富山県魚津市のホームヘルパーの求人・仕事・採用

仕事内容★昇給賞与あり！4週8休制◎マイカー通勤OK★ ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める環境です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（従来型）／特別養護老人ホーム（ユニット） ┃勤務地 魚津市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：169,000円

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 202800~245483円 【住所】 富山県魚津市東尾崎3484-1 【アクセス】 富山地鉄本線経田 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①年間休日120日以上◎お休みがしっかり充実♪ 深川病院デイサービスセンターを運営する医療法人深川病

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00の内3時間以上週所定労働日数5日

仕事内容未経験からスタート可能！心温まる職場で新たなキャリアを築くチャンス ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 仕事内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 日勤専従の勤務 ◇ 入居者様への介護サービス ◇ 安心して過ごしていただくための見守りや生活支援 ◇ 入居者様一人ひとりに寄り添ったケア ◆ 働き方のポイント 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に介護業務に取り組めます。 入居者様との関わりを大切にしながら、日々の暮ら

勤務時間【日勤】 7：00～22：00の間で8時間勤務（休憩時間は法定通り） ※週3日～OK ／ 夜勤なし ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■8時から17時 ■9時から18時 ■10時から19時 ■12時から21時 など ※訪問先により変動 ※曜日固定（毎週同じ曜日勤務）

仕事内容障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など ◇

勤務時間【日勤】 7：00～22：00の間で8時間勤務（休憩時間は法定通り） ※週3日～OK ／ 夜勤なし ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■8時から17時 ■9時から18時 ■10時から19時 ■12時から21時 など ※訪問先により変動 ※曜日固定（毎週同じ曜日勤務）

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・生活介助： 家事援助 ・身体介護： 入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のス

仕事内容障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助 ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行する

勤務時間【日勤】 7：00～22：00の間で8時間勤務（休憩時間は法定通り） ※週3日～OK ／ 夜勤なし ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■8時から17時 ■9時から18時 ■10時から19時 ■12時から21時 など ※訪問先により変動 ※曜日固定（毎週同じ曜日勤務）

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご高齢やさまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助

仕事内容・特別養護老人ホームあんどの里東館（ユニット型 定員３０名） での介護業務に従事していただきます。 （食事介助・入浴介助・排泄介助 など） ・夜勤は２名体制でチームで協力しながら入所者様の 安心、安全を支えます。 【変更範囲：変更無し】 ＊応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容★昇給賞与あり！週休2日制◎マイカー通勤OK★ ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・週休2日制の無理なく仕事に取り組める環境です。自分の時間を大切にしながら勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（従来型） ┃勤務地 魚津市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：169,000円~ 〈正社員共通〉 [基本給]153

勤務時間◆時短 ①17:00〜19:30（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容あなたの優しさが輝く職場、グループホーム しんきろうハウスで介護職・ヘルパーを募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添う介護職・ヘルパー！グループホームでの温かな暮らしを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様一人ひとりに寄り添いながら、日々の暮らしを支える介護業務を担当します。 ・入居者様の生活に寄り添う支援 ・安心して過ごせる環境づくり ・介護職・ヘルパーとしてのケア業務 ◆ 働き方のポイント 時短勤務のため、限られた時間を活用して介護の仕事に携わりたい方にも向いています。 入居者様

仕事内容【仕事内容】 身体介護 住居型有料老人ホームにおける介護業務(食事、入浴、排泄等の生活介助) ※夜間勤務なし ※スタッフは常時6～7名体制 【給与】 月給193,000円 月給193,000円～203,000円 【給与内訳】 ・基本給 160,000～170,000円 ・職務手当 20,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ・地域手当 3,000円 賞与あり 昇給あり 通勤手当(月上限10,000円) ※賞与・昇給は業績による 【勤務地】 富山県魚津市北山476-1 住宅型有料老人ホーム北山 【応募資格】 未経験可 年齢不問 新卒可 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 223000~310000円 【住所】 富山県魚津市（未定） 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容＊・入所者の日常生活の援助 （食事・排泄介助及び家事援助） 「変更範囲：変更なし」 ＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け て下さい。

仕事内容★無料駐車場完備！育休あり♪年間休日123日★富山県魚津市にある全154床を有する病院で、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・マイカー通勤時には無料の駐車場が用意されています。天候に左右されず快適に通勤できますね。 ・ライフステージのあらゆる変化に柔軟に対応しており、育児・介護休業や看護休暇の利用実績もあります。年齢を重ねても、お子様を産んでも安心してずっと働いていける職場環境です。 ・年間休日は123日と大変充実している上、残業も月3時間程度とほぼありません。しっかりと休める環境なので、ご自身の時間を大切にしながら働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 195000~225000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 富山県魚津市東尾崎3484-1 【アクセス】 富山地鉄本線経田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： ケアマネ：20000円 皆勤手当

仕事内容★マイカー通勤可◎賞与年3回♪育休取得実績★富山県魚津市にあるサービス付き高齢者向け住宅です。 ・マイカー通勤時には、無料にてご利用可能な駐車場が用意されていますので、快適に通勤が出来ます。 ・賞与は年3回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 ┃サービス形態 サービス付き高齢者向け住宅 ┃勤務地 魚津市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホ

仕事内容★昇給･賞与あり！車通勤可◎育休あり★ ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイサービスにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 魚津市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容これまでの介護経験を、魚津市のデイサービスで活かしてみませんか? 【エリア】魚津市 【最寄り駅】西魚津駅 【1日のスケジュール例】 9:00 出勤・朝礼 9:30 お迎え(送迎) 10:00 お茶出し・入浴の介助 12:00 昼食の介助・口腔ケア 13:00 休憩 14:00 レクリエーション・機能訓練 16:00 お見送り(送迎) 17:00 記録・片付け 18:00 退勤 【勤務条件】 勤務時間:9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00のいずれか 週3日~勤務OK 食事・入浴・排せつなどの身体介助と、生活全般のサポートが中心です。 お任せするのは、送迎時

仕事内容正社員の介護助手をしませんか☆未経験の方も歓迎します☆住宅手当など各種手当あり ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 定期巡回・随時対応型サービスで利用者様の毎日を支える看護助手のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスにおける看護助手業務をお任せします。 ・利用者様に寄り添った日々のサポート ・看護職員やスタッフと連携したケアの補助 ・定期的な訪問や随時対応を行うチームの一員としての業務 ・利用者様が安心して過ごせるよう、状況に応じた支援 ◆ チームで取り組む安心のケア 看護職員や介護スタッフと協力しながら、利用者様の暮らしを支えます。周囲

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が