ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 群馬県太田市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日114日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です@太田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成業務 ・書類作成は基本的にPC使用 ・訪問時は社用車使用 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1977年設立、居宅介護支援事業所や訪問介護、訪問看護ステーション、デイサービス、高齢者あんしんセンター（地域包括支援センターの委託）、ショートステイなどを運営しています。 【ほかの法人との

仕事内容・ケアプラン作成、管理 ・要介護認定業務 ・給付管理業務 新規立ち上げの為、管理者募集 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：170,000円～220,000円 ・資格手当：30,000円 ・管理手当：100,000円 〔その他手当〕 ・精勤手当：5,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月20日 ・支払日：当月末日 ■賞与：年2回/計2.50ヶ月分（前年度実績） ■昇給：0.50％～1.00％/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給/上限なし ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■退職金制度：あり（勤続年数3年以上） ■転勤：なし ■育児休業取得実績：あり ■介護休業取得実績：あり ■

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠太田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ご利用者様やそのご家族と話し合いながら、その方に合ったケアプランを作成していただきます。 介護福祉士や福祉施設、自治体との調整、ケアカンファレンスの実施もお任せ致します。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細は

仕事内容<仕事内容> 【急募！】介護支援専門員（常勤） ◎当法人の常勤職員の年次有給取得率は94％（令和５年度実績） 働きやすい職場です！ 当病院にて、介護支援専門員としての仕事を担当して頂きます。 仕事内容 ・病院や介護施設において、患者様の支援計画を立てる業務（計画作成担当者） ・患者様、そのご家族等との相談業務（連絡、報告等） ・担当者会議その他、付随する業務 <給与> 年収349万円～349万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ・年間休日１１０日 ・週休２日 ・勤務表による ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 群馬県太田市熊野町３８－８１

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容〈介護支援専門員業務全般〉 ・介護老人保健施設において、利用者様の支援計画を立てる業務（ 計画作成担当者） ・利用者様、そのご家族等との相談業務（連絡、報告等） ・担当者会議その他、付随する業務 ☆当法人の常勤職員の年次有給休暇取得率は９４％で働きやすい職 場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用契約の締結 ・サービスの利用調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・担当者会議 ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）近隣都道府県の施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立ができる働きやすい環境を整えています。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。しっかりスキルを身につけられるので、安心して働ける環境です。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場で

仕事内容掲載期間：10/15（水）～10/21（火） ケアマネステーション ファミリィー 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 東武伊勢崎線「木崎駅」より徒歩25分 群馬県太田市の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 未経験の方でも丁寧に指導します。質の高い看護の提供に努めております♪ 東武伊勢崎線「木崎駅」より徒歩25分 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 賞与5ヶ月◎昇給あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 ・シフト制による8時間。6時間以上でも相談可。 ・残業なし ・月平均労働日数：21.0日

勤務時間1）8時30分〜17時30分 2）9時00分〜17時30分 3）9時00分〜16時00分 4）8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 ＊(1)(2)(3)は一例です。就業時間は相談に応じます。 休憩：60分 時間外：なし

勤務時間1）8時30分〜17時30分 2）9時00分〜17時30分 3）9時00分〜16時00分 4）8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 ＊(1)(2)(3)は一例です。就業時間は相談に応じます。 休憩：60分 時間外：なし

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチ

仕事内容太田市からの受託事業である 居宅介護支援事業所のケアマネージャー求人です。 医療法人ふじあく医院では、老健・通所リハビリ 訪問リハビリ・訪問看護も運営しており入所と 居宅を一体的に介護できる体制を築いています。 要支援や要介護の認定を受ける前の方の相談対応、 要支援者や要介護者のケアプランの作成、 地域内の方々への介護に資する取り組みを行って いただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 【介護施設ＰＲ会＆相談会専用求人】

仕事内容土・日・祝の完全週休2日制♪実務経験は問わずに働けます◎正職員のケアマネジャーとして働いてくださる方を募集中です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランの作成 ※要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です ＜仕事内容＞ ・介護サービス計画書の作成、要介護認定調査 ・モニタリング等のケアプラン業務、介護サービスご利用の支援 ・介護事業所との連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・その他にも、介護支援専門員としての業務をお任せします ※介護職との兼務はありません ※訪問時には社用車を使

仕事内容ケアマネ/正社員(日勤のみ)/太田市新規開所予定！ 高齢者の笑顔を守る、やりがいのある仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,500円～276,500円 *資格手当30,000円含む *居宅手当57,000円含む ※居宅手当は30時間分の時間外手当です。 この手当は時間外の有無に関らず支給し、30時間を超えた分は別途支給します。 *処遇相当2,000円含む ◆その他手当等◆ *世帯主手当10,000円 *家族手当(配偶者6,000円・子1人4,000円) ※欠勤控除あり ※昇給については本人の実績および会社の業績による ※賞与 年２回計3.1ヶ月分(

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日114日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です@太田市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成業務 ・書類作成は基本的にPC使用 ・訪問時は社用車使用 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1977年設立、居宅介護支援事業所や訪問介護、訪問看護ステーション、デイサービス、高齢者あんしんセンター（地域包括支援センターの委託）、ショートステイなどを運営しています。 【ほかの法人との

仕事内容高齢者の笑顔を支えるケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 250,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（契約者のみ 家賃45,00