小児医療 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～19:00 ※中休憩が長いため、途中帰宅可能 半日のみの勤務の方もご相談ください！

仕事内容調剤薬局内での処方箋受付および調剤業務（内科・小児科など医療機関の処方に基づく調剤） 薬剤師として患者様へのお薬の説明・服薬指導（服薬方法、副作用等の説明） 患者様からの薬や健康に関する相談対応（相談コーナーでの対応を含む） 処方内容・服薬歴の確認と薬歴管理、医療機関との必要な連携業務 ＜おすすめポイント＞ 【アットホームな薬局で薬剤師パート！経験者を待つ、神奈川県川崎市の優良求人】 ・時給2,000円以上！経験を活かし、高待遇で働くチャンスです！ ・最新設備でストレスフリー！効率的な仕事環境で働きやすさ抜群です！ ・シフト制で自由度高め！ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです！

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆具体的的な内容 ・地域のご家庭、集合住宅、有料ホームへの訪問看護サービスの提供 ・お客様の意向を伺い新規サービスの情報収集 ◆訪問について 【訪問件数】5件程度/日 【訪問方法】訪問は自動車、電動自転車のいずれかとなります。 【記録等に関して】タブレットを用いて記録 ◆利用者について 【利用者数】約110名（小児4名） 【利用者層】小児から高齢者まで幅広く受け入れています。 ※今後小児の利用者様を増やしていきたいとお考えです。 【医療保険と介護保険の割合】医療保険3割、介護保険7割 【疾患層】パーキンソン病、ターミナル、呼吸器、いろう、

仕事内容【タイトル】 SHOUBU株式会社いろどり訪問看護リハビリステーション正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般 在宅リハビリ 認知症ケア 精神疾患利用者支援 幼児・小児支援 コミュニケーション支援 医療ケア ターミナルケア（終末期看護） 入退院時支援 日常生活支援 健康状態観察 家族支援・相談 在宅・保健福祉サービス紹介 1日訪問件数: 25件 オンコール免除対応 移動手段: 電動自転車 担当方式: チーム制 介護保険：医療保険比率 6:4 看護師数: 6名（常勤3名、非常勤3名、うち5名ママ看護師、オンコール担当なし） オンコール専任: 非常勤2名 リハビリス

仕事内容【タイトル】 医療法人社団和光会総合川崎臨港病院助産師 【仕事内容】 ・助産師業務（産科センター） ◆病床数 16床 ・分娩件数 年間約360件 ◆分娩内訳 自然分娩70％／帝王切開30％ ・母子同室を実施 ◆フリースタイル分娩を導入済み 【事業所名】 総合川崎臨港病院 【応募資格】 ・助産師資格 【施設形態】 ケアミックス病院 内科、眼科、泌尿器科、外科、皮膚科、整形外科、産婦人科、特殊外来、小児科、リハビリテーション科、放射線科 【法人名】 医療法人社団和光会 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区 【アクセス】 川崎駅 バス10分 【勤務時間】 日勤 08:

仕事内容≪川崎市中原区≫ 年間休日125日 ベテラン～新人まで幅広く在籍 外来PT募集中 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ■整形外科クリニックでのリハビリテーション業務 ・施設基準：運動器リハビリテーションⅠ ・主な疾患：運動器疾患、骨折や捻挫などのケガ、腰痛、関節痛、リウマチ、五十肩、骨粗しょう症、手足のしびれや麻痺、スポーツのケガ 資格: 理学療法士有資格者 勤務時間: ■平日 ①8:00～18:00 (休憩120分) ②8:15～18:15 (休憩120分) ③8:30～18:30 (休憩120分) ④9:00～19:00 (休憩120分) ■土曜 8：30～12：30 (休憩なし)

仕事内容【仕事内容】 ☆☆株式会社ウェルネス ひばりの森訪問看護ステーション多摩は2019年に開業した事業所になります。ターミナルからリハビリ、小児、精神といった幅広い分野への医療を展開しております。未経験の方でも安心して働けるようOJT制度やフォロー制度が充実しているステーションです。 【給与詳細】 〇正社員 基本給：300,000円～ 24時間手当：オンコール回数が3回～4回の場合5,000円、5回～9回の場合15,000円、10回～の場合30,000円 エンゼルケア手当：10,000円 オンコール手当：平日1,000円、土日祝1,500円 出動手当：60分対応で1回5,000円 通勤手当：上限

仕事内容【仕事内容】 ☆☆株式会社ウェルネス ひばりの森訪問看護ステーション宮前は2021年10月に開業したばかりの事業所になります。ターミナルからリハビリ、小児、精神といった幅広い分野への医療を展開しております。未経験の方でも安心して働けるようOJT制度やフォロー制度が充実しているステーションです。 【給与詳細】 〇正社員 基本給：300,000円～ 24時間手当：オンコール回数が3回～4回の場合5,000円、5回～9回の場合15,000円、10回～の場合30,000円 エンゼルケア手当：10,000円 オンコール手当：平日1,000円、土日祝1,500円 出動手当：60分対応で1回5,000円

仕事内容【タイトル】 医療法人社団ナイズキャップスクリニック新百合ヶ丘正看護師／准看護師 【仕事内容】 新規拠点配属時のオリエンテーションは、近隣の既存拠点で約2ヶ月前に実施。 ・業務概要 - クリニックの外来業務全般の実施 - 診療補助業務 - 各種検査・処置の介助（採血・吸引・吸入・浣腸） - ホームケア指導・育児相談・予防接種スケジュールの相談対応 ・日勤体制 - 看護師：35名 - 医療事務：37名 ・患者数 - 1日あたり：約100,300名 - 春季・日祝日：約100,200名 - 冬季・日祝日：約200,300名 ・疾患層 - 急性上気道炎（風邪）：78% - 喘息・皮膚疾

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するならビビッド株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼ビビッドのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ＜川崎市麻生区/訪看＞「ケアーズ新百合ヶ丘訪問看護リハビリステーション」高給与：年収400万～☆年間休日123日 ☆車通勤可☆プライベート充実☆【正看護師】

仕事内容訪問リハビリを通して、心身障害を持つ方が、日常生活や社会生活を再建できるように心身機能の回復を促し、身の回りのことを主体的に対処出来るようにサポートします。 <訪問件数> ・1日5~6件 <訪問エリア> 川崎市中原区、高津区、幸区、宮前区の一部 <対応疾患> 脳血管、難病、小児等 <訪問手段> ・電動自転車、バイク、社用車 <記録方式> 電子カルテ(iPadまたはスマートフォンを1人1台支給) <スタッフ構成> PT・OT/5名 看護師/6名 医療事務/1名 ＜おすすめポイント＞ 【安定の正社員採用！言語聴覚士として成長できる訪問リハビリ】 ・言語聴覚士の正社員募集で月給25～3

勤務時間日勤(1):09時00分～18時00分(休憩60分) 日勤(2):08時30分～17時30分(休憩60分)

仕事内容訪問看護サービス しらかば訪問看護ステーションでは、終末期（ターミナルケア）、小児、精神疾患の看護に力を入れています。 療養上のお世話、医療処置、医療機器の管理、ご家族等への支援・相談、介護予防などをお任せします。 ＜おすすめポイント＞ 【安定母体の訪問看護で日勤パート募集！高時給2200円スタート】 ・川崎市幸区のしらかば訪問看護ステーションは複数事業展開の大手法人運営で安心の福利厚生完備！ ・正看護師資格を活かして、終末期や小児、精神疾患に対応する訪問看護を日勤パートで無理なく続けられます！ ・時給は2200円以上スタートで経験不問、4週9休制の年間休日113日だからプライベートも大

勤務時間日勤(1):09時00分～18時00分(休憩60分) 日勤(2):08時30分～17時30分(休憩60分)

仕事内容訪問看護サービス しらかば訪問看護ステーションでは、終末期（ターミナルケア）、小児、精神疾患の看護に力を入れています。 療養上のお世話、医療処置、医療機器の管理、ご家族等への支援・相談、介護予防などをお任せします。 ＜おすすめポイント＞ 【しらかば訪問看護で准看護師パートを始めませんか？】 ・時給2200円スタートの高待遇！経験不問で訪問看護にチャレンジしやすい非常勤求人です ・終末期ケアや小児、精神疾患に力を入れた診療科目で、幅広い看護スキルが身につきます！ ・土日休み中心の4週9休制、社会保険完備で安心の福利厚生！ワークライフバランス重視の方にぴったりです ☆☆福利厚生☆☆ 社会保

仕事内容＜川崎市麻生区/訪看＞「ケアーズ新百合ヶ丘訪問看護リハビリステーション」高給与：年収400万～☆ ＜川崎市麻生区/訪看＞「ケアーズ新百合ヶ丘訪問看護リハビリステーション」高給与：年収400万～☆年間休日123日 ☆車通勤可☆プライベート充実☆【正看護師】/SY 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 給与参考例 正看護師 年収 480 万円～ 月給 35 万円～ 賞与60万円～ 月給内訳 基本給 300,000円～ オンコール手当 20,000円 調整手当 30,000円 ※オンコール手当、調整手当を含む ※別途訪問手当(月訪問時間81時

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日120日送迎なし 未経験可！サポート充実/「世界に1つだけ」の保育園が専門医と作った児童発達支援スクール児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,830円～300,000円 【月給】213,830円～300,000円 <内訳> 基本給 178,500円～ 処遇改善手当 35,330円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区 駅前本町23-2 楠ビル川崎駅前

仕事内容■お仕事内容 ◆具体的的な内容 ・地域のご家庭、集合住宅、有料ホームへの訪問看護サービスの提供 ・お客様の意向を伺い新規サービスの情報収集 ◆訪問について 【訪問件数】5件程度/日 【訪問方法】訪問は自動車、電動自転車のいずれかとなります。 【記録等に関して】タブレットを用いて記録 ◆利用者について 【利用者数】約110名（小児4名） 【利用者層】小児から高齢者まで幅広く受け入れています。 ※今後小児の利用者様を増やしていきたいとお考えです。 【医療保険と介護保険の割合】医療保険3割、介護保険7割 【疾患層】パーキンソン病、ターミナル、呼吸器、いろう、気管切開等 ◆オンコール 【オンコ

仕事内容【職種】 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 学歴不問、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ◎終末期医療 ◎ターミナルケア 【具体的な内容】 ■健康状態の観察、褥瘡処置、 胃瘻、吸引などの看護業務 ■計画書・報告書作成など ※小児の利用者３0％ ※難しい医療行為はほぼなし ※1日の訪問件数：平均4回ほど ※オンコールあり （出動はステーション全体で月2～3回ほど） ※移動手段：自動車・バイク・自転車 ※記録の仕方：電子カルテ（ICTを利用） ※受け持ち方式：チーム制 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/31（日） 株式会社エデュリー エデュリー発達支援川崎駅前教室 【児童指導員】月給21万円～/年間休日120日送迎なし 正社員 未経験可！サポート充実/「世界に1つだけ」の保育園が専門医と作った児童発達支援スクール児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「世界に1つだけ」の保育園が専門医と作った児童発達支援スクール 運営法人は「子どもたちの将来の潜在能力を最大化する」をミッションに掲げ、施設ごとに特色の違う「世界に1つだけ」の東京・埼玉・神奈川で保育園を展開しています。 その保育園では、子どもたちが「特撮の巨大変身ヒーローに興味がある」と言えば、そのヒーロー

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ＜メンバー業務＞ クリニックにおける看護業務および付帯する業務 診察介助・医師のサポート・乳幼児健診・成人健診（内科のみ）・予防接種の対応 検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど）・問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック）・お問い合わせ対応・オンライン診療の準備・薬剤準備、管理・ホームケアの案内など ＜リーダー候補＞ シフト作成/勤怠管理・メンバーのマネジメント・新人育成・会議/研修会への参加・業務に関わるマニュアル作成・他部門との調整他、メンバー業務 1日の業務詳細・早番・中番・遅番によっても時間配分が異なります。 ・業務前にはチェックシー

仕事内容【仕事内容】 ◆具体的的な内容 ・地域のご家庭、集合住宅、有料ホームへの訪問看護サービスの提供 ・お客様の意向を伺い新規サービスの情報収集 ◆訪問について 【訪問件数】5件程度/日 【訪問方法】訪問は自動車、電動自転車のいずれかとなります。 【記録等に関して】タブレットを用いて記録 ◆利用者について 【利用者数】約110名（小児4名） 【利用者層】小児から高齢者まで幅広く受け入れています。 ※今後小児の利用者様を増やしていきたいとお考えです。 【医療保険と介護保険の割合】医療保険3割、介護保険7割 【疾患層】パーキンソン病、ターミナル、呼吸器、いろう、気管切開等 ◆オンコール 【オンコ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ケアーズ新百合ヶ丘訪問看護リハビリステーション 正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務。 ※訪問時間：1件あたり30～60分 ※月平均訪問件数90件 ※褥瘡予防および処置 ※利用者宅での入浴・清拭・食事・排泄介助 ※カテーテル・人工肛門の管理 ※床ずれ処置、点滴、服薬管理 ※訪問手段：自動車 ※利用者総数170名（看護利用者70名、リハビリ利用者100名）。精神・小児利用者の対応実績あり。 ※介護保険と医療保険の利用割合7対3 ※主な疾患層：脳血管疾患 ※看護師体制：常勤4名、非常勤1名（計5名） ※職員の年齢構成：30代～60代 ※オンコール対応あり。月