小児医療 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容≪川崎市中原区≫ 年間休日125日 ベテランのいるクリニックの外来PT募集中 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ■整形外科クリニックでのリハビリテーション業務 ・施設基準：運動器リハビリテーションⅠ ・主な疾患：運動器疾患、骨折や捻挫などのケガ、腰痛、関節痛、リウマチ、五十肩、骨粗しょう症、手足のしびれや麻痺、スポーツのケガ 資格: 理学療法士有資格者 勤務時間: ■平日 ①8:00～18:00 (休憩120分) ②8:15～18:15 (休憩120分) ③8:30～18:30 (休憩120分) ④9:00～19:00 (休憩120分) ■土曜 8：30～12：30 (休憩なし) 休

勤務時間8:45～19:15 （休憩時間90分） ※残業月平均5時間程度 ※診療時間9:00～12:00/16:00～19:00（土曜日午後は18:00まで）、12:00～13:00/15:00～16:00は健診・予防接種

仕事内容やさしくあたたかい診療が評判～ 三角屋根の一軒家の小児科クリニック 小田急線/向ヶ丘遊園駅から徒歩4分の駅近♪ 「小児科クリニック」で外来看護師さんを募集しています★ 1981年開院より40年以上にわたり向ヶ丘遊園駅前で診療を続けている小児科。 2022年5月からは新院長（女性医師）に代替わりして新体制でスタートしており、 一般小児科、新生児の病気はもちろん、 小児アレルギー疾患にも対応して 地域の子どもたちの健康、健やかな成長を見守っています。 外来数は1日40名前後。 空気清浄機の設置や定期的な換気、院内の消毒など 感染症対策も徹底しているクリニックで、 健診・予防接種は一般診療と分

仕事内容【タイトル】 医療法人社団咲優会のぼりとキッズクリニック正看護師 【仕事内容】 小児科クリニックでの看護師業務全般 アレルギー疾患を抱える小児患者およびその家族への相談・指導 診療時の介助 予防接種の準備、検査、実施 同法人内での研修、異動、他施設への応援勤務の可能性あり。 【事業所名】 のぼりとキッズクリニック 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 クリニック 小児科 アレルギー科 【法人名】 医療法人社団咲優会 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 【アクセス】 登戸駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 08:30～18:45 （休憩95分） 平日

仕事内容訪問看護での看護師業務/土日休み/フレックス制度/アクセス!/ ◆具体的的な内容 ・地域のご家庭、集合住宅、有料ホームへの訪問看護サービスの提供 ・お客様の意向を伺い新規サービスの情報収集 ◆訪問について 【訪問件数】5件程度/日 【訪問方法】訪問は自動車、電動自転車のいずれかとなります。 【記録等に関して】タブレットを用いて記録 ◆利用者について 【利用者数】約110名（小児4名） 【利用者層】小児から高齢者まで幅広く受け入れています。 ※今後小児の利用者様を増やしていきたいとお考えです。 【医療保険と介護保険の割合】医療保険3割、介護保険7割 【疾患層】パーキンソン病、ターミナル、

仕事内容【仕事内容】 ◆具体的的な内容 ・地域のご家庭、集合住宅、有料ホームへの訪問看護サービスの提供 ・お客様の意向を伺い新規サービスの情報収集 ◆訪問について 【訪問件数】5件程度/日 【訪問方法】訪問は自動車、電動自転車のいずれかとなります。 【記録等に関して】タブレットを用いて記録 ◆利用者について 【利用者数】約110名（小児4名） 【利用者層】小児から高齢者まで幅広く受け入れています。 ※今後小児の利用者様を増やしていきたいとお考えです。 【医療保険と介護保険の割合】医療保険3割、介護保険7割 【疾患層】パーキンソン病、ターミナル、呼吸器、いろう、気管切開等 ◆オンコール 【オンコ

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問診療クリニックでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆オンコール所持 なし。ドクターのみ ◆運転業務 なし（看護師様は後部座席にご乗車頂き、カルテなどは移動中に車内で書きます） ※車の運転は専属のドライバーが致します ◆車移動時間 近い場合ですと5分程度、 ときたま、離れている所ですと30分程度はかかる場合が0ではないですが 平均はほとんどが15分前後の乗車時間です。 ◆訪問先 介護施設5割、個人宅5割 ◆看護師年齢

仕事内容【タイトル】 医療法人社団ナイズキャップスクリニック新百合ヶ丘正看護師／准看護師 【仕事内容】 新規拠点配属時のオリエンテーションは、近隣の既存拠点で約2ヶ月前に実施。 ・業務概要 - クリニックの外来業務全般の実施 - 診療補助業務 - 各種検査・処置の介助（採血・吸引・吸入・浣腸） - ホームケア指導・育児相談・予防接種スケジュールの相談対応 ・日勤体制 - 看護師：35名 - 医療事務：37名 ・患者数 - 1日あたり：約100,300名 - 春季・日祝日：約100,200名 - 冬季・日祝日：約200,300名 ・疾患層 - 急性上気道炎（風邪）：78% - 喘息・皮膚疾

仕事内容◆訪問看護ステーションでの訪問看護のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ＜施設情報＞ ・月の訪問件数：平均90件前後 ・1件あたりの訪問時間：30分?60分 ・訪問手段：車 ・利用者数：170人（看護70人リハ100人） ※精神・小児の方も数名いらっしゃいます。 ・介護保険/医療保険の割合 7：3 ・疾患層：脳血管疾患の方がその中でも多い傾向です。 ＜職員体制＞ ・看護師：5名（常勤4名、非常勤1名） ・年齢層：30歳代から60歳

仕事内容【仕事内容】 ☆☆株式会社ウェルネス ひばりの森訪問看護ステーション多摩は2019年に開業した事業所になります。ターミナルからリハビリ、小児、精神といった幅広い分野への医療を展開しております。未経験の方でも安心して働けるようOJT制度やフォロー制度が充実しているステーションです。 【給与詳細】 〇正社員 基本給：300,000円～ 24時間手当：オンコール回数が3回～4回の場合5,000円、5回～9回の場合15,000円、10回～の場合30,000円 エンゼルケア手当：10,000円 オンコール手当：平日1,000円、土日祝1,500円 出動手当：60分対応で1回5,000円 通勤手当：上限

仕事内容【仕事内容】 ☆☆株式会社ウェルネス ひばりの森訪問看護ステーション宮前は2021年10月に開業したばかりの事業所になります。ターミナルからリハビリ、小児、精神といった幅広い分野への医療を展開しております。未経験の方でも安心して働けるようOJT制度やフォロー制度が充実しているステーションです。 【給与詳細】 〇正社員 基本給：300,000円～ 24時間手当：オンコール回数が3回～4回の場合5,000円、5回～9回の場合15,000円、10回～の場合30,000円 エンゼルケア手当：10,000円 オンコール手当：平日1,000円、土日祝1,500円 出動手当：60分対応で1回5,000円

勤務時間日勤(1):09時00分～18時00分(休憩60分) 日勤(2):08時30分～17時30分(休憩60分)

仕事内容訪問看護サービス しらかば訪問看護ステーションでは、終末期（ターミナルケア）、小児、精神疾患の看護に力を入れています。 療養上のお世話、医療処置、医療機器の管理、ご家族等への支援・相談、介護予防などをお任せします。 ＜おすすめポイント＞ 【安定母体の訪問看護で日勤パート募集！高時給2200円スタート】 ・川崎市幸区のしらかば訪問看護ステーションは複数事業展開の大手法人運営で安心の福利厚生完備！ ・正看護師資格を活かして、終末期や小児、精神疾患に対応する訪問看護を日勤パートで無理なく続けられます！ ・時給は2200円以上スタートで経験不問、4週9休制の年間休日113日だからプライベートも大

仕事内容【仕事内容】 ＼患者担当制の歯科衛生士／ 中途スタッフばかりだから働きやすい 求人のPOINT ️年休120日以上＆短い勤務時間 ️和気あいあいとした職場環境 ️患者担当制＆専門性の高い業務 ️有病者対応を学べる！ ️ほぼ残業なし！ ✿仕事内容はコチラ✿ 一般的な歯科衛生士業務を おまかせします！ 周術期口腔機能管理や 必要に応じた診療補助、 準備作業などを行います。 ✿しっかりとした教育制度✿ ・定期的な勉強会の開催あり！ ・有病者対応を学べる！ ・研修ありで安心！ 【アピールポイント】 ✿応募のポイント✿ ・中途社員の比率が高い職場です。 だからなじみやすい♪ スタッフ

勤務時間日勤(1):09時00分～18時00分(休憩60分) 日勤(2):08時30分～17時30分(休憩60分)

仕事内容訪問看護サービス しらかば訪問看護ステーションでは、終末期（ターミナルケア）、小児、精神疾患の看護に力を入れています。 療養上のお世話、医療処置、医療機器の管理、ご家族等への支援・相談、介護予防などをお任せします。 ＜おすすめポイント＞ 【しらかば訪問看護で准看護師パートを始めませんか？】 ・時給2200円スタートの高待遇！経験不問で訪問看護にチャレンジしやすい非常勤求人です ・終末期ケアや小児、精神疾患に力を入れた診療科目で、幅広い看護スキルが身につきます！ ・土日休み中心の4週9休制、社会保険完備で安心の福利厚生！ワークライフバランス重視の方にぴったりです ☆☆福利厚生☆☆ 社会保

勤務時間・平日：13時00分～18時00分（休憩なし） ・休日：9時30分～17時00分（休憩60分） ★週3日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪正看護師・准看護師/パート≫ブランクありOK！交通費支給あり！正社員登用制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇正看護師・准看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ・経管栄養注入 ・感染症など疾病の予防対策 ・健康管理など 求人ID 903600

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日◎ 未経験可！サポート充実/「世界に1つだけ」の保育園が専門医と作った児童発達支援スクール月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,830円～300,000円 【月給】213,830円～300,000円 <内訳> 基本給 178,500円～ 処遇改善手当 35,330円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区 駅前本町23-2 楠ビル川崎駅前

仕事内容【仕事内容】 ◆具体的的な内容 ・地域のご家庭、集合住宅、有料ホームへの訪問看護サービスの提供 ・お客様の意向を伺い新規サービスの情報収集 ◆訪問について 【訪問件数】5件程度/日 【訪問方法】訪問は自動車、電動自転車のいずれかとなります。 【記録等に関して】タブレットを用いて記録 ◆利用者について 【利用者数】約110名（小児4名） 【利用者層】小児から高齢者まで幅広く受け入れています。 ※今後小児の利用者様を増やしていきたいとお考えです。 【医療保険と介護保険の割合】医療保険3割、介護保険7割 【疾患層】パーキンソン病、ターミナル、呼吸器、いろう、気管切開等 ◆オンコール 【オンコ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社エデュリー エデュリー発達支援川崎駅前教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年間休日120日◎ 正社員 未経験可！サポート充実/「世界に1つだけ」の保育園が専門医と作った児童発達支援スクール月給21万円～/正社員/資格必須 ◆「世界に1つだけ」の保育園が専門医と作った児童発達支援スクール 運営法人は「子どもたちの将来の潜在能力を最大化する」をミッションに掲げ、施設ごとに特色の違う「世界に1つだけ」の東京・埼玉・神奈川で保育園を展開しています。 その保育園では、子どもたちが「特撮の巨大変身ヒーローに興味がある」と言えば、そのヒー

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/土日休み/フレックス制度/アクセス!/ ■コメント あなたも沢山の人たちの幸福の「選択」のお手伝いと 「夢や希望」を叶えることがお手伝いをしませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護・診療の正看護師 ■仕事内容 ◆具体的的な内容 ・地域のご家庭、集合住宅、有料ホームへの訪問看護サービスの提供 ・お客様の意向を伺い新規サービスの情報収集 ◆訪問について 【訪問件数】5件程度/日 【訪問方法】訪問は自動車、電動自転車のいずれかとなります。 【記録等に関して】タブレットを用いて記録 ◆利用者につい

勤務時間9:00～19:00 ※中休憩が長いため、途中帰宅可能 半日のみの勤務の方もご相談ください！

仕事内容調剤薬局内での処方箋受付および調剤業務（内科・小児科など医療機関の処方に基づく調剤） 薬剤師として患者様へのお薬の説明・服薬指導（服薬方法、副作用等の説明） 患者様からの薬や健康に関する相談対応（相談コーナーでの対応を含む） 処方内容・服薬歴の確認と薬歴管理、医療機関との必要な連携業務 ＜おすすめポイント＞ 【アットホームな薬局で薬剤師パート！経験者を待つ、神奈川県川崎市の優良求人】 ・時給2,000円以上！経験を活かし、高待遇で働くチャンスです！ ・最新設備でストレスフリー！効率的な仕事環境で働きやすさ抜群です！ ・シフト制で自由度高め！ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです！

仕事内容【タイトル】 SHOUBU株式会社いろどり訪問看護リハビリステーション正看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般 在宅リハビリ 認知症ケア 精神疾患利用者支援 幼児・小児支援 コミュニケーション支援 医療ケア ターミナルケア（終末期看護） 入退院時支援 日常生活支援 健康状態観察 家族支援・相談 在宅・保健福祉サービス紹介 1日訪問件数: 25件 オンコール免除対応 移動手段: 電動自転車 担当方式: チーム制 介護保険：医療保険比率 6:4 看護師数: 6名（常勤3名、非常勤3名、うち5名ママ看護師、オンコール担当なし） オンコール専任: 非常勤2名 リハビリス