静岡県の人材業界 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業未経験、第二新卒歓迎 [歓迎] ・医療、介護、保育士、栄養士など、当社事業と同領域で人材紹介・人材派遣のご経験をお持ちの方 ・人材紹介事業にて、マッチングの実務経験1年以上の方 ・ブライダル業界で、プランナーなど新規獲得の営業経験がお有りの方 【職種名】 ２０：３０完全退社/看護師向けキャリアコンサルタント/人材/成長業界/未経験OK/ 【仕事内容】 【仕事内容】 ＜概要＞ 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など

仕事内容製薬・医療業界に特化した人材紹介サービスを手がける当社で、求職者と企業のご縁を結ぶ仕事をお任せします。扱う職種は、医師、薬剤師、研究職、MR、営業職など。チーム制で未経験の方も安心です！ ―――仕事の流れ――― ▼ヒアリング 企業が求める人材像をヒアリング。求職者のデータベースから条件にピッタリな方を探します。 ▼求職者との面談 経験、転職理由、条件をヒアリングし、システムに入力。リモートもしくは電話で実施します。 ▼企業への推薦・面接対策 要望がマッチしたら、企業に推薦します。経験やスキルをPRするためにアドバイスも行います。 ※面談はGoogleMeetやZoomで実施！AIを活用

仕事内容【応募資格】 [必須] プロジェクトマネジメントに1年以上携わった経験をお持ちの方を想定しています。 プロジェクトの規模や業界は限定せず、進捗・課題管理、関係者調整、要件整理など、複数の関係者と合意をつくりながら仕事を前へ進めた経験が活かせます。 完成された手順を正確に運用するだけでなく、状況に応じて優先順位を見直し、必要な情報を自ら集めて行動できる方に合う環境です。 また、異なる価値観を尊重し、相手の立場を踏まえて伝え方を工夫できる姿勢も重視されます。 全社規模の案件経験がなくても、担当領域から着実に役割を広げたい意欲があれば検討可能です。 リモート環境でも進捗や懸念を早めに共有し、周囲

仕事内容弊社のメンバーを支える事務職として、バックオフィスまわりから、様々な業務をお任せしていきたいと考えています★ ◆バックオフィスでのサポート業務◆ ・来客/電話対応 ・契約書や請求書の作成 ・資料作成 ・備品管理 ・付随する事務業務 など ＜教育体制について＞ 入社後は、当社が行なっている人材業界・アウトソーシング業界についての基本的な説明やビジネスマナー等の座学研修を行わせて頂きます。 その後OJTで少しずつ事務業務を覚えていきましょう！ 先輩と一緒に約3ヵ月～のマンツーマン研修で、OKがもらえれば独り立ちです★ ＜キャリアについて＞ 将来的にはコーディネーター業務や、他職種にキャリアチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験業種からのポテンシャル採用も可能です。 [歓迎] ・営業経験者歓迎 ・人材業界経験者歓迎 【職種名】 PC1台で日本のハイクラス採用を動かす｜フルリモート×高還元インセンティブ｜年収2,000万 【仕事内容】 ・両面型の人材コンサルタント 一人二役の「両面型コンサルタント」として、企業と個人の両方を担当します。 【RA（リクルーティングアドバイザー）】 ミッション：「企業の経営課題を解決する」 相手は経営層・人事担当です。 「どんな人材がいれば、この会社の売上は倍になるか？」を提案。 求人票を書くだけでなく、採用戦略そのものをコンサルティングします。 【CA（

仕事内容人材サービスを通じて飲食・ホテル業界の転職を応援／未経験OK・月収34万円 【対人スキルを最大限に活かせる人材コンサルタント】 ■ 働くメリット・魅力 ▼ 年間4万人以上が利用する自社求人サービスで集客力抜群 ▼ 飲食・宿泊業界で働きたい方と企業をつなぐ重要なポジション ▼ これまでの接客・営業経験を活かして専門スキルを身につけられる ▼ 実績を適正に評価 年齢に関係なく早期のステップアップが可能 ▼ マネージャー職や新規事業など、キャリアの選択肢が幅広い 「もっと人の役に立つ仕事がしたい」 「自分の頑張りをしっかり評価されたい」 そんなあなたの理想を叶えるフィールドがあります。 ■

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 製造加工や食品加工を営む企業に向けて、製造業に特化した人材派遣サービスを提案する法人営業です。企業が抱える人材不足や業務効率化の課題をヒアリングし、サービス提案から見積提出・発注まで担当します。仕事を始めてからもスタッフフォローを担当するため、企業の課題に伴走しながら実績を積み上げられます。資格取得制度もあり、経験を活かして上のポジションを目指せる環境で

仕事内容【応募資格】 [必須] ● 法人営業の実務経験 （年数不問） ● 人材業界、採用に携わったご経験 ※求人広告代理店／媒体直販いずれの経験でも可 ● 一都三県在住 [歓迎] ★求人広告に携わったことのある方大歓迎 ★求人広告営業のご経験がある方は優遇いたします 【フィットする人物像】 ・営業として数字を上げた経験 ・求人広告（doda、マイナビ、エン、type、女の転職）いずれかを取り扱った経験がある ・提案～受注～フォローの流れを理解していて、対応ができる ・採用について幅広い知見がある ◎求めている志向性 ・メインはリモート勤務のため自律的な働き方ができる方 ・顧客に深く向き合い、長期的な

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 [歓迎] 歓迎要件 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・採用ブランディングや新規チャネル開拓の経験がある方 ・経営陣、投資家に向けてのレポーティング経験 ・ハンズオンでの採用実務経験が豊富な方 ・人事以外の業務経験 【職種名】 【採用マネージャー】裁量大！経営直下で採用体制を構築 ☆フルリモート・フルフレックス可☆ 【仕事内容】 採用責任者（マネージャー）として、採用戦略の立

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・人材業界での経験または事業会社での採用業務経験 ・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word） [歓迎] ＜歓迎＞ ・新卒採用経験者大歓迎 【職種名】 人事採用担当（リーダー候補） 【仕事内容】 【期待する役割】 当社人事部において、人事採用教育課において採用業務全般、教育・研修の企画運営に関する業務をお任せします。 当社の将来を担う社員の採用、育成教育に携わっていただきます。 【仕事内容】 ■採用業務（新卒採用・キャリア採用・派遣採用） ■教育研修業務（教育・研修内容の企画運営、社内調整） ■予算管理（最適な採用手法を検討

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 製造加工・食品加工の企業を担当し、人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題をヒアリングして人材サービスを提案します。見積提出・発注までを担い、スタッフの初日対応や職場見学会への同行など、派遣後の関わりも含めて企業の課題に伴走できるのが特徴です。提案から派遣開始まで一連の流れを通して経験できるため、法人営業としての幅を広げられます。 当社は製造加工や食品加

仕事内容JACグループ合同募集 世界を舞台に人と企業をつなぐ【人材コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆企業と人材の双方に向き合い、採用と転職の実現を支援企業に対しては、事業課題や今後の方向性をヒアリングし、採用すべき人材を明確化。最適な候補者の提案から採用、その後の入社までをサポートします。 候補者に対しては、これまでの経験や価値観、将来の希望をお伺いし、これからのキャリアをご提案。転職をサポートします。 ★デジタル・ヘルスケア・製造・建築・金融など、業界別の担当制です。 《顧客

仕事内容業務内容 ◆現場管理からスタート まずは既存現場の管理から始めていただきます。 現場を巡回し、従業員との対話やクライアントとの調整を通じて、現場に価値をもたらす役割を担っていただきます。 ◆求職者対応 求職者の経験や希望を丁寧にヒアリングし、適性に合った職場をご紹介します。 企業のニーズや現場環境も考慮し、双方が納得できるマッチングを大切にしています。 入社後もスムーズに就業できるよう、社内と連携しながらサポート体制を整えています。 ◆新規営業活動 新規営業は、主に紹介やテレアポを通じて行います。 アポイント取得後に訪問し、当社のサービスをご紹介しながら、企業の人材ニーズをヒアリングしてい

仕事内容◆求職者対応 求職者の経験や希望を丁寧にヒアリングし、適性に合った職場をご紹介します。 企業のニーズや現場環境も考慮し、双方が納得できるマッチングを大切にしています。 入社後もスムーズに就業できるよう、社内と連携しながらサポート体制を整えています。 ◆新規営業活動 新規営業は、主に紹介やテレアポを通じて行います。 アポイント取得後に訪問し、当社のサービスをご紹介しながら、企業の人材ニーズをヒアリングしていきます。 まずは派遣営業からスタートし、徐々に請負や製品提案にも関わっていただきます。 ＼現場管理に必要な装備支給します／ PC、タブレット端末、スマホ、社用車などの装備は会社で支給します

仕事内容株式会社帝国データバンク 企業信用調査のリーディングカンパニーで働く【調査・提案営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントからの依頼に基づき、企業間取引をサポートする「企業信用調査」や課題解決に向けた「コンサル営業」をお任せします。▼企業信用調査 クライアントからの依頼を受けて、経営者や財務責任者にアポイントを取り面談します。1時間程度の取材を通してビジネスモデルや現在の取り組み、最新期の業績、財務内容など約80項目に及ぶ情報をヒアリングし調査報告書を作成します。調査訪問件数は

仕事内容【仕事内容】 ＼学歴・経歴不問！人柄と将来性を重視します／ 当社はホテル・ブライダル・介護業界に特化した人材派遣会社です。 人材を求める企業とお仕事を探している求職者をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。 具体的には… ・企業のニーズや課題のヒアリング ・登録スタッフとの面談、仕事紹介 ・就業フォローや労務管理 ・契約書、求人票などの書類作成 ・新規顧客の開拓（適性や希望に応じて） 【1日の流れ（例）】 10:00 出社・スケジュール確認 10:15 勤怠管理・シフト作成 13:00 スタッフ手配 15:00 企業担当者と打ち合わせ 17:00 書類作成 18:30 退社 ※時には現場に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方 [歓迎] 【歓迎する経験・スキル】（※ひとつでも当てはまれば歓迎） ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 ＜こんな志向性をお持ちの方にぴったり！＞ ■マネジメントの経験を活かしたい方 ■正当な評価をしてほしい方 ■裁量を持って取り組める仕事がしたい方 ■営業のスキルを活かしたい方 ■ゼロから組織を築く、やりがいのある仕事がしたい方 ■自らの考え、行動できる環境で働きたい方

仕事内容【アピールポイント】 ＼オフィスワークデビュー応援／ 【人材紹介会社の一般事務を正社員募集！】 ◆未経験OK ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆残業なし ◆年休120日以上 《WEB面接可》 ※35歳未満の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【仕事内容】 ＼未経験から新しいステージへ／ 人材紹介会社の一般事務を正社員募集！ ※35歳未満の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【一般事務の仕事内容】 以下の業務をお任せします ・データ入力 ・ファイリング ・見積書の作成 ・受発注業務 ・電話・メール対応 ・来客対応等 ー 【こんな方におすすめ】 ー ◆未経験・第二

仕事内容IT・Web業界を目指す人材を採用・育成し、理想のキャリア形成まで伴走する仕事です。 【主な仕事内容】 ■求人媒体の選定、Zoomを用いたオンライン面接 ■「AIキャリア診断」を活用した求職者の適性・ポテンシャル分析 ■採用クリエイターの学習・成長サポート（目標達成までの伴走） ■AIを活用した求人票の洗い出し・新規開拓 【評価・育成の仕組み】 ★約1年の手厚い長期研修 「学習ロードマップ」に沿って、ITやAIに関する専門知識を基礎から着実に学べる環境をご用意しています。研修中も先輩がZoomやチャットで手厚くフォローしますので、ご安心ください。 ★学習状況・評価制度の「見える化」

仕事内容株式会社ＫＯＳＭＯ 事務／未経験OK／賞与年2回／土日祝休／服装ネイル自由／01 【求人要約】 完全ポテンシャル採用！ゼロスタートから事務に挑戦 フォロー体制は万全！しっかりチャレンジもできる環境 年休122日／完全週休2日(土日)／残業少／転勤無 ゼロスタート歓迎♪充実環境で事務ワークに挑戦！ 人材サービスのパイオニア企業で活躍！ ＼オフィスワークデビューを応援！／ 平均年齢27歳・9割が未経験スタート♪ ☆年間休日122日＆有給100％消化推奨！ ☆1年目で月収25万円＋賞与！ ☆ネイル＆服装自由！自分らしく働ける ☆先輩の9割が未経験スタート！充実の研修とマニュアル完備 ☆