北海道の児童施設の求人・仕事・採用

仕事内容発達支援スタッフ/賞与６ヶ月分/働き方・入職時期ご相談ください/送迎業務なしでもOK/児童発達支援 児童通所支援センターラブアリス岩見沢東 正社員の保育士募集中 おすすめポイント/ ・賞与６ヶ月 ・年間休日120日 プライベートも充実 ・軽度のお子が通所されているので、 未経験でも安心 /仕事内容 2歳～12歳のお子の学習支援や個別療育 送迎業務 セレナなどの大型車を運転していただきます 運転が出来なくても代わりのお仕事をしていただくので安心です 記録、連絡帳 お子の個人記録、必要な方のみ連絡帳の記入 ▽同条件で系列施設募集中▽

仕事内容【この求人のポイント】 ■安定の月給20.5万円以上！昇給賞与で頑張りを評価☆ ■駅チカ徒歩5分で通勤ラクラク♪毎日の通勤も快適◎ ■年間休日117日！日祝休みでプライベートも充実♪ ■子どもたちの成長をサポート！やりがいを感じるお仕事 ー【子どもたちの可能性を広げる場所】 なかよしデイサービス げんきまるは、一人ひとりの子どもたちの成長と発達を温かく見守り、それぞれの個性を大切に育む児童発達支援施設です。子どもたちが安心して過ごせる環境を第一に考え、遊びや学びを通して「できた！」という喜びをたくさん経験できるようサポートしています。あなたの優しいまなざしと専門的な知識で、子どもたちの未来を

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：14時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし （１）～（３）何れかの勤務 又は（１）～（３）でのシフトも可 ※時間・時間帯・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容オープニングスタッフ募集！ 児童デイサービスでの指導員さんを募集します。 経験者多数の施設なのでブランクがあって自信がない・・・ そもそも経験が少ないという方も安心です。 児童指導員、保育士であれば未経験者ＯＫ。 西区福井にあり、バス通り沿いの広い施設です♪ 季節レクがあったり、手作りおやつで食育に力を入れていたり、様 々な視点から一人一人にあった療育をしていきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給200,000円～！安定した収入で安心♪ ■残業月平均5時間◎プライベートも充実！ ■日祝休み＆長期休暇あり☆働きやすい環境 ■車通勤OK！副業も可能で自分らしく働ける ー【子どもたちの笑顔を育む、温かい支援の場】 「ここはぐ にこ」は、子どもたち一人ひとりの成長を大切に見守る児童発達支援施設です。私たちは、子どもたちが安心して自分らしく過ごせるよう、温かい心で寄り添い、それぞれの個性を尊重した支援を心がけています。日々の活動を通して、子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、未来への一歩を応援しませんか？あなたの優しい眼差しと専門性が、子どもたちの

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、体操遊びを通じて子どもたちの自信や社会性を育む児童発達支援施設です。集団の中でのマナー習得や怪我から身を守る筋力づくり、制作活動などの療育内容の企画立案・支援を行います。体操は専門スタッフが指導するため、あなたは子どもたち一人ひとりに寄り添い、個性を大切にした支援に集中できます。子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、成長を間近で見守るやりがいを感じられる環境です。☆ ー【働きやすさを大切にした職場環境】 当施設では、残業がほとんどなく、定時で帰れる日が多いので、ご自身の時間を大切にしながら働けます♪ 日曜・祝日は固定

仕事内容●児童養護施設において1歳～18歳までの児童の生活支援業務全般（食事の介助、病院通院の付き添い等、入浴・排せつ指導、学習指導など）をお願いいたします。普通自動車運転免許（AT限定可）必須です◎ ●育児休業・子の看護等休暇の取得実績あり！ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています♪ ●嬉しい昇給＆賞与あり★頑張りをしっかり評価していただけます◎

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給220,000円～！安定した収入で安心♪ ■残業ほぼなし！プライベートも充実◎ ■完全週休2日制☆年間休日もたっぷり！ ■子どもたちの成長を間近でサポート！ ー【一人ひとりの成長を大切にする支援】 「ソレイユの森 アクティブ」は、子どもたちの可能性を信じ、個性を尊重した支援を心がけている児童発達支援施設です。日々の活動を通して、子どもたちが自信を持って未来へ羽ばたけるよう、温かく見守り、寄り添うことを大切にしています。笑顔あふれる環境で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びませんか？あなたの優しい眼差しと専門性が、子どもたちの大きな力になります。 ー【ゆとりの

仕事内容●児童養護施設において1歳～18歳までの児童の生活支援業務全般（食事の介助、病院通院の付き添い等、入浴・排せつ指導、学習指導など）をお願いいたします。普通自動車運転免許（AT限定可）必須です◎ ●育児休業・子の看護等休暇の取得実績あり！ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています♪ ●嬉しい昇給＆賞与あり★頑張りをしっかり評価していただけます◎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 児童養護施設 黒松内つくし園で、子どもたちの成長を食で支える調理師として、新たな一歩を踏み出しませんか。 日々の業務では、食材の丁寧な洗浄やカットから、愛情を込めた調理、そして彩り豊かな盛り付けまで、食に関する基本をしっかり習得できます。調理器具や食器の洗浄、厨房の清掃といった衛生管理も大切な役割です。 シフトは柔軟に対応しており、ご家庭やプライベートとの両立を大切にしながら働けます。また、単身用の寮も完備。スタッフが安心して業務に集中できるサポート体制を整えておりますので、ご希望の方はお気軽にご相談ください。 勤務地は黒松内町、倶知安町、京極町、泊村の

仕事内容黒松内つくし園｜児童・高齢・障がいを支える社会福祉法人（保育士） 募集職種: 保育士 仕事内容: 【雇入れ直後】 児童養護施設および地域小規模児童養護施設での勤務（兼務） 家庭で養育できない事情のある1歳～18歳までの児童の生活施設での生活支援業務全般。 ・食事の介助 ・病院通院の付き添い等 ・入浴、排せつ指導 ・学習指導 ※児童の通院等の送迎のため、車の運転をする場合があります。 ※就業場所：黒松内町 【変更の範囲】 法人の定める業務 ※就業場所：法人の定める場所（黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか） 資格: 【学歴】 専修学校以上 【年齢】 18歳～59歳まで（労働基準法第6

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの成長を支えるやりがい◎ ■残業少なめ！プライベートも充実♪ ■完全週休2日制でしっかりリフレッシュ ■充実の福利厚生で長く安心して働ける ー【子どもたちの可能性を広げる場所】 くるわーるは、一人ひとりの子どもたちが持つ無限の可能性を信じ、その成長を温かく見守り、サポートする児童発達支援施設です。遊びや学びを通して、子どもたちが自信を持って社会と関われるよう、個々の発達段階に合わせたきめ細やかな支援を心がけています。笑顔あふれる環境で、子どもたちの「できた！」を一緒に喜びませんか？あなたの優しいまなざしと専門性が、子どもたちの未来を明るく照らします。 ー

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 ※9時00分～18時00分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼稚園にて、子どもたちの教育・保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた活動を行いながら、自主性や協調性を育む支援をしていただきます。 また、健康管理、行事運営、保育記録や各種書類作成、保護者対応など、教育現場を支える幅広い業務を担当していただきます。 HOY-11913(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇

仕事内容黒松内つくし園｜児童・高齢・障がいを支える社会福祉法人（児童指導員） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【雇入れ直後】 児童養護施設および地域小規模児童養護施設での勤務（兼務） 家庭で養育できない事情のある1歳～18歳までの児童の生活施設での生活支援業務全般。 ・食事の介助 ・病院通院の付き添い等 ・入浴、排せつ指導 ・学習指導 ※児童の通院等の送迎のため、車の運転をする場合があります。 ※就業場所：黒松内町 【変更の範囲】 法人の定める業務 ※就業場所：法人の定める場所（黒松内町、倶知安町、京極町、泊村のいずれか） 資格: 【学歴】 高校以上 【年齢】 18歳～59歳まで（労

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給205,000円～！安定した収入で安心◎ ■駅チカ徒歩3分♪通勤ラクラクで毎日快適 ■年間休日充実☆プライベートも大切にできる ■充実の福利厚生で長く安心して働けます ー【☆一人ひとりの成長を大切にする温かい支援☆】 児童発達支援施設として、子どもたち一人ひとりの発達段階や個性に応じたきめ細やかなサポートを提供しています。遊びや学びを通して、子どもたちが自信を持って様々なことに挑戦できるよう、温かいまなざしで見守り、寄り添うことを大切にしています。あなたの専門性を活かし、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、成長を支えるやりがいを感じてみませんか？笑顔あふれる職

仕事内容認定こども園内にある児童発達支援施設の児童指導員のお仕事です♪ ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 他送迎業務、療育業務あり ★送迎は施設内の徒歩移動なので車両送迎はありません★ ★認定こども園ですので時間を調整してホールでの療育も可能です★ 施設形態 認定こども園 対象年齢 0歳~5歳 ＜施設の開設日は7月下旬予定＞ 園内に併設して新しく開設予定の施設です！ ※勤務開始日については開設準備としての日も設けますが、工事や申請の関係で開設日が延びる可能性もあります。 ★落ち着いた職場 ★アットホーム ★長く働ける ★決められた時間できっちり ★協調性が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 無資格OK！交通費支給！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子供たち（4才～中学生）へ体操を教える体操教室の指導員業務 運動する楽しさやお友達と一緒に学ぶ楽しさなどを、子供たちの目線になって教えましょう！ ＜主な仕事内容＞ ・体操指導（準備・片付け含む） ・会員管理 など ※業務の変更範囲：変更なし ※就業場所の変更範囲：変更なし ※独自の教育方針と指導理念に基づいて、子どもの能力を最大限に引き出します。 求人ID 1068065

勤務時間7:45～18:00の間で基本7.5時間 ※週3、4日～勤務可 ※時短勤務も相談可（5.5時間） ※扶養内勤務可 休憩時間: 0分～60分 時間外勤務: 月平均2時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■高時給であなたの頑張りをしっかり評価します◎ ■週3日～OK！ライフスタイルに合わせて働けます♪ ■駅チカ徒歩6分！通勤ラクラクで毎日快適☆ ■子どもたちの笑顔と成長を支えるやりがい◎ ー【一人ひとりの個性を大切にする療育支援】 「やわらキッズ」は、お子様一人ひとりの発達段階や個性を尊重し、それぞれの可能性を最大限に引き出すことを目指す児童発達支援施設です。子どもたちが安心して自分らしく過ごせる温かい環境を提供し、遊びや学びを通して社会性や自立心を育むお手伝いをしています。日々の療育支援はもちろん、季節ごとのイベント企画や運営にも力を入れ、子どもたちの心に残る楽しい

勤務時間8時00分～15時00分 13時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 シフト制 （1）又は（2）のいずれか 固定勤務も可（2）休憩なし 週3日～週5日 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援の仕事は、保育園と異なる専門性を求められる。だからこそ、園全体で「定時内に仕事を終わらせる」仕組みが必須。ここは、その約束を守り切っている。 時間外勤務はなし。朝8時から15時、または午後13時から18時を選べるシフト制。週3日から週5日までの勤務日数も、自分の都合に合わせられる。 有給休暇は制度として整備されており、休みの申請をしやすい環境が整っている。それは、園が人員体制を工夫して、誰かの有休をカバーする仕組みを持っているから。 【定員20名だから実現できる、丁寧な支援】 小規模な児童発達支援施設だからこそ、一人ひとりのお子さんの課題に真摯に向き合

仕事内容週3～4勤務できる方歓迎！相談可能！スパ清掃スタッフ募集★未経験でも大歓迎（アルバイト） 中島公園駅より徒歩2分★札幌有数の高層ホテル ホテル内の温泉（ジェットバスやサウナなど）や大浴場・脱衣場の清掃、タオルの回収・交換、シャンプーやリンス等消耗品の補充等を行う仕事です。未経験の方にもご活躍いただいています。 年齢層も幅広くシニアの方にもご活躍いただけるお仕事です。女性・男性両方の大浴場での勤務を想定しております。 【ホテルのご紹介】 中島公園駅より徒歩２分の当ホテルは宿泊主体型シティホテルです。札幌市内有数の２５階建ての高層ホテルとしてオープン。アクセスの良さからビジネスのお客様から観

仕事内容【この求人のポイント】 療育の道を志きながら、仕事と自分の生活のバランスを大切にしたい方へ。当施設は1日定員10名という小規模環境で、子どもたちの「できた！」の瞬間に寄り添う発達支援を行なっています。残業は月平均10時間程度、持ち帰り仕事はルールで禁止。だからこそ、自分の時間を守りながら、子どもの成長を見守ることができるのです。 【小規模だから叶う、子どもとの向き合い方】 10名という定員の中で、一人ひとりの発達段階を丁寧に観察しながら、感覚運動指導などの療育に当たります。複数担当制により事務作業は専任スタッフが分担し、個々の職員の業務負担を大幅に軽減。施設内の書類・業務は外部持ち出し禁止と