神奈川県の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人材紹介営業（横浜） ■仕事のフロー■ ①登録者へのアプローチ 同社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 ②キャリアカウンセリング 連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。 ③求人営業 法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。 ④求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかど

仕事内容[仕事内容] 企業の「人がほしい」と、求職者の「働きたい」をつなぐ仕事です。 難しく見えるかもしれませんが、仕事内容はシンプル！ 【具体的な内容】 ◆取引先へ採用状況をヒアリング 「どんな人を採用したいか」「困っていることはないか」などを確認します。 ◆求職者へお仕事をご紹介 希望の仕事内容・勤務地・給与などを聞き、ピッタリのお仕事をご案内します。 ◆面接・職場見学などをサポート 入社までのスケジュール調整や、不安・疑問のフォローを行います。 ◆就業後のスタッフをフォロー 「仕事には慣れましたか？」など定期的に声をかけ、安心して働けるようサポートします。 ◆取引先企業へのフォロー

仕事内容神奈川県横浜市西区の人材サービスの法人営業／横浜支店 (正社員) | 株式会社 ウィルエージェンシー ▼仕事内容 １企業へのアプローチ ・企業の採用者の方へ人材に関する課題ヒアリング「採用したい職種 ・人数 ・時期 ・求めるスキル」などを確認し提案。 ２求人票の作成 ・掲載 ・企業の要望に沿って求人票を作成（簡単なデータ入力です！）３候補者の募集 ・マッチング ・自社の人材データベースや求人媒体を使って人材を募集します。 ４面談 ・面接設定 ・候補者との面談 ・面接日程を調整し就業開始までサポート。 ５入社後フォロー／ ・入社後の定着状況を確認しアフターフォローを行います。 定期的に企業を訪

仕事内容【主な業務内容】 人材紹介 営業／キャリアアドバイザー（正社員） ・求職者とのキャリア面談 （個人営業／キャリアカウンセリング） ・求人紹介およびマッチング業務 ・企業・施設との条件調整 （法人営業／ルート営業） ・面接対策、施設見学の同行 ・入社までのフォロー ・入社後フォロー、定着支援 人の人生に向き合う求職者支援と、 企業の未来を支える法人営業。 両方を担うのが、この人材業 営業の仕事です。 【この仕事の特徴】 本ポジションは、 人材紹介 正社員として キャリア形成に深く関わる仕事です。 ・求職者一人ひとりと向き合う キャリアアドバイザーの仕事 ・施設・企業と信頼関係を

仕事内容■仕事内容 ⽇本で1番多くの障がい福祉事業を支える人材紹介会社になる。 その想いを胸に、私たちは福祉業界の採用課題に本気で向き合っています。 “求職者の価値を見出し一番の伴走者になる”――それが神田キャリアの使命です。 神田キャリアは、障がい福祉領域に特化した人材紹介企業です。 “横流しの紹介”は一切行わず、求職者と法人の本質を見極め、双方が納得して前に進める紹介を徹底しています。 表面的なマッチングではなく、本質的な支援を追求できる仕事です。 ■求職者対応（Web面談／1⽇平均1〜2件） 条件を聞くだけでなく、「求職者の希望の本質を見極め、伴走する」ことがミッションです。 ・ 転職背景や

仕事内容仕事内容：■業務詳細： ・医師の人材紹介業務全般 ・医療機関に求人確認、求人票作成、WEB求人媒体への掲載 ・登録者の面接同行・内定・入職までのサポート等 医療機関の新規開拓、既存の取引先への求人確認は主に架電にて行います。外回りやルート営業はありません。 ■人員構成 ※2023年8月時点 役員2名、営業職8名、事務員4名、その他1名 ・平均年齢 33.9歳 PR：医師の人材紹介サービスの医療機関側と求職者側の双方の担当として、医療機関のニーズに合った医師をご紹介し、入職までのサポート業務を行っていただきます。 医師は転職活動の頻度が高く、リピーターとして長期的な関係が続く場合も多くあります

仕事内容【職種名】 人材コーディネーター・キャリアカウンセラー 【会社名】 me株式会社/49903 【勤務先名】 me株式会社/49903 【仕事内容】 ■仕事の概要■ 介護領域特化の両面型の人材紹介営業です。新規登録者（各営業担当1名につき、30名～50名/月）と既存登録者（過去登録者25万人）に対し転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ・新規求職者様の

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ■社会人経験 2年以上 ■営業、交渉業務、顧客対応経験 合計2年以上 ■普通自動車免許および運転経験 ＜求める人物像＞ ■営業、コーディネーター、アシスタント、社内関連部門等、多くの関係者と協業しながら仕事を進めていくため、コミュニケーションを図りながらのチームプレーがお好きな方 【職種名】 【神奈川】人材に関わるコンサルティング営業職＿派遣サービス営業 【仕事内容】 人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 【業務内容】 ■企業の人材課題やニーズ

仕事内容人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 業務内容 ・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ ・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー ・グループ会社を活用したソリューションの提供 ＊派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。 ＊基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織によって割合は異なります。 応募条件 ＜必須＞ ・社会人

仕事内容テクノサービスで「人生」も 「仕事」もアップデート！ 誰にでも「チャンス」があり、 「チャンス」を与えられる会社です。 ◎イメージムービー ・・ ➤check 下記URLをコピペして【WEB検索】 httpswww.youtube.com/watch?v=hwlBtuulc7I&t=2s 求職者と企業の就業マッチング！ ・・ 「人」と「企業」の掛橋になり、 2つの「ありがとう」をもらえる 「感動」できる仕事です。 ◎具体的な業務内容 人と企業の未来をデザイン！ ・・・ 【企業担当業務】 ・既存顧客のフォロー ・課題解決型の提案 ・新規先への提案営業 ※ポイント 定期的に顧客接点を

仕事内容医師に特化したエージェントである当社で、 人材紹介営業としてご活躍いただきます。 ◆ＰＯＩＮＴ ◇既存顧客メイン ◇新規開拓アプローチほぼなし ◇お客様は総合病院からクリニックまで ◇営業活動と共に、仕事を探している医師への キャリアアドバイザー業務もお任せします。 ◇未経験ＯＫ ◆具体的な業務 ◇営業活動 ・医療機関（病院／クリニック）への求人確認 ・医療機関への登録者の紹介／面接日の調整 ・医療機関向けの新規開拓営業（ほぼありません） ◇キャリアアドバイザー業務 ・登録者の面接同行など、内定・入職までのサポート ◆営業スタイル ◇基本的に電話でのご連絡が基本となります。 ◇「

仕事内容医師に特化したエージェントである当社で、 プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ◆ＰＯＩＮＴ ◇既存顧客メイン ◇新規開拓アプローチほぼなし ◇お客様は総合病院からクリニックまで ◇営業活動と共に、仕事を探している医師への キャリアアドバイザー業務もお任せします。 ◆具体的な業務 ◇営業活動 ・医療機関（病院／クリニック）への求人確認 ・医療機関への登録者の紹介／面接日の調整 ・医療機関向けの新規開拓営業（ほぼありません） ◇キャリアアドバイザー業務 ・登録者の面接同行など、内定・入職までのサポート ◇メンバーマネジメント ◆営業スタイル ◇基本的に電話でのご連絡が基

仕事内容「ありがとう」が嬉しい！ 企業と求職者の最高の架け橋になりませんか？感動のお手伝い。 ドライバーの派遣・紹介に特化している当社だから、企業からの信頼は厚く、成約率はなんと70%超え！ 「専門知識がないと難しそう」いえいえ、そんなことはありません。 一番大切なのは、「相手の話をじっくり聞くこと」。 あなたの『聞く力』が、たくさんの笑顔につながる、やりがいあふれる仕事なんです。 ▼お仕事は、シンプル＜3ステップ＞！ （1） 企業さんの「困った」を聞く まずは物流企業さんへお電話でアポイント。 人手不足に悩む企業さんから、求めるドライバーさんの条件を丁寧にヒアリングします。 専門分野だから、企

仕事内容【月給28.2万年休120日】 土日祝休み◇未経験率73%×ノー残業デーあり 【担当10社と少なめだから安心】 未経験から人材のプロへ！ 社宅・食事補助など手厚い福利厚生で無理なく長期活躍◎ ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)人の可能性を広げ、社会に貢献する人材サービス企業 (2)未経験者を「人材のプロ」へ育てるノウハウあり。安心してキャリアを築ける職場 (3)担当企業10社と少なめ。きめ細やかなフォローで、感謝される喜びを実感できる「人材サービスの法人営業」 【お客様】 ・派遣スタッフ様 ・派遣先企業様 【扱う商材・サービス】 人材派遣サービス 【業務イメージ】 ・派遣スタッフ

仕事内容株式会社フォーラムエンジニアリング 【横浜・厚木】 人材紹介営業◆未経験・第二新卒歓迎/働きやすさ転勤無 【仕事内容】 【横浜・厚木】 人材紹介営業◆未経験・第二新卒歓迎/働きやすさ転勤無 【具体的な仕事内容】 【従業員数約5000名、技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーで安定性未経験からキャリアチェンジしたい方歓迎／残業10H、ワークライフバランス女性社員も多く女性も働きやすい環境／転勤無で地域に根差した仕事ができます／教育体制充実】 ■業務内容 当社サービスの「コグナビ新卒」を利用した新卒の理工系学生向けに、人材紹介営業を行っていただきます。 ■人材紹介営業：取引先企業に対し

仕事内容株式会社プリセプト 【フルリモート】人材紹介営業／SES出身者歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無 【仕事内容】 【フルリモート】人材紹介営業／SES出身者歓迎！IT・ハイキャリア特化／残業ほぼ無 【具体的な仕事内容】 ～週40時間以上勤務するとPCがシャットダウンされるため、残業はほぼありません／全国フルリモート可／求職者様へのきめ細やかなフォロー・伴走スタイル～ ■業務内容 IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う同社で、候補者と企業の人材コンサルティングをお任せします。両手型になりますがメインは求職者様への対応になります。 ◆候補者に対するカウンセリ

仕事内容RFCパートナーズ株式会社 ＜神奈川＞【RPO】完全週休二日／在宅可能／フレックスタイム制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の採用戦略の策定から実行までをトータルにサポートしていただきます。経営者や事業責任者と対話しながら、求める人物像の要件定義などを行いますクライアントの事業成長に直結する採用戦略の立案・実行を一貫して担っていただきます。 ・採用計画の策定および要件定義 ・経営層とのヒアリング ・新規企業開拓へのアプローチ ・採用プロセスの改善提案 【雇入れ直後】上記業務 【変更

仕事内容【業界・営業未経験歓迎！】 おすすめポイント ・未経験から人材営業に挑戦でき、企業提案とマッチングの両方を経験しながら営業力を伸ばせます ・土日休みで年間休日120日以上。働き方を整えつつ、営業職で収入アップを狙いたい方に合う環境です ・横浜駅近くの勤務で通いやすく、第二新卒から人材業界のキャリアを始めやすい環境です 【業界・営業未経験歓迎！】 応募条件は、「なりたい自分がある」こと。 あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 企業様に訪問して、短期・単発で利用できる人材サービスのご紹介が主な仕事です。 ～仕事の流れ～ 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存

仕事内容建設業界の人手不足を解消するため、人材サービスの営業とスタッフコーディネートを担当します。 【営業業務】 ■電話営業を中心とした新規顧客開拓 ■中小工務店を中心とする顧客への提案 ■既存顧客の潜在ニーズのヒアリング ■売上拡大に向けた提案・フォロー 【コーディネーター業務】 ■スタッフ（求職者）の管理・マネジメント ■スタッフの出勤確認 ■仕事の紹介 ■勤怠管理 スタッフの上司のような立場で支援し、より多くのスタッフが働ける状況をつくります。

仕事内容【仕事内容】 福祉業界に特化した人材紹介のお仕事です。求職者と施設、双方にとって最適な出会いをサポートします。 ・入社後のステップ 最初の1ヶ月間は実践的な研修からスタートします。 ロールプレイや先輩のサポート業務を通じて、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。 すぐそばで先輩がフォローし、日々の業務の中でスキルを身につけていける伴走型の教育体制が整っているので、未経験の方でも安心です。 業務に慣れてきたら、求職者との面談や施設への提案などを自分のペースで担当していきます。 ・具体的なお仕事 求職者の方とWebで面談し、希望やこれからの目標をヒアリングします。 また、人材を探している施設にお