群馬県の採用代行の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容１動画編集 ・ユーチューブやショート動画の編集 ・編集ソフトでカット編集や文字を入れる作業 ・音楽を入れる作業 ２採用代行 ・条件に合っている人にスカウトを送っていく作業 ・企業情報の入力やコピー＆ペーストしていく作業 ３事務業務 ・コピー＆ペーストや入力でリスト作成をします ・ＳＮＳのデータ入力 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ノルマなしのルート配送！年間休日120日で残業少なめの大手企業で安心 大手宅配水メーカーの配送社員を募集！ノルマなし・インセンティブありだから無理せず稼げます。年間休日120日、残業平均20HでWLBも◎！ 営業車を使用して、一般のご家庭やオフィスなどに宅配水を配送、ボトル回収、サーバーの交換などをお願いします。 ・配送は1日30～40件程度／1回のご訪問につき2～4本を配送。 ・2週間に1回の頻度で同じお客様を訪問！ ・入社後まずは半年間の新人研修プログラムで商品知識や運転スキルを身に付け、その後先輩と一緒に現場に出て、徐々にひとり立ちしていきましょう！ 【ポイント】 ＊宅配水以外もC

仕事内容就労継続支援A型・B型を一体化し運営する多機能型事業所です。 利用者一人ひとりの能力や状況に応じた支援を行い、 社会で必要とされる実践的な仕事の機会を提供しています。 最終的には一般就労へと導くことを目標に掲げ、 持続的な取り組みを通じて成果と成長を実現します。 「障がい者を納税者に」「やりがいのある仕事がしたい」「人の役に立つことがしたい」そんな思いのある方を募集しています。 ■募集ポジション 「就労継続支援A型・B型多機能型事業所」支援スタッフ ■こんな方を求めています ・未経験でも障害領域に挑戦してみたい方 ・障害領域で働いた経験がある方 ・顧客視点で良いサービスを作ろうとして

仕事内容[仕事内容] ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポー

仕事内容群馬県高崎市島野町の求人｜新卒限定求人｜最寄駅：高崎(ＪＲ)駅より車17分募集要項: 職種: 法人営業(新卒限定求人人材採用を支援する法人営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 人材採用に課題を抱える企業やお店に対し、採用課題のヒアリングからプラン提案まで行う法人営業のお仕事です。 【扱っている商材】 Indeed特別認定パートナーとしてのリクルーティング事業 採用支援・代行事業 採用ブランディング事業 人材採用に課題を抱える企業やお店への提案営業 取引のない新規企業への電話 採用課題のヒアリング 解決に向けたプラン提案 顧客の状況に合わせた提案による新規獲得 若手

仕事内容群馬県高崎市島野町の求人｜新卒限定求人｜最寄駅：高崎(ＪＲ)駅より車17分募集要項: 職種: 営業(新卒限定求人採用に関する運用支援／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 【27新卒向け求人】企業の採用活動を内勤でサポートする採用アドバイザー業務 新規営業スタッフが獲得した案件の求人掲載準備から、掲載後のフォロー、データ分析に基づいた改善案の提案までを一貫して担当します。 【商材・サービス】 Indeed特別認定パートナーとしての、リクルーティング事業、採用支援・代行事業、採用ブランディング事業 お客様の「採用成功」に向けて、課題解決のための提案・サポートを行うお仕事で

仕事内容群馬県高崎市島野町の求人｜新卒限定求人｜最寄駅：高崎(ＪＲ)駅より車17分募集要項: 職種: 内勤営業(新卒限定求人採用に関する運用支援／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 【27新卒向け求人】企業の採用活動を内勤でサポートする採用アドバイザー業務 新規営業スタッフが獲得した案件の求人掲載準備から、掲載後のフォロー、データ分析に基づいた改善案の提案までを一貫して担当します。 【商材・サービス】 Indeed特別認定パートナーとしての、リクルーティング事業、採用支援・代行事業、採用ブランディング事業 お客様の「採用成功」に向けて、課題解決のための提案・サポートを行うお仕

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容群馬県高崎市島野町の正社員求人｜人材採用課題を解決する提案営業｜最寄駅：高崎(ＪＲ)駅より車17分募集要項: 職種: 法人営業(人材採用課題を解決する提案営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 【正社員】人材採用の課題を解決する提案営業/WEB面接OK*未経験OK*土日祝休み・年休122日 【扱っている商材】 Indeed特別認定パートナーとしての、リクルーティング事業、採用支援・代行事業、採用ブランディング事業 企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の“なりたい姿”を実現へ導くお仕事! <仕事の概要> 人材採用の課題を抱える企業に対して、求人広告やパンフレット

仕事内容★PCスキル”ゼロ”から、市場価値の高いスキルを身に付けられます。 ★リモートワークもOK！年休125日以上で、仕事も私生活も大切に。 ★ChatGPTなどの最新AIツールを活用し、業務効率化の最前線を体験できます。 担当する仕事 「採用」を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。まずは先輩のサポートのもと、あなたのスキルや適性に応じて、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ■データ入力・管理 候補者の方々の選考状況などを、専用のシステムに入力・管理します。フォーマットに沿った入力が中心なので、タイピング等の基本的なPC操作ができればすぐに慣れることができます。 ■求人票・資料作成

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・MR認定資格必須 ・普通自動車運転免許必須（残り4点必須） ・MR経験3年以上 ・転職回数3回まで（当社で5社目） 尚、50代の方は、2PJ又3年以上勤務可能な方で、下記該当者が対象となります。 以下の経験者歓迎 ■大学病院、それに準ずる地域中核病院又は基幹病院経験（直近10年以内） ■下記専門性の高い領域での直近の活動経験（いずれか１つでも当てはまること） ・オンコロジー領域 ・中枢神経領域（神経内科、精神科など訪問診療科を明確にお願いします） ・生物学的製剤（乾癬、リウマチ、消化器、呼吸器）眼科除く ・希少疾患（病名不問） ・感染症（深在性真菌、造血幹移植、血液

仕事内容美容や飲食、スポーツトレーナーといった業界のクライアント企業や自社における、採用活動のサポート業務をお任せします。まずは簡単なデータ入力などの基礎から始め、段階的にデザインや動画編集といった最先端のデジタルスキルを習得できます。 ＜基本事務から始め、段階的にスキルアップ＞ 入社後は簡単なデータ入力や書類整理から開始。応募者情報をクライアント専用のフォーマットへとデータ化する作業や、データベースへの数値入力などからお任せします。一部、営業代行の別事業を支える簡単な入力（リスト作成）作業も。 ＜採用代行業務にて、クライアントの採用を支援＞ 全体の多くを占めるのは採用代行（RPO）に関する内

仕事内容ビジネスピープル株式会社 上場グループで働く【人材コーディネーター】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験歓迎】スタッフの活躍を支え、企業との架け橋となる仕事。安心の研修制度あり！人と企業をつなぎ、双方を支える仕事です。 ・派遣スタッフの面談・就業フォロー ・既存のお客様への訪問・人材ニーズの確認 ・最適な人材マッチングをサポート ⇒就業後は、スタッフフォロー、定着支援 ・グループ会社の採用代行 ★個人ノルマなし！一人ひとりに寄り添う仕事です。 【給与】 月給24万円以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療系営業職（医薬品卸MS、医療機器営業、診断薬営業など）の経験者は32歳まで応募可 ・業界未経験の場合、営業経験3年以上（1社2年以上継続） ・普通自動車免許必須（残り4点以上） ・大学卒 ・34歳まで（30代は営業経験必須） ・転職回数1回（当社3社目） ※直近2年以上継続して勤務している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25 ～ 34歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 異業種からのMR（医療営業職） 【仕事内容】 ・当社と契約する製薬メーカー又は医療機器メーカー、診断薬メーカーでのMR活動又はDMR活動 ・配属時期により、M

仕事内容法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・MR認定資格保有者 ・普通自動車免許（残点数4点以上） ・新薬MR経験3年以上 ・転職回数3回（4社）当社5社目 直近でMR業務を離れている方については応相談となります 【募集年齢（年齢制限理由）】 30 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 MR（医薬情報担当者） 【仕事内容】 当社と契約する内資系、外資系製薬企業からの受託にて、各種領域の薬品を、大学病院、基幹病院向けなどに 担当する 【当社で働く魅力】 ◆安心できる就業環境 プロジェクト完遂率は「96％」 経験豊富なプロジェクトマネージ