労務事務 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

勤務時間8：45～17：15（実働7時間30分／休憩60分） ★残業なし（MAX5h/月）！ 通常ほとんどなく、繁忙期（年始＆年度末）に数時間だけ発生する想定です！ 繁忙期でも用事のある日は事前申告すれば、定時で帰れます♪

仕事内容医療法人社団白浩会 未経験歓迎の労務・総務／年休140日／週休2.5日／残業少 【求人要約】 【未経験OK】幅広いバックオフィスの経験が積める 【事業拡大中】全国屈指の大型医療法人 【好待遇】月給25万円～／年休140日／残業少◎ 成長中の医療法人でバックオフィスにキャリアチェンジ 【週休2.5日／年休140日】…働きやすさも抜群！ 【◇国内トップクラスの歯科グループ◇】 当法人が運営する「エス歯科グループ」は、横浜・町田に6院を展開し、業界でも上位の売上高を誇る大型法人です。競争が激しいイメージの歯科業界ですが、当法人は2014年の開業から順調にクリニックを増やし、近年は増床に力

仕事内容採用、労務事務 求人を見て応募してきた求職者の受付・対応 h5064 創生R&C青葉田奈/＜コールセンター/応募者受付・対応業務＞ コールセンターや電話営業の経験者歓迎 高齢者介護施設・福祉施設をメインとする求人広告を見て応募してきた求職者の対応をお願いします。 ・電話での求職者への希望条件や経歴などのヒアリング業務 ・応募先施設との面接設定、調整 ・PCへのデータ入力作業 ・その他付帯業務 ※1日に対応する人数は8～15名程度、月500名程度が見込まれます。 ※数名のチームで対応します。 ＜勤務時間＞ 10：00～19：00 または 11：00～20：00 いずれも休憩1時間

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・電話応対、 ・社会保険、労働保険など事務作業 ・各種入力作業（全てＰＣ使用） ・給与計算 等 ・相談対応、就業規則作成、変更作業 ＊社労士専用のシステムを利用 ＊書類等の提出で外出、事務所訪問あり 変更範囲：なし

仕事内容入退職管理、給与計算、勤怠管理、有給管理等その他労務管理に付 随する管理業務。電話、来客対応等事務に付随する業務。宿直業務 （月一回） 変更範囲：変更なし

仕事内容神奈川県横浜市港北区の【人事労務事務】給与計算・社会保険（横浜オフィス） (正社員) | エムザス 株式会社 ▼仕事内容 給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給与計算 ・社会保険に関連する業務を担当いただきます。 ・給与計算業務 ・社会保険関連事務 ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加【変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 【人事労務事務】給与計算・社会保険（横浜オフィス）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)220000

仕事内容<仕事内容> 【労務関係事務スタッフ/横浜】社会保険労務士法人 チーム制 フレックスあり 産休育休制度あり 下記の手続き業務をお任せいたします！ ・社会保険入退社、月変、算定、各種給付及び手当金 ・雇用保険入退社（離職票）、各種給付 など あおば社会保険労務士法人について 2004年の創業以来、「人」の面から生じる会社の問題を解決しながら、経営をお手伝いするという立場で多くの企業様、団体様とともに歩んできました。 創業当初より、「中小企業の経営者様と一緒に、常に前向きに、経営上の問題を共有しながら、 解決サポートをするよきパートナーのような役割をしたい」と思い続け、かなり厳しい案件

仕事内容<仕事内容> 労務総務 ・給与計算 ・社会保険事務手続 ・請求書作成 ・派遣・紹介契約書作成・更新・管理 ・その他庶務 <給与> 年収330万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 横浜駅 各線横浜駅徒歩２分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容当社において、事務員として労務関係の事務業務を行っていただきます。 最初は何もわからなくて大丈夫！未経験から労務の知識も身につけられます。 ※先輩のＯＪＴのもと、下記の内容を手分けして行っていただきます。 ・入退社、条件変更、雇用契約の手続き ・従業員の勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険、雇用保険事務 ・雇用関連の助成金の申請 ・健康診断に係る業務の管理 ・年末調整 その他附随する業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時15分 就業時間２：9時00分〜16時15分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時刻はご希望に添って柔軟に対応します。面接時にご相談くだ さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 【労務事務】大手医療グループ所属の病院でのお仕事です！ 総務は会社組織全体を円滑に動かすために、さまざまな業務を担当します。ファイリング、備品管理、会議や社内イベントの企画運営、電話対応、来客対応、秘書業務、庶務など「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。 労務担当者を募集しております。是非今までの経験を活かしてお仕事はいかがでしょうか？ 給与計算 現金管理 福利厚生制度整備 電話・メール応対 労務管理 勤怠管理 登記変更作業 オフィスの管理 社内イベント企画・運営 社内コンプライアンス作成 データ集計 デ

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間について 出勤は９時から出来る方 時間は４～６時間応相談、休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：社会保険労務士業務の繁忙期（６月～７月） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与： 時給1300~1700円 仕事内容： ☆☆ 社会保険労務士業務・補助業務、事務作業、未経験可！ ☆☆ ・社会保険労務士業務全般・書類の作成、申請・助成金申請・行政への書類提出・給与計算電話、接客応対 アピールポイント1 ☆☆ 家庭との両立を優先します ☆☆ 子育て中の方でも問題ありません。時間は家庭中心に組み立ててもらうことが可能です。当事務所でも小さい子供さんをかかえているスタッフが複数います。社会保険労務士資格をもっていて有効に活用できないかた歓迎です。 アピールポイント2 ☆☆ やりがいのある仕事です ☆☆ クライアント企業の労務管理にかかわる仕事なので、通常の事

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の１時間延長、１時間短縮等の相談可です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 労務管理事務 アピールポイント PCスキルが身につく、PCスキルが活かせるIT企業でのお仕事です！ マニュアルもありますし、具体的な仕事の進め方やシステムの操作方法まで、研修をしっかり行うので、未経験の方もご安心ください。 はじめは簡単な入力作業からのスタートです。 【未経験歓迎！】 先輩スタッフのフォロー体制もばっちり 社会人経験が少ない方や未経験の方も、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験でも基礎から学べる充実の研修プログラムの実施 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基礎をしっかり学びます。 「事務職の経験がない方」「PCスキルに自信がない」という方も安

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時から１８時の間でご相談で決定します 勤務日数は原則週５日勤務が望ましいですが、相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間09:00~15:00/10:00~16:00/11:00~17:00/09:30~15:30 週勤務日数：4日~