人材業界 - 静岡県浜松市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容人材業界のサポート事務｜メールチェック・データ入力・面接日程調整など 【仕事内容】 ＼未経験OK 事務デビュー応援します／ 観光・グルメ・ホテル業界をITと人材で支える成長企業で、 営業チームや求職者のサポート役として活躍 専門知識や業界用語はイチから丁寧に教えます◎ お仕事のポイント ・ 登録済みの求職者へ連絡・案内 ・ 面談日程の調整・フォロー連絡 ・ データ入力や書類作成などの基本事務 難しい営業活動や決断は一切なし バックオフィスからチームを支える役割です。 【主な仕事内容】 ・登録者対応（電話・メール・チャットツール） ・サービス説明と面談日程調整 ・受付対応（来客時） ・

仕事内容◆求職者対応 求職者の経験や希望を丁寧にヒアリングし、適性に合った職場をご紹介します。 企業のニーズや現場環境も考慮し、双方が納得できるマッチングを大切にしています。 入社後もスムーズに就業できるよう、社内と連携しながらサポート体制を整えています。 ◆新規営業活動 新規営業は、主に紹介やテレアポを通じて行います。 アポイント取得後に訪問し、当社のサービスをご紹介しながら、企業の人材ニーズをヒアリングしていきます。 まずは派遣営業からスタートし、徐々に請負や製品提案にも関わっていただきます。 ＼現場管理に必要な装備支給します／ PC、タブレット端末、スマホ、社用車などの装備は会社で支給します

仕事内容■概要 製造・物流業界を中心とした中小企業と求職者・登録スタッフをつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ＜法人対応（企業担当）＞ ・製造・物流業界を中心とした中小企業への訪問・定期連絡 ・求人ニーズや人材課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案およびマッチング ・就職中スタッフの状況確認や契約更新フォロー ・新規開拓営業(飛び込み一切なし)及び商談 ＜個人対応（スタッフ対応）＞ ・新規登録スタッフの募集、面談、採用 ・希望条件に沿った求人の紹介 ・現場見学・就業先への同行 ・入社に向けた登録手続き・準備 ・就業後の電話連絡や定期巡回によるアフターフォロー 一気通

仕事内容業務内容 ◆現場管理からスタート まずは既存現場の管理から始めていただきます。 現場を巡回し、従業員との対話やクライアントとの調整を通じて、現場に価値をもたらす役割を担っていただきます。 ◆求職者対応 求職者の経験や希望を丁寧にヒアリングし、適性に合った職場をご紹介します。 企業のニーズや現場環境も考慮し、双方が納得できるマッチングを大切にしています。 入社後もスムーズに就業できるよう、社内と連携しながらサポート体制を整えています。 ◆新規営業活動 新規営業は、主に紹介やテレアポを通じて行います。 アポイント取得後に訪問し、当社のサービスをご紹介しながら、企業の人材ニーズをヒアリングしてい

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれか必須 ・店長やエリアマネージャー、SV、店舗統括などの経験をお持ちの方（業態不問） ・営業で、アパレル、雑貨関連に関わり小売の店舗運営を理解されている方 ・広告代理店や人材業界での営業経験者 ・商業施設のテナントリーシングまたはテナント管理経験者 [歓迎] 宅地建物取引士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・地域の活性化に貢献したい方 ・現場経験を積みながらキャリアアップを目指したい方 ・協調性をもってチームワークを発揮できる方 【職種名】 商業PM（未経験可 賞与4ヶ月 地域ランドマーク施設の運営 大手総合商社G）〔静岡_浜松浜名〕 【仕事内容】 担当

仕事内容＜シズオカ＞＜医療＞に特化した人材コンサルの正社員として活躍しませんか？土日祝休み＆待遇充実♪ 医療機関向け人材の提案営業・当社から派遣及び当社が委託運営している職場の労務管理をお願いします。 ＜具体的には．．．＞ ・既存顧客への定期訪問、人財活用のご提案、ニーズのお伺い、新規営業 など ・当社スタッフの選考（応募者対応、職場見学 など） ・労務管理（派遣先・委託職場に就業する当社スタッフの勤怠状況の管理や状況確認 など） ※未経験の方は、医療現場をご理解いただくために現場研修をお願いする場合があります。 ※研修期間は業務理解や習得状況によって異なります。 ◇まずは話を詳しく聞いてみた

仕事内容＼ 人の転職を支える仕事 ／ キャリアアドバイザーと聞くと難しく感じる方も、最初は求職者のお話を聞くところから始められます 仕事の流れは研修で学べるため、人材業界が初めてでも安心です！ 【仕事内容】 求職者への希望条件や転職理由の確認 希望に合う求人のご案内 応募意思の確認・選考状況の共有 面接日程の調整サポート 対応内容の入力・進捗管理 求職者が安心して転職活動を進められるように、相談から選考までを支える仕事です。 先輩がヒアリングの進め方や求人案内のコツを教えてくれるため、未経験でも少しずつ成長できます！ 【アピールポイント】 未経験歓迎・キャリアアドバイザー未経験O

仕事内容＼ 若手から人材業界で成長できる◎ ／ 仕事選びに迷う求職者へ、希望を聞きながら前向きな一歩を後押しします！ 同世代の仲間と成長しながら、早い段階で経験を積める環境です♪ 【仕事内容】 ◇登録者への連絡と面談準備 ◇転職理由や希望条件の聞き取り ◇応募先に合わせた求人案内 ◇選考日のリマインド連絡 ◇入社前の不安や質問の確認 入社後は、先輩の面談を見ながら流れを学びます！ 慣れてきたら、少しずつ自分で求職者対応を担当していきます♪ 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場！ ■若手でも評価されやすく、早期キャリアアップを目指せます☆ﾐ ■人と話す仕事で成長したい方にぴったりで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験3年以上（業界不問） ・要普通自動車免許 [歓迎] ・人材サービス業界での営業経験 ・メーカーやIT業界における法人営業や折衝経験 【職種名】 ◆人材ソリューション営業◆～大手製造業向け 【仕事内容】 大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業/組織/技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 ■職務詳細： 顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などとも連携し、最適な提案をして

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 ～どんな支援をするの？～ まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 ～どんな方が利用するの？～ 20代～60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響でコミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 ＜プログラムの例＞ ◆部下とのコミュニケーシ

仕事内容＼ 人材業界でキャリアアップを目指せる◎ ／ 求職者と企業をつなぎ、仕事選びを前向きにサポートするポジションです！ 経験を積むほど提案の幅が広がり、自分自身の成長も感じられます♪ 【仕事内容】 ◇求職者の状況や希望条件の確認 ◇求人とのマッチング内容の整理 ◇応募前の説明や質問対応 ◇面接日程の調整と進捗確認 ◇入社後を見据えたフォロー連絡 入社後は、業界知識や面談の流れを研修で学んでから実務に入ります！ 先輩のフォローを受けながら、段階的に担当業務を増やせます♪ 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場！ ■採用知識と提案力を磨き、キャリアアップで収入UPも目指せます。 ■

仕事内容弊社のメンバーを支える事務職として、バックオフィスまわりから、様々な業務をお任せしていきたいと考えています★ ◆バックオフィスでのサポート業務◆ ・来客/電話対応 ・契約書や請求書の作成 ・資料作成 ・備品管理 ・付随する事務業務 など ＜教育体制について＞ 入社後は、当社が行なっている人材業界・アウトソーシング業界についての基本的な説明やビジネスマナー等の座学研修を行わせて頂きます。 その後OJTで少しずつ事務業務を覚えていきましょう！ 先輩と一緒に約3ヵ月～のマンツーマン研修で、OKがもらえれば独り立ちです★ ＜キャリアについて＞ 将来的にはコーディネーター業務や、他職種にキャリアチ

仕事内容長年の取り引きがある大手企業/優良企業(自動車・総合電機・ITなど)への企画営業をお任せします。お客様の希望やビジョンを伺い、最適なエンジニアを配置。 同時にエンジニアのキャリアにも寄り添います。 ■大手メーカーへの訪問、ヒアリング ■技術のニーズやコスト削減の課題について人材サービス企画、提案 ■各プロジェクトに参加しているエンジニアとの定期面談（就業状況のヒアリング、キャリアアップ、スキルアップ、環境改善支援等） ◎研修充実。

仕事内容＼ 人材業界でキャリアアップを目指す◎ ／ 求職者の希望を整理し、企業との出会いをサポートするお仕事です！ 経験を重ねるほど、面談力や提案力が身につきます♪ 【仕事内容】 ◇求職者の希望条件のヒアリング ◇求人とのマッチング内容の確認 ◇応募前の説明や質問対応 ◇選考スケジュールの調整 ◇入社までの進捗管理 入社後は、業界知識や面談の進め方を研修で学びます！ 先輩のフォローを受けながら、担当できる業務を増やしていけます♪ 【アピールポイント】 ■20代・30代活躍中の職場！ ■採用知識が広がり、将来に活かせる専門性を磨けます。 ■未経験から人材業界で上を目指したい方にぴったりです！

仕事内容残業少なめ／未経験歓迎／月給27万以上／年間休日120日／お薬の専門職と医療機関をつなぐキャリアカウンセラー／07022131 【仕事内容】 人手不足にお困りの病院や薬局などの医療機関と、新しい働き方を探しているお薬の専門職の方をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 求職者様と企業様、両方のサポートを担当していただきます 入社後のステップ ・まずは座学研修で、人材業界や医療業界の基礎知識をイチから学びます。 ・その後は先輩とマンツーマンのOJT形式で、実践と振り返りを繰り返しながら自分のペースで仕事を覚えていきます。 ・独り立ちできるまで丁寧にしっかりサポートするので、未経験の方で

仕事内容【応募資格】 [必須] 〈業界・職種未経験歓迎！〉 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自身の裁量を持ってスピーディに意思決定し、挑戦していきたい方 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【静岡】浜松市：法人営業（IT領域・ポテンシャル） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！ 【職務概要】 同社は国内大手もの

仕事内容株式会社ＫＯＳＭＯ 事務／未経験OK／賞与年2回／土日祝休／服装ネイル自由／01 【求人要約】 完全ポテンシャル採用！ゼロスタートから事務に挑戦 フォロー体制は万全！しっかりチャレンジもできる環境 年休122日／完全週休2日(土日)／残業少／転勤無 ゼロスタート歓迎♪充実環境で事務ワークに挑戦！ 人材サービスのパイオニア企業で活躍！ ＼オフィスワークデビューを応援！／ 平均年齢27歳・9割が未経験スタート♪ ☆年間休日122日＆有給100％消化推奨！ ☆1年目で月収25万円＋賞与！ ☆ネイル＆服装自由！自分らしく働ける ☆先輩の9割が未経験スタート！充実の研修とマニュアル完備 ☆

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら