大阪府大阪市浪速区の就労継続支援A型事業所の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です★ ・チラシの制作 ・パンフレットの作成 ・ポスターデザイン ・名刺デザイン ・ＳＮＳ用バナーの作成 ・ロゴ制作 ・画像修正 ＥＴＣ… ＰＣを使ったデザインのお仕事をお願いします。 ●パソコンが得意 ●パソコンの経験がある ●デザイン関係に関わりたい。 そんな方にぴったりのお仕事です。 【変更範囲：会社が定める範囲】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です★ ☆表現の幅を広げる！制作サポート＆エディトリアル☆ デザイン・グラフィック編集、背景・ロゴ等の作成補助、 演出のアイデア出しや実装支援（設定調整）を行います。 イラストのパーツ分割補助や、連動設定の仕上げ作業も担当。 「Ｃｕｂｉｓｍの操作や細かい設定にじっくり取り組みたい」 そんな方に最適な、演出や素材管理で作品を支える仕事です。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です★ ・デザインデータ（ＸＤ・Ｆｉｇｍａなど）をもとにマークアップ ・ＪａｖａＳｃｒｉｐｔの簡単な実装や修正 ・コードの整理・コメント追加・可読性の改善 ＰＣを使ったＷＥＢ関係のお仕事をお願いします。 ●パソコンが得意 ●パソコンの経験がある ●ＷＥＢコーディング経験がある そんな方にぴったりのお仕事です。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です★ ☆表現の幅を広げる！制作サポート＆エディトリアル☆ デザイン・グラフィック編集、背景・ロゴ等の作成補助、 演出のアイデア出しや実装支援（設定調整）を行います。 イラストのパーツ分割補助や、連動設定の仕上げ作業も担当。 「Ｃｕｂｉｓｍの操作や細かい設定にじっくり取り組みたい」 そんな方に最適な、演出や素材管理で作品を支える仕事です。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です★ ・デザインデータ（ＸＤ・Ｆｉｇｍａなど）をもとにマークアップ ・ＪａｖａＳｃｒｉｐｔの簡単な実装や修正 ・コードの整理・コメント追加・可読性の改善 ＰＣを使ったＷＥＢ関係のお仕事をお願いします。 ●パソコンが得意 ●パソコンの経験がある ●ＷＥＢコーディング経験がある そんな方にぴったりのお仕事です。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です★ ◇グラフィックデザイン ・チラシの制作 ・パンフレットの作成 ＥＴＣ… ◇ＷＥＢ関係 ・ＷＥＢデザイン ・ＷＥＢコーディング ◇動画制作 ・ＬＩＶＥ２Ｄ紹介動画の作成 ・ゲームプレイ動画の作成 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です★ ・ＬＩＶＥ２Ｄ紹介動画の作成 ・ゲームプレイ動画の作成 ・シナリオ作成 ・エフェクト・文字入れなどの修正 等 ＰＣを使った動画制作のお仕事をお願いします。 ●パソコンが得意 ●パソコンの経験がある ●自身でＹＯＵＴＵＢＥチャンネルをした経験がある そんな方にぴったりのお仕事です。 【変更範囲：会社が定める範囲】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です★ ・サムネイル用のイラストや画像作成 ・シナリオ作成 ・エフェクト・文字入れなどの修正 等 ＰＣを使ったユーチューブ制作のお仕事をお願いします。 ●パソコンが得意 ●ユーチューブチャンネル作成経験がある ●自身で動画制作をした経験がある そんな方にぴったりのお仕事です。 【変更範囲：会社が定める範囲】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です★ ・ＬＩＶＥ２Ｄ紹介動画の作成 ・ゲームプレイ動画の作成 ・シナリオ作成 ・エフェクト・文字入れなどの修正 等 ＰＣを使った動画制作のお仕事をお願いします。 ●パソコンが得意 ●パソコンの経験がある ●自身でＹＯＵＴＵＢＥチャンネルをした経験がある そんな方にぴったりのお仕事です。 【変更範囲：会社が定める範囲】

仕事内容●求める人材● 35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ●就労継続支援A型事業所● 管理者候補の募集です！ ＜主な仕事内容＞ ■管理者業務 ■ご利用者様が取り組む業務の指示サポート・計画作成・売上管理など ■ご利用者様との面談・生活アドバイス ■ご家族との情報共有 ■関係機関との連携 ＜一日のスケジュール例＞ 9:00 出勤・受け入れ準備・電話メール対応 9:30 ご利用者様が来所 10:00 朝礼・利用者様の業務スタート ※利用者様への指示サポート・書類作成 16:30 ご利用者様が帰宅・業務整理やミーティング 18:00 退勤

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★就労継続支援Ａ型事業所でのお仕事です★ ・ＨＰのデザインや制作 ・ＨＰの更新・修正作業 ・ＨＴＭＬ／ＣＳＳの調整 ・ＬＰの作成等 ＰＣを使ったＷＥＢ関係のお仕事をお願いします。 ●パソコンが得意 ●パソコンの経験がある ●個人のＨＰ作成経験がある そんな方にぴったりのお仕事です。 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容【児童指導員】心理学科卒業の方歓迎！/月給21.5万円～/未経験可/残業ほぼなし 研修充実/自分の思いが叶う事業所放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【月給】215,000円～ 昇給あり 賞与あり 年1回(業績に応じる) 残業手当 別途支給 通勤手当 上限20,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3カ月(条件変更なし) 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区 元町2-5-27 募集情報 子どもたちの健康と安全に配慮した環境やサービスをモットーとしている事業所です。 スタッフの数を多く配置し、子どもたち

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/日曜休み 残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 30,800円(20時間分/超過分は別途支給) 諸手当 39,200円 ※経験・能力に応じて決定。経験5年以上の方は月給240,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 インセンティブ制度あり 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年1回、9月)

仕事内容利用者さんが取り組んでいる作業 【清掃業、ベッドのリサイクル業、ネットショップ、その他軽作業】 有名企業を含めた８社の企業と契約し、様々な作業を利用者さんに提供しています。 利用者さんに、就労意欲を高めていただき、自信をつけていただくお仕事です。 現在、各事業所、４０名程度の利用者さんが意欲的に就労を続けています。 サービス管理責任者さんは ３か月以上の研修時間をかけて着実に仕事内容や雰囲気作りをおぼえていけます。 サービス管理責任者としてデビューした後も現役サービス管理責任者からのサポート体制があります。 障がいをもつ方々を対象に、「就職支援」と一般就労に必要な知識・能力の向上のた

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/未経験可/年間休日110日以上/残業ほぼなし◎ 研修充実/自分の思いが叶う事業所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【月給】215,000円～ 昇給あり 賞与あり 年1回(業績に応じる) 残業手当 別途支給 通勤手当 上限20,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3カ月(条件変更なし) 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区 元町2-5-27ダイアパレス105 募集情報 子どもたちの健康と安全に配慮した環境やサービスをモットーとしている事業所です。 スタッフの数を多く配置し、子どもたちに

仕事内容利用者さんが取り組んでいる作業 【清掃業、ベッドのリサイクル業、ネットショップ、その他軽作業】 有名企業を含めた８社の企業と契約し、様々な作業を利用者さんに提供しています。 利用者さんに、就労意欲を高めていただき、自信をつけていただくお仕事です。 現在、各事業所、４０名程度の利用者さんが意欲的に就労を続けています。 サービス管理責任者さんは ３か月以上の研修時間をかけて着実に仕事内容や雰囲気作りをおぼえていけます。 サービス管理責任者としてデビューした後も現役サービス管理責任者からのサポート体制があります。 障がいをもつ方々を対象に、「就職支援」と一般就労に必要な知識・能力の向上のた

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/日曜休み 残業＆持ち帰り仕事なし運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～300,000円 【月給】230,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 28,300円(20時間分/超過分は別途支給) 諸手当 31,700円 ※新卒の方は月給220,000円～、経験5年以上の方は月給240,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 インセンティブ制度あり 昇給あり(年1回、

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休113日 全国100か所以上に拠点を展開中！/充実の教育体制＆好待遇で、成長もやりがいも月給23.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,000円～347,000円 【月給】237,000円～347,000円 <内訳> 基本給 188,000円～254,000円 固定残業代 17,000円～21,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による変更あり) 専門手当 0円～40,000円(規定による) ※給与は経験・スキルを考慮して決定 <

仕事内容【児童指導員】心理学科卒業の方歓迎！/月給21.5万円～/未経験歓迎/残業ほぼなし 研修充実自分の思いをカタチに放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【月給】215,000円～ 昇給あり 賞与あり 年1回(業績に応じる) 残業手当 別途支給 通勤手当 上限20,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3カ月(条件変更なし) 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区 稲荷1-5-41 募集情報 子どもたちの健康と安全に配慮した環境やサービスをモットーとしている事業所です。 スタッフの数を多く配置し、子どもたちに

仕事内容【児童指導員】心理学科卒業の方歓迎！/月給21.5万円～/年間休日120日/未経験OK 残業ほぼなし/しっかりと向き合える少人数制放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【月給】215,000円～ 昇給あり 賞与あり 年1回(業績に応じる) 残業手当 別途支給 通勤手当 上限20,000円/月 ※固定残業代なし ※試用期間3カ月(条件変更なし) 【勤務地】 大阪府大阪市浪速区 難波中3丁目14-5 募集情報 子どもたちの健康と安全に配慮した環境やサービスをモットーとしている事業所です。 スタッフの数を多