介護職 - 静岡県袋井市 の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団 清怜会 袋井ケアセンターでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけで

仕事内容高齢者介護の原点に立ち多くの人たちに喜ばれ親しまれる施設として、ご利用者のサポートをしています。 ●介護老人保健施設：定員90名 ●短期入所療養介護：定員10名 ●通所リハビリテーション：定員20名 研修制度 施設内外への研修参加や勉強会の実施、ケアカンファレンスの充実。 介護老人保健施設の利用者の日常生活の支援・レクリエーション等の生活支援・入浴、排せつの補助・食事の見守りなど☆施設内・外を明るく美化につとめています。 ☆老人施設特有のにおいなどの脱臭には気を使っています。 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

勤務時間07時00分～21時00分の時間の間の4時間以上（休憩0分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容理念・価値観：個人の尊厳とプライバシーを尊重し、家庭的な環境でのユニットケアを追求！ 事業の安定性：袋井市に根差し、特養からショート、デイ、地域包括センターまで幅広く運営！ 環境・設備：可睡斎の豊かな自然に囲まれ、災害時には一時避難所にもなる地域に開かれた施設！ 社風・イベント：夏祭りやクリスマス会、外出レクなど、入居者様と地域の交流を大切にする職場！ 地域貢献：何時でも・どこでも・だれでも。介護を抱える家族の相談に寄り添う支援体制を構築！ 特別養護老人ホームの介護職員を募集しています。 ・身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート・自立に必要

仕事内容みどり香る地で「家族のような」サービスを提供 四季を楽しみながら、毎月のお誕生日会など1年をとおしてたくさんの行事をおこなっています。 資格取得費用の負担 人柄を重視しており、長く勤務して欲しいという思いから、初任者研修などの資格費用を負担。 資格を持っていないというだけで良い人材を受け入れないのではなく、資格取得によって活躍の場を広げたいと考えております。利用者様一人ひとりとじっくり関わっています。 ●安心できるサービス 「家族のように」人権を尊重し良質なサービスを提供。 ●信頼できる支援 利用者様のニーズに応じた、自立への支援。 ●地域に根ざした施設 地域のみなさまと交流し、生活意欲の向上

勤務時間残業なし （1）09時00分～13時00分（休憩0分） （2）07時00分～22時00分の時間の間の4時間程度（休憩0分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容社会や介護ニーズの変化を肌身で感じ、何を優先して行えば良いのかを日々考え、入所者様、利用者様に安心して生活できる場所や介護サービスを提供していきたいと思っています。 その為にも、職員の研修の充実、人材育成にも取り組んでいます。 そして、介護事業を通し私たちの住む遠州地域への社会貢献や地域の方に選ばれる社会福祉法人を目指しています。 介護が必要な入居者様８０名様の日常生活を支援するお仕事になります。 ・入浴介助・食事介助・排泄介助・レクリエーションや体操など入居者様と一緒に活動します。 ＊家庭的で明るく楽しい職場です。 チームワークを取りながら、先輩職員が業務指導を行いサポートしていきます。

勤務時間（1）09時00分～13時00分（休憩60分） （2）13時00分～16時30分（休憩60分） （3）14時00分～17時30分（休憩60分） （4）09時00分～17時30分の時間の間の5時間程度（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容おひとりおひとりにふさわしいきめ細やかな生活サービスや、お客さまのお身体の状態に合わせた多様なケアサービスの提供に力を入れています。思いや希望に寄り添い､共に歩んで行けるように 【こころ】 を込めて他に例を見ない質の高いサービスを目指すワンズホームは、月1回会議を行うなど、スタッフの不安を解消するだけでなく、スキルアップができるよう努めています。 ゆとりの勤務体系とスキルアップ支援、そしてスタッフが喜びと誇りをもって働くことのできる環境を整えています！ 地域に密着した福祉を目指し、小人数で我が家のようにゆったりと過ごせる介護施設として健康で充実した生活を送りたいと願う皆様のお役に立てれるようス

仕事内容みどり香る地で「家族のような」サービスを提供 四季を楽しみながら、毎月のお誕生日会など1年をとおしてたくさんの行事をおこなっています。 資格取得費用の負担 人柄を重視しており、長く勤務して欲しいという思いから、初任者研修などの資格費用を負担。 資格を持っていないというだけで良い人材を受け入れないのではなく、資格取得によって活躍の場を広げたいと考えております。利用者様一人ひとりとじっくり関わっています。 ●安心できるサービス 「家族のように」人権を尊重し良質なサービスを提供。 ●信頼できる支援 利用者様のニーズに応じた、自立への支援。 ●地域に根ざした施設 地域のみなさまと交流し、生活意欲の向上

勤務時間残業なし 08時00分～17時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容「笑顔あふれるシニアライフ」 利用者様・介護者様に最適なサービスを提供。 “できることはご自身で、スタッフはあくまでもサポート役”を心がけ、できる限り自立して生活していただけるような支援にとどめ、ご利用者様の残存能力を維持・向上できるよう努めています。 ・充実した研修、教育などを積極的に行い介護技術の質を高め、そして築かれる「職員満足度No.1」を通じて利用者様に常に笑顔で明るい介護サービスをご提供。 働きやすい職場づくり コミュニケーションを重視した風通しの良い企業風土作りに取り組むと共に、積極的な正社員登用を進めるなど、長く安心して業務に専念できる環境づくりに努めています。 研修制度の充実

仕事内容みどり香る地で「家族のような」サービスを提供 四季を楽しみながら、毎月のお誕生日会など1年をとおしてたくさんの行事をおこなっています。 資格取得費用の負担 人柄を重視しており、長く勤務して欲しいという思いから、初任者研修などの資格費用を負担。 資格を持っていないというだけで良い人材を受け入れないのではなく、資格取得によって活躍の場を広げたいと考えております。利用者様一人ひとりとじっくり関わっています。 ●安心できるサービス 「家族のように」人権を尊重し良質なサービスを提供。 ●信頼できる支援 利用者様のニーズに応じた、自立への支援。 ●地域に根ざした施設 地域のみなさまと交流し、生活意欲の向上

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人萬松会特別養護老人ホーム萬松の里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学