埼玉県さいたま市大宮区の人材業界 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 当社は2020年に「TOKYO PRO Market」へ上場し、企業・自治体・個人が抱える社会の「困った」を、事業として解決する事業開発ファームです。 これまでに50以上の新規事業を創出し、現在は22の事業を全国9拠点で展開しています。 企業や自治体との共創を通じて、社会課題の解決と事業成長の両立を実現しながら、2034年までに300の事業創出に挑戦しています。 また、毎年多数の新規事業が社内で立ち上がっており、 年2回の社内提案制度では、年齢や経験に関係なく事業起案・実行のチャンスがあります。 最年少で23歳の事業責任者も誕生しており、「挑戦が当たり前」の文化が根付いていま

仕事内容「人と話すのは苦じゃない」 「誰かの役に立ちたい」 その気持ちがあれば大丈夫！ そんなあなたが、 "人を採用したい企業"と "新しい一歩を踏み出したい人" をつなぐ架け橋になります 最初は… まずは先輩の面談に同席し、ロープレや求人票の見方からスタート。 先輩も最初は「病院の問診みたい」と言われたことがあります だから最初から完璧じゃなくて大丈夫。 未経験でも、最初のうちは、 先輩の隣で見て・聞いて・感じるだけでOKです！ 3ヶ月後には… 一人で面談を担当 面接対策から内定までサポート 半年後には友達から転職相談をされるくらい、 自然と"聞く力"が身についている人も

仕事内容相模原市に店舗を展開するアークランドサービスホールディングス株式会社で、店長・店長候補として活躍いただけるポジションです。店舗全体の運営を統括する責任者として、接客品質の向上から経営的な視点まで携わる、やりがいの大きな職種です。 担当する業務は、ホールとキッチンの運営管理、スタッフの育成・マネジメント・シフト作成、予約対応や電話応対などの接客業務全般、売上管理・在庫管理などです。販促イベントやキャンペーンの企画立案を通じて売上向上に貢献するほか、業務効率化に向けたオペレーション改善の提案も積極的に行っていただきます。 入社後はスキルや経験を踏まえながら着実に業務を習得できるよう、丁寧なサポ

仕事内容【アピールポイント】 ＃ノー残業デー週2回＃業界未経験ＯＫ＃風通しの良いエネルギッシュな社風 人材サービスの営業職（プロジェクトリーダー候補） 【仕事内容】 ★この求人のポイント★ 【官公庁直結の裁量権】メンバー採用からプロジェクト推進まで一貫して担い、企画力×マネジメント能力を磨ける！ 【社会貢献性の高さ】多様な求職者や中小企業を支援し、自治体が抱える社会課題解決の最前線で活躍できる！ 【年齢不問のキャリアパス】20代〜50代が幅広く活躍！未経験からの挑戦も、経験を活かした管理職候補スタートも可能！ 【充実のワークライフバランス】基本土日休み＆水・金のノー残業デー！官公庁に合わせた営業時

仕事内容【仕事内容】 中小企業の経営者様が抱える事業承継や企業成長に関する課題を解決するため、M&Aの提案から成約までをサポートするお仕事です。 経営者と直接向き合いながら企業の未来をつなぐ、やりがいの大きなコンサルティング営業として活躍していただきます。 【主な業務内容】 ◎経営者様へのアプローチ・関係構築 ◎企業課題や事業承継ニーズのヒアリング ◎M&A戦略や解決策の提案 ◎譲渡企業・譲受企業のマッチング支援 ◎契約締結までの各種サポート ◎資料作成や市場調査業務 ◎既存顧客へのフォロー対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎経営者への提案力・交渉力 ◎法人営業の高度なスキル ◎財務・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容【仕事内容】 【営業経験者募集】賞与5ヶ月◎土日祝休み人"で選ばれる会社の人材サービス営業 *「営業は好き。* *でも、次に選ぶなら"人"で会社を選びたい」* *そんな方にこそ知ってほしい求人です。* さいたま支社 医療人材サービス部で 医療機関と求職者をつなぐ 人材サービス営業（RA）を募集しています♪ 営業として成果を追うだけではなく 医療機関の採用課題を解決し 求職者の新しい一歩を支える。 「ありがとう」が直接届く やりがいの大きなお仕事です！ ☆――――――――――――☆ ＼★この求人のポイント★／ ◎月給24.3万円～24.9万円 ◎初年度想定年収480万～510万円

仕事内容千葉県成田市の多業態外食企業・株式会社イートスタイルが、地元に腰を据えて活躍できる店長候補を募集しています。 ・サーティワンや久世福商店、居酒屋など多彩なブランドの店舗運営を担当 ・売上管理・分析にもとづく収益改善 ・スタッフの採用・育成とシフト管理 ・販促企画の立案・実施 ・希望者は新店舗立ち上げにも挑戦可能 年齢や役職にかかわらずチームワークを大切にし、仕事を通じて夢を見つけたい・叶えたいという前向きな方に向いています。転居を伴う異動がなく地元で腰を据えて働けるうえ、全ブランド対象で最大50％の従業員割引や、初期費用を会社が負担する借上社宅制度など待遇も充実しています。 ★クックビズ

仕事内容埼玉県川越市の外食事業・ワタミ株式会社にて、正社員の居酒屋や焼肉店などのSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 ・各店舗での課題整理、改善提案 ・売上向上に向けた戦略の考案、実現支援 ・各店舗を巡回してのマネジメントノウハウの提供 ・店舗オペレーションの指導 ・各店舗の店長への相談対応 複数店舗の店舗と本部の橋渡し役として、店長の一番の相談役になれる方を歓迎します。これまでに培った現場経験やマネジメント経験を存分に活かせる環境で、入社後はスキルに合わせて徐々に仕事の幅を広げていけます。社宅・社員寮ありや独立支援制度、売上インセンティブなど、キャリアと生活の両面を支える制度が充実していま

仕事内容【仕事内容】 お問い合わせいただいた企業へ、業務効率化やDX推進に関するサービスをご提案する反響営業のお仕事です。 お客様の課題をヒアリングし、最適なサービスのご案内から導入後のフォローまで一貫して担当していただきます。 【主な業務内容】 ◎お問い合わせいただいた企業へのご連絡・商談日程の調整 ◎お客様の課題やニーズのヒアリング ◎DXサービス・業務効率化ツールのご提案 ◎オンライン商談・訪問商談 ◎見積書や提案資料の作成 ◎契約手続き・導入サポート ◎既存顧客へのフォローアップ 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎法人営業スキル ◎提案力・ヒアリング力 ◎コミュニケーション能力 ◎

仕事内容埼玉県川口市のモスストアカンパニーにて、店長・店長候補を募集しています。 ・お客さまへの接客対応および調理補助を含む店舗業務全般 ・アルバイトスタッフのOJT指導・育成とシフトの作成・管理 ・食材発注・在庫管理および日次売上の確認・報告 ・来客促進に向けた店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ・店長昇格後は地域エリアの複数店舗と連携した数値管理や共同イベントも担当 相互サポートし合う社風のもと、月8?10日の休日が確保された働きやすい職場です。交通費全額支給・賞与年2回に加え、独立支援制度や充実した研修制度など福利厚生も整っており、長期的なキャリアをしっかり積める環境です。 ★クックビズ

仕事内容人材派遣事業における 代理店チャネルの立ち上げ・拡大 を担う営業ポジションです。 ■具体的には ・大手通信会社商材（J:COM など）×人材派遣を軸とした 代理店の新規開拓・深耕 ・販売パートナー企業への企画提案、売上最大化に向けた施策立案 ・代理店担当者との定例ミーティング、販売進捗のモニタリング ・代理店別の売上・粗利・稼働人数の管理とアクションプラン設計 ・営業部門・事業責任者との連携による チャネル戦略・インセンティブ施策の企画 ※ 細かな事務処理としての契約書作成そのものではなく、 「どの代理店とどのような関係性を築き、売上を最大化していくか」 が主なミッションです。 【新規

仕事内容埼玉県さいたま市の焼肉店・株式会社コーフクにて、店長を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、発注業務、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理など スタッフをまとめながら店舗運営に貢献したい方を歓迎します。退職金制度や社外研修、料理コンテストの報奨金制度、まかない補助、定期健康診断に加え、SVへの昇格チャンスもある環境です。入社後はスキルに合わせて業務をお任せするので、経験の浅い方も徐々に仕事の幅を広げながら安心してスタートできます。周囲のスタッフが日々の成長をしっかりサポートする体制も整っています。販促イベントの企

仕事内容株式会社東京一番フーズでは、さいたま市の店舗を任せる店長・店長候補を募集しています。独立支援制度やストックオプション制度を備えた飲食企業であり、意欲ある人材が長期的にキャリアを描ける環境が整っています。 仕事の中心は店舗全体の運営管理です。ホール・キッチンの統括、予約管理や電話対応、接客・サービス全般、売上・在庫管理に加え、スタッフの育成やシフト管理なども担います。販促イベントやキャンペーンの企画を通じて売上向上にも貢献し、オペレーション改善のアイデアを積極的に発信することも期待されます。 入社後はスキルや経験に応じた業務からスタートし、段階的に担当範囲を拡大します。海外研修やNY店舗視察

仕事内容埼玉県さいたま市に出店するラーメンチェーン「一風堂」を展開する株式会社力の源カンパニーが、店舗運営のすべてを任せる店長候補を募集しています。「すする喜び」という日本の食文化を世界に広めることを使命とする企業です。 ・調理やホールなど店舗運営に関わる現場業務全般 ・売上管理、食材の発注・在庫管理 ・スタッフの育成、シフト作成・管理 ・お客様に喜んでいただくための企画立案や販促の実践 ・将来的な経営戦略の立案への参画 自責思考でチームプレイを大切にし、飲食業界での成長を目指す方に向いています。未経験の業務は研修で丁寧にサポート。独自の社内暖簾分け制度による独立支援や、勤務時200円のまかない制

仕事内容株式会社コーフクでは、さいたま市の焼肉店舗でホールスタッフとして活躍していただきます。まずはメニューの内容をしっかり覚えることからスタートし、調理スタッフとの連携を大切にしながら、お客さまに心地よい食体験を提供することを目指します。 具体的には、お席へのご案内・オーダーテイク・レジ対応などの接客全般をはじめ、ドリンクの作成と提供、テーブルの片付け、予約管理や電話対応、開店・閉店準備や清掃も担当します。店舗全体の運営を支えるポジションです。 お客さまから直接感謝の言葉や改善のご意見をいただく機会も多く、その内容を店舗メンバーと共有しながらサービス向上に取り組みます。ゆくゆくはホールリーダーや副店

仕事内容仕事内容 応募者対応・面接業務 ・求職者との面談、キャリア相談 ・職務経歴や経験のヒアリング ・面接評価および選考結果のフィードバック 採用マッチング ・求職者の希望条件や適性の整理 ・求人案件の紹介、キャリア提案 ・営業担当との情報共有、マッチング支援 選考フォロー ・応募から入社までの進捗管理 ・面接日程調整 ・入社意思確認およびクロージング 採用活動の改善 ・応募者動向の分析 ・面接品質向上に向けた改善提案 ・採用手法や運用フローの見直し 個人ノルマではなく、チームで協力しながら採用目標の達成を目指す組織です。 入社後はOJT研修を通じて、当社の事業や採用基準、面接手法を学んでいただきま

仕事内容埼玉県さいたま市の居酒屋・一家ダイニングプロジェクトにて、居酒屋の店長候補を募集しています。多業種の飲食店経営やブライダル事業、店舗開発プロデュースなど幅広く展開する同社で、店舗運営全体を管理する責任者として活躍いただきます。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 スタッフをまとめながら販促イベントの企画やオペレーション改善のアイデアを積極的に発信し、売上アップに貢献できる方、経験に関わらず一つずつ業務の幅を広げながら早期のステップアップを目指したい方を歓迎します。住宅手当や社宅・社員寮制度が

仕事内容埼玉県さいたま市のハンバーグ専門店・株式会社KICHIRIにて、店長候補を募集しています。 店舗運営の責任者として、接客や売上管理からスタッフ育成まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ホール、キッチンの全体管理と店舗オペレーションの最適化 ・予約管理、電話対応などお客さま対応の統括 ・接客、サービス全般の品質管理 ・売上管理、在庫管理、コスト意識を持った店舗運営 ・スタッフの採用後の育成やマネジメント、シフト管理 向上心を持って挑戦できる方を歓迎します。スタッフをまとめ、売上に貢献するアイデアを発信できる方であれば経験の有無は問いません。自己成長プログラム「きちりMBA」や社員

仕事内容【トライトエンジニアリング】正社員☆賞与あり☆営業！ ◆年間休日１２４日☆活気ある雰囲気の職場◎交通費全額支給あり★研修制度＆ＯＪＴがしっかりあり安心☆近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 大宮駅徒歩５分☆今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です！【正社員で就業開始】企業への採用課題ヒアリング、提案営業、求職者との面談／キャリアサポート、 面接対策、職場見学の同行、条件調整、入社までのフォローなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆３年以上の営業の経験が必要です。 ※ ３年以上