障害者支援 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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介護職員・ヘルパー / 正社員 / 障がい者支援

株式会社榮福ケア 訪問介護事業所榮福

  • 渋谷区 恵比寿西 / 代官山駅 徒歩7分

  • 月給30.6万円〜36万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【高収入を目指せる介護スタッフ】未経験からキャリアアップ可能!資格取得サポート×残業なしで働きやすさ抜群◎月36万円以上も可能な環境で、安心して介護の仕事をスタートしませんか? 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・ヘルパー 【業務内容】: 仕事内容 介護スタッフとして、障がいをお持ちの方が自宅や地域で安心して生活できるよう日常をサポートするお仕事です ※訪問介護=利用者様のご自宅に伺い、生活や外出をお手伝いするお仕事です。 <具体的には…> 生活サポート(重度訪問介護) 食事・入浴・トイレ・着替えなど、日常の介助を長時

麻布台/障がい者メンバーの業務管理/アシスタントマネージャー候補東証プライム在宅可・土日祝休

株式会社SHIFT

  • 渋谷区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社SHIFT 【麻布台】障がい者メンバーの業務管理※アシスタントマネージャー候補◆東証プライム◆在宅可・土日祝休 【仕事内容】 【麻布台】障がい者メンバーの業務管理※アシスタントマネージャー候補◆東証プライム◆在宅可・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~未経験歓迎/障がいを持つ社員の活躍を支援/東証プライム上場/「健康経営優良法人2022」「えるぼし(3段階目)」認定取得~ 当ポジションでは、障がい者メンバーの管理、定着支援、および業務推進の全般をお任せいたします。 障がい者のそれぞれの個性や能力を活かし、障がい者雇用の常識を変え、新たな価値観をつくっていくことをビジョンに掲げ、S

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新宿/セールスマネージャー新規事業開発/営業戦略をリード障害者雇用支援サービス展開/フレックス

株式会社スタートライン

  • 渋谷区

  • 年収605万円〜794万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社スタートライン 【新宿】セールスマネージャー◆新規事業開発/営業戦略をリード◆障害者雇用支援サービス展開/フレックス 【仕事内容】 【新宿】セールスマネージャー◆新規事業開発/営業戦略をリード◆障害者雇用支援サービス展開/フレックス 【具体的な仕事内容】 ~障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業/職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供~ 【募集背景】 私たちは障害者雇用支援の分野での成長を目指し新たな市場開拓を進めています。 現在、企業の多様性推進の重要性が高まる中、新規事業の開発と促進に向けた営業戦略をリードできるマネージャーを必要と

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