人事 勤怠管理 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事】スポーツカンパニーの従業員が安心して働ける職場環境をつくる＜長崎スタジアムシティ＞/japa 今回募集するのは、「V・ファーレン長崎」「長崎ヴェルカ」のスポーツ部門で働く従業員を対象とした、人事担当です。 サッカーとバスケットボールを通して、長崎、そして世界に「今を生きる楽しさ」を広げていけていくために、従業員が安心して働ける環境づくりを人事の面から支えていただきます。 ＜募集職種詳細＞ 「V・ファーレン長崎」「長崎ヴェルカ」のスポーツ部門で働く従業員を対象とした人事・労務業務をお任せします。 「長崎スタジアムシティ」で働く従業員を対象とした人事業務全般をお任せします

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 在宅あり↑人気＊人事採用サポート＊経験者歓迎＊駅チカ ◇即日～長期 保険会社！残業ほぼなし！大手企業で働く絶好のチャンスです！ 【仕事内容】 ＊中途採用・新卒採用の事務サポート業務 ＊応募者への連絡 ＊社内関係者への連絡 ＊資料のPFD化 ＊面接者の案内 ＊資料作成 ＊備品の管理・発注・発送 ＊社内申請の手続き処理 ＊問い合わせ対応 ＊メール対応 ＊電話応対など ＊引継ぎがあるので安心です <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土・日・祝 <勤務地> 長崎県長崎市 出島 長崎県長崎市 長崎電軌１系

仕事内容<仕事内容> 新たな仲間募集中！「人事採用担当」未経験可・土日祝休み・人との関わりを大切にできる方歓迎！ 「変化の激しい時代に 柔軟に対応できるサービスを」 当社では、 共に働く仲間を大募集しております！ ◆当社で働くメリット ・未経験者歓迎！経歴不問！ 新しいチャレンジを応援します！ ・成長中の会社で、自分の力を試し、 スキルアップするチャンスが豊富です。 ・働きながら、自己成長やキャリアアップを 目指す方に最適な環境です。 ・やる気や意欲を重視！研修プログラムが充実！ ・チームワークを大切にし、 一緒に成長できる仲間がたくさんいます♪ ■人事採用業務 ・応

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 今回募集するのは、「長崎スタジアムシティ」で働く約1300人の従業員を支える人事担当です。 「長崎スタジアムシティ」は、サッカースタジアムを中心にホテル・商業施設・オフィスなどがあり、「長崎の100年に一度の変革期」とも言える一大プロジェクトの複合施設です。 そこでは、専門性や働き方の異なる従業員が、各部門のプロフェッショナルとして活躍することとなります。 従業員がパフォーマンスを高く発揮できるよう、安心して働ける環境づくりを人事の面から支えていきましょう。 【主な業務内容】 「長崎スタジアムシティ」で働く従業員を対象とした人事業務全般をお任せします。 ジャ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、上記の時間帯の５～６時間程度で相談可 ＊週３０時間未満の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊新卒採用に関する業務 ＊上記の事務作業・打合せ 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容 ️最寄り駅：スタジアムシティノース駅 ️オープニング！正社員募集◎ 平日のみ「9:00～17:20」✿人事労務システム利用の実務経験がある方 ＼20代・30代活躍中／ キャリアアップも可能!手厚いOJT研修✽ ＼オープニング★★長崎スタジアムシティ／ 安定の「正社員」募集！ 土日祝日休みでプライベートも充実♪ 研修体制も整っているのでご安心ください！ﾟ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【 おすすめポイント 】 ①≪充実の休日≫土日祝休みで私生活も充実 ②≪チーム制で安心≫20代・30代のスタッフ活躍中 ③≪キャリアアップ可能≫スキルの習得できます！ ④≪経験を活かせる≫人事労務経験を活か

仕事内容【職務概要】 ONE DEJIMAの今後を支える人材の中途採用を担当します。主担当は中途採用ですが、副担当として新卒採用についても行っていただきます。採用対象は国籍を問いません。このポジションにおいては、以下のポジションを募集しています。 ①採用戦略担当 ・採用計画に基づく採用戦略の立案 ・採用におけるマーケティングリサーチ、採用ブランディング ・採用プロセス構築及び改善 ・各採用プロセスにおける効果測定及び採用全体のデザイン ・その他付随する業務 ②採用業務担当 ・各採用におけるJob Descriptionの作成 ・各人材エージェント及びダイレクトリクルーティングの活用による母集団形成(ベ

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 ＜在宅あり＞長期就業!入力とチェック中心の人事サポート★ IT系の企業でコツコツ多めの人事サポートポジ!給与計算に関わる業務をお任せします☆データ入力と書類チェック中心！人事系の知識や経験はなくても大丈夫◎状況によって在宅勤務利用OK朝はゆとりの9：30からスタート☆スタジアムシティサウス駅からすぐ! 【特徴・やりがい】 ・感謝の言葉をかけられる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：10時間/月 残

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容在宅あり↑人気★人事採用サポート！経験者歓迎★駅チカ◎ ◆うれしい土日祝お休み！最寄り駅から徒歩圏内！休憩室完備！服装は比較的自由！ＯＪＴがしっかりあり安心◎先輩社員が教えてくれるから質問しやすい♪幅広い年齢層の方々が活躍中です！ ◎保険会社◎残業ほぼなし！大手企業で働く絶好のチャンスです！【お願いしたいお仕事の内容】中途採用・新卒採用の事務サポート業務、応募者への連絡、社内関係者への 連絡、資料のＰＦＤ化、面接者の案内、資料作成、備品の管理・発注・発送、社内申請の手続き処理、問い合わせ対応、メール対応、電話応対などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【長崎】人事労務（給与計算・勤怠管理等）◆未経験者歓迎／土日祝休／面接1回／在宅勤務可 【仕事内容】 【長崎】人事労務（給与計算・勤怠管理等）◆未経験者歓迎／土日祝休／面接1回／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【基本的なPCスキルがあればOK◎人事総務の経験がある方は活かせます／未経験歓迎／研修・教育制度◎キャリアチェンジが叶う◎】 ■業務内容： 入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当

仕事内容★長崎スタジアムシティ目の前の好立地★創業１００年以上の医療 法人において給与・労務管理の専門家として組織の基盤を支える重 要ポジションです。経営層への提案を通じて法人全体の人事制度改 革に携わり、将来的な管理職として成長できる環境があります。 ＊法人内の給与・労務全般のお仕事を担当していただきます ・給与、賞与計算および関連処理 ・社会保険関連手続き、労務管理（勤怠管理、各種届出等） ・就業規則等の規程類の整備・運用 ・労働条件の検討、改善提案／給与制度の見直し、運用 ・理事長、事務長への給与体系や労務環境改善の提案、交渉 ・人事関連データの分析、報告資料作成

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）15時間以内 月末月初に繁忙期を迎えます。企業カレンダーあり。

仕事内容【人事事務のお仕事！】＼スタジアムシティでの就業☆通勤便利入社、退職関連業務◆給与計算に関する業務全般（主に福利厚生関連）◆各種証明書作成◆年末調整時の書類、データチェック、登録◆従業員からの問い合わせ対応（メール、電話による）◆書類ファイリング※11月～12月の繁忙期は30～40時間の残業となる可能性あり 月収例：181,000 円

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日６時間 昼休みは１２時００分～１３時００分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（原則：１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）郵便発送，配達物受付及び仕分けに関する業務 （２）予算管理，物品購入，謝金支出に関する業務 （３）就業管理，人事上申，諸届出に関する業務 （４）固定資産の管理に関する業務 （５）会議の設営に関する業務 （６）電話及びメール等による連絡調整に関する業務 （７）その他総務課に関する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：変更なし

仕事内容・管理 経理業務（月次・年次決算補助、仕訳・伝票処理等） ・人事業務（採用活動の補助、入退社手続、勤怠管理、給与計算補 助等） ・総務業務（備品管理、社内設備の整理等） ※変更範囲：仕事内容の変更は基本ありませんが本人の希望によっ ては、営業・倉庫等への配置転換も可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜U・Iターン者活躍中＞長崎人事正社員【リーダー候補】募集！ 人事実務を行いながら、チームマネジメントをお願いします。 いきなりチームリーダーをお任せすることはございません！ ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。 【具体的な業務内容】 給与計算 勤怠管理 健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き 福利厚生に関わる手続き 入退社に関わる手続き グループ会社内電話・メール応対 郵便物の仕分け・配布 業務フロー構築 など ★勤務先について 下記①②のいずれかになります。 ①ＢＰＯセンター長崎（長崎市家野町6-1） ②ＢＰＯセンタ

仕事内容＊人事、労務に関する全般業務 ・給与計算業務（専用ソフト使用） ・労働保険、社会保険、助成金申請業務 ・規則、規定の制定及び改廃 ・人材募集及び採用 ・その他人事関係業務に関する企画・立案等 ＊人事・労務の経験者のみの募集 ＊変更範囲：あり（会社の定める事務業務） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容<仕事内容> 【未経験から成長】ポテンシャル採用◎人事アシスタント｜採用・労務のサポート業務｜残業なし 人事アシスタントとして、採用業務や労務管理業務の補助を行っていただきます。人と関わる仕事が好きな方や、コツコツとサポート業務を行うのが得意な方にぴったりのポジションです。未経験からスタートでき、実務経験を積みながら人事のスキルを学ぶことができます。 《主な業務内容》 ・採用活動のサポート（求人票の作成、応募者対応、面接の日程調整） ・新入社員の入社手続き補助（書類作成、必要な手続きの案内） ・従業員の労務管理サポート（勤怠データのチェック、休暇管理） ・人事関連のデータ入力、書類整理、フ

仕事内容グループ本部での管理事務 ・経理事務（請求，入金管理，支払，銀行用務） ・勤怠管理，給与事務（社労士提出までの業務） ・文書管理 ・その他雑務 ※変更範囲：会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容＊総務事務 ＊経理事務 ＊人事事務 ＊庶務（配達、買い出し、駐車場整理等） ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」