人材育成 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容毎年新卒採用で若手メンバーが充足していく中、今後の事業拡大を見据え若手の基本となれる人材を外部から迎え入れるため募集。能力面はもちろんですが企業理念に共感頂ける人間性を一番重視している企業です。 【具体的には】 ・本店店舗でのプレイングマネージャー業務 ・お客様接客、サービスの向上、年間イベントの企画立案や実行 ・ミツバチ教室やはちみつのある暮らし教室など、各種教室の企画・運営 ・チームメンバーの教育やキャリアアップサポートなど ESに振り切った経営をしている企業です。さらに良い環境を作るべく困難に立ち向かえる人材にピッタリの企業です 【給与】 年収5,000,000~6,000,000

仕事内容中途採用 採用・人材育成企画および人事施策推進【浜松本社】 【仕事内容】 ★東証一部上場。世界トップシェアを誇るクラッチ専業メーカー ◎有給平均取得率約90％ ★研究開発に強みを持つ開発型企業。積極的な海外展開を進めており、更なる発展が期待されます。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】電動化時代を見据え、お客様のニーズの収集や市場の情報収集から、当社技術のマッチングを行い将来事業につながる案件の提案、プレゼンを実施し、引き合いの獲得、商権の獲得に繋げる 【職務内容】基幹クラッチ事業に加え、新たに取り組む電動モータ関連などのEV関連製品やエネルギーソリューション分野に関連した

仕事内容中途採用 採用・人材育成企画および人事施策推進【浜松本社】 【仕事内容】 ★東証一部上場。世界トップシェアを誇るクラッチ専業メーカー ★研究開発に強みを持つ開発型企業。積極的な海外展開を進めており、更なる発展が期待されます。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ・新卒採用の企画・実行 ・人材育成に関する企画及び社内研修運営 ・その他人事課題に関する施策立案・推進 【ミッション】 ・新卒採用業務について、目標採用人数や求める人物像の策定、インターンシップ等の企画・実行、採用面接及び内定後のフォローアップ対応等 ・研修等の人材育成施策の企画、外部業者とのコミュニケーション、社内研修

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容フジアルテ株式会社 大手メーカーで活躍！【製造スタッフ】月収37万円も可能◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは簡単作業から！】自動車、半導体、産業用機器などの製造現場での組立や加工をお任せします ★配属後もサポートやキャリアパスも充実◎ 《携わるのは…》 自動車、半導体、産業用機器、 電子機器、家電、日用品など 《どんな業務？》 ・部品の取り付けなどを行う「組立」 ・原材料や部品の「加工」 ・完成した製品を確認する「検査」 など 簡単な業務からスタート！ 携わりたい業務や

仕事内容［浜松］ 人事制度の企画・運用業務《東証上場企業》 ［業務概要］ 従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案し運用する。 ≪具体的には≫ 異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など人事としての業務全般 ［採用背景］ 社会状況は日々急激に変化しており、その変化に対応できる会社づくり、人づくりを加速させる必要があります。 スズキが人々の暮らしを豊かなものとし、社会に貢献できる製品を提供していくためには自ら考え行動でき、かつ変化対応力の高い従業員を育成していくことが急務となっています。 ［部門のミッション、PR］ 社会情勢にアンテナを高く張り、常に問題意識を持って、課題解決に向けて

仕事内容屋外トイレの品質保証（リーダー） 【仕事内容】 【期待する役割】 品屋外トイレの品質保証をリードし、製品の品質を確保することをお任せします。 【仕事内容】 品質保証部門のリーダーとして、様々な業務を担当します。 まずは市場不具合の原因究明と対策を行い、製品の品質改善に努めます。 また、仕入れ先に対して品質指導を行い、製品の品質を向上させるための取り組みを推進します。 開発段階では、品質確保のためのプロセスや基準を策定し、製品が高い品質で開発されるようにサポートします。 国際調達品に関しても、品質確保を徹底し、安定した製品供給を確保します。 さらに、品質保証部門の人材育成にも力を入れ、部門メン

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容[募集背景製造統括者が不在であり、即戦力の募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 製造部長（工場長候補）として、業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・製造部門を統括し、QCDに基づいた生産体制の構築並びに人材育成、現場指導を行い、組織体制の構築 ・組織力強化から生産性を向上させ、残業時間の削減など働き方改革の推進で次世代人材の獲得に向けた地ならし ・課題を確認し、改善に向けての計画、立案、改善 等 【HUREX求人担当コメント】 ・具体的には上記の業務となりますが、マネジメントよりもまず現場に出て課題解決に 向けて活動いただくイメージになります。 ・当社の現

仕事内容【仕事内容】 ■駅舎の清掃（ごみ回収・階段清掃など） ■トイレ清掃（ペーパー補充・床面清掃など） ■列車の清掃・車内点検（車内のごみ回収・座席の転換） ■夜間清掃（終電後は機械を使って駅の中を清掃） 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/駅から5分以内/交通費支給

仕事内容人材開発【本社（静岡県浜松市）】 【仕事内容】 ■ふっ素樹脂やシリコーンゴム、光ファイバ関連製品を開発/製造/販売 様々な業界へ製品を提供し、事業拡大中 ■海外10拠点・グループ6,000名 /好待遇で社員に還元する会社 /個人の裁量が大… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ふっ素樹脂、シリコーンゴム、光ファイバ関連製品等、10万点を超える製品を製造している当社で、総務部の一員として、主に社員教育に関する業務をお任せします。 ■業務詳細 各種研修の企画立案から実施までの一連の業務をお任せします。 ・教育方針の策定と計画への展開 ・研修の企画、事前準備、運営、事後フォロー ・

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】評価給制度有り！事務職ではかなりレア！／未経験OK！／土日祝休み！／残業少なめ 【この仕事の魅力】 〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにスキルアップすることが出来ます。また、一つの職種に拘らず様々な職種を経験することで、オールラウンドに活躍することも出来ます。 主に下記の業務を行っていただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・資料作成 ・受発注業務のサポート ・請求書作成 等 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、 受付、データ入力、事務アシスタント、採用アシスタントなど ★未経験でもレベルに合わせて、研修制

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【浜松】人材コーディネーター職（営業＋人材育成）◆未経験可／年間休日124日（土日祝休） 【仕事内容】 【浜松】人材コーディネーター職（営業＋人材育成）◆未経験可／年間休日124日（土日祝休） 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／従業員数約3万人、業界トップ級の成長率を誇る総合人材サービス企業】 ■業務概要： スタッフの派遣先クライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をし

仕事内容【浜松】屋外トイレの品質保証／リーダー◆有給平均取得15日／賞与5ヶ月／自己資本比率60％・安定経営 【仕事内容】 品質保証のリーダークラスの業務をお任せします。 ■具体的な業務：下記業務を中心に、品質保証部門の業務を行っていただきます ・市場不具合の原因究明と対策 ・仕入れ先への品質指導 ・開発段階での品質確保 ・国際調達品の品質確保 ・品質保証部門の人材育成 ■社内環境／制度： ・当社員の有給休暇取得日数は全国平均を上回っています。年に数回、全社的な計画有休を実施しており、会社を挙げて有給取得を推進しています。 ・「出る杭は打たない」社風です。協調性に富んだ社員が多く、自ら提案した企画に

仕事内容特別な資格や経験は必要ありません★土日休み・賞与年2回・残業少なめ♪   少数精鋭の企業！ あなたもその一員になりませんか？ お客様の更なる期待に応えるために、 新しい従業員を増員します！ 電気職人の道を究めてみませんか？ ◎仕事内容◎ 製造・生産ライン用制御盤の 配線・組立及び装置の配線工事。 一つの装置をじっくり作っていく仕事です。 ライン作業ではありません。 ◎入社後の流れ◎ ・慣れるまで先輩社員の補助をしながら 簡単な作業からスタートします。 ・必要な知識・技術、工程もしっかり終えます。 ・その人の成長や理解度を確認しながら イチから進めていくので安心です☆ ～ココがポイント

仕事内容大学グループ校の専門学校にて、専任教員として教科・実習指導、クラス運営、 教育事務等を担当して頂きます。 【具体的には】 ・組み込みシステム開発 ・WEBアプリケーションシステム開発 ・クラウドを利用したシステム開発 ・情報処理技術者試験の合格指導 ・インフラエンジニア ご自身の得意分野を活かした授業を担当頂きながら、 徐々にクラス担任としての業務（学習指導・進路相談など）にも携わって頂きます。 【雇用形態】1年間は契約職員としての採用。 ※2年目から専任教員（正職員）として雇用。 ・新幹線通勤可能で、転居の心配がありません。 ・土日休み、残業は少なめで長く働くことに適した環境が整

仕事内容株式会社コトリオ ”高収入とオフの充実”が叶う【人材コーディネーター/営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【月給28万4000円〜35万1000円】＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回（5月・11月）⇒品川・立川・横浜・千葉・埼玉 ※月30h分の固定残業代(5万4000円〜6万6000円)含む／超過分別途支給 【月給26万4000円〜33万7000円】＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回（5月・11月）⇒名古屋・京都・梅田・天王寺・北大阪・奈良・神戸 ※月30h分の固定残業

仕事内容■従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案し運用する。 【具体的には】 ■採用、配属、異動、人事評価、人材育成など人事としての業務全般 ＜部門のミッション、PR＞ 社会情勢にアンテナを高く張り、常に問題意識を持って、課題解決に向けて自発的に取り組める方をお待ちしております。 ＜入社後の教育体制＞ ■基本的な人事の業務を理解するため、外部研修を受けて頂きます。 ■スズキの人事制度を理解するため、管理職や係長が担当する業務ごとにサポートします。 【採用背景】 社会状況は日々急激に変化しており、その変化に対応できる会社づくり、人づくりを加速させる必要があります。 スズキが

仕事内容・バンを使用して、自動車部品の輸送を行ないます。県内便に なります ・荷物の積み込み、積み下ろしは、基本、手おろしになります。 ・ライトエース使用 ・集配エリア：静岡県内 「変更範囲：変更なし」