施設ケアマネジャー - 福岡県大野城市 の求人・仕事・採用

仕事内容温かい地域包括支援センターであなたのケアマネジャースキルを活かしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,900〜268,700円 ≪基本給≫ 208,900〜261,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:7,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,100〜5,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 実務経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 春日原駅から1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 訪問介護ステーション / 訪問看護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 218120~291840円 【住所】 福岡県大野城市乙金東2-17-3 【アクセス】 JR香椎線(香椎～宇美)宇美 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ / 【施設の特徴】 幸福

仕事内容【求人概要】 大野城市/病院・医療機関/正社員/介護支援専門員/車通勤OK/日祝休み、土曜日も午前中のみ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 療養型病院でのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・病院内の介護相談室での勤務で日祝はお休み、土曜日も午前中のみの勤務となります。 ・昇給や退職金も完備で安定勤務が望めます！ ・早番や遅番はないのでお身体に負担なく勤務していただけます。

仕事内容【求人概要】 大野城市/特別養護老人ホーム/正社員/施設内ケアマネ募集 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・有給休暇取得推進制度あり。→リフレッシュ休暇（最大５連続の休暇が可能）：年２回（有給３日公休２日） ・メンター制度や外部の産業カウンセラーの相談制度、食事補助など、働きやすさを支える福利厚生が充実！ ・法人

仕事内容【求人概要】 春日市/地域包括ケアセンター/正社員/最寄り駅より徒歩10分/日曜祝日お休みのケアマネジャーのお仕事 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 地域包括支援センターでのケアマネジャー求人です。 【おすすめポイント】 ・未経験からチャレンジOK！未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ・残業は月平均5時間と少なめ！ ・日・祝日は休み！プライベートも大事にできます！ 【施設概要】 開設：

仕事内容★「乙金病院前バス停」から徒歩1分★正社員のケアマネジャーを募集中です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,120〜285,840円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,500円 職能手当:21,120〜30,840円 資格手当:15,000〜20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 宇美駅から1.8km 新原駅

仕事内容【正社員】小規模多機能型居宅介護で正社員のケアマネジャーを募集しています◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜257,000円 ≪基本給≫ 180,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ライフイベント手当:勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大1,300,000円の手当を支給 地域手当:12,000円 資格手当:20,000円 職責

勤務時間9:00～18:00、10:00～19:00※シフト制

勤務時間8:00~17:00、9:00~18:00、10:00~19:00 ※休憩時間は法定通り ※週3~5日勤務

仕事内容【求人概要】 大野城市/居宅支援事業所/正社員/賞与4.45ヶ月/ケアマネ募集です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅支援事業所でのケアマネジャー・正社員の求人です。 おすすめポイント ・１シフトで日祝お休み！ワークライフバランスの整った働き方が可能です！ ・賞与計4.45ヶ月！頑張りを確り評価して頂ける環境です！ ・車通勤可能で無料駐車場も完備しております！ 施設概要 居宅支援事

仕事内容【求人概要】 大野城市/居宅支援事業所/正社員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問介護の介護職・正社員求人です。 ・大手企業のグループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、 お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。 ・マイカー通勤：無料駐車場あり ・介護に係る資格取得支援制度あり ・福利厚生リロクラブ会員：映画、お食事、旅行

仕事内容ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ▼職場環境 「泊り/通い/訪問」のサービスを提供しています。 ご自

仕事内容【大野城市中】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ） ／サポート充実 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院など

仕事内容福岡県子育て応援宣言・介護応援宣言の登録企業です！研修制度がしっかりありますので未経験の方も安心です♪＜大野城市仲畑＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能施設でのケアマネ業務全般 【主な業務内容】 利用者様に関する調整業務 利用者様のケアプラン作成業務 レセプト請求業務の補佐（集計等） 生活身体介護及び利用者様とのコミュニケーション等 日常生活自立支援 訪問（社用車使用） 【応募要件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル

仕事内容ヒューマンライフケア株式会社で活躍するケアマネジャーを募集！福岡の地で心温まるケアを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜257,000円 ≪基本給≫ 175,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 通勤手当:自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） 車両手当:自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給 ライフイベン

仕事内容ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット定員9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願

勤務時間8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 シフト制 ※休憩60分（夜勤時120分）

勤務時間8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00※シフト制

勤務時間07：00～16：00、09：00～18：00、10：00～19：00、16：00～翌10：00 シフト制 ※週3日から5日勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／サポート充実 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセ