人材業界 - 静岡県浜松市 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社リーチング 人材コーディネーター／リモート可／年休120日以上／土日祝休 【求人要約】 未経験入社90％以上：異業種からの活躍事例多数あり やりがい：稼げる環境で圧倒的な収入アップが叶う！ 働く環境：年休120日以上／フレックス制／転勤なし 【仕事内容】 【人材コーディネーター】医療機関・施設と求職者の懸け橋となり最適なマッチングを実現していただきます！ 【具体的な仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ ■求職者への連絡、面談 ■転職の方向性や条件などのヒアリング ■求人紹介 ■履歴書の添削・面接対策 ■面接準備（場合により当日同行） ■内定後の雇用条件調整 ■入職後のアフター

仕事内容人材営業（応募者対応） 今回募集するのは、求人に応募してくださった求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内や仕事紹介などを行う 人材営業（応募者対応）スタッフ。 応募者の希望を丁寧にヒアリングし、 最適なお仕事につなげていく大切な役割を担います。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「営業や人材業界に興味がある」 そんな方にぴったりのお仕事です。 入社後は、求人内容や応募者対応の流れなどを先輩スタッフが丁寧に教えるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 求職者の就職や転職が決まったときには、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。 【仕事内容】 本求

仕事内容<仕事内容> 【静岡/営業職】人材業界での人材業界での営業経験者歓迎 長年の取り引きがある大手企業/優良企業(自動車・総合電機・ITなど)への企画営業をお任せします。お客様の希望やビジョンを伺い、最適なエンジニアを配置。 同時にエンジニアのキャリアにも寄り添います。 ■大手メーカーへの訪問、ヒアリング ■技術のニーズやコスト削減の課題について人材サービス企画、提案 ■各プロジェクトに参加しているエンジニアとの定期面談（就業状況のヒアリング、キャリアアップ、スキルアップ、環境改善支援等） ◎研修充実。 <給与> 年収400万円～420万円 <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇>

仕事内容株式会社ＫＯＳＭＯ 事務／未経験OK／賞与年2回／土日祝休／服装ネイル自由 【求人要約】 完全ポテンシャル採用！ゼロスタートから事務に挑戦 フォロー体制は万全！しっかりチャレンジもできる環境 年休122日／完全週休2日(土日)／残業少／転勤無 ゼロスタート歓迎♪充実環境で事務ワークに挑戦！ 人材サービスのパイオニア企業で活躍！ ＼オフィスワークデビューを応援！／ 平均年齢27歳・9割が未経験スタート♪ ☆年間休日122日＆有給100％消化推奨！ ☆1年目で月収25万円＋賞与！ ☆ネイル＆服装自由！自分らしく働ける ☆先輩の9割が未経験スタート！充実の研修とマニュアル完備 ☆3年目

仕事内容<仕事内容> 【月収30万】＼直行直帰できる／人材業界の営業職/異業種または未経験OK/早期キャリアアップしやすい ◆求職者対応 求職者の経験や希望を丁寧にヒアリングし、適性に合った職場をご紹介します。 企業のニーズや現場環境も考慮し、双方が納得できるマッチングを大切にしています。 入社後もスムーズに就業できるよう、社内と連携しながらサポート体制を整えています。 ◆新規営業活動 新規営業は、主に紹介やテレアポを通じて行います。 アポイント取得後に訪問し、当社のサービスをご紹介しながら、企業の人材ニーズをヒアリングしていきます。 まずは派遣営業からスタートし、徐々に請負や製品提案にも関わって

仕事内容企業の経営課題を特定し、事業成長に不可欠なハイクラス人材を発掘・紹介する両面型コンサル業務です。単に“人材を紹介して終わり”ではなく、クライアントのCHRO（最高人事責任者）や人事部長のような立場で長く・深く伴走します。 ……主な業務の流れ・内容…… 従来の人材紹介・エグゼクティブサーチの業務フロー（探客、ニーズの把握、候補者サーチ、面談・推薦、フォローなど）がベースです。ただ、その中身は一味違います。 ◎経営者と直接対峙し共に「未来」を描く手ごたえ 相手にするのは「採用担当」ではなく「経営者」です。新規事業や海外進出、M&Aなどの重要な局面に際し、その実現・成長エンジンとなるコア人材の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定) 下記いずれか可能必須 ・営業経験1年以上(業界は問わず) ・マネジメントあり(店長、塾長、SVなど) ・接客・販売1年以上(業界は問わず) ＜歓迎＞ ・営業や人材業界でのご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方※業界不問 【1年目の想定年収について】 想定年収：540万円 研修期間6ヶ月：240万円(月額40万円×6ヶ月) ＋正社員 6ヶ月：300万円(月額50万円×6ヶ月)＝540万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・積極性、スピード感

仕事内容業界・職種未経験OK／個性を最大限に活かせる／地元の採用活性化を担うエリア特化型の企画営業 多岐にわたる求人広告領域で、クライアントに対するソリューション営業を行います。 求人広告によるスピーディーな採用や、採用オウンドメディアを構築して長期的な広告運用を通じて、クライアントの採用効率改善を実現させていくことがメインの業務になります。 Web専任部署とも協働し、1件1件丁寧に対応していきます。 営業に必要な新規アポイント電話や資料作成等、サポートスタッフと連携しており、営業活動に集中できる環境です。 【入社後の流れ】 アイデムのこと、多岐にわたる商品やサービスのこと、業務に必要な基礎知

仕事内容株式会社BREXA Next 人材コーディネーター／未経験歓迎／土日祝休み／直行直帰OK 【求人要約】 【業界トップクラス】製造業に特化した人材サービス 【多様な働き方】グループ内異動を含む豊富なキャリア 【働きやすさ】土日祝休／年休125日／リモートOK 【仕事内容】 【業界シェアトップクラス／充実の育成体制】派遣スタッフの就業サポートのほか、取引先との関係構築を担当 【具体的な仕事内容】 製造業に特化した人材サービス（派遣・請負・有料紹介）を展開する当社。大手メーカーを中心としたお客様への人材支援と派遣スタッフのフォローを通じて、ものづくりの現場と、そこで「はたらく」人の双方を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験者 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・目標達成のために、自ら打ち手を考え実行に移せる方 ・達成思考が強く、困難な問題の解決にも意欲的にチャレンジできる方 【職種名】 【静岡】人材営業（チームリーダー候補）（浜松市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業界未経験者歓迎／年間休日120日／事業拡大による増員 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて

仕事内容<仕事内容> 営業経験者募集：飛び込みなし人材業界の営業職 業務内容 ◆現場管理からスタート まずは既存現場の管理から始めていただきます。 現場を巡回し、従業員との対話やクライアントとの調整を通じて、現場に価値をもたらす役割を担っていただきます。 ◆求職者対応 求職者の経験や希望を丁寧にヒアリングし、適性に合った職場をご紹介します。 企業のニーズや現場環境も考慮し、双方が納得できるマッチングを大切にしています。 入社後もスムーズに就業できるよう、社内と連携しながらサポート体制を整えています。 ◆新規営業活動 新規営業は、主に紹介やテレアポを通じて行います。 アポイント取得後に訪問し、当社

仕事内容物流センターでの作業スタッフ 【未経験歓迎！】大手物流センター内での作業！年間休日121日＆土日休み◎待遇や手当、職場環境も充実♪ [お仕事内容] ＼コア人材育成のため募集！／ 将来を担うような人材との 出会いを期待しています＊ 物流業界未経験からの転職者も多数！ 長期的な育成が可能な環境なので 安心してご応募ください♪ 20代の若手も活躍中!! 《しっかりとしたレクチャー》 入社時の教育は、マニュアルに則って 全員に行っています。 業務内容や分からないことは、 先輩が丁寧にレクチャーしますので ご安心ください！ 《ホンダのグループ企業》 待遇や手当など充実！ 安定企業で長期安心!

仕事内容＜シズオカ＞＜医療＞に特化した人材コンサルの正社員として活躍しませんか？土日祝休み＆待遇充実♪ 医療機関向け人材の提案営業・当社から派遣及び当社が委託運営している職場の労務管理をお願いします。 ＜具体的には．．．＞ ・既存顧客への定期訪問、人財活用のご提案、ニーズのお伺い、新規営業 など ・当社スタッフの選考（応募者対応、職場見学 など） ・労務管理（派遣先・委託職場に就業する当社スタッフの勤怠状況の管理や状況確認 など） ※未経験の方は、医療現場をご理解いただくために現場研修をお願いする場合があります。 ※研修期間は業務理解や習得状況によって異なります。 ◇まずは話を詳しく聞いてみた

仕事内容株式会社コトリオ 月給31万円～★医療福祉業界を支える【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《取引先での勤務なし》ニーズが途切れない！人材を必要とする施設と、医療福祉業界で活躍したい求職者を繋ぐお仕事です。「法人営業」と「キャリアアドバイザー」どちらもお任せします。 医療福祉施設と求職者、双方の理解を深め精度の高いマッチングを実現できます。 ◆法人営業 人材ニーズのヒアリング 人材の提案 アフターフォロー ◆キャリアアドバイザー 求職者との面談 最適な職場の提案 就

仕事内容株式会社ユース 人材コーディネーター／未経験歓迎／インセン年4回・賞与年2回 【求人要約】 1年間の研修あり！未経験から人材コーディネーターへ 固定給＋インセン＋賞与あり！安定して稼げる給与体系 大型連休年3回！残業月平均20h！働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◇年間休日127日・残業月平均20h◇企業と求職者をつなげる人材コーディネーターをお任せします 【具体的な仕事内容】 現場スタッフや事務職など…企業が求めている人材と、仕事を探している求職者のマッチングをお任せします。「企業の採用支援」「求職者のキャリアサポート」の両方を担うポジションです。 ≪お任せする業務例≫ ○採用・求人

仕事内容―人材業界トップクラスの成長企業！― 製造業界に特化した人材サービスを展開し、国内外のモノづくりを支えている当社。今回入社する方には、現場で働く派遣スタッフと、クライアントである大手メーカーのサポートをお任せ。入社後はイチから学べる研修があるので、未経験の方も安心です！ ＜お任せする業務＞ ■スタッフの管理サポート ・派遣スタッフの勤怠管理、出勤確認 ・メンタルケア（現場のフォローアップ、面談での相談対応） ・就業サポート（寮や通勤手段の手配、各種社内手続きサポート） ■クライアント対応 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・ニーズを踏まえ、人材課題の解決策を提案 ・生産計画や人員

仕事内容あなたには、仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、人材を求める企業様とのマッチングをお任せします。 ◎未経験でも安心！ 入社後1～2ヶ月は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ◎信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、双方と関係を築き丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ＜仕事の流れ＞ 1人あたりの担当企業数は10～20社。企業とスタッフさんの両方とコミュニケーションを取ります。お客様は、メーカーや

仕事内容企業の頼れるパートナーとして、事業の成長を人材面からサポートする営業です。専門知識は入社後に身につければOK！あなたのペースに合わせて、じっくり教えるのでご安心を。 【具体的には…】 ■クライアントの課題解決 IT、コールセンター、行政関連など、多岐にわたる業界のお客様を担当。事業戦略や課題を深くヒアリングし、「どんな人材が、いつまでに、何名必要か」といったニーズに対して、最適なプランを企画・提案します。 ■提案後のフォローアップ 契約後はクライアントのフォローアップを行います。提供した人材が現場で活躍できているか、新たな課題は生まれていないかなどを定期的に確認。企業のパートナーとして

仕事内容【未経験歓迎】大手物流センター内でのお仕事！年間休日121日＆残業少なめ(月10h程度)でプライベート充実◎ ＼コア人材育成のため募集！／ 将来を担うような人材との 出会いを期待しています＊ 未経験OK！男女不問！ 物流業界未経験からの転職者も多数！ 長期的な育成が可能な環境なので 安心してご応募ください♪ 20代の若手も活躍中!! 《しっかりとしたレクチャー》 入社時の教育は、マニュアルに則って 全員に行っています。 業務内容や分からないことは 先輩が丁寧にレクチャーします。 Excel入力やメールの送信といった 基本的なPCスキルがあればOK!! コツコツできるところから幅を広

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれか必須 ・店長やエリアマネージャー、SV、店舗統括などの経験をお持ちの方（業態不問） ・営業で、アパレル、雑貨関連に関わり小売の店舗運営を理解されている方 ・広告代理店や人材業界での営業経験者 ・商業施設のテナントリーシングまたはテナント管理経験者 [歓迎] 宅地建物取引士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・地域の活性化に貢献したい方 ・現場経験を積みながらキャリアアップを目指したい方 ・協調性をもってチームワークを発揮できる方 【職種名】 商業PM（未経験可 賞与4ヶ月 地域ランドマーク施設の運営 大手総合商社G）〔静岡_浜松浜名〕 【仕事内容】 担当