神奈川県三浦市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県三浦市の施設ケアマネ（正社員）★オンコールなし★ (正社員) | 株式会社 創生事業団 ソノラス・コート油壺 ▼仕事内容 介護付有料老人ホームソノラスコートでのケアマネジャー業務 ・ご入居者様一人ひとりにあわせたケアプランの作成 ・生活相談 ・アセスメント ・モニタリング ・他の職種スタッフや連絡機関との連携調整 ・業務による外出業務 ・担当件数は平均３０件程度 ・同一建物内に「クリニック」を併設創生会グループは国内 ・外で４５０以上の事業所を展開中です。 ◎未経験者〜ブランクのある方まで歓迎入社後３か月はＯＪＴ制度があり、久々の職場復帰も安心 ◎オンコールなし ・残業も少なめ ・

仕事内容【仕事内容】 ご入居者様やご家族様の希望をもとに、安心した生活を支えるケアプラン作成をお任せします。 ケアプランの作成やサービス内容の確認、新規入居者のアセスメント、入居受入れ支援などを担当していただきます。必要に応じてフロア業務のサポートにも携わります。 看護師やリハビリ職など多職種と相談しながら業務を進める環境で、専任スタッフによる生活支援業務もあり、ケアマネ業務に集中しやすい職場です。 【給与】 月給300,000円〜350,000円 ・賞与：有 ・昇給：年1回（本人の業務成績による）（過去実績） ・交通費支給（上限50,000円/月） 【勤務地】 神奈川県三浦市尾上町18

仕事内容ご入居者様やご家族様の希望をもとに、安心した生活を支えるケアプラン作成をお任せします。 ケアプランの作成やサービス内容の確認、新規入居者のアセスメント、入居受入れ支援などを担当していただきます。必要に応じてフロア業務のサポートにも携わります。 看護師やリハビリ職など多職種と相談しながら業務を進める環境で、専任スタッフによる生活支援業務もあり、ケアマネ業務に集中しやすい職場です。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容神奈川県三浦市の介護支援専門員（正社員） ケアマネージャー (正社員) | 株式会社 日本ライフデザイン 油壺マリーナヒルズ ▼仕事内容 “油壺マリーナヒルズ”介護付有料老人ホームでのご入居者様 ＊ケアプラン作成 ＊ほのぼのによるデータ入力 ＊医療機関との入退院時の日程の調整 ＊ご家族への連絡等１１０名のうち半数をご担当頂きます。 ◆豊富な研修制度や資格取得支援等実務者研修も自社グループで実施中介護福祉士 ・社会福祉士支援制度あり（変更範囲：なし） (神奈川県三浦市) ▼職種 介護支援専門員（正社員） ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給268000〜34750

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・１ヶ月のシフト制 ・時短勤務応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応、 年６回、月８０時間、１年で７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる。毎月お休み希望申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊ご入居者様の日々のケアプランの作成 ＊要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行 ＊関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ＊介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など 『花物語みうら宮川町』は１ユニット９名（定員９名）の 認知症対応型共同生活介護グループホームです。ご本人の 心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐにとれます スタッフ皆でチームケアにてご本人を支えます。 ＜変更の範囲：変更なし＞

仕事内容【求人のポイント】 ◇施設ケアマネ ◇日勤常勤 ◇車通勤可 ◇三崎口駅より京急バス「天神町」より徒歩15分 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ソノラス・コート油壺におけるケアプラン作成業務に従事していただきます。 【主な業務】 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆介護等ご入居者様、自立棟で介護保険を利用されているご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内

仕事内容特養100名・ショートステイ20名・通所介護・居宅介護支援事業所を運営しております。居宅の介護支援専門員は、地域で生活される要介護の高齢者の在宅生活の支援のため介護計画（ケアプラン）の作成を行います。

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容アセスメント、ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング、実績（提供票）の作成等の他、 各種会議や研修への参加

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~340000円 【住所】 神奈川県三浦市原町2-23相澤ビル1階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 神奈川県三浦市原町で、地域に根差した介護支援サービスを提供するキムラ介護支援サービスです。私たちは、ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい豊かな暮らしを支えるオーダーメイドのケアプラン作成を担っていただきます。 日々の業務では、利用者様のご自宅へ訪問し、お話をじっくり伺いながら、生活状況や心身の状態、そして何よりも「これからどう暮らしていきたいか」という想いを丁寧に把握することから始まります。そして、その想いを実現するために、医療機関や介護サービス事業者、地域資源などを多角的に調整し、最適な支援ネットワークを構築していくこ

仕事内容【仕事内容】 【居宅】ケアマネージャー/正社員¨,000円～320,000円★/福利厚生充実◎育休・産休休暇、短時間正社員制度など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催 ※ケースは20件から35件ほど 経過報告はパソコンへの入力をお願いします 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給250,000円〜32

仕事内容有料ホームの介護職。記録はPCで安心／資格取得支援あり。成長をしっかり支援 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ 応募方法： この求人は人材

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まる介護の世界◎花物語みうら宮川町でキャリアを伸ばしませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当50円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 三崎口駅から3.8km 三浦海岸駅から5.5km 津久井浜駅から7km ◆勤務時間 ①9:00

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ

仕事内容定員５４名の介護付き有料老人ホームです。 ・実態調査（インテーク） ・アセスメント ・モニタリング、ケアプランの作成および見直し ・サービス担当者会議の実施 ・各種書類作成 ・ご入居準備、サポート ・レクリエーションのサポート、通院付添 ・介護保険の給付管理 ・Ｌｉｆｅ Ｆｏｃｕｓの検討・実施 等 ・昇給年１回 ・賞与年２回 ・福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ・年末年始手当 ・永年勤続者表彰制度 ・退職金共済加入 ・資格取得支援制度 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ等の予防接種 ・健康診断 ・年次有給休暇 ・交通費支給（上限１００，０００円／月） ・自転車、バイク、マイカー通勤可（駐車

仕事内容ケアマネージャー 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 6055 ソノラス・コート油壺/＜ケアマネージャー 正社員＞ 油壺＜ケアマネージャー 正社員＞の募集です。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆介護等ご入居者様、自立棟で介護保険を利用されているご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆新規入居者の対応（入居前のアセスメント、入居受入れ支援ほ

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング、定期訪問 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容ケアマネデビューも、経験者の挑戦も支える現場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ

仕事内容油壺＜ケアマネジャー 正社員＞の募集です。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆介護等ご入居者様、自立棟で介護保険を利用されているご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆新規入居者の対応（入居前のアセスメント、入居受入れ支援ほか）も行って頂きます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少