人材育成 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業での人材育成部門の業務経験のある方（業種は問いません。） [歓迎] ・人事部門業務経験者 ・社内研修講師担当者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材育成企画・実践業務【静岡県浜松市】（年収510万円～1000万円） 【仕事内容】 ★2020年創立100周年『小さなクルマ、大きな未来。』で有名なコンパクトカーのトップメーカー★『小少軽短美』小さく、少なく、軽く、短く、美しく1グラムでも軽く、1円でも安くクルマづくりに取り組んで… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】人材育成活動における、研修体系の策定、研修の企画・立案から研修の実施

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社での人材育成部門の業務経験をお持ちの方（業種不問） ■普通自動車第一種免許 【尚可】 ■人事部門業務経験者 ■社内研修講師担当者 【配属部署詳細】 以下のいずれかの部門に配属になります。配属先は、ご経験やご希望を考慮して決定します。 ■人材開発本部 スズキ塾 ■生産本部 操業管理部 ■技術管理本部 技術管理部 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【静岡】人材育成企画・実践業務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 小さなクルマ、大きな未来。創業110年以

仕事内容人材育成課担当スタッフ 「人を育てる会社」であなたの"育てる力"を活かしませんか？社員の成長を支える教育・研修担当募集！ [お仕事内容] Honda Cars 浜松では、 「人を育てる会社」であることを目指し、 入社後から3年間を中心に 手厚い研修サポートを実施しています。 社員一人ひとりの成長と会社の発展を 両立させる仕組みづくりを、 共に推進していただける方を募集します。 新入社員研修から階層別・職能別研修まで 幅広く関わり、社員の成長を後押しする やりがいある仕事です。 4つの研修を最適に組み合わせた 360度成長サポート体制により、 社員一人ひとりが着実に ステップアップでき

仕事内容【人事（教育/育成研修の企画・運営）/静岡県浜松市】未経験歓迎！東証プライム上場 ▼仕事内容 ■導入研修、営業研修、技術研修等の社内研修を担当。まずは当社の基本となる導入研修を先輩社員と学んでいきます。 ◆研修ツールの作成（Word、Excel、PowerPointなどを使用）。 (静岡県浜松市浜名区) ▼職種 人材開発・人材育成・研修(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 08:30~16:45 (静岡県浜松市浜名区) ▼休日・休暇 シフト制 (正社員) ▼応募資格 自動車普通免許（AT限定可） ▼勤務地 静岡県浜松市浜名区 ▼企業名・施設名 株式会社アサンテ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート

仕事内容【仕事内容】 ■従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案し運用する。 【具体的には】 ■採用、配属、異動、人事評価、人材育成など人事としての業務全般 ＜部門のミッション、PR＞ 社会情勢にアンテナを高く張り、常に問題意識を持って、課題解決に向けて自発的に取り組める方をお待ちしております。 ＜入社後の教育体制＞ ■基本的な人事の業務を理解するため、外部研修を受けて頂きます。 ■スズキの人事制度を理解するため、管理職や係長が担当する業務ごとにサポートします。 【採用背景】 社会状況は日々急激に変化しており、その変化に対応できる会社づくり、人づくりを加速させる必要がありま

仕事内容金属部品機械加工 経験が活かせる！培った技能を、安定した環境で最大限発揮しませんか？【土日休み＆年休120日】 [お仕事内容] NC旋盤・鍛造プレスを使用した 金属部品の機械加工を中心に、 ライン作業や工程管理を担当していただきます。 【具体的に】 ■自動車用エンジン部品やギア等の加工 ■NC旋盤などを使用した金属品加工 ■CNC旋盤、鍛造プレスなどを使用した 金属機械加工オペレーター [職場情報] 高精度技術と安定経営で未来をつくる鍛造メーカー 当社は静岡県浜松市に本社を置く自動車部品製造会社で、 冷間鍛造・熱間鍛造・精密プレス、CNC旋盤などを使用した、 高度な金属加工技術を強み

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間程度、週４日、週１２～２０時間 （休憩１２時～１３時） 曜日、時間帯、勤務時間日数については雇用時に応相談 フレックスタイム制ではありません 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入試に伴う業務の繁忙、期限の逼迫、事故への対応、システムトラ ブルへの対応。特別条項月８０時間年６回年５４０時間 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） 勤務日以外の平日も休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容[企業名 エヌイー株式会社 [職種 金属部品機械加工 [雇用形態 正社員 [仕事内容 NC旋盤・鍛造プレスを使用した 金属部品の機械加工を中心に、 ライン作業や工程管理を担当していただきます。 【具体的に】 ･自動車用エンジン部品やギア等の加工 ･NC旋盤などを使用した金属品加工 ･CNC旋盤、鍛造プレスなどを使用した 金属機械加工オペレーター [給与 月給20万〜25万円 ※年齢・能力を考慮して決定します [勤務地 静岡県浜松市中央区有玉北町445 本社工場 ※引佐工場・大久保工場での勤務もあり 配属は希望を考慮の上決定します。 [求める人材 59歳以下(定年年齢を上限)

仕事内容一般財団法人 公園財団 公園管理【総合職(総務経理/企画広報/施設運営/植物管理など)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたの経験・スキルが活かせる業務を担当】国営公園の管理運営など、豊かな公園を創り上げるお仕事をお任せします。◎自然や地域に寄り添うお仕事■総務・経理事務 ■企画広報 ■営業施設運営 ■植物管理 ■その他（公園の管理運営に関する業務全般） ※経験・希望・適性などに応じて、上記のような業務に携わっていただきます。 ※13ヶ所の国営公園／3ヶ所の国営施設／14ヶ所の都市

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定】人材管理スタッフ◆有給100％消化が当たり前／残業ほぼゼロ／ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容公営競技場運営管理候補 労務管理 人材コーディネーター 大手企業と多数取引をしている総合広告代理店！既存クライアントとの折衝や現場管理をしていただきます！ [お仕事内容] ★賞与3回 残業少なめ【営業/人材コーディネーター】★ ◎営業経験者 接客・販売経験、人材育成・管理、コーディネーター、その他マネジメントに関わったことがある方、歓迎します♪飛び込み営業無し [職場情報] 募集情報 [給与] 月給22万〜35万円(固定残業代5万4，000円〜8万5，900円を含む) ※固定残業代は月45時間分を支給。超過分は追加で支給。 ※選考後、経験・希望を加味の上、決定します。 賞与前年実績3回

仕事内容[企業名 株式会社ホンダ カーズ浜松 [職種 人材育成課担当スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 人材育成部にて、社員の教育・研修企画 および運営に関する業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 社員研修(新入社員研修・階層別研修・職能研修など)の企画・運営 研修資料・教材・マニュアル等の作成 研修スケジュールや受講者管理 研修アンケート・効果測定の実施と改善提案 各拠点・部門との連携・調整 人材育成体系の見直し・制度企画の補助 [給与 月給22万5000円〜 ※経験・能力を考慮の上決定 【年収例】 37歳／年収493万円（月収33万3100円） [勤務地 静岡県浜松

仕事内容ゲームアプリ開発ってどんなお仕事？ 開発仕様書にのっとり、デザイナーやPMと連携しながら、ひとつのゲームを作り上げていただきます。 リリースしたアプリがミリオンセラーになることも。 自分の開発したアプリがセルランキング上位に・・ということも夢ではありません。 リリース後は 希望に応じて、次のPJへ異動することも可能です。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください()

仕事内容・既存顧客に対する問い合わせ対応 （見積、案件問い合わせ等） ・売上管理、社内資料作成、電話対応 ・内勤営業が８割 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 休憩時間は状況により変動します

仕事内容ゲームアプリ開発ってどんなお仕事？ 開発仕様書にのっとり、デザイナーやPMと連携しながら、ひとつのゲームを作り上げていただきます。 リリースしたアプリがミリオンセラーになることも。 自分の開発したアプリがセルランキング上位に・・ということも夢ではありません。 リリース後は 希望に応じて、次のPJへ異動することも可能です。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、あなたもプロジェクトリーダ・マネージャーやITコンサルタントを目指せます() ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポート致します！ 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください()

仕事内容職務内容 ■業務概要：企業経営の最適化実現のためのBPOサービスを行う当該部署において、クライアント向けに給与計算サービスを行っていただきます。第二新卒の方からベテランの方まで、経験スキルに応じて、充実したフォロー環境の中で業務に取り組んでいただきます。 ■働きやすい環境： ・社員のワーク・ライフ・バランスを重視している同事業部では、フレックス制度を採用しています。プライベートイベントとの両立を実現しながら勤務いただけます。 ・当該事業部には、配属先である給与計算を行うチームとは別に、人事コンサルティングを行うチームもございます。給与領域に限らず、人事というより広い視点でスキルを身に付けていか