東京都千代田区のカウンターセールスの求人・転職・中途採用

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収360万～600万 】昇給制度あり○年間休日126日! プレゼン力・トークスキルが身に付く年収360～600万円昇給制度あり様々なイベントの企画や運営をお任せ!正社員5名を増員募集します！入社後は研修・OJTあり★サポート体制ありスキルアップが目指せる◎年間休日126日★完全週休2日制入社時に有給付与あり産休育休取得可◎ 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <

仕事内容【仕事内容】 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で新しい事業・サービスを立ち上げ、商品開発、マーケティング、営業、顧客体験、組織構築まで一貫して担っています。 CX本部は、お客様がサービスを知り、契約し、実際に利用し、成果を実感するまでの顧客体験を設計・改善する部門です。 今回募集するCXマネージャーは、CXメンバーの正式な評価・育成を担いながら、担当チームの主要KPI、サービス品質、生産性を管理するポジションです。 単にメンバーの勤怠や業務進捗を確認するだけではありません。 担当するプロジェクトの目的や顧客特性を理解し、どのような体験を提供すれば顧客満足と事業成

仕事内容【仕事内容】 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、新しい事業・サービスを立ち上げ、商品開発、マーケティング、営業、顧客体験、組織構築まで一貫して担っています。 今回募集するグロースパートナーは、アライアンス本部とグロース本部の間に立ち、共同プロジェクトの意図やブランドを、成果の出るマーケティング施策へ変換するプロジェクトプロデューサーです。 アライアンス本部やプロジェクト側から要望を受け、広告運用、クリエイティブ、LP、CRM、インサイドセールスなど、必要なグロース施策を整理します。 そのうえで、各専門チームへ目的、背景、ターゲット、ブランド、表現上の注意点、求め

仕事内容【東京】建築施工管理｜上場企業｜創業50年以上の安定企業｜大手・大規模プロジェクト｜資格取得支援制度あり｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 建築施工管理に興味のあるあなたへ！ 【スターツグループ】免震物件数NO.１／業界に先駆けBIM導入／木造メインの経験者も活躍中／キャリアアップ制度有〜 ■業務内容： 建築施工管理業務をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。※人員構成もバランスよく現場所

仕事内容株式会社ほけんの110番 年休120日*新規開拓／テレアポなし★ 店舗型の【反響営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【1日2～3組のお客様を対応】お客様の悩みに応じて50社から選べる保険の企画・提案「完全来店型」営業なのでもちろん飛び込みや新規開拓はありません『持病があっても加入できる保険は？』 『自分の保険内容が知りたい』 『ライフスタイルが変化して保険を変えたい』 などのお悩み、ご相談を抱えて【ほけんの110番】へご来店されるお客様へ保険商品をご紹介するお仕事です！ ＼ Ch

仕事内容 おすすめポイント ・未経験から不動産営業にチャレンジ可能 ・約1ヶ月半の研修で基礎から学べる ・年間休日120日＋有給5日で休み充実 ・反響対応中心のカウンター営業 ・主任・店長などキャリアアップ可能 【仕事内容】 賃貸の部屋をお探しのお客様とオーナー様との間をつなぐ、賃貸仲介営業としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・お客様の希望条件についてヒアリング ・希望条件に基づいた物件紹介、内見 ・物件が決まったら契約、入居手続き ・物件周辺の地域調査 ・物件内部や外観などの写真撮影 ・不動産ポータルサイトへの情報掲載 ・リフォームなどのオーナー様への提案 など 【お客様ご来店～鍵の

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable（ファンタブル）」（パーソルグループ） 味方がいる心強い事務／未経験歓迎・リモート有・基本定時退社 【求人要約】 仕事の悩み、funtableで解決しませんか？♪ 未経験歓迎の事務！研修やサポートが充実 月給制＋賞与年2回／定時退社／リモートあり 【仕事内容】 【貿易研修あり】大手商社や老舗物流企業などでの貿易事務業務～アシスタントからスタートできる～ 【具体的な仕事内容】 ～pickupページ！を要チェック◎～ 「残業が多くて毎日へとへと」 「立ち仕事で足がパンパン」 「職場が合っていない気がする」 なんとなく我慢してしまってい

仕事内容募集概要 【業界最大の会員数を有する結婚相談所／新サービスの立ち上げやサービス領域の拡大を推進中。体制強化のために管理職候補人材を募集！】 管理職候補として入社後、まずは婚活パーソナルアドバイザーとして実務を学び、経験を積んでいきます。 ゆくゆくは管理職として、店舗運営のマネジメントを行って頂くことを想定しています。 入社後は充実した導入研修を用意していますので、業界未経験からでも安心してチャレンジできる環境が整っています。 マネジメント経験を活かしつつ新しい業界にチャレンジしたい方、裁量のある仕事がしたい方大歓迎！女性管理職の割合は89％と非常に高く、キャリアを築いていくことが可能です。 よ

仕事内容・待遇で選ぶなら…『DineVita Group』！ 今なら入社祝金40万円！ ………………………………… 年間休日120日 ………………………………… 月の平均残業時間は16h ………………………………… 完全週休2日で働きたい方に ………………………………… 休み多くても昇格できる ………………………………… 20代で店長になった方も ………………………………… 髪色・ネイル自由 ………………………………… 入社2年目から進路を決められる ………………………………… 昇格に年齢・学歴関係ナシ！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務全般をお任せ。 「飲食の仕

仕事内容エンタメ事業のインサイドセールスマネージャー│反響対応と組織を磨き、顧客との接点を成果へ変える ▼仕事内容 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、スクール、オーディション、新人開発などの複数の事業・サービスを運営しています。 グロース本部のインサイドセールス部門は、広告、SNS、オーディション、公式LINEなどからお問い合わせいただいたお客様へ、LINEや電話でご連絡し、来社・説明会・個別相談へご案内する部門です。 今回募集するインサイドセールスマネージャーは、インサイドセールスメンバーの目標設定、正式評価、育成を担いながら、反響対応から来社・面談までの主要KPI、

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仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable（ファンタブル）」（パーソルグループ） 自分のことがもっと好きになる事務／リモート有・定時退社 【求人要約】 【自分らしく】迷わない、比べない。好きな自分に♪ 【賞与年2回】お洋服や豪華なおやつをご褒美に★ 【はたらきやすい】土日祝休★定時退社★リモートあり 【仕事内容】 【未経験大歓迎】一般事務・総務事務・貿易事務など／データ入力や発注業務など簡単な業務から♪ 【具体的な仕事内容】 「このままでいいのかな」「誰かと比べてばかりでつらい」そんな毎日に、少し疲れてしまった方へ。 未経験からでも安心して始められる環境で、自分のペースではた

仕事内容【アピールポイント】 【この求人のポイント】 ・飲食店専門の店舗不動産営業 ・営業経験を活かしてキャリアアップできる ・反響＋既存不動産会社との関係構築中心 ・土日祝休み／年間休日129日 ・ベース給与＋インセンティブで収入UP可能 【仕事内容】 仕事内容 「もっと“街に残る仕事”がしたい」 そんな営業経験者に、 ぜひ知ってほしい仕事です。 ■人気店が生まれる“きっかけ”を作る営業 レスタンダードは、 飲食店専門の店舗不動産事業を展開している会社です。 あなたにお任せするのは、 ・これからお店を出したい人 ・店舗物件を持つ不動産会社、ビルオーナー ・お店を辞めて次のステージに向か

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様へのご案内を中心に、企画やマーケティングにも関われるポジションです。 チームで連携しながら、「どう広めるか」「どう届けるか」を考えていきます。 【主な業務内容】 ◎問い合わせ対応・受講相談（反響対応が中心） ◎法人向けの企画提案サポート ◎イベントの企画・運営（オフライン／オンライン） ◎SNSやYouTubeなどの施策サポート ◎マーケ・クリエイティブチームとの打ち合わせ ◎データをもとにした改善提案（慣れてきたら） 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ヒアリング力・提案力などのコミュニケーションスキル ◎企画力・発想力（

仕事内容エンタメ事業のカスタマーサクセス部門ゼネラルマネージャー│CX戦略と組織を動かし、事業成長を加速する ▼仕事内容 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で新しい事業・サービスを立ち上げ、商品開発、マーケティング、営業、顧客体験、組織構築まで一貫して担っています。 今回募集するCX部門GMは、複数のCXチームとマネージャーを統括し、CX本部の戦略、主要KPI、人員、提供品質を担うポジションです。 CXマネージャーが一つのチームや複数プロジェクトに所属するメンバーを直接管理するのに対して、CX GMは、複数のマネージャーを通じて部門全体の成果を生み出します。 顧客満足度だ

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仕事内容具体的な業務 ・LIV全体のマーケティング戦略の策定 ・マーケティング部門の方針、目標、重点施策の策定 ・グロースパートナー、広告運用、メディア運用、広報機能の統括 ・各チーム責任者、マネージャーへの目標設定、1on1、正式評価、育成 ・管理職間の評価キャリブレーション ・複数事業におけるマーケティング課題の横断管理 ・アライアンス本部長、BP、PPとの事業成長方針の協議 ・各事業の市場、顧客、商品、競合、ブランドの理解 ・事業ごとのマーケティング戦略、KPIの設計、レビュー ・広告予算、マーケティング予算の策定、管理 ・各事業への予算、人員、専門機能の配分 ・複数プロジェクトの優先順位の決定