埼玉県さいたま市大宮区の人材業界 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 未経験者・第二新卒歓迎！ 人材業界でチャレンジしたい方、ぜひご応募ください！ 【職種名】 福祉業界の人材コーディネーター【埼玉】社会貢献性80％以上が未経験入社／1年定着率95％◎ 【仕事内容】 人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 ■業務内容 ・電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕

仕事内容【仕事内容】 人材派遣事業における 代理店チャネルの立ち上げ・拡大 を担う営業ポジションです。 ■具体的には ・大手通信会社商材（J:COM など）×人材派遣を軸とした 代理店の新規開拓・深耕 ・販売パートナー企業への企画提案、売上最大化に向けた施策立案 ・代理店担当者との定例ミーティング、販売進捗のモニタリング ・代理店別の売上・粗利・稼働人数の管理とアクションプラン設計 ・営業部門・事業責任者との連携による チャネル戦略・インセンティブ施策の企画 ※ 細かな事務処理としての契約書作成そのものではなく、 「どの代理店とどのような関係性を築き、売上を最大化していくか」 が主なミッションで

仕事内容ウエディング・フレンチレストラン運営を手がける株式会社C・B・Hが、埼玉県さいたま市でウエディング施設のサービススタッフを募集しています。 ・お客様のご案内からオーダー、料理やドリンクの提供までの接客全般 ・レジ対応や会計業務 ・世界各国のワインを揃えるワインセラーの管理とソムリエ資格者からの知識習得 ・一生に一度のウエディングシーンを彩るおもてなしの提供 ・将来的な海外研修やマネジメント研修を通じたキャリア形成 接客・サービススキルを高めたい方、主体性を持ってコミュニケーションよく業務に取り組める方に向いています。交通費全額支給（上限5万円）に加え、売上インセンティブや充実した研修制度で

仕事内容C・B・Hが、埼玉県さいたま市で調理スタッフ・料理長を募集しています。 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・食材の仕入れや在庫管理などキッチン管理業務 ・洗浄・清掃など衛生管理全般 ・新メニューの提案・考案への参加 ・後輩スタッフ・アルバイトへの教育・指導 調理経験を存分に発揮しながらキャリアアップを目指したい方を積極的に歓迎します。入社後はスキルに合わせた業務から始めてもらい、先輩がていねいにサポートします。売上インセンティブや独立支援制度に加え、交通費全額支給・充実した研修制度で、あなたの成長とチャレンジをしっかりと後押しする体制を整えています。ぜひあなたのご応募をお待ちしています。

仕事内容居酒屋を運営する一家ダイニングプロジェクトが、埼玉県さいたま市で居酒屋の店長候補を募集しています。多業種の飲食店経営やブライダル事業、店舗開発プロデュースなど幅広く展開する同社で、店舗運営全体を管理する責任者として活躍いただきます。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 スタッフをまとめながら販促イベントの企画やオペレーション改善のアイデアを積極的に発信し、売上アップに貢献できる方、経験に関わらず一つずつ業務の幅を広げながら早期のステップアップを目指したい方を歓迎します。住宅手当や社宅・社員寮

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・介護業界の人材派遣における営業経験3年以上 ・管理職経験1年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・モチベーションを維持しながら常に熱量をもって仕事に取り組むことができる方 ・年齢やバックグラウンドを問わずフラットにコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【埼玉】キャリアコーディネーター（管理職／大宮） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休125日】医療業界×人材支援／成長環境◎ 【職務概要】 介護・医療業界に特化した人材サービス

仕事内容★売上80億超・成長率120％！日本と世界を繋ぐグローバル人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★はたらきかた改革大推進中☆彡 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、特定技能提案、委託請負を行う当社。 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 「採用・人手不足」「コスト上昇」「管理・労務リスク」など、日本のものづくり企業が抱える課題は多々あります。その課題を、請負・委託という選択肢

仕事内容飲食の仕事は好きでも、今の給与や働き方を見直したい方へ。 「大衆酒場 ちばチャン 大宮南銀店」で、店長候補として店舗運営全般を担当します。 ■ホールでの接客、電話対応、厨房での調理 ■アルバイトの採用面接・教育、シフト作成 ■店舗の数値管理など、経営に直結するマネジメント 当社は「店長は1店舗の経営者」という考え方を大切にし、各店舗の店長に大きな裁量を委ねています。自分のアイデアを活かして理想の店舗をつくり上げ、一人の経営者として店舗を成長させる手応えを得られます。給与例は副店長で月給45万円〜、店長で月給50万円〜です。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日は110日、月平均の残業時間は20時

仕事内容【仕事内容】 求人広告の運用やデータ分析を通じて、企業の採用活動を支える採用マーケティングスタッフのお仕事です。 広告の効果を見ながら改善を行い、応募数アップや採用成功に貢献します。 未経験からマーケティングスキルを身につけられる環境です。 【主な業務内容】 ◎Indeedなど求人広告の運用・管理 ◎求人原稿の作成・修正・改善 ◎応募数やクリック数などのデータ分析 ◎効果改善に向けた施策の企画・提案 ◎レポート作成や進捗管理 ◎社内メンバーとの打ち合わせ・情報共有 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎広告運用の知識・スキル ◎データ分析力・改善提案力 ◎採用マーケティングの知識 ◎E

仕事内容【仕事内容】 建設業界を支える人材コンサル営業として、企業とエンジニアをつなぐお仕事です。 1か月の座学研修と先輩のサポート体制が整っているため、未経験からでも安心してスタートできます。 人と関わりながら、長期的に成長できる環境が魅力です。 【主な業務内容】 ◎建設会社への人材提案・アフターフォロー ◎契約書・請求書などの書類作成 ◎派遣スタッフの勤怠管理やマッチング ◎採用活動（面接・日程調整など） 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎相手のニーズを引き出すヒアリング能力・コミュニケーション力 ◎人材業界および建設業界の基礎知識と専門ノウハウ ◎契約書作成や勤怠管理に役立つ事務・管

仕事内容★売上80億超・成長率120％！日本と世界を繋ぐグローバル人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★はたらきかた改革大推進中☆彡 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、特定技能提案、委託請負を行う当社。 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 「採用・人手不足」「コスト上昇」「管理・労務リスク」など、日本のものづくり企業が抱える課題は多々あります。その課題を、請負・委託という選択肢

仕事内容株式会社コーフクのさいたま市店舗では、調理スタッフとして焼肉をはじめとしたメニューの調理全般を担当していただきます。レギュラーメニューや季節の限定メニューの内容を覚えながら、これまでの調理経験を活かして着実にスキルを積み上げていけます。 業務は仕込みや盛り付けなどの基本作業からスタートし、慣れてきたら調理全般を担当します。食材の仕入れや在庫管理、まかないの準備、後輩・アルバイトスタッフへの指導、料理長のサポートなど幅広い業務に携わります。新メニューの考案にも積極的に参加できます。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境で、経験が浅い方でも安心してスタートできます。料理コンテストへの参加など腕を磨く機

仕事内容外食事業を手がけるワタミ株式会社が、埼玉県さいたま市で正社員の居酒屋や焼肉店などのSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 ・各店舗での課題整理、改善提案 ・売上向上に向けた戦略の考案、実現支援 ・各店舗を巡回してのマネジメントノウハウの提供 ・店舗オペレーションの指導 ・各店舗の店長への相談対応 複数店舗の店舗と本部の橋渡し役として、店長の一番の相談役になれる方を歓迎します。これまでに培った現場経験やマネジメント経験を存分に活かせる環境で、入社後はスキルに合わせて徐々に仕事の幅を広げていけます。社宅・社員寮ありや独立支援制度、売上インセンティブなど、キャリアと生活の両面を支える制度が充

仕事内容モスストアカンパニーが、埼玉県さいたま市で店長・店長候補を募集しています。 ・お客さまへの接客対応および調理補助を含む店舗業務全般 ・アルバイトスタッフのOJT指導・育成とシフトの作成・管理 ・食材発注・在庫管理および日次売上の確認・報告 ・来客促進に向けた店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ・店長昇格後は地域エリアの複数店舗と連携した数値管理や共同イベントも担当 相互サポートし合う社風のもと、月8?10日の休日が確保された働きやすい職場です。交通費全額支給・賞与年2回に加え、独立支援制度や充実した研修制度など福利厚生も整っており、長期的なキャリアをしっかり積める環境です。 ★紹介企業

仕事内容ワタミが、埼玉県さいたま市で店長・店長候補を募集しています。 ・ホール・キッチンの全体管理・オペレーション改善 ・売上管理・在庫管理および販促イベントの企画立案 ・接客・サービス全般の統括 ・スタッフの育成・マネジメント・シフト管理 ・予約管理・電話対応 店舗全体にリーダーシップを発揮しながら着実にキャリアを築きたい方を歓迎します。住宅手当（月2万円）・家族手当・独立支援制度など手厚いサポートが整っており、将来はエリアマネージャーへの道も開かれています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場の

仕事内容【トライトエンジニアリング】正社員☆賞与あり☆営業！ ◆年間休日１２４日☆活気ある雰囲気の職場◎交通費全額支給あり★研修制度＆ＯＪＴがしっかりあり安心☆近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 大宮駅徒歩５分☆今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です！【正社員で就業開始】企業への採用課題ヒアリング、提案営業、求職者との面談／キャリアサポート、 面接対策、職場見学の同行、条件調整、入社までのフォローなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆３年以上の営業の経験が必要です。 ※ ３年以上

仕事内容多業態外食事業を手がける株式会社イートスタイルが、埼玉県さいたま市で地元に腰を据えて活躍できる店長候補を募集しています。 ・サーティワンや久世福商店、居酒屋など多彩なブランドの店舗運営を担当 ・売上管理・分析にもとづく収益改善 ・スタッフの採用・育成とシフト管理 ・販促企画の立案・実施 ・希望者は新店舗立ち上げにも挑戦可能 年齢や役職にかかわらずチームワークを大切にし、仕事を通じて夢を見つけたい・叶えたいという前向きな方に向いています。転居を伴う異動がなく地元で腰を据えて働けるうえ、全ブランド対象で最大50％の従業員割引や、初期費用を会社が負担する借上社宅制度など待遇も充実しています。

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 株式会社コーフクのさいたま市店舗では、調理スタッフとして焼肉をはじめとしたメニューの調理全般を担当していただきます。レギュラーメニューや季節の限定メニューの内容を覚えながら、これまでの調理経験を活かして着実にスキルを積み上げていけます。 業務は仕込みや盛り付けなどの基本作業からスタートし、慣れてきたら調理全般を担当します。食材の仕入れや在庫管理、まかないの準備、後輩・アルバイトスタッフへの指導、料理長のサポートなど幅広い業務に携わります。新メニューの考案にも積極的に参加できます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材

仕事内容株式会社東京一番フーズでは、埼玉県さいたま市の店舗においてキッチン全体を取りまとめる料理長・料理長候補を募集しています。食材の選定から調理、スタッフ育成まで幅広く担う、調理のプロとして実力を発揮できるポジションです。 業務は厳選した肉・魚・野菜など食材の選定と仕入れ、一品料理・コース料理・宴会料理といった多彩なメニューの調理全般、新メニューの開発・試作、売上管理・発注・在庫管理、そしてキッチンスタッフの育成やシフト管理まで多岐にわたります。 入社後はスキルに応じた業務から始め、着実に経験を積みながらキッチンリーダーとしての役割を担っていきます。海外研修やNY店舗視察など豊富な成長機会のほか

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 和食店運営会社「株式会社JCM」が、埼玉県さいたま市の大宮の隠れ家的な和食店「時しらず」で店舗運営を担う店長候補・接客スタッフを募集しています。 ・接客や予約管理といったフロア業務からスタッフ育成、売上などの数値管理まで担当 ・全席掘りごたつ式の完全個室で、少人数の会食から大規模な宴会まで幅広く対応 ・市場仲卸から直接仕入れる鮮魚や希少なマグロの中落ち、幻の鮭「トキシラズ」など厳選素材を提供 ・埼玉の地酒をはじめとした酒類とのペアリング提案にも携わる ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食