キャリアコンサルタント - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] ＼人材業界デビューしたい方はぜひ！／ 人物重視の採用のため、特別な経験は必要なし◎ 意欲のある方であれば未経験でも大歓迎です！ 《《 仕事内容 》》 ■人材コーディネーター業務■ 「人材を求める企業様」と「求職中の方」両方の要望をお伺いし、お繋ぎするお仕事です。 【企業向け】 ・企業訪問と人材ニーズのヒアリング ・ご要望に沿った人材のご紹介 など 【求職者向け】 ・希望条件のヒアリング ・希望にマッチする就業先のご紹介 ・職場見学（リモート・現地）のご案内 ・面接及び入退社のサポート ・就業後の定期面談や勤怠管理 など ★働きやすいポイント★ 1：既存顧客中

仕事内容[仕事内容] - - - - - - - - - 【仕事内容】- - - - - - - - - - - - ・求人広告の作成（求人媒体の選定、原稿作成） ・求職者と面接（経験や希望のヒアリング、お仕事のご案内） ※面接は営業所内のみならず出張面接もあり ・求人媒体の調査、効果検証 ・採用手法の立案と実行（求人広告以外の新しい採用方法） - - - - - - - 【こんな方が活躍】- - - - - - - - - - - ・採用面接経験がある ・広告作成経験がある ・人の話や相談を受けることが好き ・好奇心旺盛（色々なことに興味や関心を持つ） ・製造業で働いたことがあ

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 職種未経験も歓迎 充実した教育・サポ ト有 spjiot19 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、

仕事内容【仕事内容】 ・群馬県内の企業様へ人材派遣等の新規開拓営業、既存顧客へのフォロー営業 ・派遣スタッフの採用、管理、キャリア支援 ・営業戦略の立案・実行 ・人材採用支援（職業紹介）、求職者開拓 ・新人教育、組織マネジメント ☆人材派遣以外にも人材紹介、IT支援、コンサルティング等提案機会が豊富 ☆営業エリアはお住いの場所に応じてご相談可。特に伊勢崎、太田エリアは積極採用中！ ☆従業員の住まいは高崎から東毛地区まで様々 ☆Uターン、Iターン歓迎 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所・・・なし、就業範囲・・・なし

仕事内容【人材コーディネーター】前年度賞与6か月/産休・育休あり/完休2日制 ＼Instagramで企業紹介してます★／ @asukasaiyou で検索！ httpswww.instagram.com/asukasaiyou/ ■アットホームな雰囲気 高崎本社は明るく和やかな雰囲気の中で仕事をしております。 2022年に新オフィスへの移転を行ったばかりで広くきれいな働きやすいオフィスです。 ■若手社員が活躍しています 新規プロジェクトに若手の登用なども多く、チャレンジの機会はとても多いです。 ■女性が働きやすい環境です。 全従業員の内、女性の比率が60%以上。結婚や出産・

仕事内容自社求人サイト「保育求人ガイド」からの応募者の対応 担当するエリアは群馬県と長野県です。 依頼時や園に保育士さんを紹介するときにお客様先へ訪問 ４０名程度の保育士さんを担当してもらいます。 お客様への紹介のみならず既存の保育士さんの アフターフォローも行います。 ▼保育園へ電話 ▼アポイント獲得 ▼求人の作成 ▼エントリー求職者の対応 ▼面接見学の同行 ▼契約書などの作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【人材コーディネーター・営業】 新規クライアントの開拓・提案 ／ 既存クライアントのフォロー 訪問 ／ 企業と登録スタッフのマッチング ／ 登録スタッフの 募集・説明会の開催・面談・ヒアリングなど ◆充実の研修で安心スタート 人材業界の基礎知識から、業務フローに至るまで実践練習を交え ながらレクチャー。初めて社会人になる方も安心です！ ◆一貫性のあるお仕事 クライアント企業のニーズのヒアリングや人材戦略の提案、マッ チング、登録スタッフの面談やフォローまで一貫して関わって頂き ます！始まりから結果までを見ることができるので、大きなやりが いを感じられますよ！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ここがポイント】 ・年間休日125日以上ワークライフバランス ・土日祝休み（休日はしっかりお休み） ・フレックスタイム制あり ・インセンティブあり ・福利厚生充実してます ・マイカー通勤 【業務内容】 人材提案営業をご担当いただきます。 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、 新規・既存の顧客に訪問やコールでニーズの 確認を行ったり即日就業できる登録スタッフを 顧客に提案し、双方の期待値調整を行いながら 就業に繋げていくお仕事です。 【具体的な業務内容】 営業リストの作成 電話や訪問による提案/新規法人対応 既存顧客からの追加受注対応 契約書締結 定期的に顧客接点を設け 人材に関するお困

仕事内容人材コーディネーター／高崎 人材コ ディネ タ 残業月平均10 7 年間休日129日 「人と接するのが好き」を活かし、企業と求職者の心をつなぐ仕事を！ 総合⼈材インフラカンパニーとして、 オフィスワークや接客業を中⼼とする⼈材サービスを展開している私たち。 全国に⽀店を持つ強みと、 クライアントと求職者に寄り添った⼈材コーディネートにより、 マッチングの実績も右肩上がりで増えています。 個人の裁量に応じて、早くから責任のある仕事をどんどん任せていく習慣が 社員の業務に対する積極的な姿勢を後押しし、 中には入社2年目で支店長や管理職を担う社員も！ ◆総合人材アウトソーシング事業 ◆訪問

仕事内容人材コーディネーター／人材コ ディネ タ 前橋オフィス 人材コーディネーター【前橋オフィス】 求職者のニーズに沿った受注獲得のため、新規・既存のクライアントに訪問や電話でニーズの確認を行ったり、登録スタッフをクライアントに提案し就業に繋げていく業務をお任せします。また、就業中のスタッフがより良い環境でお仕事の継続ができるように、定期的なフォローに加え、職場環境の確認、就業先へのフィードバックなどをしていきます。 ・営業リストの作成 ・電話や訪問による提案、新規法人対応 ・既存顧客からの追加受注の対応 ・契約書締結 ・派遣スタッフとの職場見学 ・担当する派遣スタッフのフォロー 【求人のポイ

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／土日祝休み／駅から徒歩圏内／交通費支給／未経験者歓迎／第二新卒応援 【高崎市／高崎駅】転勤なし×土日祝休み×年間休日124日◎創業以来40年以上赤字なし！CMが話題の会社です お仕事内容 （雇入れ直後） キャリアアドバイザーとして、 派遣スタッフの採用や入社後のフォローなど行いながら 安心して長く働ける環境をつくるのが役割です！ ・採用面接 ・お仕事の案内 ・入社準備や教育などの就業前サポート ・就業スタート後のフォロー(相談対応など) ・勤怠の管理 など 就業場所へ定期的な訪問などを行いながら 担当スタッフやクライアン

仕事内容関東スターワークス株式会社（スターワークスグループ） キャリアアドバイザー／月給30万円～／年休125日（土日祝） 【求人要約】 【新設部署】大企業で活躍中のエンジニアを支援 【経験◎】初期メンバーとして仕組みづくりにも参画可 【環境◎】月給30万円～／年休125日／残業少なめ 【仕事内容】 【新設部署の立ち上げメンバー】大手企業で活躍するエンジニアの定期面談や改善策の企画・推進 【具体的な仕事内容】 エンジニア一人ひとりのキャリアに寄り添い 長期的な成長を支援するポジションです。 配属後のフォローにとどまらず 「どんなキャリアを歩みたいか」「どんな環境で力を発揮できるか」まで踏

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験 1年以上 ・人材業界就業経験 1年以上(※職種不問) [歓迎] どれか1つ以上当てはまる方を歓迎しています ・目標数字に向かって注力された経験(※商材不問) ・個人法人問わず営業・販売経験(※商材不問) ・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験 ・人材業界の経験 ・ワークエンゲージメントが高い 【こんな方が活躍しています！】 ・仮説検証や学習が好きな方 ・仕事に没頭している方 ・目標達成意欲が高い方 弊社での働き方について 当社はフレックスタイム制を採用していますが、「17時以降は一切働けない」といったように仕事とプライベートを完全に切り分けたい方には

仕事内容＊「企業と求職者のパートナー」として企業と派遣スタッフのサポ ートをするお仕事です。 ・新規の顧客開拓の他、既にお取引のあるお客様（法人）からの増 員依頼の対応や就労中スタッフのフォロー、新規スタッフの募集登 録などが主なお仕事です。 ＊目標はありますが、ノルマはありません。 ＊業務により直行直帰可能です。 変更の範囲：当社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・製造派遣業界の営業ご経験（5年以上） ・普通自動車免許（AT可）※自家用車持ち込み可能な方 ・全国の営業拠点に赴任できる方 【職種名】 【全国】人材コーディネーター/500万～640万円/インセンティブ制あり/人材派遣会社 【仕事内容】 【関東を中心に展開/全国18拠点】 業界の中でも売り上げ上位20％に入る成長企業です。 社長はエンジニア出身で、現場との距離も近い方です。 ■人材コーディネーター（営業職） 40年以上、製造業への派遣事業を行っている同社にて、 人材コーディネーターの経験者募集です。 同社は約2,700人の派遣スタッフを抱え、 2代目の

仕事内容【職種名】 人材コーディネーター・キャリアカウンセラー 【会社名】 me株式会社/78146 【PR】 群馬県にて人材派遣や紹介などの人材事業を展開している弊社にて、人材派遣営業をお任せいたします 【コメント】 ■職場環境 ・25～38歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6か月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,U・Iターン歓迎,WEB面接OK,交通費全額支給,ガソリン代支給,土日祝休み,学歴不問,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数～10名,従業員数11

仕事内容【仕事内容】 未経験でも出来るやりがい溢れるキャリアアドバイザー業務！ やる気一つで短期昇給もあり！ 自分らしく働くことが出来ます！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容勤務地は高崎市八島町､JR高崎駅すぐの「株式会社ルフト・メディカルケア高崎オフィス」 スタッフ管理・採用コーディネーター（正社員）募集です。 医療専門の人材サービス会社にて、クライアントである医療機関を訪問し、 採用の提案をしていただくお仕事です。 また、求人作成、応募者面談、採用までを行い、採用後の定期面談等の フォローや書類作成等の管理業務を行います。 ■仕事内容まとめ ・現地面接 ・派遣社員のフォローや書類の整理 ・事務処理 ・求人原稿の掲載修正など ■仕事内容補足 ・ノルマなどはありません。 ・慣れてきたらスケジュールはお任せしますので直行直帰も可能です。 ■当社は東証一部上場

仕事内容【保育人材コーディネーター】 担当企業の必要な人材をマッチングしてご紹介するなど、採用に関するアドバイスを行います。 保育士に対してのキャリアアドバイスなども行います。 保育士さんと保育園の頼れるパートナーとなってサポートしてください。 【仕事内容をQ&A形式で紹介します︕】 Q1．担当するエリアはどこですか︖ A1．群馬県と長野県全域を担当します。担当園や施設をサポートします。 取引先に訪問する主なタイミングとしては (1)依頼をいただいた時(2)園に保育⼠さんを紹介する時(2)お仕事中の保育士スタッフの様子をうかがう時などです。 Q2．担当する保育⼠さんの⼈数はどのくらいですか︖ A

仕事内容戦力エージェント株式会社（アイデムグループ） 人材コーディネーター／未経験歓迎／年休126日／賞与4カ月分 【求人要約】 【未経験歓迎】万全の教育環境で人の役に立てる営業へ 【残業少なめ】年休124日／9連休なども取得可能◎ 【安定基盤】創業50年アイデムグループで長く活躍！ 【仕事内容】 【未経験でも安心！】人材課題を抱える企業と活躍したいヒトを繋ぎ、ベストなマッチングを作るお仕事 【具体的な仕事内容】 【当社について】 当社は、求人広告事業で知られるアイデムグループの一員です。 株式会社アイデムは「創業から50年以上」 「年間取引社数は約11万5,000社」と、 多くの企業様に