人事 勤怠管理 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 今回募集するのは、「長崎スタジアムシティ」で働くホテルや飲食店などの従業員や、「V・ファーレン長崎」「長崎ヴェルカ」のスポーツ部門で働く従業員を対象とした人事担当です。 ジャパネットグループの人事では、管轄する人事課題に対して粘り強く対応し、多彩な部署や役職者間と円滑に連携しながらスピード感を持って組織配置・人材獲得の業務、従業員サポートを行っています。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、採用推進業務や従業員面談、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 【仕事詳細】 ▼採用業務 ・現場と連携しての要件の把握～ターゲットの設定 ・求人媒体の選定・運

仕事内容<仕事内容> 【人事｜スポーツ・地域創生事業】専門性や働き方が異なる従業員を支える／長崎スタジアムシティ/japa 今回募集するのは、「長崎スタジアムシティ」で働くホテルや飲食店などの従業員や、「V・ファーレン長崎」「長崎ヴェルカ」のスポーツ部門で働く従業員を対象とした人事担当です。 ジャパネットグループの人事では、管轄する人事課題に対して粘り強く対応し、多彩な部署や役職者間と円滑に連携しながらスピード感を持って組織配置・人材獲得の業務、従業員サポートを行っています。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、採用推進業務や従業員面談、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 ＜具体的な

仕事内容（株）エムエスケイ海運事業部は所有する内航タンカー６隻、傭船 ２隻を使用船腹とし、様々な石油製品を日本全国に輸送しています 。その海運事業部の管理部門の次のいずれかの仕事に従事していた だく方を募集します。 １．安全管理部門 ・船舶の安全管理、安全活動に関する事務 ２．海務部門 ・船員の労務管理、人事管理、勤怠管理 ［変更範囲］なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【総務人事に係る業務全般を課員とともに 管理・推進していただくお仕事です】 採用活動、勤怠管理、社内研修、システム管理、 社内規程・マニュアル・業務フローの統括管理、 子会社の業務委託業務（採用活動、勤怠管理、 システム管理）、グループ会社との連携・指導、 株主総会運営、各種社内会議の運営管理、 課員のマネジメント等 幅広い業務を管理職として行っていただきます。 ＊社有車：軽・普通乗用車（ＡＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 急成長中の企業で、人事部門の一員として活躍しませんか？採用活動や社員サポート、入社手続きなど、人事業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・入社手続き、書類作成・管理 ・派遣社員の管理 ・内定者対応（問い合わせ対応、書類送付など） ・電話・メール対応、各部署との連携 ・資料作成、証明書発行 【応募資格】 ・人事経験1年以上（業界不問） ・Excel、Word、Outlookの基本操作 ・正確な事務処理スキル＆円滑なコミュニケーション能力 社員を大切にする社風で、安心して成長できる環境！あなたのスキルを活かして活躍しませんか？ご応募お待ちしています！ 求人詳細 職種 人事・

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 カスタマーサクセスとして、『KING OF TIME』シリーズ製品をご利用をいただく、新規・既存のお客様に対して伴走支援を行っていただきます。（2025年4月時点で、導入社数6.2万社／利用ID数390万を達成！） 【具体的な業務内容】 『KING OF TIME』シリーズ製品をご利用中の新規・既存のお客様に対し、有償で導入支援、活用支援、運用支援を行います。基本的には3社程度を担当し、各社に対して2ヶ月間で8回のカリキ

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【長崎】人事労務（給与計算・勤怠管理等）◆未経験者歓迎／土日祝休／面接1回／在宅勤務可 【仕事内容】 【長崎】人事労務（給与計算・勤怠管理等）◆未経験者歓迎／土日祝休／面接1回／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【基本的なPCスキルがあればOK◎人事総務の経験がある方は活かせます／未経験歓迎／研修・教育制度◎キャリアチェンジが叶う◎】 ■業務内容： 入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当

仕事内容＜正社員＞大手企業の人事業務で募集します 適性等を考慮し、下記業務を担当していただきます ・給与計算（システムの入出力・確認） ・福利厚生の手続き ・旅費精算や長期出張精算等 ・問い合わせ対応（メール・電話） ・チームメンバーのマネジメント など 【変更範囲】会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈必須条件〉 ・普通自動車運転免許 ・高卒以上 ・人事・労務事務の経験（2年以上） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint基本操作程度） [歓迎] 〈歓迎条件〉 ・衛生管理者の資格 ・経理業務の経験 ・日商簿記3級以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～39歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 〈人材イメージ〉 ・明るく元気が良い方 ・自分の意見を持ち適切に伝えられる方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 包装資材メーカー【総務事務】人事労務メイン/年間休日122日/賞与実績4か月/

仕事内容株式会社ジャパネットホールディングス 【長崎】人事（採用、制度運用、労務など）グループ連結売上2600億円超／売上好調◆社割・ランチ補助◎ 【仕事内容】 【長崎】人事（採用、制度運用、労務など）グループ連結売上2600億円超／売上好調◆社割・ランチ補助◎ 【具体的な仕事内容】 【通販業界を牽引するジャパネットグループ／グループ連結売上2600億円超／売上好調で事業も拡大／働く環境ランチ補助など福利厚生充実／スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可）】 ■業務内容 ・担当事業会社の中途採用企画～面接対応 ・従業員サポート ・組織改善企画・推進

仕事内容・管理 経理業務（月次・年次決算補助、仕訳・伝票処理等） ・人事業務（採用活動の補助、入退社手続、勤怠管理、給与計算補 助等） ・総務業務（備品管理、社内設備の整理等） ※変更範囲：仕事内容の変更は基本ありませんが本人の希望によっ ては、営業・倉庫等への配置転換も可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 環境関連業務全般 【具体的には】 事業所における環境の事務局業務 ・半導体製造に関する環境法令の順守状況の確認・管理 ・環境マネジメントシステムの運用・改善 ・社内教育の実施および啓発活動 ・環境関連データ集計 ・廃棄物排出管理 ・社内各種環境イベントの主催 【使用言語・ツール】 Excel、Word、PowerPoint 【組織のミッション】 グループ環境方針 未来の世代のために、環境負荷ゼロに取り組み、地域社会の一員として持続可能で豊かな社会の実現に貢献します。 当グループは2025年度までの環境中期目標「Green Managemen

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜U・Iターン者活躍中＞長崎人事正社員【リーダー候補】募集！ 人事実務を行いながら、チームマネジメントをお願いします。 いきなりチームリーダーをお任せすることはございません！ ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。 【具体的な業務内容】 給与計算 勤怠管理 健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き 福利厚生に関わる手続き 入退社に関わる手続き グループ会社内電話・メール応対 郵便物の仕分け・配布 業務フロー構築 など ★勤務先について 下記①②のいずれかになります。 ①ＢＰＯセンター長崎（長崎市家野町6-1） ②ＢＰＯセンタ

仕事内容学校訪問、説明会対応、面接、採用活動案の検討等、 応募段階～入社後のフォローまで、採用の仕事は 事務的な仕事～広報・営業活動まで幅広いです。 その中で適性を見ながら携わっていただく業務を決めていきます。 ☆残業なし、完全週休二日制（土日祝） ＊全社員の６割が２０代、３０代、男女比率４：６と、文系理系、 男女問わず多くの若手社員が活躍しています。 ＊自社教育センターにて、一人一人に合わせた個別研修あり。 その後、ＯＪＴ研修もあるため、未経験でも安心して チャレンジできる環境です。 変更範囲：その他会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務の場合 （１） 週５日勤務の場合 （２）週１日、（３）週４日 ・勤務時間、曜日は応相談 ・週２９時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊夏季休暇 ＊週５日勤務の場合、年次有給休暇は採用時に２日付与

仕事内容・防災備蓄物資の調達 ・関係機関の連絡名簿作成 ・防災訓練実施後のアンケートのとりまとめ ・災害の集計・報告 ・その他、正規職員の指示に従い行う業務 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 「慣れたらリモート」「駅から徒歩10分」「サポート体制しっかり」安心して始められる事務ワークです。営業さんの事務的なお手伝いをしながら、チームで協力して進めていきます。電話対応ナシ＆チャット中心で自分のペースで集中できます◎スキルより「素直さ」や「対応力」が活きるポジションです！ 《仕事内容》 ・メール/チャットでの依頼対応 ・顧客情報の登録 ・見積/請求書の作成 ・商品発注や在庫の管理 ・各種データの更新 サポート充実＆残業少なめでプライベートも大事にできますよ♪奮ってのご応募をお待ちしております♪ 求人詳細 職種 一般事務・OA事務 給与 月収23万円以上可（手当等含む

仕事内容 ️最寄り駅：スタジアムシティノース駅 ️オープニング！正社員募集◎ 平日のみ「9:00～17:20」✿人事労務システム利用の実務経験がある方 ＼20代・30代活躍中／ キャリアアップも可能!手厚いOJT研修✽ ＼オープニング★★長崎スタジアムシティ／ 安定の「正社員」募集！ 土日祝日休みでプライベートも充実♪ 研修体制も整っているのでご安心ください！ﾟ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【 おすすめポイント 】 ①≪充実の休日≫土日祝休みで私生活も充実 ②≪チーム制で安心≫20代・30代のスタッフ活躍中 ③≪キャリアアップ可能≫スキルの習得できます！ ④≪経験を活かせる≫人事労務経験を活か

仕事内容★長崎スタジアムシティ目の前の好立地★創業１００年以上の医療 法人において給与・労務管理の専門家として組織の基盤を支える重 要ポジションです。経営層への提案を通じて法人全体の人事制度改 革に携わり、将来的な管理職として成長できる環境があります。 ＊法人内の給与・労務全般のお仕事を担当していただきます ・給与、賞与計算および関連処理 ・社会保険関連手続き、労務管理（勤怠管理、各種届出等） ・就業規則等の規程類の整備・運用 ・労働条件の検討、改善提案／給与制度の見直し、運用 ・理事長、事務長への給与体系や労務環境改善の提案、交渉 ・人事関連データの分析、報告資料作成

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求