子ども支援 - 京都府京都市中京区 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 洛和デイセンター西ノ京/求人/機能訓練指導員/正社員/デイサービス/京都市中京区 ☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか？ 施設スタッフの声 子供を持つ親としては、子

仕事内容◎入塾希望者との面談(保護者・生徒) ◎一人ひとりに寄り添った学習プラン作成・スケジュール管理 ◎生徒・保護者との定期面談による進路サポート ◎生徒募集に向けた広報活動 ◎校舎の数字管理(生徒数・稼働率など) ◎担任助手(大学生スタッフ)との連携・マネジメント など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理業務の実務経験（3年以上） ・管理会計の実務経験（3年以上／補助レベルの経験も可） ・資金繰り業務の実務経験（資金繰り表の作成・更新、キャッシュフロー予測、金融機関との折衝など／補助レベルの経験も可） 【尚可】 ・上場企業またはそれに準ずる規模での財務・経理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【京都】管理会計・財務（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業95年以上の安定企業で財務・管理会計のスペシャリストを目指す！ 【職

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所でセラピストのお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達へ機能訓練指導業務全般 支援を必要とする子どもたちに日常生活の基本的な動作訓練や、ご家族の訓練に関わる相談等を行います。 ご利用者に楽しんで訓練していただくために、貴方のコミュニケーション能力を発揮してください。 雇用期間：6ヶ月（原則更新） 雇用期間：6か

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ビオネスト 放課後等デイサービス スマイルゲート西洞院 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/5連休可 正社員 研修＆OJT充実「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい

仕事内容■勤務地 京都府京都市中京区間之町通押小路下る高田町509番地3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 小規模保育園での保育業務を通じて、子どもたちの健やかな成長をサポートするお仕事です。発達段階に合わせた丁寧な関わりと、保護者との信頼関係構築が大切な役割となります。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊びや生活のサポート ・食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援と安心できる環境づくり ・保育計画・連絡帳・日誌などの書類作成を通じた子どもの成長記録 ・季節の行事や制作活動、誕生日会などの企画・準備・運営 ・登降園時のコミュニケーションや職員間の情報共有による保育環境整備

仕事内容【仕事内容】 特定非営利活動法人 国際医療支援機構 こどもの杜広場 のびのびにて、子どもたちの成長を支える保育士の募集です。 京都の中心部、駅からも徒歩圏内というアクセスの良い立地で、発達に特性のある子どもたちの療育・支援に携わっていただきます。一人ひとりの個性と向き合い、遊びや学びを通して「できた」という成功体験を育む、とてもやりがいのあるお仕事です。 これまでのご経験を活かしたい方はもちろん、ブランクのある方や、これから児童発達支援の分野に挑戦したい方も歓迎いたします。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできる環境です。子どもたちの笑顔と成長を間近で感じられる、温か

仕事内容掲載期間：06/08（月）～07/07（火） 株式会社MARRAIN パンダアカデミーきょうと 本校 【丸太町】児童指導員/正社員/放課後等デイサービス/駅近/年間休日112日/賞与あり 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 <保育のお仕事ならセントスタッフ > ・来社不要！Web面接対応あり！ ・「すき間時間」を有効活用したい方 短時間×週3日～などのお仕事も歓迎！ ・お子さんの送り迎えや通勤時間を逆算し勤務先を考えます！ ・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！ ・もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大

勤務時間（1）8:30〜13:30 5時間勤務/週2日〜 （2）12:30〜17:30 5時間勤務/週2日〜 （3）8:30〜17:30 上記いずれか勤務可能な方 ・休憩0分

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援教室「SEDスクール京都西院」では、セッション制という限定された時間枠の中で、個別支援を実施しています。通常の園のように一日を通して子どもたちと過ごすのではなく、計画された支援の時間に個別で向き合う仕組みです。 この構造が可能にすることは何か。支援計画に掲げた一つの課題に、複数の保育士の視点が集中できるということです。「このセッションでは、この子のコミュニケーションスキルに焦点を当てよう」と決まれば、その時間帯の支援内容、教材の選択、アプローチ方法が、すべてそこに集約されます。 【園の特徴】 結果が見える支援になります。セッションの開始時と終了時で、子ど

仕事内容◎入塾希望者との面談(保護者・生徒) ◎一人ひとりの目標に合わせたカリキュラム立案 ◎生徒募集に向けた広報活動 ◎進路指導・学習相談 ◎教室の数字管理(生徒数・稼働率など) ◎大学生コーチとの連携・マネジメント など ※授業は基本的に担当しませんが、コーチが指導に悩んだときや休んだときにサポートに入る場合があります。

勤務時間■勤務日数 日祝除く週2日～ ■勤務時間 勤務時間基本パターン (1)10:30～19:00(休憩：12:40～13:30の50分) (2)13:30～17:30(休憩0分) (3)13:30～19:00(休憩0分) (4)14:00～18:00(休憩0分) (5)15:00～17:00(休憩0分) (6)15:30～19:00(休憩0分) (7)17:00～19:00(休憩0分)

仕事内容【作業療法士／パート】京都府京都市中京区｜児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事｜週２日～｜経験・年齢・学歴不問 ■ アピール ■どんな施設？ 教材開発やオンライン家庭教師などの教育事業を手がける企業が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 その子だけに備わっている優れた特性や能力を7番目の感覚力(7th sense)と捉え、その特性や能力を更に伸ばすため、確かな知識と経験に基づいたプログラムによる支援を行っています。 ■入職後は… ・扶養内勤務も可能な週2日～のお仕事です。 ・社内での垣根が低い、働きやすい職場です。 ■こんな方をお待ちしています 資格を活かして療育

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／障害福祉事業所でセラピストのお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 放課後等デイサービス子ども達へ機能訓練指導業務全般 支援を必要とする子どもたちに日常生活の基本的な動作訓練や、ご家族の訓練に関わる相談等を行います。 ご利用者に楽しんで訓練していただくために、貴方のコミュニケーション能力を発揮してください。 【必須要件】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のいずれか ※定

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社キャニオン・マインド 7thSENSE烏丸御池 【児童指導員】多機能型施設/年間休日114日日祝休み/送迎なし 正社員 月給27万円～/自社開発の教材を使用した個別療育誰もが持つ第7感を見つけて伸ばすプログラム/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、大阪・京都を拠点に児童福祉事業や教材開発、オンライン学習などのサービスを展開している法人です。 「知識と心をはぐくむ教育」「強みを磨いていくステップ」をキーワードに、一人ひとりの能力を引き出す教育プログラムを実践。 しっかりとした根拠に基づいた方法と、それぞれに合ったオーダーメ

勤務時間▼勤務時間詳細 月～土曜日 のうち週3～4日勤務 平日 ・13：00～18：00（実働5時間 休憩なし） 土曜日・長期休暇期間 ・10：00～17：00（実働6時間 休憩60分） ・時間外労働なし

仕事内容【仕事内容】 <放課後等デイサービスでのパートさん募集！> ・6～18歳までの障がいのある 子どもたちの支援 ・美術に特化した療育を行っています ・子どもの成長や発達のサポートをする仕事です ・送迎業務 ・自転車・バイク通勤OK ・ご経験の浅い方や ブランクのある方もご相談下さい！ ・残業ほぼなし ・扶養内勤務希望の方もOK 【給与詳細】 時給 1,200円～1,800円 <その他> ・通勤手当（上限なし） ・昇給制度あり：1時間あたり10円～50円（前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容教室長／教育／マネジメントでキャリアを築く／フレックス休暇24日間／福利・手当が豊富／東進円町駅前 ＼生徒の未来を支える“運営のプロ”へ／ あなたには成基グループが展開する「東進衛星予備校 」の 教室長候補として、校舎の運営をお任せします。 授業ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・保護者・生徒との面談（進路相談・学習計画の作成） ・一人ひとりに合わせたカリキュラム立案やスケジュール管理 ・生徒募集に向けた広報活動（イベント・説明会など） ・校舎運営に伴う数値管理（生徒数・稼働率など） ・学生アルバイト（担任助手）の育成・マネジメント ※授業は基本担当しませ

仕事内容日本語学校運営責任者候補／「日本語学校／運営責任者候補」事業拡大フェーズを牽引／創業60年以上の総合教育機関 ◆募集背景◆ 株式会社成基では、日本語学校事業を今後の成長戦略の重要事業と位置付けています。 留学生受け入れ拡大および学校運営体制強化に向けて、運営責任者候補として組織づくり・事業成長を推進いただける方を募集します。 ◆主な業務内容◆ 日本語学校の運営責任者候補として、学校運営全般および組織マネジメントを担っていただきます。 ◉学校運営管理 ∟学生募集計画の立案 ∟在籍管理 ∟行政対応 ∟予算管理 ◉留学生支援体制の構築 ∟受け入れプロセス改善 ∟生活支援体制の整備 ∟進路支援

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 又は 11時00分～20時00分の時間の間の4時間以上 週2日以上 労働日数について相談可 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスの現場では、限られた時間の中で子どもたちの発達支援に取り組みます。スマイルゲート西洞院では、働き方を柔軟に設計することで、その時間を最大限に活かしています。 【限られた時間だからこそ、一人ひとりに向き合える】 この施設では、複数の支援スタッフがチームで子どもたちをサポートする体制を整えています。一人で全てを背負う必要がなく、それぞれの得意分野を活かしながら関わることができるのです。放課後という限定的な時間帯だからこそ、準備や記録も濃縮でき、帰宅後に仕事を持ち帰る必要もありません。子どもたちの成長する瞬間に集中し、その手応えを感じて帰る—— その積み

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スマイルゲート 西洞院／放課後等デイのセラピスト（作業療法士）／5連休を年4回取得できるのでプライベートも充実!資格取得助成制度あり!＜障がい福祉＞/SG090509K 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 放課後等デイサービス子ども達へ機能訓練指導業務全般 支援を必要とする子どもたちに日常生活の基本的な動作訓練や、ご家族の訓練に関わる相談等を行います。 ご利用者に楽しんで訓練していただくために、貴方のコミュニケーション能力を発揮してください。 就業の場所： 入社時 スマイルゲート 西洞院 変更の範囲 会

仕事内容【作業療法士／正社員】京都市中京区｜児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事｜年間休日１１７日｜送迎業務なし｜髪型・髪色自由｜新卒・未経験・ブランク歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 教材開発やオンライン家庭教師などの教育事業を手がける企業が運営する、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 その子だけに備わっている優れた特性や能力を7番目の感覚力(7th sense)と捉え、その特性や能力を更に伸ばすため、確かな知識と経験に基づいたプログラムによる支援を行っています。 ■入職後は… ・送迎業務は行っていないため、こども達の支援に専念していただけます。 ・業務に支障のない範囲で、髪

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/5連休可 研修＆OJT充実「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,300円～350,000円 【月給】251,300円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当(固定残業代) 49,490円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 39,610円 特定処遇改善手当 2,200円 ※管理者兼務の場合は、月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■