介護 障がい者支援施設 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で働く障害をお持ちの方のサポートをする お仕事です。 効率良い仕事の進め方の支援や社会のルールなどを利用者様にお伝 えしていきます。 日常の利用者様の生活記録のＰＣ入力 【業務内容の変更範囲：事業所の指定する業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分又は22時00分〜9時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は希望を優先します。週２，週３回の勤務などぜひご相談くだ さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和７年９月より千葉市の許可を頂き、障害者支援グループホーム を開設いたしました。これから入居者を受け入れ、事業を展開して いきます。私たちの願いは「世のため人のために自分も利用者も会 社も大きく活かしたい」そして、地域社会に貢献したいです。心よ りご応募のご相をお待ちしております。 ＊主な仕事内容 ・軽度知的精神障害者の生活支援 ・夜間巡回・食事提供・ヘルスチェック ・関係者や関係機関の連携 等 【変更範囲：事業所の指定する業務】 ・高齢者大歓迎・勤務時間、形態等相談可

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・介護・福祉業界での現場経験 ・複数名に対するマネジメント経験 ・売り上げなどの数字管理経験 ・普通自動車免許 【職種名】 【千葉】シニアマネージャー（障がい者施設）/550～600万円/業界No.1・IPO準備中 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グループホームの運営を行っている企業です。 ■シニアマネージャー 障がい者向けグループホーム開発を展開する同社にて、 エリアのシニアマネージャーとして、 管轄エリアの取りま

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時00分〜21時00分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより管理 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的障害者施設での生活支援業務 〈啓生寮〉 グループホーム 食事の準備や入浴の介助、洗濯や清掃など生活のサポートを中心に 行います。共同生活を送る上で、それぞれが困難に感じる場面のサ ポートを行いながら、多くの人と共に生活をしていきコミュニケー ションを図ったり、自立した生活を送れるように支援します。 ※夜勤あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容（１）医療型障害児入所施設における介護業務 （２）老人デイサービスセンターにおける介護業務 （３）養護・特別養護老人ホームにおける介護業務 ※当初の勤務地は桜木園（１）となります。 ※（２）を除き、夜勤勤務があります。 【変更範囲：上記のとおり】

勤務時間残業ほぼなし 週1～5日 ●時間シフトは働きやすい時間でご相談ください。 時間例／ 1）8:00～16:00 2）12:00～17:00 3）14:00～18:00 または8:00～19:00の間の2時間以上 ※8時間勤務の場合は休憩60分 ★残業・持ち帰り仕事はありません

仕事内容■お仕事内容 小児リハビリ 発達障がいのお子様の学習支援・生活支援等を行います 対象は1～6歳の未就学児です

仕事内容・利用者の生活支援・相談業務 ・利用料請求業務（書類作成） ・各市町村の担当者及び利用者家族の対応 ＊定員：８０名 現在８０名位の方が入居されています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における子どもたちへの支援業務 発達に特徴のある子どもたちに学習プログラム、運動プログラムを通して認知・心理機能、身体運動機能、社会的能力を高めるトレーニングを担当していただきます。 また、利用者様の発達向上だけでなく、職員への指導や保護者様からの相談対応などにも積極的に取り組んでいただきます。 【給与】 月給285,100円 月給285,100円～302,600円 ◆職能給：183,500円～ ◆見込残業代(15時間相当分）：30,600円～（等級により異なる） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超え

勤務時間9:00～18:00 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・生活支援（食事作りや洗濯、掃除 / 定時の巡回、見守り / 必要に応じて身体介護のサポート対応） ・施設内の備品管理 ・生活用品などの買い出し ・利用者さまと散歩や買い物同行 ※就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めあり（3か月 / 通算契約期間は5年を上限とする）※無期雇用契約に転換可能 ※契約更新の可能性： あり（原則更新） ●週1日～勤務可能です。生活スタイルに合わせて勤務日数を決められるので、仕事とプライベートを両立できます。 ●無資格・未経験・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間２：14時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩３０分 夜勤と日勤の組み合わせ 夜勤２人体制、仮眠４時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始 出勤日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内での障害者支援員のサポート 清掃・食事準備等 ※利用者は６人ほどです。 入社後、マンツーマンで指導していますので、安心して仕事をして いただけます。利用者の笑顔にパワーがもらえます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容［正］障害者グループホーム サービス管理責任者(地域最高水準の待遇でお迎えします！) 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 335,000円～400,000円 給与：335,000円～400,000円 基本給：180,000円 処遇改善：20,000円 資格手当：12,000円 職責手当：20,000円～44,500円 職務手当：20,000円～44,500円 【勤務地】 千葉県千葉市若葉区加曽利町577 募集情報 重度の身体障害者、精神障害者、知的障害者の方々が、地域社会の一員として自立した生活を送れるよう支

仕事内容【仕事内容】 ・児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における子どもたちへの支援業務 ・保護者様からの相談対応 【給与】 月給285,100円 月給285,100円～302,600円 ◆職能給：183,500円～ ◆見込残業代(15時間相当分）：30,600円～（等級により異なる） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ◆処遇改善手当Ⅰ 25,000円 ◆処遇改善手当Ⅲ 6,000円 ◆資格手当 40,000円 ・給与は能力・経験・資格等によります ・試用期間3ヶ月あり（試用期間中の給与変更なし） ・昇給年一

仕事内容◇障害者福祉サービス《定員：施設入所支援３４名、生活介護６０ 名、短期入所８名、福祉ホーム５名、居宅介護（居宅介護、同行支 援、移動支援）》を実施する事業所における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助等の生活介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・居室清掃 ・記録業務など ＊明るい職場です。皆で楽しく仕事をしましょう。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４時間以上応相談 ＊休憩時間は労働条件によります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他※土・日限定の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的障害のある方の生活サポートとなります。 （見守り・食事介助・入浴介助・排泄介助・活動補助、掃除、送迎 等） ※送迎業務として、給食食材運びをお願いします。 ※土日の行事への参加、支援補助として一緒に関わっていただきま す。 初めての方でも安心して働くことができます。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容■お仕事内容 障害者支援施設/リハビリ施設の理学療法士（PT）業務全般をお任せいたします！ ＜理学療法士＞年間休日120日◆定年65歳まで◆駅チカ徒歩2分の放課後等デイサービスです☆彡子どもが好きな方大歓迎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：21時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１６：００ 週４日も可。その場合は履歴書に記載をお願いします。 （３）２１時～６時は時給ではなく宿直手当で支給。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日はシフト表により決定。夏季休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容聴覚障害者が対象の障害福祉サービス事業所における共同生活援助 業務及び付随する業務。週４日勤務も可。 ・障害者グループホーム（らいおんホームそが） ・共同して自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう 共同生活において相談、入浴、食事の介助、その他の日常生活上 の支援を提供します。 ・付随する事務処理。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間17:00～翌10:00 ※週1日～勤務可、勤務日応相談

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・生活支援（食事の提供 / お風呂の準備 / 定時の巡回 / 体調、服薬の確認など） ・施設内の清掃、管理（お風呂、トイレ等の共有部分の清掃 / 食材、備品の在庫管理 / 日誌、申し送りの記入 / 来訪者への対応） ※就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めあり（3か月 / 通算契約期間は5年を上限とする）※無期雇用契約に転換可能 ※契約更新の可能性： あり（原則更新） ●週1日～勤務可能です。勤務日が相談できダブルワークも可能なので、ご都合にあわせて働くこ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：週１～２回程度。２２：００～５：００の間１２０分休憩。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○利用者の食事、入浴、排泄など夜間介護業務を担当していただき ます。 ※現在施設入所８０名と短期入所８名の方が入居されています。 夜間は１，２階夜勤者各２名と宿直者１名の合計５名体制になり ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【賞与4ヶ月分♪】無資格・未経験の方も大歓迎★各種手当充実★マイカー通勤OK★産休育休あり！ ●賞与は4ヶ月分と高水準！住宅手当・家族手当・勤続手当などの各種手当も充実しています★ ●産休育休もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方にもぴったりですよ◎ ●無資格・未経験の方やブランクがある方も歓迎◎やる気がある方、前向きに業務に取り組んでくださる方ぜひお待ちしています♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・サービス管理責任者業務 ・生活支援業務 ・施設運営業務 ※就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●残業はほぼありません。基本的に定時で退勤できるので、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ●福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を導入しています。旅行やレジャー、育児・介護支援など多彩なサービスをお得に利用でき、日々の生活やプライベートも充実させられます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。社内定期研修や資格取得支援制度が