支援及び包括的支援事業 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 変更の範囲：支援員

仕事内容神奈川県三浦市の施設ケアマネ（正社員）★オンコールなし★ (正社員) | 株式会社 創生事業団 ソノラス・コート油壺 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームソノラスコートでのケアマネジャー業務 ・ご入居者様一人ひとりにあわせたケアプランの作成 ・生活相談 ・アセスメント ・モニタリング ・他の職種スタッフや連絡機関との連携調整 ・業務による外出業務 ・担当件数は平均３０件程度 ・同一建物内に「クリニック」を併設創生会グループは国内 ・外で４５０以上の事業所を展開中です。 ◎未経験者〜ブランクのある方まで歓迎入社後３か月はＯＪＴ制度があり、久々の職場復帰も安心 ◎オンコールなし ・残業も少なめ ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~340000円 【住所】 神奈川県三浦市原町2-23相澤ビル1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容神奈川県三浦市の介護支援専門員（居宅介護支援事業所） (正社員) | 社会福祉法人せいざん福祉会 ▼仕事内容 ＊在宅の介護が必要な方へ介護計画を作成し、支援しています。 変更範囲：変更なし (神奈川県三浦市) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護支援事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給294500〜294500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)193000〜193000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時30分 (

仕事内容美山居宅支援センターにて利用者様が住み慣れた地域・ご自宅で安 心して生活を続けられるように、利用者様やご家族の思いに丁寧に 耳を傾け、他職種と連携しながら支援を行うお仕事です。 【仕事内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様との相談対応 ・サービス事業所、医療機関、関係機関との連絡調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・給付管理業務 など 変更範囲：相談業務・事務員など

仕事内容【求人のポイント】 ◇施設ケアマネ ◇日勤常勤 ◇車通勤可 ◇三崎口駅より京急バス「天神町」より徒歩15分 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ソノラス・コート油壺におけるケアプラン作成業務に従事していただきます。 【主な業務】 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆介護等ご入居者様、自立棟で介護保険を利用されているご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内

仕事内容【仕事内容】 地域の高齢者の笑顔を支えるため、介護計画書の作成をお任せします 在宅での介護が必要な方に合わせて計画書を作成し、支援の調整や関係者との連絡を行います 協力し合いながら業務を進める温かい環境です 【給与】 月給267,500円 ・基本給：186,000円 ・賞与：年2回 3ヶ月分（過去実績） ・昇給：年1回 1,000円／月（過去実績） ・職能手当：79,000円～79,000円 ・処遇改善手当：2,500円～2,500円 ・皆勤手当：5,000円 ・当直手当：8,000円／1回 【勤務地】 神奈川県三浦市初声町下宮田3516番地1 【応募資格】 ケアマネジャー 介

仕事内容【仕事内容】 【居宅】ケアマネージャー/正社員¨,000円～320,000円★/福利厚生充実◎育休・産休休暇、短時間正社員制度など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催 ※ケースは20件から35件ほど 経過報告はパソコンへの入力をお願いします 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給250,000円〜32

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まる介護の世界◎花物語みうら宮川町でキャリアを伸ばしませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,510円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当50円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 三崎口駅から3.8km 三浦海岸駅から5.5km 津久井浜駅から7km ◆勤務時間 ①9:0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 310000円 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県三浦市諏訪町3-5 【アクセス】 京急久里浜線三崎口バス停「北条」下車、徒歩１分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 定員約50名医療と介護の両面からご入居者のケアに努めています はなことば三浦は、定員数約50名の

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容特養100名・ショートステイ20名・通所介護・居宅介護支援事業所を運営しております。居宅の介護支援専門員は、地域で生活される要介護の高齢者の在宅生活の支援のため介護計画（ケアプラン）の作成を行います。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・要介護認定に関する申請の代行 ・サービス担当者会議の開催 ・各種書類の作成 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

仕事内容心温まる環境で、ケアマネジャーとしてのキャリアをさらに輝かせよう - サニーライフ三浦 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,

仕事内容定員５４名の介護付き有料老人ホームです。 ・実態調査（インテーク） ・アセスメント ・モニタリング、ケアプランの作成および見直し ・サービス担当者会議の実施 ・各種書類作成 ・ご入居準備、サポート ・レクリエーションのサポート、通院付添 ・介護保険の給付管理 ・Ｌｉｆｅ Ｆｏｃｕｓの検討・実施 等 ・昇給年１回 ・賞与年２回 ・福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ・年末年始手当 ・永年勤続者表彰制度 ・退職金共済加入 ・資格取得支援制度 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ等の予防接種 ・健康診断 ・年次有給休暇 ・交通費支給（上限１００，０００円／月） ・自転車、バイク、マイカー通勤可（駐車

仕事内容週休2日制で残業ほぼなし♪社保完備☆昇給・賞与実績あり◎安心して長く働ける環境が整った職場です 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成、認定調査、利用者様との相談、ご家族や医療機関との調整 資格: 主任介護支援専門員の要件を満たす方 64歳以下（定年を上限とする） エクセル・ワードの基本操作ができる方 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩時間 60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制 年9～10回程度、日直勤務（日・年末年始）あり 年間休日数105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入あり 定年制あり 一律65歳 入

勤務時間・07:30～20:00（休憩は法定通り） └上記の間で1日2時間～！ ★午前のみ・午後のみ ★Wワークや扶養内も相談可能！ ★週2日～OK！ ★平日のみ・土日祝のみOK ＼下記時間帯に勤務すると時給UP／ ・日曜：1.25倍 ・～8時／20時以降：1.25倍 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年末年始休暇あり ・年次有給休暇（法定通り） └時間単位で取得OK◎

仕事内容★シニア世代も活躍！自分のペースでOK！週2・2h～！直行直帰OK！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 土日祝のみOK 平日のみOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 訪問介護 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,250円〜 ※基本給：1,250円〜（ベースアップ含む） ┗介護福祉士の方は時給1,300円スタート！ ★曜日・時間帯により時給UP

仕事内容【仕事内容】 ＊在宅の介護が必要な方へ介護計画を作成し、支援しています。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 193,000円〜193,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なプランの作成、モニタリング、アセスメント／ご本人様、ご家族様のご要望の確認／通院時の予約、病院付き添い／フロアでのご様子伺い、介助方法確認、介護業務／カンファレンス実施／職員間の調整、全体把握など

仕事内容掲載期間：08/30（日）～09/29（火） ベストライフ油壺 ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 正社員 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 株式会社ベストライフは全国各地に有料老人ホームを運営している業界大手の会社です。 人柄を重視した採用を行っているので、経験は不問です。 スタッフ全員が、その日に行う仕事の内容と量が分かる制度を導入していて やるべきことが「見える化」しているので、経験が浅い方でも安心して業務することが可能です。 【おすすめポイント】 ・教育制度が充実◎研修があるので、基礎からしっかり学ぶことができます。異業種からの転職者も多いです！