東京都の人材紹介営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 HRの新規事業の営業をしていただきます。 福祉関係の事業で病院を回っていただきます。 【募集要項】 ・業種 営業・販売 ・職種 営業 ・勤務先 株式会社看ゴシエイト 〒160-0011 東京都新宿区若葉若葉3-8-3 102 ・勤務時間 10時～19時の中で実働8時間、休憩1時間 【応募について】 【給与、残業代について】 月給 350,000円~ 固定残業代の有無：なし

仕事内容人材紹介営業（東京） ■仕事のフロー■ ①登録者へのアプローチ 同社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。 ②キャリアカウンセリング 連絡が取れた求職者様に対し、お電話で転職理由や現職でのお悩み、ご希望をお伺いします。 ③求人営業 法人へのテレアポ営業です。自分が担当している求職者様を匿名で法人へ売り込んでいき、求職者様への紹介案件を増やしていきます。ご紹介案件は多いほど良いので、何よりもテレアポ数が重要です。 ④求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかど

仕事内容リモートワークあり！【東証グロース上場／週3在宅可】＜年収500から800万＞人材育成コンサルティング営業／経営層向け提案 【求人のポイント】 ・東証グロース上場企業／年収500〜800万円（固定残業45時間分含む） ・週3日まで在宅勤務可／年間休日120日・土日祝休み ・経営層・人事責任者への提案型営業でコンサルティングスキルを習得 【 募集の背景 】 ビジネスコーチ株式会社は組織強化・事業拡大を目的に、コンサルティング営業ポジションの増員を進めています。経営層・人事担当者と対等に対話できる営業人材を求めています。 【 具体的な業務内容 】 コーチングや人材育成プログラムを展開するビジ

仕事内容【食・ホテル業界特化／インバウンド成長市場】採用コンサルタント／年収380から650万／東京・港区 【求人のポイント】 ・インバウンド急成長市場で飲食・ホテル業界の採用課題を解決／年収380〜650万 ・年4回昇給チャンス／成果がすぐ給与に反映されるインセンティブ設計 ・土日祝休み／年間休日120日／育児休暇・時短社員制度など充実した休暇制度 【 募集の背景 】 株式会社クオレガは、食・ホテル旅館業界に特化した人材サービスを展開するミドルベンチャー企業です。インバウンド需要の拡大を背景に事業が急成長しており、飲食・ホテル業界の採用課題を解決する採用コンサルタント（リクルーティングコンサルタ

仕事内容リモートワークあり！＜年収500から700万＞会計経理特化の両面型エージェント／時差出勤・在宅勤務あり／東証プライム上場グループ 【求人のポイント】 ・東証プライム上場グループ／登録者数約6万9000人の業界最大級ネットワーク ・推薦ノルマなし／決定数と貢献度を重視する納得感のある評価制度 ・時差出勤制度（7〜11時始業選択可）／週2日まで在宅勤務可 【 募集の背景 】 ジャスネットコミュニケーションズでは、欠員補充および緩やかな増員を目的に採用を進めています。組織の中間層（30代半ば〜40代前半）を担うプレイヤーとして、将来的に会社を牽引してくれる人材を求めています。 【 具体的な業務

仕事内容ー 総合プロデュース企業「株式会社八芳園」の100％子会社 宿泊飲食業界特化型 人材紹介「八芳園ヒューマンリソースマネジメント」 ー 第2創業期となる当社にて、「宿泊飲食に特化した人材紹介」領域の事業立ち上げを担う人材紹介営業（キャリアアドバイザー）を募集します。 募集背景・ポジションの魅力 当社は日本の文化や歴史、伝統を継承・発信する「八芳園グループ」です。 宿泊飲食業界における人材紹介を起点に、将来的にはBPO受託や教育サービスなど、既存の人材紹介会社にはない領域での事業展開も構想しています。 主な職務内容 宿泊・飲食業界で働く人材をサポートする弊社にて、求職者と企業のマッチングを

仕事内容■仕事内容 フリーランスSAPコンサルタントに特化した人材紹介営業を行う企業です。 SAPコンサルタントの登録面談やクライアント面談への同席、フォローを担当します。 また、コンサルティング企業に対して候補者の紹介やリレーション構築を行います。 日本IBMやNTTデータなどの大手取引先を持ち、7期連続で増収増益を継続しています。 SAP業界で老舗として安定したニーズがあり、新しいビジネスモデルにも挑戦しています。 【具体的には】 ・フリーランスSAPコンサルタントへの対応 ・SAPコンサルタントの登録面談 ・SAPコンサルタントとクライアントの面談同席 ・SAPコンサルタントのフォロー ・コン

仕事内容リモートワークあり！【東証プライムG／フレックス・リモートあり】建設・不動産特化の両面コンサルタント／年収500万から 【求人のポイント】 ・東証プライム上場グループ／年4回昇給で年収アップを目指せる環境 ・フレックスタイム制／週1〜2日リモート可（入社3ヶ月以降） ・座学＋実践の充実した研修で、未経験からでも3ヶ月で一人立ちを目指せる 【 募集の背景 】 アップベースは人材紹介事業の基盤が固まり、第二次成長期を迎えています。事業拡大に伴い、建設・不動産業界特化の両面コンサルタントを増員募集しています。 【 具体的な業務内容 】 建設・不動産業界に特化した人材紹介会社にて、求職者と企業の

仕事内容株式会社ニキヒューマンリンク 人材サービスの営業を支える【事務】★年休125日 ★月給30万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【女性が多数活躍中♪】幅広い業務を経験できる事務スタッフ★電話・メール対応、データ入力、DM配信、求人票作成など★まずは出来ることからお任せ♪【応募者対応】 電話・メール対応 登録受付・確認 応募者のデータ入力 スタッフ面談 など 【メール配信】 登録スタッフへ配信する お仕事紹介メールなどを作成・配信します 【求人票作成】 各求人のデータ作成・広告媒体掲載 【

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 当社は、昨対比300%の成長率を誇る経営管理の転職プラットホーム「ヒュープロ」を運営しており、 士業領域においては、サービスリリースから5年で業界トップシェアの求人数を誇るプラットホームへと成長しました。 2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」、「管理部門領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。 業界No.1のサービスを目指して事業を作る立ち上げメンバーとして、事業推進力・事業を作る力を身に着けたいメンバーを募集しております。 【人材紹介事業立ち上げ／セールス】 ●人材紹介事業の立ち上げ～

仕事内容リモートワークあり！【パーソルグループ／フルリモート】＜年収650から850万＞エンタープライズセールス／リスキリング領域の新規事業営業 【求人のポイント】 ・東証プライム上場の大手人材グループ企業／年収650〜850万 ・フルリモート勤務可／マンスリーフレックスで柔軟な働き方を実現 ・ボードメンバー候補として事業戦略策定にも関与できるポジション 【 募集の背景 】 リスキリングサービスの需要拡大に伴い、エンタープライズセールスの増員を進めています。新規受注の拡大を担うメンバーとして、将来的には事業責任者やDirectorとともに事業戦略・営業戦略の策定に関与いただくことを期待しています。

仕事内容リモートワークあり！【士業専門エージェント／リモート可】キャリアアドバイザー／年収400から520万／インセンティブ年4回 【求人のポイント】 ・大手資格予備校グループ基盤／独自の集客体制で安定した求職者数を確保 ・年4回インセンティブ支給／成果に応じた昇給昇格で年収アップが可能 ・土日祝休み・年間休日128日／一定条件クリア後は在宅勤務へ移行可 【 募集の背景 】 弁護士・司法書士をはじめとした士業有資格者の転職支援実績が増加しており、好業績を背景に事業成長を加速させるべく、キャリアアドバイザーを増員募集しています。 【 具体的な業務内容 】 ファンオブライフが運営する士業専門転職エー

仕事内容登録いただいた人材の紹介先企業を開拓していただきます。 人材紹介営業のご経験を弊社で成長させてください。

仕事内容【仕事内容】 当社は2022年創業のスタートアップとして、エッセンシャルワーカー領域（現在はドライバー人材）に特化した人材紹介事業を展開している会社です。0→1の立ち上げフェーズを越え、これから「1→10→50」を本気で作りにいく段階に入っています。 今回は単なる増員ではありません。 事業成長を現場から一緒にドライブできる経験者を求めています。 【仕事内容詳細】 両面型のキャリアコンサルタントとして、求職者・企業双方と向き合いながら、以下を担っていただきます。 ・求職者のキャリアカウンセリング ・求人提案〜面接対策〜内定後フォロー ・求職者起点での企業側へのオーダー開拓 ・Web広告からの

仕事内容人材紹介事業における営業職の募集となります。 これまでの経歴で人材紹介会社などでスキルシートを見慣れている方であれば即戦力として働くことが出来ます！ お給料とは別に成果に応じてインセンティブが発生します。（上限なし） 人生を左右する転職やスキルアップのアドバイザーとしてのやりがいを感じる方にはお勧めの仕事です。 ※弊社では皆様の人生設計の力添えになる事を大切にしているので、弊社で働く社員、これから転職する方などの人生に花を添えて皆さまにより良い人生設計を描けるよう心掛けています！ ※同じ気持ちの方ですと働きやすい環境です。 ■弊社について 弊社マリアージュパートナー合同会社は戦略系コ

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場】＜年収700から1000万＞新規事業立ち上げ責任者／ホテル業界向け人材サービス／週2在宅 【求人のポイント】 ・東証プライム上場グループ／年収700〜1000万円 ・土日祝休み・年間休日125日／フレックス×週2在宅勤務可 ・新規事業責任者として組織をゼロから立ち上げる裁量ポジション 【 募集の背景 】 ウィルグループでは、通信業界を中心に展開してきた人材サービスの知見を活かし、新たに「ホテル業界向け人材派遣サービス」の立ち上げを推進しています。事業を牽引するMGR・部長候補の責任者を募集しています。 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場の人

仕事内容【管理部門特化メディア／フレックス】＜年収450から550万＞広告ソリューション営業／在宅勤務制度あり／飯田橋 【求人のポイント】 ・設立30年超・連続黒字経営の安定基盤／年収450〜550万円 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）／在宅勤務制度あり ・最短3年でマネージャー昇格実績あり／将来のリーダーを目指せる環境 【 募集の背景 】 MS-Japanは事業拡大および新規領域への展開を目的とした増員募集です。自社メディア「Manegy」の成長を加速させるセールス人材を積極的に採用しています。 【 具体的な業務内容 】 管理部門・士業に特化した情報プラットフォーム「M

仕事内容国分首都圏株式会社 食品商社の事務／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与実績4カ月分 【求人要約】 【安定性】創業314年！売上・規模国内トップクラス 【働きやすさ】年休124日／賞与年3回／転勤なし 【未経験歓迎】手厚いサポート有／PCが使えればOK 創業314年の安定基盤のもと 安心して働ける環境で、未経験から事務職に挑戦！ 「安定した企業で働きたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんなあなたにピッタリな環境が、ここにあります！ 【◎創業314年を迎える老舗企業】 1712年に「大国屋」の屋号で江戸・日本橋にて創業。 それ以来300年以上も実績とノウハウを積み重ね、 現在は

仕事内容【東証グロース上場／未経験歓迎】＜年収320から500万＞IT営業支援のリーディングカンパニーで選べる3職種 【求人のポイント】 ・東証グロース上場企業／年収320〜500万円（昇給・賞与年2回） ・年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）＋誕生日休暇 ・未経験から選べる3つのキャリアパス／資格取得補助制度あり 【 募集の背景 】 BCC株式会社は、IT営業アウトソーシング事業・ヘルスケアビジネス事業の成長に伴い、各事業部門の人材を増員しています。未経験からでも裁量を持って活躍できる環境で、事業とともに自身も成長したい若手人材を積極的に採用しています。 【 具体的な業務内容 】 IT営

仕事内容【法曹界特化エージェント／フレックス制】＜年収400から500万＞法人営業／両面対応／東京・港区 【求人のポイント】 ・プライム市場上場グループ傘下／法曹界特化の専門エージェント ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00）／年間休日120日 ・弁護士・法務専門家の生涯キャリアを支える、やりがいのある両面対応ポジション 【 募集の背景 】 C&Rリーガル・エージェンシー社は、法務領域のシェアをさらに拡大するため増員募集を行っています。コンプライアンス・管理部門・経営管理人材など、対応職種の幅を広げる一翼を担っていただける方を求めています。 【 具体的な業務内容 】 法曹領域に