株式会社平成園 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/24（水）～06/30（火） 上宮会 平成あおば上宮園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 年間休日120日！車通勤可能！ 東京都東村山市の特養・介護職・正社員のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 年間休日120日！車通勤可能！ 年間休日120日！月10日！ 有給取得率100％！休みが取りやすい！ 夜勤休憩長め！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 令和2年6月1日開設の特別養護老人ホーム(入居者90人)です。 ●身体の介護： 着替えのお手伝い・食事のお手伝い

仕事内容御前崎市／デイサービス／正社員／生活相談員／退職金あり／地域に根付いたアットホームな施設です！/6028_307728 デイサービスでの生活相談員業務全般 ・利用者との相談業務 ・ケアマネージャー、利用者家族との連絡調整 ・地域の福祉事業との連携 ・担当者会議、利用契約の締結、介護計画作成、介護給付 ・各種報告資料作成 など 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給、退職金あり！ ・各種手当も充実しています！ ・日曜日が固定でお休みなのでご自身の予定も立てやすいです！ ・丁寧に教えるので安心してご入職可能です。 ・職種を超えて協力しながらお仕事をしています。 【施設概要】 施設形態：デイサー

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜住宅手当あり｜残業なし｜資格取得支援あり｜再雇用制度あり｜女性活躍 ー 《施設名》 特別養護老人ホーム第二平成園 ー 《仕事内容》 特別養護老人ホームのご利用者様へ、介護サービスの提供をお願いします。 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■送迎業務 ■レクリエーション ■安否確認 ■就寝・起床介助 ■記録業務 など ～ポイント～ ☆介護のお仕事が初めての方も大歓迎です◎ ☆ベテランスタッフの手厚いフォロー体制で安心！ ー 《職場PR》 特別養護老人ホーム第二平成園は、自立した日常生活を営むことが

仕事内容心温まる環境で、あなたのキャリアを！医療法人慈政会 介護老人保健施設 平成園で生活相談員としての新たな一歩を ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、相談業務、入退所手続き、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,200〜251,200円 ≪基本給≫ 180,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:4,500円 支援補助金手当:1,700円 扶養手当:配偶者：10,500円 子供：3,700円 住宅手当:8,000円

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務の回数に関しましてはご相談させていただければと 考えておりますので、お気軽にご相談ください。 ☆扶養内勤務可能☆ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝及び年末年始は休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容平成３１年４月に開園した認可保育園での給食調理業務です。 １００名程度の園児さんへの給食やおやつを作っていただきます。 ☆１日の流れ☆ ８時頃出勤→給食調理→配膳→休憩→おやつ作り→配膳→１７時 退勤 駅近なので通勤も便利！子育て中の方も働きやすい職場！（子育て 中の職員在籍）子どもが好きな方・献立作成に携わってみたい方 大歓迎です。！ 変更範囲：変更なし

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】 デイサービスでの看護業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求人を取

仕事内容【求人概要】 御前崎市/デイサービス/正社員/日曜日固定休/地域に根付いた施設でのお仕事です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給、退職金あり！ ・各種手当も充実しています！ ・日曜日が固定でお休みなのでご自身の予定も立てやすいです！ ・丁寧に教えるので安心してご入職可能です。 ・職種を超えて協力しながらお仕事をしています。 【施設概要】 施設形態：デイサ

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜12:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③13:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容言語聴覚士として新たなキャリアを築く、平成園デイケアでの魅力的な業務環境 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,693〜2,343円 ≪基本給≫ 1,650〜2,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15円 処遇改善手当:28円 住宅手当:8,000円 扶養手当:配偶者：10,500円 子供：3,700円 送迎手当:250円/回 要件に該当する場合支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜40,000円 ≪昇給≫ 0〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 165780~212004円 賞与：年3回（4.05ヶ月） 【住所】 新潟県加茂市神明町1-7-1 【アクセス】 JR信越本線(直江津～新潟)加茂 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給197100円〜 ■給与備考 夜勤手当：8,000円/回 資格手当：10,000円(介護福祉士) 処遇改善手当：20,000円 住宅手当：7,000円〜13,000円(一律) 配偶者手当：8,000円 扶養手当：4,000円(第一子)、3,000円(

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 07:30～16:30 2) 08:30～17:30 3) 09:30～18:30

仕事内容【アピールポイント】 残業ほぼなし☆勤務日数・時間等は応相談☆ブランクある方も歓迎☆マイカー通勤OK☆特養ホームでのお仕事です♪ 【仕事内容】 ●入所者さまのバイタルチェック・健康管理・服薬管理・医療処置等の看護業務や介助業務等をお任せいたします。 ●勤務日数・曜日・時間等は相談可能です！日勤帯のみの勤務で残業もほとんどありませんので、ご家庭との両立もしやすい環境です◎ ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません♪ 【給与】 時給1,059円〜1,796円 【時給】1,059円～1,796円 通勤手当 【勤務地】 新潟県加茂市石川２－２４７２－１ JR信

仕事内容【仕事内容】 施設での看護業務全般を担当します。 医学的管理のもと、利用者様のバイタルチェックや付添い、研修や会議への参加などを行います。 業務範囲に変更はなく、転勤の可能性もありません。 資格や経験に応じて給与が決定され、資格手当や支援補助金手当も支給されます。 昇給や賞与制度もあり、福利厚生も充実しています。 勤務は変形労働時間制で、シフトによって早番・遅番・夜勤があります。 年間休日は123日で、有給休暇や育児・介護休暇も取得可能です。 各種保険や退職金制度、マイカー通勤も可能です。 新型コロナウイルス対策も徹底しています。 看護師または准看護師の資格が必要で、経験不問です。 年齢制限は

仕事内容★賞与3.6ヶ月分！年間休日127日◎車通勤OK★茨城県古河市にある、デイケアが併設されている定員100名の介護老人保険施設です。 ・賞与が3.6ヶ月分支給と高水準です。モチベーションを高く保ちながらイキイキと働くことができます。 ・年間休日が127日、残業時間も月平均5時間と少なめなので、プライベートの時間を充分に満喫することができます。 ・育児休暇の取得実績があるうえに、家族手当の支給もあるので、将来ご結婚やご出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っていますよ。 ・車通勤が可能なので離れた地域にお住まいの方も快適に通っていただけます。また、無料駐車場が設けられているので経済面でも嬉しい

仕事内容・お年寄りの介護－日常生活のお手伝い ・食べる、眠る、入浴する、排泄する、衣服を着脱するな ど、基本的な生活を継続できるようにお手伝いをします。 （入居者は１００名程度） ＊未経験の方にも親切に指導致します。 ＜欠員補充による募集＞ 「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 デイサービスセンター平成園では、正看護師として新たな仲間をお待ちしています！ 日中のみの勤務スタイルで、《生活リズムを整えやすい》職場環境が魅力です。 ◆ あなたには、利用者様の健康管理や日常生活の支援をお任せします。 ◆ 医療的な支援だけでなく、利用者様との心温まるコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが求められます。 ◆ また、育児休業や介護休業、看護休暇の取得実績があり、さまざまな制度が整っています。 《長く働ける環境》が自慢です！ 定年は一律65歳で、再雇用制度もあり、最長70歳まで勤務可能です。 充実した待遇の中で、あなたの看護

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週１回～６回や曜日は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇デイサービス利用者への介護業務（１日の利用者３０～３５人） ・利用者の入浴介助 ・衣類の着脱介助 ・浴室の見守り、誘導 ・浴室の簡単な清掃 等 ＊お子様の学校行事等による勤務調整は可能です 「子育て応援求人」 ＊ブランクのある方も応募いただけます ＊先輩が新人職員に１対１で寄り添い、気軽に「相談」できます ＊希望休が取りやすいのでプライベートも充実します 変更範囲：変更なし

仕事内容◆年間休日123日◆日曜固定休み◆賞与3.4ヶ月◆残業月5h程度◆研修制度充実◆地域に根差した介護老人保健施設◆ 【給与】 【月給】211,500円-266,500円 [内訳] 基本給 200,000円-255,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 6,500円 ［下記該当者へ支給］ 調整手当（経験等による） 3.40カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 ・茨城県古河市にある、在宅復帰支援に力を入れる介護老人保健施設です。 ・多職種協同で利用者様の在宅復帰を支援する地域に根ざしたサービスを提供しております。 ・日曜固定休みの週休2日制で、年間休日は120日以上！ ・残

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人 慈政会 介護老人保健施設 平成園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だ

勤務時間【勤務日数】 週５日（月１～２回 土曜出勤の可能性あり） 【勤務時間】 ・7：00～16：00 ・8：00～17：00 ・8：30～17：30

仕事内容【お仕事内容】 子どもが安心して暮らせる保育環境の整備備 子どもの養護と教育・食育 子どもの最善の利益を図ると共に、保護者の子育て支援 【園について】 定員90名・相鉄線三ツ境からバス10分の認可保育園です 阿久和保育園は閑静な住宅地に位置し、 園庭も広く、地域の公園に隣接した自然に囲まれた保育園で、とても保育しやすい環境にあります。 ★福利厚生充実★ パートの方でも特別賞与があります。 条件によっては退職金制度も支給、法人としても産休育休制度も積極的に支援し、 安心して長く働いていただける環境が整っています。 まずは園見学にだけでもいらしてください。 皆様のご応募お待ちしており

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記は一例であり、面接時に勤務希望を確認する。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表によりますが、本人希望により柔軟に対応可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入所者様への生活能力向上のための機能訓練を行う ・具体的な訓練プログラムを作り、理学療法を実施する ・医学的情報や生活情報をカルテなどから集める ・筋力や反射などの身体機能、認知機能や日常生活動作の 能力について観察や検査を行う ※勉強会、会議等への参加あり 変更範囲：変更なし