看護師 老人ホーム - 静岡県湖西市 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間8:30～17:30（休憩90分）

仕事内容★月8～10日休み◎育休取得実績あり♪車通勤可★静岡県湖西市にある特別養護老人ホームです。 ・お休みは月に8～10日ほどあり、ゆとりをもって業務に取り組むことができる勤務体制です。プライベートの時間も大切にできます。 ・育児休業や介護休業などの取得実績があります。ご自身のライフスタイルの変化に柔軟に合わせて働いていただけます。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。駐車場も完備されているので、毎日らくらく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 シーツ、服の交換 食事・排泄・

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数4日

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～19:00 日勤 08:30～12:30

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 浜松市内の電気工事会社において、No.1の売上実績！ やりがい大！自分の仕事が、好きな街の地図に残る 20～30代を中心に幅広い世代が、イキイキと活躍中！ 有給休暇を、年間10日以上取得している先輩が多数！ 賞与は年3回 & 決算賞与を過去10年以上ずっと支給◎ 今年4月から、新しく「子育てサポート制度」を導入！ 公共施設・商業施設・工場・学校・病院・住宅などの建物だけでなく、信号機・高速道路照明・トンネル内の照明・省エネルギー発電設備など、 あらゆる電気工事を手掛けており、浜松市内でNo.1の売上を誇っている当社。 慣れ親しんだ街で多くの現場に携

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム恵翔苑で、あなたの介護経験を活かしませんか。 静かな湖西の地で、地域に根差した温かいケアを提供している当施設では、現在、介護職員（3, 4, 10, 19 業務）を募集しています。利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 ブランクがある方も、研修支援制度が充実しているので安心してスタートできます。日々の業務で先輩スタッフが丁寧にサポートするので、スキルアップも可能です。また、託児所も完備しており、子育てとの両立を応援します。 頑張るあなたを応援するため、交通費の支給や再雇用制度、夜勤なしの勤務体系など、働きやすい環境

仕事内容正看護師/週休2日/湖西市 【正社員】＜正看護師＞特別養護老人ホーム｜静岡県湖西市 湖西市の社会福祉法人が運営する特別養護老人ホームの看護師の求人です。 『お年寄りの笑顔輝く福祉を目指して』を理念に掲げ、寝たきりや一人暮らしのお年寄り、認知症などを持つ方の生活の場となる特別養護老人ホームと、在宅福祉の充実を図るデイサービス、ケアハウスを運営しています。 木々が丁寧に剪定され、見た目もしっかり整え、綺麗な施設です。 隣にはスポーツが出来そうな広場もあり、施設内にも子供の声が響いてくるそうです。 残業はほぼ無し、プライベートと仕事の両立を図りたい方にはお勧めです！ 浜名バイパス降りてすぐの

仕事内容【タイトル】 医療法人宝美会まんさくの里正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆介護老人保健施設での看護業務をお任せいたします。 【事業所名】 まんさくの里 【応募資格】 ◆看護師資格（正・准問わず）をお持ちの方 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人宝美会 【勤務地】 静岡県湖西市 【アクセス】 新所原駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 夜勤 16:30～09:00 【給与詳細】 想定給与 正看護師 月給 22～32 万円 ※別途夜勤手当あり ※ご経験により異なります 想定給与 准看護師 月給 18.5～30 万円 ※

勤務時間 残業月10時間以内 （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）09時30分～16時00分の間の4時間（休憩60分） ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

勤務時間シフト制／夜勤専従 《夜勤帯》 15:30～09:00（17.5時間勤務、実働16時間／休憩1.5時間） ※勤務開始時間は変更の可能性あり

勤務時間09:00〜18:00 上記以外の勤務相談可能

仕事内容【仕事内容】 ●年間休日120日！仕事とプライベートの両立が図りやすいので、オンオフの切り替えができる環境です♪ ●福利厚生が充実しており、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです！ ●マイカー通勤OK！天候に左右されることなく通勤に負担がかかりません。 【給与詳細】 【月給】18万4,640円～26万5,224円 ※資格手当等含む 賞与：年2回 資格手当：1万5,000円 特殊業務手当：基本給の4％ 通勤手当：上限2万1,500円 住宅手当：2万6,000円（本人契約賃貸） 扶養手当：4,000円～1万2,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：（株）リ

仕事内容【仕事内容】 入所者の健康管理や看護業務全般を担当します。 配薬や排泄チェック、受診の付き添い、夜間のオンコール対応も含まれます。 転勤は浜松市内です。 経験や職務内容に応じて給与を決定し、賞与や昇給制度も整っています。 月平均残業は2時間程度で、オンコールは月7～8回程度です。 休日は週休2日制で、年間休日は114日。 育児休暇や介護休暇の取得実績もあります。 福利厚生は各種保険や退職金制度、再雇用制度など充実。 マイカー通勤も可能です。 経験5年以上の看護師または准看護師資格をお持ちの方を歓迎します。 【給与詳細】 【正職員】 月給190,500円～289,300円 ・基本給：165,5

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：７時間１５分勤務 ※勤務時間はシフトによる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 静岡県湖西市にある特別養護老人ホームです。 日勤帯のみの勤務◎ご家族との時間も大切にできます！ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせ下さいませ。 【月収】19.5万円 ～ 27.9万円程度 【年収】234万円 ～ 400万円程度 【賞与】年2回(6月、12月。過去実績4.0か月分) 【昇給】年1回(3月) アクセス ●ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 「鷲津」駅 バス・車4分 雇用形態 正社員 勤務時間 日勤A:08時00分～17時00分（休憩60分） 日勤B:08時45分～17時45分（休憩60分） ※オンコール対応あり 日勤A補足： 休暇 週休2

仕事内容【仕事内容】 入所者の健康管理や看護業務全般を担当します。 配薬や排泄チェック、受診の付き添い、夜間のオンコール対応も含まれます。 転勤は浜松市内です。 経験や職務内容に応じて給与を決定し、賞与や昇給制度も整っています。 月平均残業は2時間程度で、オンコールは月7～8回程度です。 休日は週休2日制で、年間休日は114日。 育児休暇や介護休暇の取得実績もあります。 福利厚生は各種保険や退職金制度、再雇用制度など充実。 マイカー通勤も可能です。 経験5年以上の看護師または准看護師資格をお持ちの方を歓迎します。 【給与詳細】 【正職員】 月給190,500円～289,300円 ・基本給：165,5

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の間の3時間以上 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容1ユニット10名の特別養護老人ホームにて看護師業務をお任せします ・入所者の健康管理 ・配薬 ・排泄チェック ・入所者の受診付き添いなど 待遇 a基本給 165,500円～264,300円 b定額的に支払われる手当 職務手当 20,000円～20,000円 資格手当 5,000円～5,000円 a+b 190,500円～289,300円 ※これまでの職務内容親日経験年数等により、給与等を算定させていただきます cその他手当 オンコール手当 1回1,000円+時間外手当 ■加入保険：雇用 労災 厚生 健康 ■交通費：実費（上限24,500円） ■昇給：あり（前年度実績1月あたり1,500円～4

仕事内容社会福祉法人 慈悲庵は昭和29年社会福祉法人として認可され、社会福祉法人慈悲庵として発足。浜松市内4地区（鴨江・板屋・半田山・都田）と、湖西市太田で、生活保護施設や特別養護老人ホーム、デイサービスセンターや居宅介護支援サービスを備えた複合施設などの８施設を運営しております。時間単位有給取得制度子育てや介護など、家族の都合に応じて短時間だけ利用したいなど、1時間単位で有給取得が出来る制度を導入しました。 （※正社員・フルタイムパートを対象）残業が少なくプライベート充実！昨年度から業務手順や日課の見直しなどを行っています。 無駄を省いて仕事の効率化を進めており、その結果かなり残業が減ってきました。