旭化成 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・へーベルメゾンといった住宅を対象とする、新築電気設備の施工管理や技術指導をお任せいたします。 経験を活かしご活躍いただくことを期待します！ ■電気事業における品質管理/工程管理 ■電気作業員の育成/指導 当社は、2014年から電気工事業を開始し事業領域を急速に拡大しています。 将来は設備全般の設計・施工を担える総合設備業を目指しております。 【働き方】 業界内で比較すると残業時間は少なく、基本は直行直帰、出張も基本的にございません。 また、iPad支給をし、すべて電子図面で対応しているため、デスクワークが減り残業時間の削減にも繋がっています。 閑散時

勤務時間09時15分～17時45分(休憩60分) ＊残業は原則ありません。 【時短相談OK】朝は9:15～始業固定／帰りの時間は「16:30まで」「17:00まで」などご相談ください。 1ヶ月の残業：なし

勤務時間09時00分～17時00分(休憩45分) ◆基本ありませんが、会議や来訪者対応等の前に日に2 時間程度発生する可能性があります ◆時短・週4日もご相談ください

勤務時間09時00分～17時15分(休憩60分) ◆実働7時間15分 ◆残業：ほとんどありません（月0～5時間程度） ※突発で発生した場合にお願いする場合があります

勤務時間09時00分～17時15分(休憩60分) ◆残業：0～10時間程度 ※基本は定時勤務のボリュームです

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・電気設備の施工管理経験をお持ちの方 ・電気工事士をお持ちの方 【職種名】 【横浜】旭化成グループ/電気施工管理/500～700万円/原則出張無し・土日祝休み 【仕事内容】 【旭化成グループ】原則出張無し、夜勤無し、現場直行直帰、リモート可と 働き方改革を推進中の企業です。 社員寮や住宅手当などの福利厚生も充実しています。 ■電気施工管理 新築電気設備の施工管理をお任せいたします。 １）電気事業における品質管理・工程管理 ２）電気作業員の育成・指導 ※自社内で作業員がおり、自社組織で現場にかかるため、ノウハウの蓄積や 連携の効率化に繋がっております。

勤務時間09時30分～17時00分(休憩60分) 残業なし ※9：00～17：45の定時勤務もOKです 1ヶ月の残業：なし

勤務時間09時00分～17時00分(休憩45分) 実働7時間15分 残業：基本ありません（繁忙期は週2時間程度発生の可能性あり）

仕事内容旭化成不動産レジデンス株式会社 《首都圏》【マンションPM（総合職）】在宅勤務可☆年休121日☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 旭化成グループが展開する賃貸マンションの管理業務をお任せ。担当物件の空室対策やリノベーション提案といった、不動産の資産価値を高める業務です◎オーナー様に代わり、賃貸マンション「へーベルメゾン」の管理や、市場のニーズに応じた物件価値向上のための提案を行います。 担当物件の空室率改善に向けた施策立案 リノベーションや改装の企画・提案 オーナー様との長期的な信頼関

仕事内容旭化成不動産レジデンス株式会社 【首都圏／総合職】プロパティマネジメント（へーベルメゾン)※宅建をお持ちの方歓迎／年休121日 【仕事内容】 【首都圏／総合職】プロパティマネジメント（へーベルメゾン)※宅建をお持ちの方歓迎／年休121日 【具体的な仕事内容】 【旭化成Gで安定就業／オーナー向け・物件価値向上の提案に専念可／お互いを助け合うチームワーク／年休121日／産育休復帰率100％で働きやすい環境】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 賃貸マンション管理業務を通して当社事業における基礎を身に付けていただきます。ゆくゆくは旭化成ホームズと協働し、管理物件（ヘーベルメゾン）の

勤務時間09時15分～17時45分(休憩60分) ＊残業は原則ありません。 1ヶ月の残業：なし

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【神奈川／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【仕事内容】 【神奈川／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プラ

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【神奈川】「ヘーベルメゾン」の主任技術者◆50代60代活躍◆定年まで年収維持◆定時退社・土日祝休 【仕事内容】 【神奈川】「ヘーベルメゾン」の主任技術者◆50代60代活躍◆定年まで年収維持◆定時退社・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～50代・60代も活躍中／定時退社、直行直帰、転勤無、現住所から90分以内の現場で働きやすい／土日祝休・完全週休二日制／ヘーベルハウスの旭化成ホームズ～ ■業務内容 主に集合住宅「へーベルメゾン」の現場管理（安全・品質管理など）と 周辺業務をお任せします。 二級建築士や建築施工管理技士をお持ちの場合、主任技術者として、少し規模の小さい

仕事内容【応募資格】 [必須] 「一級建築士」または「１級建築施工管理技士」の資格をお持ちの方 年齢・学歴不問 【職種名】 旭化成ホームズ株式会社 監理技術者 【仕事内容】 ■新築請負事業 ■不動産関連事業 ■リフォーム事業 ■その他の事業 ◆ 集合住宅ブランド「へーベルメゾン」の現場管理業務 ◆ 主に集合住宅の現場管理業務（安全・品質管理など）と 周辺業務 を行って頂きます。 専任で１棟の建物を管理して頂きます。 これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、 システム住宅に馴染のない方、 主に設計業務に携わられてきた方、 ブランクのある方、現場未経験の方 も チャレンジして頂けるサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・営業/販売/対人折衝業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎要件： ・ハウスメーカー/工務店等の住宅業界で営業経験をお持ちの方 ・個人営業のご経験をお持ちで住宅業界に興味のある方 ■歓迎資格：宅建士/FP2級/建築士 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【リフォーム営業】～へーベルハウス／年間休日１２０日以上／福利厚生充実／旭化成グループ／飛込みなし～ 【仕事内容】 ■業務概要：ヘーベルハウス（へーベルメゾン）にお住まいのお客様へのリフォーム提案営業です。 ■業務内容： 旭化成ホームズが

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【横浜／旭化成G】低層集合住宅「へーベルメゾン」の設計職◇チームで働く文化／直行直帰・リモート可 【仕事内容】 【横浜／旭化成G】低層集合住宅「へーベルメゾン」の設計職◇チームで働く文化／直行直帰・リモート可 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容 2階建てから4階建てまでの共同住宅（へーベルメゾン）の設計を行います。 ・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しから

勤務時間09時15分～17時45分(休憩60分) ※残業無しご希望の場合も相談可能です。 1ヶ月の残業：21～30時間程度/月

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【神奈川／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く／平均残業32H／直行直帰・リモート可 【仕事内容】 【神奈川／旭化成G】「ヘーベルハウス」の施工管理◇チームで働く／平均残業32H／直行直帰・リモート可 【具体的な仕事内容】 ～旭化成グループ／チームで働く文化／DX積極導入中／平均残業32H／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容： 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます（年

仕事内容旭化成不動産レジデンス株式会社 【首都圏／転勤なし】プロパティマネジメント（ヘーベルメゾン)※オーナー側の業務に専念／年休121日 【仕事内容】 【首都圏／転勤なし】プロパティマネジメント（ヘーベルメゾン)※オーナー側の業務に専念／年休121日 【具体的な仕事内容】 【旭化成Gで安定就業／新規開拓なし！既存のお客様と長期的な信頼関係構築転勤なし／年休121日／産育休復帰率100％で働きやすい環境◎】 旭化成グループの賃貸マンション管理をお任せします。 入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化してリノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須要件： ・住宅設計のご経験（建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は不問）2年以上ある方。 ・普通自動車免許（AT限定も可）をお持ちの方。 ・住宅メーカーで設計のご経験をお持ちの方。 ・1級建築士資格をお持ちの方 ※20代に限り：資格不問 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像： ・お客様とのお打ち合わせに参加する機会をも多いためコミュニケーションスキルの高い方。 ・担当物件数が豊富な方で量と質スピード感を持って業務を進められる方。 【職種名】 【設計職】～注文住